, saksi berjanji menurut agama Budha yangmemberikan keterangan sebagai berikut:Bahwa saksi pernah mengeluarkan surat keterangan pemeriksaanNarkoba atas nama para Terdakwa;Bahwa para Terdakwa datang kerumah sakit Bhangkara TebingTinggi untuk melakukan pemeriksaan diantar oleh Polisi yangdilakukan pemeriksaan urine yang diambil oleh anak buah saksi dibagian laboratorium dengan test pack;Bahwa saksi bertugas di rumah sakit Bhayangkara Tebing Tinggilebih kurang 10 (Sepuluh) tahun tetapi saksi sudah resign

saat kontrol pun tanggal 19 Nopember 2014 saya berangkat sendiri tanpa suamiyang mendampingi saya, sangat tidak benar kalau saya terlalu banyak menuntutpadahal selama menikah biaya hidup saya, saya tanggung sendiri sewaktu sayamasih bekerja dan kuliah di Sidoarjo, dan setelahnya saya disuruh keluar daritempat kuliah dan kerja saya dan disuruh tinggal di rumah orang tua saya, sayaingin belajar menjadi istri yang baik sehingga saya menuruti suami untuk keluardari kuliah yang berjalan 3 semester dan resign

Namun, antara PENGGUGAT danTERGUGAT tidak menemukan penyelesaian sebab TERGUGATmenolak untuk memenuhi segala hak dari PENGGUGAT, apabilaPENGGUGAT tidak bersedia untuk menandatangani Surat PeringatanKetiga (selanjutnya disebut dengan SP3), dengan alasan bahwaPENGGUGAT telah melakukan pelanggaran berat sebagaimana yangdiatur dalam Peraturan Perusahaan TERGUGAT, yang kemudianapabila PENGGUGAT tidak bersedia untuk mengundurkan diri (resign)dan menandatangani SP3, maka TERGUGAT akan menempuh upayamelalui

Namun, antara PENGGUGAT danTERGUGAT tidak menemukan penyelesaian sebab TERGUGATmenolak untuk memenuhi segala hak dari PENGGUGAT, apabilaPENGGUGAT tidak bersedia untuk menandatangani SP3, denganalasan bahwa PENGGUGAT telah melakukan pelanggaran beratsebagaimana yang diatur dalam Peraturan Perusahaan TERGUGAT,yang kemudian apabila PENGGUGAT tidak bersedia untukmengundurkan diri (resign) dan menandatangani SP3, maka TERGUGATakan menempuh upaya hukum pidana dan upaya hukum lainnya.Bahwa, demi terangnya

yangdiberikan oleh saksisaksi Tergugat, namun telah diperjelas oleh para saksiTergugat di persidangan;Bahwa Penggugat dan Tergugat mencukupkan dengan bukti buktiyang diajukan, dan Penggugat memberikan kesimpulan secara lisan padasidang tanggal 27 November 2019 yang menyatakan bahwa dirinyaHalaman10dari25Putusan Nomor 922/Padt.G/2019/PA Sgm.membantah pembuktian Tergugat yang menyatakan bahwa Penggugat saat initidak bekerja lagi, karena tidak ada staupun bukti Surat yang menyatakan kalauPenggugat sudah resign

Saksi HARNIJATI LIMANTO, dibawah sumpah di persidanganmemberikan keterangan pada pokoknya sebagai berikut: Bahwa saksi tidak kenal dengan Pelawan dan Turut TergugatTersita Il, saksi kenal dengan Turut Terlawan Tersita tetapi tidak adahubungan keluarga ; Bahwa saksi mantan karyawan Koperasi Graha Artha Sejahtera(GAS) ; Bahwa saya bekerja di Koperasi Graha Artha Sejahtera (GAS)mulai Oktober 2011 di bagian Pengelola dan resign pada tanggal 30Juni 2019; Bahwa antara Koperasi Graha Artha Sejahtera (GAS

Dan Termohon Resign dari tempat kerja saat Termohonbekerja dapat 1 hari di tempat kerja baru. Kemudian langsungmengajak kost.c. Termohon marahmarah karena Katakata Pemohon yang menyakitihati Termohon.Contoh:Him. 4 dari 28 hlm. Putusan No. 0451/Pdt.G/2016/PA.Gs.1. Pemohon mau tinggal bersama Termohon hanya karena ibuTermohon, bukan karena Termohon sendiri.2. Bahwa Pemohon tidak diperbolehkan oleh Orang Tua Pemohonuntuk memiliki anak/keturunan dari Termohon.3.

Bahwa pada Februari 2018 (dua ribu delapan belas)Penggugat menyatakan resign dari tempat Penggugat bekerja denganalasan Penggugat kepada Saya ingin fokus mengurusi anak, dan sayamasih bekerja sebagai driver ojek online sembari bekerja serabutan diEvent Organizer;1.15.

membentuk rumah tangga yang sakinah, mawaddahdan rahmah sudah sangat sulit dipertahankan lagi; dan karenanya agarmasingmasing pihak tidak melanggar norma hukum dan norma agamamaka perceraian merupakan alternative terakhir bagi tergugat untukmenyelesaikan permasalahan Penggugat dengan Tergugat;DALAM REKONPENSI:70.Bahwa semua kondisi dari awal perkawinan (2009) sampai 2013, rukunrukun saja, dikarenakan tergugat masih memiki pekerjaan dan asuransidari kantor tergugat.71.Bahwa sejak 2013, setelah tergugat resign

Penggugat akhirnya memberipendapat kepada Tergugat sebagai seorang suami kalau mau resign,silahkan dengan kondisi Tergugat yang seperti iniJadi yang suruh Tergugat untuk resign itu siapa ya..??? Saat itu Tergugatmeminta pendapat Penggugat sebagai seorang suami dari Tergugat.Penggugat hanya memberi masukan bukan menyuruh Tergugat resign.Hebat sekali perkataan Tergugat, kalau cerita jangan sepotong potong,harap seluruhnya yang diceritakan.

(Tergugat bekerja di Bank ANZ Indonesia) Dari sini sajasudah terlihat dan jelas sekali kalau Tergugat berbohong.halaman 84 dari 129 halaman Putusan Nomor 0077/Pdt.G/2017/PA.Bgr71.Bahwa sejak 2013, setelah tergugat resign dari pekerjaannya,pembagian gaji penggugat adalah sebagai berikut :o 1,5 jt utk biaya ibu Penggugat (dimana jumlah pembagian awalmasih tetap sama nominalnya)1,5 jt utk biaya ongkos Penggugat500 rb utk biaya kakak Penggugat yg sdh Tergugat5 jt utk pembayaran hutang KTA9 jt utk keperluan

Adlian Syahwali dan Penggugat, telah dikaruntal Seorang anak lakilakibernama Muhammad Adlian Syahwali pada tanggal 299 22 Agustus 2012Untuk membuktikan bahwa Tergugat resign dari jabatanResignation letter dari ANZ & Surat yang masih aktif di Perusahaan (ANZ Bank) denganjabatan/pangkat a/n Astrid Wienardi Pangkat: Assistant Vice President & Jabatan: Portfolio10 23 ManagerSurat kontrak kerja tergugat di Sekolah Untuk membuktikan tariff pengajaran Tergugat di44 28 Bogor Raya (SBR) Sekolah Bogor RayaScreenshot

Bahwa, setelah kejadian tersebut Pemohon meminta maaf kepadaTermohon, karena saat lahiran anaknya, Pemohon tidak datang meskipunhati Termohon marah dan sangat sedih, Termohon berusahamemaafkannya, karena Termohon menginginkan agar rumah tangga bisautuh kembali, setelah anaknya lahir, Termohon sempat meminta kepadaPemohon agar tidak kembali ke Papua, dengan alasan agar dalammenjalani rumah tangga dapat lebih baik lagi setiap hari dapat berkumpuldengan isteri dan anaknya, sampai Termohon rela resign

apa yang saya berikankepada penggugat cukup untuk kehidupan kami berdua;Sehubungan dengan hal tersebut diatas, saya (tergugat) menuntut hak saya(tergugat) sebesar Rp.30.000.000, (tiga puluh juta rupiah) karena sejak menikahsampai saya tidak lagi bekerja sebagai pegawai perusahaan karena ulahnyapenggugat;Bahwa atas jawaban Tergugat tersebut, Penggugat menyampaikanreplik secara tertulis pada tanggal 13 Januari 2017 yang pada pokoknyasebagai berikut : Bahwa Penggugat dan Tergugat memutuskan untuk resign

Wara Kab.Sidoarjo.Bahwa awalnya saksi tidak kenal dengan orang yang bernamaTerdakwa ELMY NURHAYATI namun saksi pernah memberikanpersetujuan pembiayaan konsumen atas nama ELMY NURHAYATI,yang pada saat itu Credit Analyst masih dijabat oleh ANDIKSULISTYONO dan pada saat ini sudah resign, sedangkan ugas dantanggung jawab saksi selaku Credit Section Head antara lainmelakukan fungsi control order management (porses mulai pengajuansampai dengan adanya persetujuan), disgusse management(pencairan dana ke

Penggugatpernah bekerja beberapa bulan di Ambon namun meminta resign karna tidaksabar bekerja di bawah orang lain. Motor dan hp saya sudah menjadi korbanketidaksabarannya dan Penggugat menolak bertanggung jawab.11. Tidak benar bahwa Penggugat melakukan segala upaya untukmempertahankan rumah tangga ini.

Surat No : 299/ABNP/EH/VII/2008 tertanggal 18 Juli 2008, perihal :Pemberitahuan;Bahwa bertepatan atau berbarengan dengan pembuatan SuratPemberitahuan No : 299/ABNP/EH/VII/2008 tertanggal 18 Juli 2008,ternyata pada tanggal yang sama persis yaitu tanggal 18 Juli 2008,Tergugat Il telah resmi MENGUNDURKAN DIRI atau resign sebagai43.44.45.Partner dari Tergugat I, sehingga surat itu merupakan surat terakhir dariTergugat II dan patut juga dipertanyakan LEGALITASNYA sebab suratpemberitahuan tertanggal 18

, SdrSadly Hasibuan SH (Advokat Tergugat 1), Sdr Hartanto SH (AdvokatTergugat I) dan Sdri Padmadriya AC SH (Para Legal Tergugat I) di manasaat itu Sdri Pia Akbar Nasution SH LLM dengan tegas menyatakanbahwa : Permasalahan hukum Penggugat tetap menjadi tanggung jawabpribadi Tergugat II meskipun telah resign dari Tergugat dan BUKANmerupakan tanggungjawab Para Tergugat dengan alasan karena yangmenanda tangani Perjanjian Jualbeli Jasa Hukum adalah Tergugat IIpribadi ;Bahwa dalam pertemuan tanggal 25

yang berwenang untuk itu, sepertiPengadilan Negeri (PN), Peradilan Agama (PA), PengadilanTata Usaha Negara dan Badan vertikalnya ;Bahwa sikap pasif Tergugat II Ill terhadap perintah, tekanandan intervensi Tergugat IV nyatanyata juga melanggarkepatutan dan kaidah tata susila ;Bahwa pengunduran diri Tergugat II dari Tergugat tanpapemberitahuan terlebin dahulu dan dalam waktu yang cukupserta tanopa pemberitahuan bagaimana solusi penyelesaianpenanganan perkara Penggugat selanjutnya setelah Tergugatll resign

surat Penetapan Biaya Jasa Hukum dan menghentikan pemberian jasahukum, Tergugat II juga keluar/resign dari Tergugat I. Hal ini berarti58.59.60.Tergugat Il tidak lagi dapat bertindak atas nama Tergugat I, termasukmemberikan kuasa substitusinya karena sudah tidak lagi berkantor diTergugat .

Juli 2008 perihal Pemberitahuan terkait penghentian dan/ataupemutusan sepihak Perjanjian Jualbeli Jasa Hukum cq PerjanjianPenetapan Biaya Jasa Hukum No : 428/ABNP/EH/IX/2007 tanggal 27September 2007 dan Perjanjian Pemberian Kuasa tanggal 20 November2007 dan tanggal 18 Desember 2007 oleh Para Tergugat yang ditandatangani pada tanggal yang sama oleh Tergugat II selaku Partner Tergugat dan diterima oleh Penggugat pada tanggal 23 Juli 2008 jam 10 : 20 WIBsetelah Tergugat Il resmi mengundurkan diri (resign

Bahwa Termohon resign dari Perusahaan supaya uangpesangon bisa buat membayar tanggungan/hutang selama Pemohontidak bekerja selama 2 tahun lamanya ( tahun 2011 s/d SeptemberHal. 24 dari 60 hal. Pts no. 501/Pdt.G/2019/PA.TR1.15.1.16.1.17.2013) dan juga untuk membangun tambahan bangunan rumahbelakang di Perumahan Berau Indah Block C.12 No.10 Tanjung Redeb Berau, Kalimantan Timur.

Selama berkeluarga Pemohon dengan Termohon, Pemohon tidakmendapatkan kebahagiaan bahkan Pemohon mengikutipermintaan dari Termohon yaitu agar Pemohon tetap kerja diatas kapal dengan alasan agar Termohon bisa memenuhi citacitanya Pemohon untuk Ibu Kandung Termohon meskipunPemohon mendapatkan kesempatan atau tawaran bekerjadidarat, untuk hal ini merupakan pengorbanan terberat bagiPemohon karena hal itu sangat berbeda dengan citacita awalPemohon untuk mengajukan Resign dari perusahaansebelumnya yaitu

Sampai dengan minggu kedua di bulan Januari 2015 Rektor tidakmerealisasikan janjinya, sehingga pengurus BEM meminta janji Rektormelalui BAAK untuk bertemu, tetapi yang didapat pengurus BEM adalahRektor sibuk dan banyak jadwal, mediasi dengan dosen pun tidakterealisasi karena sudah resign (ternyata dosen yang masih ada,sedang mengajukan surat resign, dan pengurus BEM menemuilangsung dosen bersangkutan dan melakukan klarifikasi difasilitasi olehBpk.

tamu yang menginap di HotelKristina setiap harinya, karena saya bertugas di bagian Kitchen, jadi jumlahOrang yang menginap harus dipersiapkan sarapannya, jadi ramai atautidaknya hotel Saksi mengetahui, sedang untuk Hotel Kristina sendinseringnya ramai dan besamya omzet yang didapatkan oleh hotelPutusan No.41/Pdt.SusPHI/2019/PN.Yyk halaman 30 dari 58 halamandiumumkan ke seluruh karyawan; Bahwa sebelum Penggugat berhenti bekerja ada juga karyawan hotelyang berhenti bekerja, dan kebanyakan karena resign

dipindahpindah tugas secara incidental dandidasarkan pada tempat kekurangan karyawan ditempat yangmembutuhkan atau kurang tenaganya, dan pemberitahuannya hanyaPutusan No.41/Pdt.SusPHI/2019/PN.Yyk halaman 32 dari 58 halamansecara lisan saja dan sering dipindahpindahkan hanya bagian Front Officedan House Keeping, yang lainnya tidak; Bahwa tingkat hunian Hotel Kristina termasuk hotel yang ramai hunian; Bahwa sebelum Penggugat dibermentikan, ada juga ada karyawan hotelyang berhenti, namun kebanyakan karena resign

/ouruh yang mengundurkan diri atas kemauansendiri, yang tugas dan fungsinya tidak mewakili kepentinganpengusaha secara langsung, selain menerima uang penggantianhak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) diberikan uang pisahyang bersarnya dan pelaksanaannya diatur dalam perjanjian kerja,peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.Berdasarkan ketentuan dalam pasal tersebut diatas, maka tidak adaperaturan dan ketentuan yang menyatakan bahwa seorang pekerja yangmengajukan pengunduran diri atau resign

bahwa pemberian mutah kepada bekas istri pada asasnyaadalah merupakan kewajiban melekat bilamana perkawinan putus karena talakatas kehendak suami semata, demi menghibur istri dari kekecewaan akibatditalak suami, di mana mutah pada dasarnya tidak dapat dinilai secara pastidengan uang atau benda, akan tetapi perlu dipertimbangkan kesetiaan danpengorbanan istri selama berumah tangga, bahkan berdasarkan bukti P.9 sejaksebelum melangsungkan perkawinan (8 Juni 2015) Pembanding telah relaberhenti bekerja (resign

/2015tertanggal 14 Agustus 2015 dan kemudian melakukan PHK secara lisan Putusan No. 243/Pdt.SusPHI/2017/PN.Bdg Hal 30merupakan dalil yang tidak benar karena setelah perjanjian tersebutditandatangani justru Para Pengugat yang tidak masuk kerja selama 5 (lima) harisehingga secara otomatis sebagai Pekerja Harian Lepas dianggapmengundurkan diri (resign).

MajelisHakim berpendapat bahwa perjanjian kerja harian lepas sebagaimana didalilkan olehTergugat sebagai dasar pemutusan hubungan kerja demi hukum berubah menjadiperjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) ; Putusan No. 243/Pdt.SusPHI/2017/PN.Bdg Hal 49Menimbang, bahwa dalil Tergugat dalam jawabannya yang menyatakan ParaPenggugat sudah dikualifikasi mengundurkan diri karena tidak masuk kerja 5 (lima)hari kerja dan menolak dimutasi di pabrik yang baru secara otomatis dikualifikasimengundurkan diri (resign