Ditemukan 1475 data
35 — 6
perusahaan dan ditemukan selisih akantetapi jumlahnya tidak terlalu besar dan sudah dibayar selisihnya tersebut olehTerdakwa;e Bahwa seluruh aktivitas keluar masuk barang menjadi tanggung jawab Terdakwasebagai kepala gudang;e Bahwa ada barangbarang yang masih dibon leh para medical/sales dan semuanya sudahdikembalikan atau dibayar;e Bahwa dalam perkara ini Saksi belum pernah melihat hasil audit;e Bahwa yang melaporkan perkara ini adalah Saudara Ira sebagai auditor perusahaan;e Bahwa Saudara Ira sudah resign
84 — 11
dan departement lain ) dan lampiranya : invoice/kuitansi, fakturpajak, surat jalan/berita acara/chek sheet, PO, untuk quanty dan harga ;11 Membuat receipt voucher khusus penerimaan selain dari dealer ;12 Menandatangani receipt voucher khusus penerimaan selain dealer ;13 .Payroll ( pembayaran gaji) untuk staf/supervisor dari proses sampaidibagkan ke karyawan sampai proses tahunan menjadi laporan SPTPPh pasal 21 form A dan rekonsiliasi ;14 Proses final payment untuk staf / supervisor jika ada yang resign
21 — 5
., Termohon juga telahmelaporkan Pemohon ke kantor tempat bekerja Pemohon dengan tuduhantelah menelantarkan anak dan mengakibatkan Pemohon merasa malusehingga Pemohon terpaksa memutuskan untuk mengundurkan diri (resign) ;Salinan Putusan Nomor 0786/Pdt.G/2018/PA.Bi. Hal. 5. dari3814. Bahwa pada tanggal 06 Desember 2017 Termohon membuat laporanpalsu tentang Pemohon ke Kedutaan Besar Saudi Arabia.
23 — 13
Putusan Nomor 3352/Pdt.G/2019/PA.Ckrsebelum menikah TERMOHON membantu PEMOHON untuk membayaruang kulian PEMOHON sampai lulus dan bisa bekerja seperti saat ini.Perselisihnan terjadi setelah TERMOHON resign dari tempat kerja untukmengurus buah hati yang sakit. PEMOHON merasa terbebani denganbiaya sampai terlontar kata saya hanya mampu membiayai anak saya danadik adik saya, saya tidak mampu menafkahi kamu, silahkan kamu cari lakilaki yang kaya didepan kakak PEMOHON dan TERMOHON.
93 — 34
rumah tangga.Termohon bahkan membujuk Pemohon agar bertahan di pekerjaanbarunya pada tahun 2018 karena Perusahaan akan menjatuhkanpinalti senilai Rp200 jutaan jika Pemohon memutuskan kontraksecara sepihak, namun Ibu Pemohon menuduh bahwa Termohontidak sayang kepada suami dengan membujuk suami agar bertahanbekerja di Perusahaan yang tidak membuat Pemohon nyamanbekerja, akhirnya Termohon menyerah dengan keputusan PemohonHalaman 8 dari 36 halaman, Putusan Nomor 569/Padt.G/2020/PA.Bgryang tetap ingin resign
58 — 14
Sinka Island Park namun saat inisaksi telah resign atau berhenti dari perusahaan tersebut; Bahwa sebelumnya yang menunjuk dan mengangkat terdakwa sebagai Managerpada Hotel Bajau Bay adalah bapak Anthony Suwandy Alias Aliong selaku PemilikHotel Bajau Bay terhitung sejak Bulan Mei 2013; Bahwa pada Hari Rabu tanggal 11 November 2015, bapak Anthony Suwandy AliasAliong memanggil terdakwa yang pada saat itu menjabat sebagai Manager padaHotel Bajau Bay sehubungan dengan dugaan adanya uang setoran para tamu
68 — 18
Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi dan TergugatKonvensi/Penggugat Rekonvensi pindah kontrakan yang beralamat AyodiaCitra , Blok A, No. 13;Bahwa untuk mencukupi kebutuhan rumah tangga, PenggugatKonvensi/Tergugat Rekonvensipun membuka usaha warung makan dirumah orang tua Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi yang beralamatdi Jalan Garuda Pringwulung, mengingat adanya keterbatasan modal yangdimiliki oleh Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi, sementara TergugatKonvensi/Penggugat Rekonvensi harus resign
12 — 8
Bahwa sejalan dengan itu, Termohon sejak tahun 2011 atau4 (empat) tahun terakhir ini juga tidak mau melayani Pemohon dalam hubungansuami istri (pisah ranjang);Bahwa pada tanggal 1 April 2014, Pemohon telah mengundurkan diri (resign)dari kantor tempat Pemohon bekerja.
Bahwa sejalan dengan itu, Termohon sejak tahun 20111atau 4(empat) tahun terakhirini juga tidak mau melayani Pemohon dalamhubungan suami istri (pisah ranjang);12 Bahwa pada tanggal I April 2014, Pemohon telah mengundurkan diri (resign)dari kantor tempat Pemohon bekerja.Hal initelah mengakibatkan perselisihandan pertengkaran hebat antara Pemohon dan Termohon karena Pemohon tidakmempunyai penghasilan dan Termohon sendiri saat itu juga sudah tidakbekerja.
Hayatul Fittiriyah, A.Mk Bin Nazaruddin
Tergugat:
Fauzan, ST Bin Syafiie
19 — 9
Nafkah Lahir dan BatinSaya (tergugat) setiap bulannya selalu memberi Nafkah Lahir kepadapenggugat walau tidak seberapa, karena hanya sebatas itu yang mampu sayaberikan di karenakan saya tidak lagi bekerja (resign) karena penggugat tidakmau ikut dengan saya ke Banda Aceh,sementara pengeluaran terbagi menjadidua ; untuk saya dan penggugat. Saya membuka usaha kecilkecilan(Jamur,ternak ayam dan jualan pulsa) di kampung tempat tinggal saya.
98 — 31
Parlina mengakui benar adanya terjadikelebihan pembayaran terhadap karyawan yang masih bekerja danjuga adanya pembayaran terhadap karyawan yang sudah tidak aktiflagi bekerja baik itu karena alasan resign atau karena selesai masakontrak;13.2. Bahwa Sdr. Parlina mengakui uang yang sudah ditransfer olehperusahaan kepada orang yang tidak berhak menerima tersebutsudah diminta kembali dan diterima oleh Sdr. Parlina. Kemudianberdasarkan pengakuan Sdr.
1.NURDHINA HAKIM, SH, MH.
2.JONI EKO WALUYO, S.H.
Terdakwa:
MANSUR Bin JUPRI
271 — 61
ANASTASIAberhenti (resign) dari PT BPRS Jabal Tsur.h. Selanjutnya diterbitkan pembiayaan atas nama 8 orang (Direksi danpara Pegawai) PT BPRS Jabal Tsur untuk mengganti kerugiannasabah sebesar Rp.155.360.000,00 (seratus lima puluh lima jutatiga ratus enam puluh ribu rupiah).Bahwa mekanisme penerimaan setoran dari nasabah yang kemudiandisetor ke PT BPRS Jabal Tsur adalah sebagai berikut :a.
21 — 21
Putusan Nomor 3352/Pdt.G/2019/PA.Ckrsebelum menikah TERMOHON membantu PEMOHON untuk membayaruang kulian PEMOHON sampai lulus dan bisa bekerja seperti saat ini.Perselisihnan terjadi setelah TERMOHON resign dari tempat kerja untukmengurus buah hati yang sakit. PEMOHON merasa terbebani denganbiaya sampai terlontar kata saya hanya mampu membiayai anak saya danadik adik saya, saya tidak mampu menafkahi kamu, silahkan kamu cari lakilaki yang kaya didepan kakak PEMOHON dan TERMOHON.
81 — 34
Uang Jamsostek/BPJS KetenagakerjaanRp.600.000.000, (enam ratus juta rupiah), masih dalam rekeningBank Mandiri akhir bulan Februari 2018.Tergugat Rekonpensi mengajukan pensiun dini (Resign)November 2017.8. Bahwa pada saat sidang mediasi tertanggal 07 Januari 2020 anakanak serta keluarga Penggugat ReKonpensi menghadiri sidangtersebut, mereka hadir dengan tujuan agar permasalahan ini tidakmemakan waktu yang lama dan berharap mediasi berhasil, meskipungagal.
Terbanding/Tergugat : PT Bank UOB Indonesia
Terbanding/Turut Tergugat : Dony Achfirman
57 — 37
Perlu Turut Tergugat sampaikan kepada Majelis Hakim perkara aquo bahwa pada bulan Maret Tahun 2017, Turut Tergugat sudah tidakbekerja lagi (resign) dari Kantor Tergugat sehingga terkaitperkembangan pengajuan kredit dari Penggugat, Turut Tergugatsudah tidak mengetahui perkembangannya sehingga apabilaPenggugat meminta pertanggung jawaban maka hal itu sudah tidakrelevan karena Turut Tergugat sudah tidak lagi bekerja di kantorTergugat.4. Menurut Ahli Hukum M.
49 — 10
Replik 6.2 ; Adapun terkait Resign / berhentinya bekerja saya dari pekerjaansaya sebelumnya adalah saya lakukan atas kerelaan hanya sematamataagar kami bisa berkumpul kembali menjadi keluarga yang lengkap setelahPenggugat mengambil keputusan kembali ke Kutacane. Pada saat itu(tahun 2014) saya masih bekerja di Banda Aceh dan menunggu momentnaik kelas anak kami Adith dan Alvin.Untuk modal awal usaha Laundry adalah dari hasil penjualan mobilditambah dengan tabungan yang kami miliki..
11 — 2
Poin 4.6, jikalau dulu saya mengemasi barang itu terjadi ketika masih di Magelangitu dipicu karena saya stress resign dari PT. Jakarta, saya sangat sedih tadinyasaya sudah berkarir tetapi harus keluar, saya menyesal tapi karena tidak punyapembantu maupun saudara yang bisa menjaga anak saya di Jakarta sehingga sayaharus keluar.
1.FITRIA TAMBUNAN, SH.,MH.
2.DESI DOFANDA, SH.
Terdakwa:
ROVIYANTI Als YANTI Binti MUHTAR
269 — 83
RIZKY FIRLIANTI, tertanggal 26 Juli 2017;Bahwa Saksi membenarkan bahwa terdakwa terdaftar sebagai AgenAsuransi Allianz di Jakarta namun akhirnya terdakwa Resign/berhenti dariagen asuransi;Menimbang, bahwa atas' keterangan Saksi tersebut, Terdakwamembenarkan keterangan saksi tersebut;Menimbang, bahwa di persidangan Terdakwa tidak mengajukan Saksi yangmenguntungkan bagi Terdakwa (Saksi a de charge), meskipun hak untuk itu telahditawarkan sebagaimana mestinya;Menimbang, bahwa selanjutnya di persidangan
1.HJ.BAIQ SRI SAPTIANINGSIH,SH.
2.EMA MULIAWATI,SH.
3.YULIA OKTAVIA ADING,SH.
Terdakwa:
1.HAMDANI Als DANI
2.SAIFUL RAHMAN Als IPUL
3.RIPAI HABIB Als HABIB
4.MURTAZAM Als AZAM
50 — 21
melakukan pengerusakan terhadap gedung A kampusUIN Mataram dengan cara melempar kacakaca jendela gedung denganmenggunakan batu yang didapat dari sekitar bangunan gedung A KampusUIN Mataram sebanyak 3 (tiga) kali sehingga kacakaca yang dilempartersebut menjadi pecah;Bahwa Terdakwa masuk kedalam areal kampus melalui pintu belakangsetelah mendengar suara ributribut dan Terdakwa melihat banyak yangberada areal kampus;Bahwa Terdakwa pernah bekerja sebagai tenaga keamanan di KampusUIN Mataram namun telah resign
12 — 12
dua) saksi yang mana syarat formil dari saksisaksitersebut telah dipertimbangkan dalam pokok perkara ini, dan telah dinilai olehmajelis hakim telah memenuhi syarat formil, maka cukuplah majelis hakimmempertimbangkan apakah buktibukti Tergugat aquo relevan dan bersesuaiansatu sama lain dengan alat bukti yang lainnya;Menimbang, bahwa dari keterangan saksisaksi Tergugat telah terbuktifakta, bahwa bahwa sebelumnya Tergugat pernah bekerja menjadi satpam diAdira Finance, namun saat ini Tergugat telah resign
182 — 22
Setahu saksi, yang dalam proses adalah Kartu BPJS Kesehatan ;Bahwa setahu saksi DPLKIA bisa cair kapan saja asalkan ada suratketerangan sudah Resign atau sudah tidak bekerja ;Bahwa saksi mengaku lupa apakah pernah melihat bukti surat P8.