Ditemukan 1475 data
Urut Berdasarkan
Register : 09-12-2019 — Putus : 23-01-2020 — Upload : 04-03-2021
Putusan PT PALEMBANG Nomor 145/PDT/2019/PT PLG Tanggal 23 Januari 2020 — Pembanding/Penggugat : NOPRAN PRATAMA ERFIANSYAH, S.E. Diwakili Oleh : NOPRAN PRATAMA ERFIANSYAH, S.E.
Terbanding/Tergugat : KAKANWIL PT. Bank Mandiri Persero Tbk Regional II Sumatera Selatan
Terbanding/Turut Tergugat : Otoritas Jasa Keuangan OJK Sumatera Selatan
206 — 112
Terbanding/Tergugat : KAKANWIL PT. Bank Mandiri Persero Tbk Regional II Sumatera Selatan
Terbanding/Turut Tergugat : Otoritas Jasa Keuangan OJK Sumatera Selatan
206 — 112
Dexa Medica Pangkalpinangsampai dengan tahun 2015, kemudian setelah Resign dari PT. DexaMedica Pangkalpinang tersebut, kKemudian di tahun yang sama Penggugatkembali bekerja di PT.
Register : 18-11-2020 — Putus : 18-03-2021 — Upload : 18-03-2021
Putusan PA MAKASSAR Nomor 2712/Pdt.G/2020/PA.Mks Tanggal 18 Maret 2021 — Penggugat melawan Tergugat
80 — 38
80 — 38
Dan berusaha membangun bisniskuliner bersama saudaranya untuk kebutuhan menafkahi anaknya, dantelah resign dari pekerjaannya sebagai SPG Rokok;8.Bahwa Tergugat berusaha menafkahi dan menyekolahkan anaknyanamun pada saat ini kondisi lagi Pandemi Covid 19, sehingga Tergugatmenunda untuk memasukkan anaknya sekolah karena khawatir kondisisaat ini. Dan umur anak baru memasuki 5 tahun.
Register : 13-02-2018 — Putus : 25-06-2018 — Upload : 29-05-2019
Putusan PN JAKARTA PUSAT Nomor 45/Pdt.Sus-PHI/2018/PN Jkt.Pst Tanggal 25 Juni 2018 — Penggugat:
1.TRISNA MAULANA
2.ASRI PALUPI UTAMI
Tergugat:
PT. PANAH EMAS SUKSES
44 — 12
1.TRISNA MAULANA
2.ASRI PALUPI UTAMI
Tergugat:
PT. PANAH EMAS SUKSES
44 — 12
IBU Rumanti : "iva keputusannya mau resign atau tetap mau diPHK?" TRISNA MAULANA: "saya terima sanksi aja bu sekalipun di PHK" IBU Rumanti: "oh ya sudah kalau memang kamu maunya di PHK,saya sudah bilang ke pak Hendrik (Salah satu owner), biardilanjutkan saja di kepolisian TRISNA MAULANA: "oh ya sudah bu tidak apaapa kalau memangmau dilanjutkan ke kepolisan saya terima.
Putusan No .45/Pdt.SusPHI.G/2018/PN.JKT.PST Trisna Maulana: iya bu saya terima bu Rumanti: resign? Trisna Maulana: tidak bu saya tetep terima sanksi dari perusahaansekalipun itu PHK. lbu Rumanti: nah itu maksud saya. Ibu Rumanti: terus kamu Asri maunya gimana? Asri Palupi Utami : tya bu saya juga terima sanksi walaupun ituPHK. Ibu Rumanti: nyesel saya dulu masukin kamu. Ibu Rumanti: ya sudah kalau memang kalian mau ke depnaker,berarti kita lanjut ke polisi ya..
Register : 08-05-2019 — Putus : 18-11-2019 — Upload : 19-11-2019
Putusan PA JAKARTA TIMUR Nomor 2077/Pdt.G/2019/PA.JT Tanggal 18 Nopember 2019 — Penggugat melawan Tergugat
9 — 1
9 — 1
Pada posita 5, Awal pernikahan Maret 2013 suami kerja di bappenas sampaiakhir 2013 resign karena perusahaan keluarga yang bangkrut karena hutangRiba selama itu Ssuami menafkahi saya dg uang bulanan yang suka dicicil, 2tahun setelah itu kantor mulai stabil tapi tetap kadang Bulanan suka dicicildan seringkali jadi akibat pertengkaran dan hutang kantor yang bersifat Ribainilah yang kadang membuat saya kesal karena seringkali saya ikut tandatangan untuk ambil kredit Riba di bank2 untuk menutupi hutang
Register : 24-02-2017 — Putus : 31-07-2017 — Upload : 18-10-2017
Putusan PN BANDUNG Nomor 48/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Bdg Tanggal 31 Juli 2017 — PALADIN SINURAT; Melawan; PT. LESTIO SAMUDRA JAYA;
75 — 22
75 — 22
Salim menjadi HRD sejak tahun 2007 sampai Agustus 2016 ;Bahwa Penggugat bekerja masuk di Tergugat pada tahun 2004 ;Bahwa pada waktu itu tidak ada organisasi karyawan ;Bahwa saksi keluar dari Tergugat pada bulan Nopember 2016 ;Bahwa jumlah karyawan Tergugatada + 70 karyawan pada tahun 2016;Bahwa pada tahun 2003 jumlah karyawan + 15 karyawan termasuk staf ;Bahwa saksi pernah mendengar Penggugat mengajukan resign karenausia pada tahun 2016 ;Bahwa Tergugat sudah dua kali mengalami perubahan nama, awalnyaPT
Putus : 28-09-2016 — Upload : 03-04-2017
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 571 K/Pdt.Sus-PHI/2016 Tanggal 28 September 2016 — TAJOEH POERNOSAROSO VS PT BORWITA CITRA PRIMA
180 — 264 — Berkekuatan Hukum Tetap
180 — 264 — Berkekuatan Hukum Tetap
Penggugat untuk seluruhnya;Bahwa pertimbangan hukum Judex Facti pada halaman 36 yang dalampokok perkara mempertimbangkan sebagai berikut: Menimbang, bahwaoleh karena eksepsi Tergugat dikabulkan, maka menurut Majelis Hakimgugatan dalam pokok perkara ini tidak perlu dipertimbangkan lagi;Bahwa seharusnya putusan Judex Facti dalam pokok perkara denganmempertimbangkan Surat Panggilan Kerja (vide Bukti T5) dan SuratPanggilan Kerja Il (vide Bukti T6), serta surat pemberitahuan pemberianuang kompensasi resign
Putus : 03-06-2021 — Upload : 11-07-2021
Putusan PN PONTIANAK Nomor 40/Pdt.Sus-PHI/2020/PN. Ptk Tanggal 3 Juni 2021 — RICARD DONOVAN NOVANTO, Laki-Laki, Umur 52 Tahun, Pekerjaan Buruh, yang beralamat di Dusun Maju Sari TR. 69 RT/RW 001/006 Desa Ungai Rada Dua Kecamatan Terentang,dalam hal ini memberikan kuasa kepadaSUJAK ARIANTO, Pengurus Koordinator Wilayah Serikat Buruh Sejahtera Indonesia Kalimantan Barat yang beralamat di Jalan Sungai Duraian Laut, Desa Arang Limbung, Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat dengan No. Pencatatan 560/1176/NT.HIJSTK-1, berdasarkan Surat Kuasa Khusus bermeterai cukup tertanggal 4 Nopember 2020, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemberi Kuasa;
Selanjutnya disebut sebagai ........................................................PENGGUGAT;
L A W A N
PT WANA SUBUR LESTARI, yang berkedudukan di Jl. Adi Sucipto KM 5-3 Sungai Rya Kabupaten Kubur Raya, diwakili oleh TSUYOSHI KATO, dalam jabatannya selaku DirekturUtama, dalamhal ini memberikan kuasa kepada AGUSTINUS INDRATAMA dan YOGIE PRATAMA RAMLI dalam kapasitasnya sebagai Manajer HRD-GA dan Staf Legal,berdasarkan surat kuasa khusus tanggal 15 Januari 2021, selanjutnya disebut sebagai .................TERGUGAT;
117 — 50
117 — 50
tahu setiap karyawan masingmasing menerima slipgajinya;e Bahwa bukti P1 berupa surat perjanjian kerja yang ditunjukkan dalampersidangan, saksi membenarkan bahwa setiap pekerja memangmendapatkan surat perjanjian kerja yang ditandatangani oleh yangbersangkutan;e Bahwa saksi tahu ada surat edaran yang berkenaan denganpencegahan covid19 dan ketentuan day off selama pandemi yangditerbitkan Tergugat;e Bahwasaksi tahu selama pandami covid19 ini pekerja tidak boleh keluardari estate dan akan dinyatakan resign
Register : 18-07-2018 — Putus : 17-10-2018 — Upload : 09-09-2019
Putusan PA JAKARTA UTARA Nomor 1302/Pdt.G/2018/PA.JU Tanggal 17 Oktober 2018 — Penggugat melawan Tergugat
16 — 1
16 — 1
Sayaterima berapa pun nafkah yang suami kasih ke saya, malahan yangada saya ikut mencari kan suami pekerjaan disaat dia resign juli 2017.Alhamdulilah ada rezeki mungkin rezeki Suami lewat perantara istri.Mulai agustus 2017 hingga saat ini. Kenapa saya carikan suami kerjakarena saya peduli dengan keuangan keluarga karena jika dianganggur saya bingung gimana bayar cicilan / tanggung yang adaseperti bayar motor,btn, dan kontrakan belum lagi kebutuhan setiap harinya.
Register : 16-03-2016 — Putus : 29-08-2016 — Upload : 03-01-2017
Putusan PN SEMARANG Nomor 9/Pdt.Sus-PHI/2016/PN Smg Tanggal 29 Agustus 2016 — BUDI KRISGIYANTO,SE
melawan
PT. SC ENTERPRISES
64 — 11
64 — 11
Kalau bisa memperbaiki kinerjanya maka bisa dapat lampu hijau dariTergugat ;Bahwa kemudian Penggugat dipindah ke bagian Gudang ;Bahwa seingat saksi, Tergugat selalu mengevaluasi kinerja karyawankaryawannya ;Bahwa saksi lupa kapan Penggugat mulai tidak bekerja dan saksi tidak tahu apaalasannya ;Bahwa saksi tidak tahu mengenai mutasi karyawan karena itu adalah tupoksi HRD ;Bahwa saksi mengaku sudah resign dari perusahaan (Tergugat) ;Bahwa pada saat saksi masih kerja pada Tergugat, saksi yang merevisi
Register : 18-10-2018 — Putus : 06-03-2019 — Upload : 11-03-2019
Putusan PA SLEMAN Nomor 1507/Pdt.G/2018/PA.Smn Tanggal 6 Maret 2019 — Penggugat melawan Tergugat
12 — 1
12 — 1
Penggugat memutuskan untuk Resign (berhenti) daripekerjaan sebagai perawat di RS. KIA Permata Bunda agar bisamengurus anak dan urusan rumah tangga;10. Bahwa meskipun Penggugat tinggal bersama suami, mertua danadik ipar, Penggugat tidak hanya mengurus anak saja, tetapi Penggugatmengurus pekerjaan rumah tangga lainnya seorang diri.
Register : 05-02-2021 — Putus : 10-08-2021 — Upload : 10-08-2021
Putusan PA CIREBON Nomor 131/Pdt.G/2021/PA.CN Tanggal 10 Agustus 2021 — Penggugat melawan Tergugat
258 — 357
258 — 357
Setelah persalinan, TERGUGAT resign dari PT Kinopada Maret 2011.
Anehnya, PENGGUGAT malah sebaliknya minta TERGUGATberhenti/resign dari pekerjaan, agar bisa tinggal di Cirebon bersama denganorang tua PENGGUGAT tanpa kejelasan pekerjaaan yang akan dilakukan.Bahwa pada tahun 2011 saat penugasan di Kota Palembang, adikPENGGUGAT bernama rizal mendatangi rumah dinas TERGUGAT diKomplek Villa Sukamaju Kota Palembang dengan niat menjemput" 42PENGGUGAT secara diamdiam tanpa izin dari TERGUGAT.
Register : 23-09-2020 — Putus : 29-12-2020 — Upload : 29-12-2020
Putusan PA DUMAI Nomor 451/Pdt.G/2020/PA.Dum Tanggal 29 Desember 2020 — Penggugat melawan Tergugat
149 — 41
149 — 41
Fotokopi surat perjalanan Dinas PT BNI persero yang dibuatsendiri oleh penggugat yang telah diberi materai cukup T.56. foto Name Tag Tergugat pada saat bekerja di Hotel BonoPekanbaru setelah terbuat dari resign dari hotel Tjokro Pekanbaru danterbuat mendapat pekerjaan di hotel Bono Pekanbaru yang telahdiberi materai cukup T,6;7.
Bahwa saksi menerangkan Penggugat resign ataumengundurkan diri secara baikbaik di BNI Life denganmengajukan surat pengunduran diri ke bagian hrd BNI Dumai.Saksi Pihak Tergugat :1. Khairul Anwar : Bahwa saksi adalah abang ipar Tergugat yang bekerja diDishub dan tinggal serumah dengan Tergugat bersamadengan orangtua Tergugat.
Register : 21-09-2018 — Putus : 30-01-2019 — Upload : 18-03-2019
Putusan PA CIMAHI Nomor 8422/Pdt.G/2018/PA.Cmi Tanggal 30 Januari 2019 — Penggugat melawan Tergugat
11 — 1
11 — 1
Pemohon tinggalbersama orang tua Pemohon di Jakarta, dan Termohon tinggal bersamaorang tua Termohon di Bandung, karena Termohon masih berstatuskaryawan di sebuah perusahaan farmasi di Bandung dan setelah menikahmasih dalam proses pengajuan resign dari perusahaan tersebut. Setelahmenikah Termohon bertemu dengan Pemohon setiap libur akhir pekan dirumah orang tua Pemohon di Jakarta dalam rangka menjalankan kewajibanistri dalam hal melakukan hubungan suami istri;A.
Register : 10-10-2017 — Putus : 22-01-2018 — Upload : 09-03-2018
Putusan PN JAKARTA UTARA Nomor 1151/Pid.B/2017/PN .Jkt Utr Tanggal 22 Januari 2018 — Penuntut Umum:
LUTFI NOOR ROSIDA, SH
Terdakwa:
YULIANA
80 — 28
LUTFI NOOR ROSIDA, SH
Terdakwa:
YULIANA
80 — 28
Bahwa PT.SHUNDA PLAFON bergerak dibidang bahan bangunan untukplafon.Bahwa saksi mengetahui perbuatan terdakwa sekitar akhir bulanAgustus 2016, setelah terdakwa mengajukan Resign dari perusahaanPT.SHUNDA PLAFON.Bahwa terdakwa melakukan perbuatan pengelapan uang milikPT.SHUNDA PLAFON dengan cara meminta pembayaran tagihan atasHalaman 9 dari 25 Putusan Nomor 1152/Pid.B/2017/PNJKT.UTR.pembelian sebagian dari Shunda Vinyl dari agen Jateng atas nama sdrGunawa Aji, Sebanyak 231 (dua ratus tiga puluh satu
Register : 23-03-2020 — Putus : 27-08-2020 — Upload : 27-08-2020
Putusan PA KEDIRI Nomor 217/Pdt.G/2020/PA.Kdr Tanggal 27 Agustus 2020 — Penggugat melawan Tergugat
20 — 4
20 — 4
kerja Termohon; Bahwa saksi mengetahui, Pemohon bermaksudberceraidengan istrinya yang bernama TERMOHON; Bahwa Pemohon dan Termohon adalah suami isteri yangmenikah pada tanggal 27 Agustus 2019; Bahwa setelan menikah Pemohon dan Termohon hidupbersama dirumah Orangtua Pemohon kadang pindah ke rumahorang tua Termohon; Bahwa Pemohon dan Termohon belum dikaruniai anak; Bahwa saksi tahu Pemohon pernah datang ke Kantor tempatkerja Termohon dan menemui kepala BPR Tanjung; Bahwa saksi tahu sejak itu Termohon resign
Register : 01-12-2021 — Putus : 08-02-2022 — Upload : 08-02-2022
Putusan PA MATARAM Nomor 678/Pdt.G/2021/PA.Mtr Tanggal 8 Februari 2022 — Penggugat melawan Tergugat
58 — 26
58 — 26
memdapatlkanpekerjaan karena sebagai kepala keluarga Tergugat memelliki tanggungjawab untuk menafkahi Penggugat dan anakanak , bahkan pada saatTergugat memilih untuk bekerja di kapal pesiar, Penggugat lah yangmembvantu untuk meminjamkan uang kepada orang tua Penggugat untukbiaya Tergugat membayar agent agar bisa bekerja di kapal pesiar, akantetapi setelah Tergugat mendapatkan pekerjaan tersebut, dengan alas antidak menyuakai atasan, rekan kerja dan suasana kerja, Tergugat memilihuntuk berhenti (resign
Register : 01-07-2019 — Putus : 04-09-2019 — Upload : 12-12-2019
Putusan PN SEMARANG Nomor 447/Pid.B/2019/PN Smg Tanggal 4 September 2019 — SRI WAHYUNING alias ANING binti (alm) YASTO
165 — 51
165 — 51
Woori Sukses Apparel bulanApril 2015 sampai Terdakwa resign bulan Agustus 2016 denganjabatan General Affair yang mempunyai tugas pokoknya mengurusperijinan, mengurus keperluan pimpinan perusahaan dankeluarganya dan mencari hutangan.
Putus : 07-11-2013 — Upload : 05-12-2013
Putusan PN TANAH GROGOT Nomor 242/Pid.B/2013/PN.TG Tanggal 7 Nopember 2013 — I. ARDIANSYAH Alias TUYUL Bin DADUK II. JULIANI Alias JUL Bin SAHDIN
104 — 11
104 — 11
Pol.ce2. 1 (satu) set Final Drive Excavator sebelah kanan yang dibungkus dalam 4 (empat)EXIM RESIGN IS m= mmm16Putusan No. 242/Pid.B/2013/PN.TG.3. 1 (satu) unit mobil DAIHATSU Xenia warna Silver dengan No. Pol.
Register : 01-10-2020 — Putus : 18-11-2020 — Upload : 25-11-2020
Putusan PN ROKAN HILIR Nomor 13/Pdt.G.S/2020/PN Rhl Tanggal 18 Nopember 2020 — Penggugat:
JONSON MARULI
Tergugat:
JUNAIDI
84 — 26
JONSON MARULI
Tergugat:
JUNAIDI
84 — 26
Sasbi dan setahu saksi jabatan Sadr.Sasbi sebagai Marketing namun sekarang sudah resign;Bahwa saksi tidak tahu perihal Tergugat pernah menemui Sdr. Sasbiuntuk menanyakan tentang penjualan unit kendaraan tersebut;Saksi Anggi Ahmad Fauzi Nasution, tanpa disumpah pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut:Bahwa saksi merupakan karyawan PT. JACSS Mitra Pinasthika MustikaFinance;Bahwa saksi bekerja di PT.
Register : 31-03-2021 — Putus : 18-08-2021 — Upload : 18-08-2021
Putusan PA SIDOARJO Nomor 1325/Pdt.G/2021/PA.Sda Tanggal 18 Agustus 2021 — Penggugat melawan Tergugat
17 — 6
17 — 6
Pemohonjuga berkali kali terbukti selingkuh dan berzina dengan wanita lain.Pemohon jarang pulang, tidak adanya komunikasi yang baik, tidakperduli, melindungi, dan membimbing Termohon dan anakanak selamapernikahan ;Pemohon memberi nafkah saat Termohon resign pada akhir 2016, setiapbulan sebesar Rp. 800.000 sampai terakhir Rp 2.500.000 akhir bulanJanuari 2021 ;6. Bahwa Termohon keberatan mengenai dalil ke 6,bahwa tidak ada upaya apapun dari Pemohon untuk mempertahankanrumah tangga.