Pasal 1.10Kegiatan pengembangan pasar (MDA) mencakuppengeluaran yang berhubungan dengan produkseperti biaya pengiklanan dan promosi untukpelanggan atau segmen pelanggan terentu, biayarekanan pemasaran pelanggan, dana kegiatanpendukungan penjualan, dana penjualan, rabatpelanggan khusus, dan semua biaya tidak iangsungyang terkait lainnya yang mendukung kegiatantersebut di atas Pasal 1.13 Penjualan dan Administrasi (S&A) terdiripengeluaran yang berhubungan dengan produkseperti halnya biayabiaya yang

Pasal 1.10 Kegiatan pengembangan pasar (MDA) mencakuppengeluaran yang berhubungan dengan produkseperti biaya pengiklanan dan promosi untukpelanggan atau segmen pelanggan terentu, biayarekanan pemasaran pelanggan, dana kegiatanpendukungan penjualan, dana penjualan, rabatpelanggan khusus, dan semua biaya tidakiangsung yang terkait lainnya yang mendukungkegiatan tersebut di atas Pasal 1.13 Penjualan dan Administrasi (S&A) terdiripengeluaran yang berhubungan dengan produkseperti halnya biayabiaya yang

tersebutMajelis Hakim menilai Tergugat telah membuat janji lisan yang dalam hukumperdata janji lisan merupakan suatu perikatan yang mana setiap pihak memilikihak dan kewajiban secara timbal balik, pihak yang satu mempunyai hak untukmenuntut Ssesuatu terhadap pihak lainnya dan pihak lain wajib memenuhituntutan itu juga sebaliknya, kesepakatan yang dibuat para pihak merupakanundangundang bagi mereka selama memenuhi syarat subyektif (Sepakatmengikatkan diri dan cakap) dan syarat obyektif (suatu hal terentu

saksi memasang taruhan uang tersebut caranya terlebihdahulu saksi meminta bursa atau jadwal Liga/kesebelasan yang akanbertanding dan setelah diketahui kesebelasan yang akan bertanding,saksi juga diberitahukan Pur dan Ky (persentasenya) serta jikadipasang taruhan saksi kalah, saksi diberikan keuntungan sebesar 5% dari jumlah taruhan ; Bahwa benar saksi diberikan ketentuan yaitu jika kesebelasan yangakan bertanding itu dianggap lebih unggul akan memberikan Pur danjuga ada kesebelasan kesebelasan terentu

Pasal 1.10Kegiatan pengembangan pasar (MDA) mencakup pengeluaranyang berhubungan dengan produk seperti biaya pengiklanan danpromosi untuk pelanggan atau segmen pelanggan terentu, biayarekanan pemasaran pelanggan, dana kegiatan pendukunganpenjualan, dana penjualan, rabat pelanggan khusus, dan semuabiaya tidak iangsung yang terkait lainnya yang mendukungkegiatan tersebut di atas Pasal 1.13Penjualan dan Administrasi (S&A) terdiri pengeluaran yangberhubungan dengan produk seperti halnya biayabiaya yangterkait

Pasal 1.10Kegiatan pengembangan pasar (MDA) mencakup pengeluaranyang berhubungan dengan produk seperti biaya pengiklanandan promosi untuk pelanggan atau segmen pelanggan terentu,biaya rekanan pemasaran pelanggan, dana kegiatanpendukungan penjualan, dana penjualan, rabat pelanggankhusus, dan semua biaya tidak iangsung yang terkait lainnyayang mendukung kegiatan tersebut di atas Pasal 1.13 Penjualan dan Administrasi (S&A) terdiri pengeluaran yangberhubungan dengan produk seperti halnya biayabiaya yangterkait

kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat putus, karena Tergugat melakukan efesiensi untuk mencegah terjadinya kerugian perusahaan terhitung sejak tanggal 31 Desember 2022;

Wilayatul Hisbah bulan September 2010, honor pegawai teknistertentu, Jamsostek dari bulan Juli 2010 s/d September 2010, uang minumharian pegawai kontrak, biaya penunjang dua orang kasi.Bahwa uang sejumlah Rp.209.128.000, (dua ratus Sembilan juta seratusdua puluh delapan ribu rupiah) dengan rincian :halaman 18 Perkara Tipikor Nomor 17/PidTipikor/2015/PTBNAHonor pegawai kontrak 203 orang : Rp. 101.700.000,pada bulan september 2010 Honorarirum 3 orang operator >: Rp. 750.000, komputerHonor petugas tehnis terentu

untuk Banpol PP, Tenaga Kontrak Pol PP,dan Tenaga Wilayatul Hisbah bulan September 2010, honor pegawai teknistertentu, Jamsostek dari bulan Juli 2010 s/d September 2010, uang minumharian pegawai kontrak, biaya penunjang dua orang kasi.e Bahwa uang sejumlah Rp.209.128.000, (dua ratus Sembilan juta seratusdua puluh delapan ribu rupiah) dengan rincian : Honor pegawai kontrak 203 orang : Rp. 101.700.000,pada bulan september 2010Honorarirum 3 orang operator >: Rp. 750.000, komputerHonor petugas tehnis terentu

untuk Banpol PP, Tenaga Kontrak Pol PP,dan Tenaga Wilayatul Hisbah bulan September 2010, honor pegawai teknistertentu, Jamsostek dari bulan Juli 2010 s/d September 2010, uang minumharian pegawai kontrak, biaya penunjang dua orang kasi.e Bahwa uang sejumlah Rp.209.128.000, (dua ratus Sembilan juta seratusdua puluh delapan ribu rupiah) dengan rincian :Honor pegawai kontrak 203 orang : Rp. 101.700.000,pada bulan september 2010Honorarirum 3 orang operator >: Rp. 750.000, komputerHonor petugas tehnis terentu

Fotocopi Perjanjian Kerja Waktu Terentu CV.Phoenix Agung Prima tanggal22 Januari 201 6 =n2ne nent em ti eennnenieneemnnes4. Fotocopi Slip Gaji atas nama Youke Yohanes periode 16 Nopember 2012 sd15 Desember 2012 dan periode 16 Pebruari 2013 sd 15 maret 201 3;5. Fotocopy Bukti Pembayaran Gaji Karyawan atas nama Youke Yohanesdari PT. Garuda tanggal 28 Maret 2014; dan Slip Gaji dari CV.PhoenixAgung Prima tanggal 5 Maret 2016 ;156.

pokok untuk Banpol PP, Tenaga Kontrak Pol PP, dan Tenaga WilayatulHisbah bulan September 2010, honor pegawai teknis tertentu, Jamsostek daribulan Juli 2010 s/d September 2010, uang minum harian pegawai kontrak,biaya penunjang dua orang kasi.Bahwa uang sejumlah Rp.209.128.000, (dua ratus Sembilan juta seratusdua puluh delapan ribu rupiah) dengan rincian : Honor pegawai kontrak 203 orang pada bulan: Rp.september 2010 101.700.000,Honorarirum 3 orang operator komputer: Rp. 750.000,Honor petugas tehnis terentu

telah menggunakan dana untuk kegiatan operasionaltrantip, biaya makan minum, penggantian suku cadang kenderaanyaitu sejak tanggal 14 Mei s/d tanggal 02 Nopember 2010 melebihiPAGU Dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) tahun 2010 melaluipinjaman /bon kepada bendahara pengeluaran sebesar Rp.209.128.000, ( dua ratus sembilan juta seratus dua puluh delapanribu rupiah) sehingga tidak dapat dibayarkan untuk : e Honor pegawai kontrak 203 orang: Rp. 101.700.000,pada bulan september 2010 Honor petugas tehnis terentu

Yudiansyah kepadaTerdakwa Kariman sejumlah Rp 88.702.000. dan menjaditanggungjawab Terdakwa;e Bahwa bon pinjaman Terdakwa ditotal sejumlah Rp 215.728.900, telahdigunakan untuk kegiatan trantib dan operasional, biaya makan minum,penggantian suku cadang sejak Mei s/d 02 Nopember 2010 melebihipagu DPASKPD TA. 2010 sehingga tidak dapat dibayarkan untuk: Honor pegawai kontrak 203 orang pada bulan: Rp. 101.700.000,september 2010Honorarirum 3 orang operator komputer : Rp. 750.000,Honor petugas tehnis terentu

No : 554/Pdt.G/2011/PN.Jkt.SelPengadllan Negeri wajib menolak dan tidak akan campur tangan di dalam suatupenyelesalan sengketa yang telah dl tetapkan melalul arbitrase, kecuall dalam halhal terentu yang ditetapkan dalam UndangUndang InI :f.

antara Para Penggugat dengan Tergugat putus, karena Tergugat melakukan efesiensi untuk mencegah terjadinya kerugian perusahaan terhitung sejak tanggal 31 Desember 2022;

Bahwa antara Pemohon dengan calon istri Pemohon (Calon Istri Termohon)tidak terdapat larangan atau hubungan terentu yang dapat menghalangisahnya pernikaha8. Pada Pemohon memiliki Penghasilan rata rata perbulan sebesarRp. 20.000.000, (dua puluh juta rupiah), dan jika permohonan izin inidikabulkan Pemohon sanggup untuk memenuhi kebutuhan hidup istri istridan anak anak Pemohon yang didapat dari Penghasilan Pemohon dalambisnis Suplayer dan Toko Handpone dan Acessoris9.

Oktober 2012, kemudian berpindah ke Bandar UdaraInternasional Kualanamu Kabupaten Deli Serdang seiring denganberpindahnya Bandar Udara dimaksud;Bahwa jabatan Penggugat selama bekerja di perusahaan Tergugat adalahsebagai Station Quality Control, dan besamya upah Penggugat adalahsebesar Rp5.000.000,00 per bulan berupa Gaji Pokok Rp4.000.000,00ditambah tunjangan kesehatan yang obersifat tetap sebesarRp1.000.000,00;Bahwa hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat diikat denganperjanjian kerja waktu terentu

antara Para Penggugat dengan Tergugat putus, karena Tergugat melakukan efesiensi untuk mencegah terjadinya kerugian perusahaan terhitung sejak tanggal 31 Desember 2022;

.15.000.000.000, (lima belas milyar rupiah) yang didalikan dideritanyaakibat perouatan Tergugat ll kepada Para Penggugat, Pasal 1246 KUHPerdata menyebutkan bahwa ganti rugi yang dapat dituntut dalam suatuperkara perdata harus merupakan ganti rugi atas kerugian yang nyatanyata diderita dan atau keuntungan yang tidak jadi di terima;Bahwa berdasarkan Yurisprudensi Mahkamah Agung RI yaitu :a) Putusan Mahkamah Agung RI Nomor : 546 K/Sip/1970 tanggal 28Oktober 1970 antara lain : Ganti rugi sejumlah uang terentu

secara jelas, sebagaimanaketentuan KUH Perdata dan Yurisprudensi MA R. sebagai berikut :1) Bahwa ganti rugi yang dapat dituntut dalam suatu perkara perdata harusmerupakan ganti rugi atas kerugian yang nyatanyata diderita dan ataukeuntungan yang tidak jadi di terima (Pasal 1246 KUH Perdata).Hal. 32 Putusan No.405/PDT/2015/PT.SMG2) Bahwa berdasarkan Yurisprudensi Mahkamah Agung RI yaitu :a) Putusan Mahkamah Agung RI Nomor : 546 K/Sip/1970 tanggal 28Oktober 1970 antara lain : Ganti rugi sejumlah uang terentu

Tahun 2003, maka secarahukum hubungan kerja antara Para Penggugat dengan Tergugatmerupakan Perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan secara hukumpetitum Nomor 2 harus dinyatakan ditolak;Penafsiran tersebut melanggar atau bertentangan dan/atau menimbulkanketidakpastian hukum karena surat pernyataan tersebut tidak dapatdijadikan atau disamakan dengan Perjanjian Kerja Waktu tertentu karenadari sifat Pekerjaan sebagai guru tidak termasuk katagori pekerjaan yangdapat menggunakan Perjanjian kerja waktu terentu

antara Para Penggugat dengan Tergugat putus, karena Tergugat melakukan efesiensi untuk mencegah terjadinya kerugian perusahaan terhitung sejak tanggal 31 Desember 2022;

pasal 118 ayat (4) HIR dtentukan bahwaapabila telah dipilin dan ditentukan suatu tempat kKedudukan , maka Penggugatdapat memasukkan surat gugatan itu kepada ketua pengadilan negeri didalamdaerah hukum siapa yang terletak tempat kedudukan yang dipilih itu;Menimbang, bahwa pasal 118 ayat (4) HIR ini pada pokoknyamengandung pengertian bahwa apabila telan disepakati olen kedua belah pihakuntuk menyelesaikan permasalahan yang timbul dalam perjanjiannya memilihpada kantor kepaniteraan pengadilan negeri terentu

hubunganindustrial yang mengikat Penggugat didasarkan pada waktu tertentudimana ketika jangka waktu yang dituangkan dalam PKWT U danPKWT II habis maka berakhir pula hubungan industrial Tergugat danPenggugat.Penggugat juga sudah seharusnya memahami masa berlaku PKWT dan PKWT II selain dientukan dengan adanya jangka waktu jugaditentukan selesainya suatu pekejaan, sehingga jelas Tergugatsudah menyampaikan dalam perjanjian bahwa pekerjaan Tergugatsifatnya bukan terus menerus.Perjanjian kerja waktu terentu

UndangUndang tersebut disebutkan, bahwa yangdimaksud bertentangan dengan peraturan perundangundangan yang berlakuadalah kualitas dan kuantitas isi PKB tidak boleh lebih rendah dari peraturanperundanganundangan ;4 Bahwa menurut Hans Kelsen dalam bukunya General Theory of Law And State(diterjemahkan oleh Anders Wedburg/Rusel & Rusel, New York 1973) "...kontrak/perjanjian adalah bentuk umum tansaksi hukum dalam hukum perdatayang berisi keinginan yang sama dari dua pihak/ individu atau lebih tentangperbuatan terentu

Dari hasilpemeriksaan Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Sosial dan Tenaga KerjaKabupaten Sidoarjo sebagaimana tertuang dalam Nota Pemeriksaan tanggal 27Januari 2014 No. 560/221/404.3.3/2014 dinyatakan bahwa PKWT yang dibuatTERGUGAT tidak sesuai dan atau melanggar pasal 59 UndangUndang No. 13tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.Bahwa berdasarkan pasal 59 ayat (7) UndangUndang Nomor 13 tahun 2003tentang Ketenagakerjaan diatur Perjanjian kerja untuk waktu terentu yang tidakmemenuhi ketentuan sebagaimana