Setelahsuami resign dari Perusahaan PT. Texfibre Indonesia Jakarta Mei 2014suami hijrah ke Pangkalan Bun, saya dan anak anak tetap tinggal diCikarang.5. Bahwa dari perkawinan tersebut telah dikaruniai 2 ( dua ) orang anak yangbernama :1) .ANAK I, laki laki umur 15 tahunHal. 5 dari 94 hal. Put. No. 491/Pdt.G/2018/PA.Ckr.2) .ANAK II, laki laki umur 13 tahun.Jawaban:lya benarBahwa dari perkawinan Kami telah dikaruniai 2 ( dua ) anak laki laki1. ANAK , lahir di Jakarta 25 April 20022.

Dan saya ribut lagi dan suami dipulangkan.Karena saya sudah lelah dengan kondisi seperti ini, Suami saya anjurkanuntuk resign di kantor lamanya karena saya malu setiap suami izin kerja selaludalam waktu yang cukup lama 2 bulan.Akhirnya pada bulan Mei 2014 suami resmi resign dari tempat kerjanya.

memberikan nafkahnya walau hanya untuk sesekalimembelikan pembalut anak (diapers);Saksi kedua Penggugat menjelaskan hal yang sama dengan saksi pertamanamun dengan tambahan ...terakhir pada bulan Oktober 2020; danmenjelaskan pada 17 Oktober 2020 Tergugat memberi 2 (dua) Susu untukanak kesatu dan kedua;Saksi ketiga Penggugat menjelaskan satu atau dua kali Tergugat datang kerumah orang tua Penggugat untuk membawa anakanaknya berjalanjalanmembeli kue dan minuman;Bukti T.8 menunjukkan bahwa Tergugat resign

terbukti bahwa jam kantor Penggugat yang begitu padat mengurangiintensitasnya bertemu anakanak kecuali di saat jam makan siang ataupunselepas kantor, sedangkan Tergugat yang sejak bulan 19 Februari 2020 resigndari pekerjaannya hingga 18 Agustus 2020 keluar dari rumah Penggugatmengisi kekosongan Penggugat sehingga memberikan peluang Tergugat lebihintens bersama anakanak di luar rumah;Menimbang, bahwa berdasarkan fakta persidangan dari keterangansaksisaksi Penggugat yang berkesusuaian bahwa pasca resign

Woori Sukses Apparel bulanApril 2015 sampai Terdakwa resign bulan Agustus 2016 denganjabatan General Affair yang mempunyai tugas pokoknya mengurusperijinan, mengurus keperluan pimpinan perusahaan dankeluarganya dan mencari hutangan.

memdapatlkanpekerjaan karena sebagai kepala keluarga Tergugat memelliki tanggungjawab untuk menafkahi Penggugat dan anakanak , bahkan pada saatTergugat memilih untuk bekerja di kapal pesiar, Penggugat lah yangmembvantu untuk meminjamkan uang kepada orang tua Penggugat untukbiaya Tergugat membayar agent agar bisa bekerja di kapal pesiar, akantetapi setelah Tergugat mendapatkan pekerjaan tersebut, dengan alas antidak menyuakai atasan, rekan kerja dan suasana kerja, Tergugat memilihuntuk berhenti (resign

Sasbi dan setahu saksi jabatan Sadr.Sasbi sebagai Marketing namun sekarang sudah resign;Bahwa saksi tidak tahu perihal Tergugat pernah menemui Sdr. Sasbiuntuk menanyakan tentang penjualan unit kendaraan tersebut;Saksi Anggi Ahmad Fauzi Nasution, tanpa disumpah pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut:Bahwa saksi merupakan karyawan PT. JACSS Mitra Pinasthika MustikaFinance;Bahwa saksi bekerja di PT.

Pol.ce2. 1 (satu) set Final Drive Excavator sebelah kanan yang dibungkus dalam 4 (empat)EXIM RESIGN IS m= mmm16Putusan No. 242/Pid.B/2013/PN.TG.3. 1 (satu) unit mobil DAIHATSU Xenia warna Silver dengan No. Pol.

Pemohonjuga berkali kali terbukti selingkuh dan berzina dengan wanita lain.Pemohon jarang pulang, tidak adanya komunikasi yang baik, tidakperduli, melindungi, dan membimbing Termohon dan anakanak selamapernikahan ;Pemohon memberi nafkah saat Termohon resign pada akhir 2016, setiapbulan sebesar Rp. 800.000 sampai terakhir Rp 2.500.000 akhir bulanJanuari 2021 ;6. Bahwa Termohon keberatan mengenai dalil ke 6,bahwa tidak ada upaya apapun dari Pemohon untuk mempertahankanrumah tangga.

Taunya belumsempat Termohon menanyakan hal itukepada perusahaan, Pemohon ternyata sudahmengajukan resign terlebih = dahulu,Pemohon sudah terlalu banyak membohongiTermohon dalam segala hal.27Jawaban:Jawaban:Tidak benar yang dikatakan Pemohon,Termohon tidak akan menjual apabilaPemohon tidak menyetujuinya. Orang tuaPemohon juga pernah menjual pada malamhari, tapi tidak pernah jadi masalah.Termohon baru 1x menjual tapi sudahmendapat cacian dari ibu Pemohon.

AJ Jaminan1962 resign dari AJB Bumiputra dan menjadi staf pimpinan yangbapak pimpin..., merupakan pengakuan yang jelas dan terang dariTermohon Kasasi semula Tergugat bahwa sebenarnya para stafPimpinan Termohon Kasasi semula Tergugat adalah jugamenjabat sebagai Pimpinan pada PT.Asuransi Jiwa Jaminan 1962,sedangkan Drs.MAWARTO yang tidak ikut digugat olen Penggugatsekarang Pemohon Kasasi, sehingga menurut Hakim PengadilanTinggi putusan menjadi tidak dapat diterima karena kurang pihak,pada saat terjadi

Dexa Medica Pangkalpinangsampai dengan tahun 2015, kemudian setelah Resign dari PT. DexaMedica Pangkalpinang tersebut, kKemudian di tahun yang sama Penggugatkembali bekerja di PT.

Porong Lestari Kantor Kas Krian danterdakwa pernah menjadi pimpinan saksi, namun saat ini saksi sudah resign dariBPR. Porong Lestari Kantor Kas Krian tersebut. Bahwa selama terdakwa menjadi pimpinan saksi, terdakwa merupakan orang baik. Bahwa saksi tidak memiliki hubungan keluarga dengan terdakwa. Bahwa saksi tidak mengetahui perbuatan yang dilakukan oleh terdakwa tersebut. 2.HENGKY FIRMANSYAH H.

Porong Lestari Kantor Kas Krian danterdakwa pernah menjadi pimpinan saksi, namun saat ini saksi sudah resign dariBPR. Porong Lestari Kantor Kas Krian tersebut. Bahwa selama terdakwa menjadi pimpinan saksi, terdakwa merupakan orang baik. Bahwa saksi tidak memiliki hubungan keluarga dengan terdakwa. Bahwa saksi tidak mengetahui perbuatan yang dilakukan oleh terdakwa tersebut.

Bakery karena kontraknyasudah habis; Bahwa kontrak dperpanjang setahun sekali, maksimal diperpanjang duatahun; Bahwa didalam perjanjian kontrak tidak ada disebutkan uang pesangon; Bahwa saksi bekerja di Holland Bakery sejak tahun 2013: Bahwa setiap habis kontark tidak ada dibayarkan uang pesangon, karenatidak tertuang didalam surat kontrak; Bahwa saksi menerangkan ada satu outlet atau toko Holland Bakeryyang tutup; Bahwa saksi menerangkan Holland Bakery ada menerima karyawan barukalau ada yang resign

Penggugat memutuskan untuk Resign (berhenti) daripekerjaan sebagai perawat di RS. KIA Permata Bunda agar bisamengurus anak dan urusan rumah tangga;10. Bahwa meskipun Penggugat tinggal bersama suami, mertua danadik ipar, Penggugat tidak hanya mengurus anak saja, tetapi Penggugatmengurus pekerjaan rumah tangga lainnya seorang diri.

Pemohon tinggalbersama orang tua Pemohon di Jakarta, dan Termohon tinggal bersamaorang tua Termohon di Bandung, karena Termohon masih berstatuskaryawan di sebuah perusahaan farmasi di Bandung dan setelah menikahmasih dalam proses pengajuan resign dari perusahaan tersebut. Setelahmenikah Termohon bertemu dengan Pemohon setiap libur akhir pekan dirumah orang tua Pemohon di Jakarta dalam rangka menjalankan kewajibanistri dalam hal melakukan hubungan suami istri;A.

Bahwa PT.SHUNDA PLAFON bergerak dibidang bahan bangunan untukplafon.Bahwa saksi mengetahui perbuatan terdakwa sekitar akhir bulanAgustus 2016, setelah terdakwa mengajukan Resign dari perusahaanPT.SHUNDA PLAFON.Bahwa terdakwa melakukan perbuatan pengelapan uang milikPT.SHUNDA PLAFON dengan cara meminta pembayaran tagihan atasHalaman 9 dari 25 Putusan Nomor 1152/Pid.B/2017/PNJKT.UTR.pembelian sebagian dari Shunda Vinyl dari agen Jateng atas nama sdrGunawa Aji, Sebanyak 231 (dua ratus tiga puluh satu

kerja Termohon; Bahwa saksi mengetahui, Pemohon bermaksudberceraidengan istrinya yang bernama TERMOHON; Bahwa Pemohon dan Termohon adalah suami isteri yangmenikah pada tanggal 27 Agustus 2019; Bahwa setelan menikah Pemohon dan Termohon hidupbersama dirumah Orangtua Pemohon kadang pindah ke rumahorang tua Termohon; Bahwa Pemohon dan Termohon belum dikaruniai anak; Bahwa saksi tahu Pemohon pernah datang ke Kantor tempatkerja Termohon dan menemui kepala BPR Tanjung; Bahwa saksi tahu sejak itu Termohon resign

Bahwa menolak poin Gugatan Rekonvensi nomor 3 yang menyatakankewajiban sebagai seorang suami hanya omong kosong belaka, padafaktanya sebelum menggangur Pemohon Konvensi/TermohonRekonvensi bekera sebagai Perawat di Rumah Sakit Sansani Pekanbarudan setelah itu resign, Termohon Konvensi/Pemohon Rekonvensi pergimeninggalkan Pemohon Konvensi/Termohon Rekonvensi kerumahorang tua Termohon Konvensi/Pemohon Rekonvensi;.

Bahwa pada pokoknya Termohon Konvensi/Penggugat Rekonvensimenolak seluruh Permohonan Pemohon Konvensi/Tergugat Rekonvensi,Halaman 20 dari 61 halaman Putusan nomor 321/Pdt.G/2020/PA.TIkkecuali yang telah diakui kebenarannya;Bahwa benar Pemohon Konvensi sebelumnya berkerja sebagai Perawat diRS Sansani Pekanbaru dan resign. Tetapi yang di maksud oleh TermohonKonvensi bukan hanya tanggung jawab soal nafkah tetapi tanggung jawabnya sebagai kepala keluarga yang bisa membimbing istri dan anaknya.

Dan berusaha membangun bisniskuliner bersama saudaranya untuk kebutuhan menafkahi anaknya, dantelah resign dari pekerjaannya sebagai SPG Rokok;8.Bahwa Tergugat berusaha menafkahi dan menyekolahkan anaknyanamun pada saat ini kondisi lagi Pandemi Covid 19, sehingga Tergugatmenunda untuk memasukkan anaknya sekolah karena khawatir kondisisaat ini. Dan umur anak baru memasuki 5 tahun.

internet sehingga bisa menginput sendiri namunHal 29 dari 79 Hal Put No. 112/Pid.B/2017/PN Madjika internetnya error para agen menelepon Kantor Cabang dan saksimeminta ID/Password untuk meginput dan setelah selesai saksi log outkemudian tagihannya kepada Terdakwa; Bahwa setoran dari agen bisa diterima oleh Sales Counter, Ridermaupun Kurir kemudian semua uang setoran tersebut disetorkan kepadaTerdakwa sehingga posisi terakhir uang ada pada Terdakwa; Bahwa pada tanggal 24 Pebruari 2017 Terdakwa pamit resign

namunjika internetnya error para agen menelepon Kantor Cabang dan saksimeminta ID/Password untuk meginput dan setelah selesai saksi log outkemudian tagihannya kepada Terdakwa; Bahwa setoran dari agen bisa diterima oleh Sales Counter, Ridermaupun Kurir kemudian semua uang setoran tersebut disetorkan kepadaTerdakwa sehingga posisi terakhir uang ada pada Terdakwa; Bahwa pada tanggal 24 Pebruari 2017 Terdakwa menelepon saksi agardatang kerumah dan sesampai dirumah Terdakwa titip HP kantor danpamit resign

Bahwa ID/Password masingmasing tersebut sesuai aturan Pusat tidakboleh diketahul orang lain termasuk terdakwa sebagai Officer, tapi setahusaksi Terdakwa mengetahui ID/Password dari para Agen; Bahwa pada tanggal 24 Pebruari 2017 Terdakwa pamit resign secaralisan kepada pak Nanang dan pak Wahyudi dan disampaikan pada temanteman di kantor termasuk saksi, sehingga mulai tanggal 25 Pebruari 2017Terdakwa tidak masuk kantor; Bahwa pada tanggal 26 Pebruari 2017 saksi Kasto Wibowo dan saksiDimas Andika Auditor

mengajukan 2 (dua) orang Saksi yang memberikan keterangan padakoknya sebagai berikut:Saksi Widarti dibawah sumpah memberikan keterangan pada pokoknyasebagai berikut: Bahwa Saksi dulu bekerja pada Tergugat, Saksi kenal dengan Penggugatdulu pernah satu kantor di Cabang Pangkalpinang, saksi tidak adahubungan keluarga dengan Penggugat dan Tergugat; Bahwa Penggugat bekerja pada Tergugat tahun 2012, Saksi mulai bekerjatanggal 28 Januari 2013, Saksi terakhir bekerja pada Tergugat pada 20 Mei2020, karena resign

dengan agenda pengajian, dan laporanpekerjaan harian, Saksi pernah mendengar laporan kinerja Penggugat,kinerjanya bagus, Penggugat diberikan fasilitas mobil dinas untukoperasional kantor; Bahwa Saksi pernah dimutasi dari Kas Keramat ke Kas Tempilang Muntok,Saksi menyatakan keberatan, namun tidak disetujui akhirnya diterima,Saksi tidak ada fasilitas rumah ada uang transport Rp20.000,00 (dua puluhribu rupiah) per hari, biaya transportasi Rp60.000,00 (enam puluh riburupiah), ini salah satu alasan Saksi resign

; Bahwa Saksi yang menolak mutasi dikembalikan kepada karyawannya,Saksi tidak masuk bekerja selama 3 (tiga) hari, pada saat keberatan mutasi,dipanggil untuk memberikan alasan keberatannya, alasan Saksi merawatkakak ipar sakit dan punya anak balita, tidak diterima; Bahwa karyawan yang menolak mutasi, kontrak kerja diputus tanpa adapesangon, kebanyakan resign, tidak ada yang diberikan surat peringatan; Bahwa Penggugat pernah menjadi Legal dan Kasubdiv Remedial, KepalaKas, gajinya berbeda, jam kerja