SAKSI : FRANS SUBHAN.Keterangan Saksi tersebut telah dibacakan dipersidangan, yang padapokoknya sebagai berikut :66Bahwa Saksi selaku Manager Food and Beverage sejak januari 2007Sampai sekarang dengan tugas dan tanggungjawab terhadappelayanan makanan dan minuman, penyediaan ruang rapat,bertanggungjawab terhadap semua administrasi kegiatan yangdilakukan di Hotel Oasis Amir Jakarta;Bahwa Hotel Oasis Amir Jakarta, tidak pernah menjadikan tempatuntuk penyelenggaraan tempat Bintek Pengadaan Barang dan

JasaPenmerintah berdasarkan Keppres No. 80 tahun 2003 selama 3 (tiga)hari dari tanggal 09 sd 11 Desember 2009 yang dilaksanakn olehPusat Pelatihan Keuangan dan Pemerintahan (P2KP);Bahwa dasar saksi mengatakan tidak ada kegiatan adalah Banquet(lapoiran kegiatan bulanan ruang pertemuan Hotel Oasis Jakartabulan Desember 2009) yang dibuat Saksi selaku manager food &beverage;Setelah keterangan Saksi tersebut dibacakan, selanjutnya Terdakwamenyatakan menolak keterangan tersebut karena Saksi saat diperiksatidak

Berdasarkan keterangan Saksi Muhamad Nasir selaku Manageroperasional LP2KD menerangkan lembaga nya tidak pernahmelaksanakan kegiatan pelatihan Bintek Penguatan Peran,Peningkatan Kenierja DPRD 20092014 dan peningkatan kapasitasanggota DPRD dan staff Sekretariat DPRD dalam mempercepatpelaksanaan Program Pemerintahan daerah tanggal 19 sd 20Nopember 2009 di Hotel Griya Wisata Jakarta dan jugaketerangan Saksi Rusli WP selaku sales marketing manager HotelBintang Griya wisata Jakarta dan manager Food & Beverage

berdasarkan keterangan Saksi Muhamad Nasir selakuManager operasional LP2KD menerangkan lembaga nya tidak pernahmelaksanakan kegiatan pelatihan Bintek Penguatan Peran,Peningkatan Kenierja DPRD 20092014 dan peningkatan kapasitasanggota DPRD dan staff Sekretariat DPRD dalam mempercepatpelaksanaan Program Pemerintahan daerah tanggal 19 sd 20Nopember 2009 di Hotel Griya Wisata Jakarta dan juga keteranganSaksi Rusli WP selaku sales marketing manager Hotel Bintang Griyawisata Jakarta dan manager Food & Beverage

dibantah olehketerangan Saksi Muhamad Nasir selaku Manager operasional LP2KD yangmenerangkan lembaga nya tidak pernah melaksanakan kegiatan pelatihanBintek Penguatan Peran, Peningkatan Kenierja DPRD 20092014 danpeningkatan kapasitas anggota DPRD dan staff Sekretariat DPRD dalammempercepat pelaksanaan Program Pemerintahan daerah tanggal 19 sd20 Nopember 2009 di Hotel Griya Wisata Jakarta, keterangan Saksi RusliWP selaku sales marketing manager Hotel Bintang Griya wisata Jakarta danmanager Food & Beverage

PUTUSANNomor 0155/Pdt.G/2012/PA.Mgl.BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIMDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Magelang yang memeriksa dan mengadili perkaraperkaratertentu pada tingkat pertama dalam permusyawaratan Majelis Hakim telah menjatuhkanputusan atas perkara Cerai Talak antara :PEMOHON, umur 38 tahun, agama Islam, pekerjaan Manager Eksekutif Food &Beverage PT Indika Energy, Jakarta, bertempat tinggal diKota Magelang, dalam hal ini memberikan kuasa kepada :ARYO GARUDO, S.H.,

Hal 5 dari 40 halaman Putusan PHI Nomor 14/Pat.SusPHI/2016/PN Dps.b.Masa Kerja 1 Tahun, dimulai dari tanggal 15 September 2015 s/d15 September 2016 sesuai surat kontrak kerjakesepakatan kerjawaktu tertentu tertanggal 15 September 2015 bermaterai cukup.Jabatan/Posisi : Asisten Food Beverage ManagerUpah (Gaji + Tunjangan) : Rp. 4.500.000, (Bukti P2)Untuk PenggugatilMasa Kerja 1 Tahun, dimulai dari tanggal 23 September 2015 s/d23 September 2016 sesuai surat kontrak kerjakesepakatan kerjawaktu tertentu

Jabatan/Posisi : Asisten Food Beverage Manager Upah (Gaji + Tunjangan) : Rp. 4.500.000.Untuk Penggugatll Masa Kerja 1 Tahun, dimulai dari tanggal 23 September 2015 s/d23 September 2016 sesuai surat kontrak kerjakesepakatan kerjawaktu tertentu tertanggal 23 September 2015.Hal 33 dari 40 halaman Putusan PHI Nomor 14/Pdt.SusPHI/2016/PN Dps.

Food &Beverage di Wisma Fits Harapan Kita Propinsi DKI Jakarta dengan statuspekerja untuk waktu tertentu dengan jangka waktu selama 1 (satu) tahunterhitung dari tanggal 1 November 2014 sampai tanggal 31 Oktober 2015dengan upah sebesar Rp. 3.500.000, (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) ;Menimbang, bahwa namun demikian ketika kesepakatan perjanjiankerja waktu tertentu tersebut baru berlangsung kurang lebih selama 2 (dua)bulan pada tanggal 10 Januari 2015 Tergugat telah melakukan pemutusanhubungan kerja

Dan setiap kontrak kerja Penggugat habis, maka Tergugat melakukanPerpanjangan Perjajian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) kepada Penggugathingga Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ke 7 (tujuh) dan ke 8(delapan) yang masingmasing sesuai dengan Surat Perjanjian Kerja GrandJatra Hotel Pekanbaru Nomor 005/JHPKU/XI/2012 tanggal 5 November2012 dan Surat Perjanjian Kerja Grand Jatra Hotel Pekanbaru Nomor002/JHPKU/XII/2012 tanggal 5 November 2013 di mana Penggugat ditugaskan pada bagian F and B (food and beverage

Bahwa Penggugat I adalah selaku karyawan dan/atau telah bekerja pada Tergugatsejak 1 Juli 1997 di bagian Cook/Food and Beverage Product dengan upah terakhirRp1.733.703, (satu juta tujuh ratus tiga puluh tiga ribu tujuh ratus tiga Rupiah);2.

JOKO Bin SAIMIN, dibawah sumpah menerangkan :Bahwa pada hari Jumat tanggal 13 Desember 2013 sekitar jam 11.00 wita,saksi menyaksikan penggeledahan yang dilakukan Polisi diruang kerjaterdakwa yaitu Food Beverage di Hotel HBI Banjarmasin.Bahwa saksi adalah security di Hotel HBI tersebut.Bahwa pada waktu penggeledahan oleh Polisi telah ditemukan 48 (empatpuluh delapan) butir tablet ekstasy dari laci meja kerja terdakwa dan 1 (satu)butir tablet ekstasy dari ruang pedingin makanan.Bahwa saksi tidak tahu

TONG; 1 (Satu) Kotak PEGAL LINU; 10 (Sepuluh) Kotak TRIOCID AL HYDROXIDE; 4 (Empat) Botol KUNTI BRD 97 R; 4 (Empat) Kotak ZUOGU SHENJING TONG WAN; 1 (Satu) Kotak THERMOLYTE; 1 (Satu) Kotak BRONCHOTAL; 1 (Satu) Kotak DELICIA; 2 (Dua) Kotak GARCI MAXS; 1 (Satu) Kotak XIAOKE PILLS; 1 (Satu) kotak CHIN KOO; 1 (Satu) Kotak ONESWABS; 1 (Satu) Bungkus LAO REN TONG BIAN CHA; 1 (Satu) Kotak BLOOD LANCETS; 1 (Satu) Bungkus GAN MAO CHA BEVERAGE

Putih; 1 (Satu) Plastik Segel Merah; 8 (Delapan) Lembar Segel NF Jamur; 4 (Empat) Lembar Segel JIANGTANGQINGDU TIE; 4 (Empat) Lembar Segel SCIATICA PILLS; 7 (Tujuh) Lembar Segel SHENG SHENGSHI QIANGLI; 2 (Dua) Lembar Segel SHAO LIN TIEH TA WAN Orange Ungu; 1 (Satu) Lembar Segel DEDICATE CHINESE TRADITIONAL MEDICATE TO MANKIND; 1 (Satu) Lembar Segel SHAO LIN TIEH TA WAN Merah; 7 (Tujuh) Lembar Segel REGALIN FENG THONG PAO; 2 (Dua) Lembar Segel XIA FO WANG BEVERAGE

. ;

• Surat Kuasa An Budi setiawan dari Pt, Milko Beverage

Putusan Kasasi Mahkamah Agung dengan register Nomor 020 K/N/Hakl/2005 tertanggal 24 Agustus 2005 didalam perkara pembatalanMerek Crystal Jade, antara Tungsway Food & Beverage Holdings Pte.Ltd. selaku Pemohon Kasasi (dahulu Penggugat) melawan PT IstanaPualam Kristal selaku Termohon Kasasi (dahulu Tergugat) danDirektorat Merek selaku Turut Termohon Kasasi (dahulu DirektoratJenderal Hak Kekayaan Intelektual cq Direktorat Merek KementerianHukum dan HAM RI), yang membatalkan Merek Cyrstal Jade PalaceInternational

Restaurant dan Crystal Jade Kitchen milik PT IstanaPualam Kristal berdasarkan persamaan pada keseluruhannya ataupada pokoknya dengan Merek Cyrstal Jade milik Tungsway Food &Beverage Holdings Pte., Ltd.

perbedaanmaterial antara transaksi hubungan istimewa dengan transaksiindependent; atau jika terdapat perbedaan maka terdapatkesempatan untuk melakukan penyesuaian seperlunya;Berdasarkan penelitian peneliti keberatan di dapat kesimpulansebagai berikut: Lisensor : Earthshell Container CorporationLisensee : Dopaco, IncKontrak/perjanjian bersifat non exclusive dan sub license, berbedadengan WP yang exclusive license, dan perusahaan lisensibergerak dalam bidang usaha berbeda dengan Pemohon Banding(food and beverage

) atau produknya tidak compatible denganproduk Pemohon Banding (food containers); Lisensor : Earthshell Container Corporation;Lisensee : Sweetheart CUP Company Inc;Kontrak royalty bersifat sub licence dan perusahaan licensebergerak dalam bidang usaha berbeda dengan Pemohon Banding(food & beverage) atau produknya tidak comparable;Dengan demikian, berdasarkan penelitian di atas, maka dua datapembanding dari dua perusahaan lisensee di atas yaitu Dopaco, Incdan Sweethearth CUP Company Inc yang tidak

Bahwa apabila Majelis Hakim yang terhormat berpendapat lain makaPenggugat akan mengajukan dalildalil untuk membuktikan bahwa alasanalasan Tergugat melakukan PHK terhadap Penggugat adalah tidak benar,tidak sesual fakta / menyembunyikan fakta dan murni rekayasa secarakasar ;Berikut adalah kronologis dari Penggugat :Penggugat (Bunga Sada Ukur) Supervisor Food & Beverage Servicesekaligus mewakili Sekretaris Serikat Pekerja Mandiri (SPM) Hotel SoechiInternational Medan ;2.

menyambung cutihingga tanggal 02 Januari 2018, atas hal tersebut atasan Penggugat menjelaskanpengajuan cuti harus sesuai prosedur yakni melalui HRIS, namun Pengguagt tidaklakukan;a Menimbang, bahwa berdasarkan bukti T 4, T 5, berupa laporan kehadiran4 7 Behaduaat tanggal 23 30 Desember 2017, dan tanggal 01 06 Januari 2018ie (> ketahu bahwa Penggugat masuk bekerja;= , Menimbang, bahwa berdasarkan bukti T 9 berupa Internal Memo tertanggal 08dnuari 2018 yang diterbitkan oleh Bagus Tri Dewantoro RSM Beverage

Bahwa keempat sertifikat dan keempat kwitansi tersebut tidak dikeluarkan olehLP2KD karena dalam data base kami tidak terdapat namanama orang yangtertera pada keempat sertifikat dan keempat kwitansi tersebut;Setelah keterangan Saksi tersebut dibacakan, selanjutnya Terdakwa menyatakanmenolak keterangan tersebut karena Saksi saat diperiksa tidak disumpah;22.FRANS SUBHAN.Keterangan Saksi tersebut telah dibacakan dipersidangan, yang pada pokoknyasebagai berikut : Bahwa Saksi selaku Manager Food and Beverage

Amir Jakarta;91 Bahwa Hotel Oasis Amir Jakarta, tidak pernah menjadikan tempat untukpenyelenggaraan tempat Bintek Pengadaan Barang dan Jasa Penmerintahberdasarkan Keppres No. 80 tahun 2003 selama 3 (tiga) hari dari tanggal 09 sd11 Desember 2009 yang dilaksanakn oleh Pusat Pelatinan Keuangan danPemerintahan (P2KP); Bahwa dasar saksi mengatakan tidak ada kegiatan adalah Banquet (lapoirankegiatan bulanan ruang pertemuan Hotel Oasis Jakarta bulan Desember 2009)yang dibuat Saksi selaku manager food & beverage

AbubakarMasbait, Musa Lesilawang, dan Bega Mitha demikian juga namanama tersebuttidak tercantum dalam buku pemesanan tiket;13.Bahwa Sales Marketing Hotel Bintang Griyawisata Jakarta saksi Rusli WPmenerangkan bahwa Hotel Bintang Griyawisata tidak pernah dijadikan tempatpenyelenggaraan Pelatinan System dan Prosedur Penatausahaan akuntasipelaporan dan pertanggungjawaban keuangan Daerah, serta Manager Food &Beverage Hotel Oasis Amir Jakarta juga menyatakan apabila tidak pernahdigunakan tempat untuk penyelenggaraan

Abubakar Masbait, Musa Lesilawang, dan Bega Mitha demikianjuga namanama tersebut tidak tercantum dalam buku pemesanan tiket;Bahwa Sales Marketing Hotel Bintang Griyawisata Jakarta saksi Rusli WPmenerangkan bahwa Hotel Bintang Griyawisata tidak pernah dijadikan tempatpenyelenggaraan Pelatihan System dan Prosedur Penatausahaan akuntasipelaporan dan pertanggungjawaban keuangan Daerah, serta Manager Food &Beverage Hotel Oasis Amir Jakarta juga menyatakan apabila tidak pernahdigunakan tempat untuk penyelenggaraan

Abubakar Masbait, MusaLesilawang, dan Bega Mitha demikian juga namanama tersebut tidak tercantumdalam buku pemesanan tiket, demikian juga keterangan dari Sales Marketing HotelBintang Griyawisata Jakarta saksi Rusli WP menerangkan bahwa Hotel BintangGriyawisata tidak pernah dijadikan tempat penyelenggaraan Pelatihan System danProsedur Penatausahaan akuntasi pelaporan dan pertanggungjawaban keuanganDaerah, serta Manager Food & Beverage Hotel Oasis Amir Jakarta juga menyatakanapabila tidak pernah digunakan

tuntutantuntutan pihak lain di luar Akta Perjanjian Kontrak No. 121 tersebut,Penggugat Rekonvensi/Tergugat Konvensi mengalami kerugian yaitu:e Harga sewa kamar : 50 Dollar Australia/malam 18 kamar x 365hari = Aus $ 918.250; Penjualan timeshare (Holiday Club) 3 kali/minggu dengan harga: $9.000 maka : 3 x $ 9.000 x 52 minggu = $ 1.404.000;e Penjualan fractional (Holiday Club) 2 kali/oulan dengan harga $27.750, maka : 2 x $ 27.750 x 12 bulan = $ 666.000;e Pendapatan dari Makanan & minuman (Food & Beverage

3.000.000.000 (Tiga Milyar rupiah) dengan ketentuan apabila denda tersebut tidak dibayar diganti dengan pidana penjara selama 3 (Tiga) bulan;

Peralatan masak untuk food 7 beverage 1190.) Telephon PABX panasonic KXTDN 1232 & 1191. Peralatan (8 Line 50 Extention) 1192. VCD Mandarin 20 pcs193. VCD kaaoke 6 pcs194. Best of & golden house 1 pcs195. Canting xiko 1 pcs196. In concert 02 prow 1 pcs197 Dangdut kopling mo 1 pcs198. CD Single (DJ Shop) 15 pcs199. VCD 41 pcs200. JVC video VIP 1201 Printer Epson LX 300 3 unit202. Detector super wand (garret) 1203. Kitchen set tk tiang liong 1204. 12" Loudspeaker 1205.

Pengadilan Negeri Negara, dengan maksud untukmenguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum, baik denganmemakai nama palsu atau martabat palsu dengan tipu muslihat, ataupunrangkaian kebohongan, menggerakan orang lain untuk menyerahkan barangsesuatu kepadanya atau supaya memberi hutang maupun menghapuskanpiutang, yang dilakukan secara berlanjut Bahwa berawal pada saat terdakwa bekerja pada PT Sinar KumalaIndah Cabang Negara yang bergerak dibidang distribusi ataudistributor produk mayora beverage

Negara, dengansengaja dan melawan hukum memiliki barang sesuatu yang seluruhnya atausebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapi yang ada dalam kekuasaanyabukan karena kejahatan, yang dilakukan secara berlanjut, perbuatan manadilakukan oleh terdakwa dengan caracara sebagai berikut :perbuatan mana dilakukan oleh terdakwa dengan caracara sebagaiberikut : Bahwa berawal pada saat terdakwa bekerja pada PT Sinar KumalaIndah Cabang Negara yang bergerak dibidang distribusi ataudistributor produk mayora beverage

Nomor 104 PK/Pdt.SusPHI/2016ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IAJayapura yang ditugaskan sebagai Shift Leader (LH) pada DepartementFood & Beverage Room Service Rimba Papua Hotel Timika dengan upahpokok per bulan sebesar Rp4.986.000,00 (empat juta sembilan ratusdelapan puluh enam ribu rupiah);Bahwa jabatan terakhir Tergugat adalah Shift Leader (LH) Hotel, denganGrade C1 dan Upah pokok per bulan sebesar Rp4.986.000,00 (empat jutasembilan ratus delapan puluh enam ribu rupiah

.16B Medan ;Termohon Kasasi juga Pemohon Kasasi Il dahulu Tergugat ;Mahkamah Agung tersebut ;Membaca suratsurat yang bersangkutan ;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarangPemohon Kasasi juga Termohon Kasasi Il dahulu sebagai Penggugat telahmenggugat sekarang Termohon Kasasi juga Pemohon Kasasi Il dahulusebagai Tergugat di muka persidangan Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Medan pada pokoknya atas dalildalil :Penggugat adalah Staf Bagian F & B (Food and Beverage