., NoKep:883DIR/KPS/10/2012 Tanggal1 Oktober 2012 Tentang Penyelesaian Kewajiban Perusahaan TerhadapPekerja Yang Berakhir Hubungan Kerjanya Karena Mencapai Usia PensiunNormal Sebagai Implementasi Dari UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003Tentang Ketenagakerjaan, pada tingkat pertama dan terakhir telah memutuskansebagai berikut, dalam perkara:ll NamaKewarganegaraan :Pekerjaan/Jabatan :Tempat Tinggalll. NamaKewarganegaraan :Pekerjaan/Jabatan :Tempat tinggalDrs.

NoKep: 883DIR/KPS/10/2012Tanggal 1 Oktober 2012 Tentang Penyelesaian Kewajiban PerusahaanTerhadap Pekerja Yang Berakhir Hubungan Kerjanya Karena Mencapai UsiaPensiun Normal Sebagai Implementasi Dari UndangUndang Nomor 13 TahunHalaman 2 dari 25 halaman. Putusan Nomor 62 P/HUM/20172003 Tentang Ketenagakerjaan, dengan dalildalil yang pada pokoknya sebagaiberikut:.

,NoKep: 883DIR/KPS/10/2012 Tentang Penyelesaian KewajibanPerusahaan Terhadap Pekerja Yang Berakhir Hubungan Kerjanya KarenaMencapai Usia Pensiun Normal Sebagai Implementasi Dari UndangUndangNomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Bukti P3);Fotokopi UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan(Bukti P4);Menimbang, bahwa permohonan keberatan hak uji materiil a quo telahdisampaikan kepada Termohon pada Tanggal 23 Oktober 2017 berdasarkanSurat Panitera Muda Tata Usaha Negara Mahkamah

(BRI) Nomor 133 Tahun 1992, tanggal 31 Juli 1992;Bukti T 3: Anggaran Dasar/ Anggaran Rumah Tangga (AD/ART)Nomor 26 Tahun 2017, tanggal 12 Juli 2017;Bukti T 4: Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PersatuanPensiunan Bank Rakyat Indonesia (PPBRI) Nokep : B.12/KEP.PB/ IV/ 2015;Halaman 19 dari 25 halaman.

,NoKEP: 883DIR/KPS/10/2012 tanggal 1 Oktober 2012 bukan objekpermohonan keberatan Hak Uji Materiil, dengan demikian Mahkamah Agungtidak berwenang menguji objek permohonan Hak Uji Materiil;Menimbang, bahwa oleh karena obyek permohonan keberatan hak ujimateriil dimaksud bukan merupakan peraturan perundangundangan dibawah undangundang sebagaimana dimaksud dalam ketentuan Pasal 31ayat (1) UndangUndang Nomor 5 Tahun 2004 tentang perubahan pertamaUndangUndang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung

Kantor Cabang Jepara NOKEP: 520-KC-VIII/SDM/1/2016 tanggal 03 Oktober 2016 Tentang Penunjukan Sebagai Petuas ATM, Teller ATM, User ID ATM dan Pemegang Kunci-kunci ATM BRI Kanca Jepara.

Surat Keputusan Nokep: 7-V/KC/SDM/BIN/04/1999 Tentang Pemindahan Pegawai Dan Jabatan Pegawai An.YUSUF ISMAIL terhitung mulai tanggal 1 Mei 1999; ---------------------------------------------------------------------------------4.

Surat keputusan Nokep: 18-KW-XV/SDM/11/2009 Tentang Pemutusan Hubungan Kerja Atas Permintaan Sendiri An.YUSUF ISMAIL terhitung mulai tanggal 30 November 2009; -----------------------------------------------------------5. 1 (satu) Bundel dokumen hasil audit dari kantor BRI wilayah Jakarta 3 No.

Surat Keputusan Nokep: 7V/KC/SDM/BIN/09/1999 tentang pemindahan pegawai danjabatan pegawai An.

Surat Keputusan Nokep: 7V/KC/SDM/BIN/04/1999 Tentang Pemindahan Pegawai DanJabatan Pegawai An. YUSUF ISMAIL terhitungmulai tanggal 1 Mei 1999; 4. Surat keputusan Nokep: 18KWXV/SDM/11/2009 Tentang Pemutusan HubunganKerja Atas Permintaan Sendiri An. YUSUFISMAIL terhitung mulai tanggal 30 November2009; 5. 1 (satu) Bundel dokumen hasil audit dari kantorBRI wilayah Jakarta 3 No.

: 7V/KC/SDM/BIN/04/1999, tanggal 19 April 1999 namun sejak tanggal 30 November 2009,atas permintaan sendiri terdakwa mengundurkan diri sebagai karyawan BRI cabang Putussibau yangdisetujui oleh pihak BRI berdasarkan Surat Keputusan, Nokep: 18KWXV/SDM/11/2009 tertanggal26 November 2009.

YUSUF ISMAIL terhitungmulai tanggal 1 Mei 1999; Surat keputusan Nokep: 18KWXV/SDM/11/2009 Tentang Pemutusan HubunganKerja Atas Permintaan Sendiri An. YUSUFISMAIL terhitung mulai tanggal 30 November2009; 1 (satu) Bundel dokumen hasil audit dari kantorBRI wilayah Jakarta 3 No.

Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Padang NOKEP: 86/KW.III/SDM/04/2014, tanggal 3 Maret 2014, tentang Pengangkatan Pekerja Dalam Dinas Tetap a.n YONNA SYAMDA terhitung tanggal 2 Januari 2014;

2. Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Padang NOKEP: 260/KW.III/SDM/12/2014, tanggal 15 Desember 2014 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja a.n YONNA SYAMDA NIP 0E11818514 dari Jabatan / Unit Kerja FO pada Kanca BRI Padang menjadi FO pada Kanca BRI Bukittingi terhitung mulai tanggal 1 Januari 2015;

3. Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank Rakyat Indonesia Cab, Bukittinggi NOKEP: 125/KC-III/LYI/06/2016 tanggal 1 Juni 2016 tentang Penetapan Petugas Pick Up EDC Collection Kanca BRI Bukittinggi terhitung mulai tanggal 1 Juni 2016;

4. Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Padang NOKEP: 191-KW.III/HC/07/2017, tanggal 26 Juli 2017 tentang Pemutusan Hubungan Kerja Karena Pekerja Dikenakan Hukuman Disiplin a.n YONNA SYAMDA NIP 0E11818514 terhitung mulai tanggal 31 Juli 2017;

5. Satu rangkap Foto Copy Legalisir Struktur Organisasi Kantor Cabang BRI Bukittinggi pada tanggal 31 Desember 2016;

1. Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank Rakyat Indonesia Cab, Bukittinggi NOKEP: 87/KC-III/LYI/02/2017 tanggal 27 Februari 2017 tentang Pembentukan TIM Ad hock Pemeriksaan Dugaan Penyalahgunaan Kartu ATM EDC Pick Up Service di Kanca BRI Bukittinggi;

Bank Rakyat IndonesiaCabang Bukittinggi Nokep 125/KCIII/LYI/O6/2016 tanggal 1 Juni 2016tentang Penetapan Petugas Pick Up EDC Collection Kanca BRI Bukittinggi,terhitung mulai tanggal 1 Juni 2016;Satu rangkap foto kopi legalisir Surat Keputusan PT.

BRI Cabang Bukittinggi,Nokep 125/KCIII/LYI/O6/2016, tanggal 1 Juni 2016 tentang PenetapanPetugas Pick Up EDC Collection Kanca BRI Bukittinggi.

Bank RakyatIndonesia Kantor Wilayah Padang NOKEP: 86/KW.III/SDM/04/2014,tanggal 3 Maret 2014, tentang Pengangkatan Pekerja Dalam Dinas Tetapa.n YONNA SYAMDA terhitung tanggal 2 Januari 2014;Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank RakyatIndonesia Cab, Bukittinggi NOKEP: 125/KCIII/LYI/06/2016 tanggal 1 Juni2016 tentang Penetapan Petugas Pick Up EDC Collection Kanca BRIBukittinggi terhitung mulai tanggal 1 Juni 2016;Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank RakyatIndonesia Kantor Wilayah Padang NOKEP: 86/KW.III/SDM/04/2014,tanggal 3 Maret 2014, tentang Pengangkatan Pekerja Dalam DinasTetap a.n YONNA SYAMDA terhitung tanggal 2 Januari 2014;Satu rangkap Foto Copy Legalisir Surat Keputusan PT.

Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk Binjai berdasarkan Surat Keputusan Nokep:046/KWII/SDM/03/2003 tanggal 26 Maret 2003, yang dikeluarkan olehPimpinan Kantor Wilayah Medan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.yang saat itu dijabat oleh Bok. Waryono;Halaman 2 dari 25 hal.Put.Nomor 743 K/Pdt.SusPHI/20178.10.11.12.13.14.Bahwa Suami Penggugat menerima surat dari PT.

Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk Kantor Cabang Binjai berdasarkan Surat Nomor: B. 1238/KCIl/SDM/05/2003 Hal: SK Pekerja Tetap tanggal 8 Mei 2003;Bahwa berdasarkan Surat Keputusan NOKEP: 266KWII/SDM/12/2010tentang Penetapan Kembali Unit Kerja Kantor Wilayah PT. Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk. tertanggal 23 Desember 2010, yang dikeluarkanoleh Pimpinan Wilayah yang saat itu dijabat oleh Don Simatupang. dimanaSuami Penggugat bekerja sebagai Kepala Unit PT.

Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tok Sawit Seberang Stabat;Bahwa kemudian berdasarkan Surat Keputusan NOKEP: B.623.KCII/SDM/02/2013 tanggal 20 Februari 2013 Tergugat memindah tugaskanSuami Penggugat sebagai Kepala Unit PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk Batang Serangan, dimana posisi Suami Penggugatsebelumnya sebagai Kepala Unit PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TbkSawit Seberang digantikan oleh M.

Azhar Ishar;Bahwa berdasarkan Surat Keputusan NOKEP: 303KWII/SDM/09/2013tanggal 16 September 2013 tentang Promosi Dan Atau Kenaikan PersonGrade (PG) Kantor Wilayah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk telahmenetapkan promosi dan atau kenaikan Person Grade (PG) terhadapSuami Penggugat;Bahwa upah terakhir yang diterima Suami Penggugat adalah sebesarRp9.005.103,00 (sembilan juta lima ribu seratus tiga rupiah);Bahwa sekitar bulan Desember 2013 Kepala PT.

NOKEP: B: 2505 II.KC/SDM/06/2014tentang Perpindahan Tugas dan Jabatan Pekerja Kantor Cabang Stabattanggal 26 Juni 2014 Tergugat telah menugaskan Suami Penggugat DalamPenugasan Khusus Kanca PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TbkStabat;25. Bahwa pada tanggal 12 Agustus 2014 Tergugat memerintahkan SuamiPenggugat berdasarkan Surat Perintah Jalan Nomor B3157 II/KC/SDM/08/2014 tanggal 12 Agustus 2014 untuk menghadiri panggilan dari PolresLangkat;26.

sampling berkas kredit yangdiperiksa, pelanggaran tersebut terjadi pada debiturdebitur yang diprakarsaiOleh Terguat 5 222222 oon nnn nn nnn nnn nnn nnn nnn nnn ne nnn nn nen ne neeBahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Tim PemeriksaBRI Jember tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkanpemeriksaan lebin mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggarandisiplin sebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugatkemudian melakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep

:$.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 tentang Peraturan Disiplin(Bukti P1) ; Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti olen Penggugatdengan membentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRIJember Nokep : 168/KCXVI/SDM/09/2013 tanggal 06 September 2013(bukti P3).

Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh TimPemeriksa BRI Jember tersebut dan untuk memastikan sertamengembangkan pemeriksaan lebih mendalam tentang adanyaindikasi / dugaan pelanggaran disiplin sebagaimana laporan hasilpemeriksaan tersebut, maka Penggugat kemudian melakukanlangkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin (Bukti4.

Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti olen Penggugatdengan membentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan KancaBRI Jember Nokep: 47/KCXVI/SDM/10/2013 tanggal 20 Maret 2014tentang Pembentukan Tim Pemeriksa Pelanggaran Disiplin (Bukti P3).Tim Pemeriksa ini secara spesifik bertugas melakukan pemeriksaanatas dugaan pelanggaran disiplin di BRI Unit Yosorati;5S.

Fotocopy surat Keputusan Kanca BRI Jember Nokep: 47/KCXVI/SDM/03/2014 tanggal 20 Maret 2014 tentang Pembentukan TimPemeriksaan Prosedur dan Pelayanan KUR Di BRI Unit YosoatiCabang Jember, yang selanjutnya diberi tanda Bukti P3;4. Fotocopy hasil Pemeriksaan (LHP) tanggal 17 April 2014, yangselanjutnya diberi tanda Bukti P4;5. Fotocopy Berita Acara Klarifikasi (BAK) tanggal 24 April 2014, yangselanjutnya diberi tanda Bukti P5;16166.

Fotocopy Surat Keputusan NOKEP : S.152DIR/SDM/05/2009,yang selanjutnya diberi tanda Bukti T1;. Fotocopy jawaban surat tuduhan Nomor : R.50IXKC/SDM/03/2014, tgl. 25 April 2014, yang selanjutnya diberi tanda. Fotocopy Surat Anjuran Mediator No. 567/29/421/2015 tanggal9 Januari 2015, yang selanjutnya diberi tanda Bukti T3;. Fotocopy surat Keputusan Nomor : 110IX/KC/SDM/10/95tanggal 02101995, yang selanjutnya diberi tanda Bukti T4;.

Fotocopy Surat Keputusan NOKEP: 010KSDM/BIN/01/98tanggal 19 Januari 1998, yang selanjutnya diberi tanda Bukti. Fotocopy Surat Keputusan NOKEP: 087/KCXVI/SDM/05/2012tanggal 04 Mei 2012, yang selanjutnya diberi tanda Bukti T6;Hal. 13 dari 23 hal. Put. No. 28/G/2015/PHISby..

Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Kantor InspeksiSurabaya tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkan pemeriksaan lebihmendalam tentang adanya indikasi / dugaan pelanggaran disiplin sebagaimana laporanhasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugat kemudian melakukan langkahlangkahsebagaimana ketentuan Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 tentangPeraturan Disiplin; 222222Qn Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti oleh Penggugat denganmembentuk Tim

Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRI Sidoarjo Nokep : 41IXKC/UMU/05/2011 tanggal 26 Mei 2011 tentang Pembentukan Tim Pemeriksa Pelanggaran Disiplin.Tim pemeriksa ini secara spesifik bertugas melakukan pemeriksaan atas dugaan pelanggarandisiplin di BRI Unit Bangah; 3: Bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan diperoleh fakta bahwa Tergugat telah melakukanbeberapa pelanggaran disiplin fundamental Aspek Perkreditan sebagaimana yang tertuang dalamLaporan Hasil Pemeriksaan (LHP) tanggal 5 Juli 2011, ditemukan

Surabaya, yang kemudian membentuk Forumpelanggaran Kasus Pelanggaran (Forum PKP) sesuai Nokep : 196KWIX/SDM/09/2011 tanggal29 September 2011 dengan tugas melakukan pembahasan, penelitian dan pemeriksaan kembaliatas pelanggaran disiplin yang telah mendapatkan rekomendasi hukuman disiplin dari TimPemeriksa; Des Setelah melakukan tugasnya, Forum PKP merekomendasikan hukuman disiplin PHKterhadap Tergugat sebagaimana Nota Hasil Pembahasan, Penilaian dan Rekomendasi ForumPKP Kanwil BRI Surabaya tanggal

Putusan No. 462 K/PID.SUS/201520) 15 (lima belas) lembar fotokopi surat pernyataan nasabah;21) 13 (tiga belas) lembar fotokopi surat laporan kunjungan nasabah(LKN);22) 1 (satu) lembar Surat Keputusan Pemimpin Cabang Bank RakyatIndonesia Jeneponto, Nokep : 38/KCXIII/SDM/10/2008, tanggal 27Oktober 2008, tentang Pemindahan Jabatan;23) 1 (satu) lembar lampiran Surat Keputusan Pemimpin Cabang BankRakyat Indonesia Jeneponto, Nokep : 38/KCXIII/SDM/10/2008, tanggal27 Oktober 2008, tentang Pemindahan Jabatan

Badaniah;(satu)(satu) lembar print out rekening koran atas nama Irman Bundu;(satu) lembar print out rekening koran atas nama Sudirman Nompo;(satu)18.2 (dua) lembar print out rekening koran atas nama Basoddin;19.15 (lima belas) lembar fotokopi surat pernyataan nasabah;20.13 (tiga belas) lembar fotokopi surat laporan kunjungan nasabah (LKN);21.1 (satu) lembar Surat Keputusan Pemimpin Cabang Bank RakyatIndonesia Jeneponto, Nokep: 38/KCXIII/SDM/10/2008, tanggal 27Oktober 2008, tentang Pemindahan Jabatan

;22.1 (satu) lembar lampiran Surat Keputusan Pemimpin Cabang BankRakyat Indonesia Jeneponto, Nokep: 38/KCXIII/SDM/10/2008, tanggal 27Oktober 2008, tentang Pemindahan Jabatan;23.4 (empat) lembar fotokopi buku rekening atas nama Yali, dengan Nomorrekening 492501001774531;24.5 (lima) lembar fotokopi buku rekening atas nama H.

Badaniah;(5318) 2 (dua) lembar print out rekening koran atas nama Basoddin;19) 15 (lima belas) lembar fotokopi surat pernyataan nasabah;20) 13 (tiga belas) lembar fotokopi surat laporan kunjungan nasabah (LKN);21) 1 (satu) Iembar Surat Keputusan Pemimpin Cabang Bank RakyatIndonesia Jeneponto, Nokep: 38/KCXIII/SDM/10/2008, tanggal 27Oktober 2008, tentang Pemindahan Jabatan;22) 1 (satu) lembar lampiran Surat Keputusan Pemimpin Cabang BankRakyat Indonesia Jeneponto, Nokep: 38/KCXIII/SDM/10/2008, tanggal27

Sidoarjo;Termohon Kasasi dahulu Tergugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwasekarang Pemohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telan menggugatsekarang Termohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di muka persidanganPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Surabaya, padapokoknya atas dalildalil:Bahwa, Penggugat adalah karyawan Tergugat, diangkat sebagaipekerja dalam dinas sementara mulai tanggal 171993 (SK KP NOKEP

.1226/KCIX/UMU/04/2007,tanggal 25 April 2007, Penggugat ditugaskan sebagai pekerjacadangan (Bukti P7);Dalam ke 2 (dua) tugas jabatannya yang baru tersebut, kenyataannyaPenggugat sama sekali tidak diberi pekerjaan apapun;Bahwa, tindakan Tergugat melakukan 3 (tiga) kali demositerhadap Penggugat pada tanggal 22 Desember 2006, tanggal 30 Maret2007 serta pada 25 April 2007 tersebut di atas, jelasjelas merupakanpelanggaran terhadap Surat Keputusan Direksi Kantor Pusat Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk, NOKEP

Jawaban Tergugat tersebut justru menunjukkanbahwa Tergugat secara melawan hukum berusaha memberikan tekananpsikologis agar Penggugat malu dan putus asa, padahal diketahuinyabahwa sebagai pejabat pemutus, Tergugat berwenang dan seharusnyatelah mengambil keputusan yang benar sesuai Pasal 17 ayat (6) huruf (a)SK DIR NOKEP: S 26 DIR/SDM/5/2005;Hal. 5 dari 18 hal.Put.No. 381 K/Pdt.Sus/2010Bahwa, tindakantindakan Tergugat melakukan tindakan demositerhadap Penggugat, bahkan pada posisi tanpa job (pekerjaan

Berdasarkanhal di atas, maka berdasarkan hukum Laporan Hasil Pemeriksaan danBerita Acara Pemeriksaan yang dibuat oleh Tim Pemeriksa Baru adalahtidak sah;Bahwa, proses pemeriksaan pelanggaran disiplin dan penjatuhanhukuman disiplin oleh Tergugat kepada Penggugat sebagaimana tersebutdi atas, yang berjalan selama 21 bulan adalah batal demi hukun, karenabertentangan dengan Pasal 18, SK DIR NOKEP: S 26 DIR/SDM/5/2005;Bahwa, apabila proses pemeriksaan dan penjatuhan hukumandisiplin yang dilakukan oleh

.2618KCIX/UMU/08/2008, tanggal 01 Agustus 2008, Perihal : Putusan HukumanDisiplin, harus dinyatakan batal demi hukum; (Bukti P10);Bahwa, di samping adanya cacat prosedur dalam memprosespenjatunan hukuman disiplin kepada Penggugat, secara materiilpenjatunan hukuman disiplin pemutusan hubungan kerja oleh Tergugatkepada Penggugat merupakan hukuman disiplin yang tidak obyektif dantidak didasarkan pada peraturan perusahaan Tergugat sendiri (SK DIRNOKEP: S.26.DIR/SDM/5/2005);Bahwa, berdasarkan SK DIR NOKEP

Penggugat kemudian menindak lanjuti dengan pembentukan Tim Pemeriksapelanggaran disiplin melalui Surat Keputusan Nokep:131/IXKC/LY 1/06/2010 tanggal 3Juni 2010 yang kemudian di revisi dengan surat keputusan Nokep:256a/IXKC/LY1/08/2010 tanggal 9 Agustus 2010, selanjutnya dilakukan pemeriksaan oleh TimPemeriksa pelanggaran disiplin Kantor Cabang BRI Surabaya Kertajaya di BRI UnitMayjen Sungkon0; 2 nnn nn nnn nnn nn nn nn nnn nn nnn nnn ne nen cece n nen eee4.

Bahwa Pemimpin Cabang BRI Surabaya Kertajaya kemudian melalui suratkeputusan Nokep : 120KCIX/SDM/03/2011 tanggal 14 Maret 2011 mengenakanskorsing kepada Sdri. Janti Dianita ;13. Bahwa karena tidak tercapai kesepakatan dalam Perundingan Bipartit antaraPenggugat dengan Tergugat, maka selanjutnya Penggugat meminta bantuan DisnakerKota Surabaya untuk mencatatkan perselisihan ketenagakerjaan tersebut dengan SuratNomor.573KC/IX/SDM/02/2012 tanggal 14 Februari 2012 ;14.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 751DIR/SDM/08/2012,tanggal 03 Agustus 2012, tentang Rotasi Direksi PT BRI PerseroTbk atas nama ROTUA ANASTASIA SINAGA, NIP: OB.56466490Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 283DIR/SDM/03/2012 tanggal 15 Maret2012, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerja kantor wilayah PT.

MerkMosler;12.Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 72KWXIV/SDM/04/2011tanggal 27 April 2011, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerjakantor wilayah PT. BRI Persero Tok Jakarta 2 atas nama AGUSMURDIANTO, NIP 8334297702;13.Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 751DIR/SDM/08/2012,tanggal 03 Agustus 2012, tentang Rotasi Direksi PT BRI PerseroTbk atas nama ROTUA ANASTASIA SINAGA, NIP: OB.56466490;14.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 283DIR/SDM/03/2012 tanggal15 Maret 2012, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerja kantorwilayah PT.

BRI Nokep: S.08DIR/ADK/02/2011 tanggal 21 Pebruari 2011 tentang Pedoman PelaksanaanKredit (PPK) Bisnis Menengah dan Korporasi PT.

berdasarkan SURAT KEPUTUSAN' Nokep: S.08 DIR/ADK/02/2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Menengah danKorporasi PT.

Tambang Rejeki Kolaka nomor : 28829. 1 (satu) rangkap Surat Edaran NOSE: S.14-DIR/DJS/04/2009 tentang Tabungan BRI Britama30. 1 (satu) rangkap Surat Edaran NOSE: S.3-DIR/BMR/CBK/02/2003 tentang Britama31. 1 (satu) tangkap Surat Keputusan NOKEP: 39-KC-XIII/LYI/06/2012 tentang Penetapan Pemegang User ID, Limit Kewenangan Pengesahan Transaksi Setoran Tunai, Penarikan Tunai dan Transaksi Pemindahbukuan Untuk Kanca BRI Kolaka32. 1 (satu) rangkap SK BRI Kantor Wilayah NOKEP : 133-KW/XIII/SDM/

BRI Kantor Pusat NOKEP : 43-DIR/SDM/01/2012 tentang Pemindahan Unit Kerja dan Kenaikan Golongan Pekerja Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUS SUHENDRO35. 1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 181-KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Kantor Wilayah sdr. EMILDARISNA RASYID36. 1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 033-KW/XIII/SDM/02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sdr. ABDULLAH37. 1 (satu) rangkap SK PT.

BRI Kantor Wilayah NOKEP : 175-KW/XIII/SDM/11/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Kantor Wilayah PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. INDRASWATI38. 1 (satu) rangkap Fotocopy rekening Koran NAJMUDDIN nomor rekening : 021601026056509 Periode September s/d oktober 201239. 1 (satu) rangkap Laporan Transaksi PT.

Tambang RejekiKolaka nomor : 28829.1 (satu) rangkap Surat Edaran NOSE: S.14DIR/DJS/04/2009 tentangTabungan BRI Britama30. 1 (satu) rangkap Surat Edaran NOSE: S.3DIR/BMR/CBK/02/2003 tentangBritama37.1 (satu) tangkap Surat Keputusan NOKEP: 39KCXIIV/LYI/06/2012 tentangPenetapan Pemegang User ID, Limit Kewenangan Pengesahan TransaksiSetoran Tunai, Penarikan Tunai dan Transaksi Pemindahbukuan UntukKanca BRI Kolaka32. 1 (satu) rangkap SK BRI Kantor Wilayah NOKEP : 133KW/XII/SDIW/10/2005Tentang Promosi

BRI Kantor Pusat NOKEP : 43DIR/SDIM/01/2012tentang Pemindahan Unit Kerja dan Kenaikan Golongan Pekerja Direksi PT.Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUS SUHENDRO35.1 (satu) rangkao SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 181KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah sdr. EMILDARISNA RASYID36.1 (satu) rangkao SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 033KW/XIIVSDIW02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sdr.ABDULLAH37.1 (satu) rangkap SK PT.

BRI Kantor Pusat NOKEP : 43DIR/SDIM/01/2012tentang Pemindahan Unit Kerja dan Kenaikan Golongan Pekerja Direksi PT.Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUS SUHENDRO35.1 (satu) rangkao SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 181KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah sdr. EMILDARISNA RASYID36.1 (satu) rangkao SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 033KW/XIIVSDIW02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sar.ABDULLAH37.1 (satu) rangkap SK PT.

BRI Kantor Wilayah Nokep : 181KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah sdr. EMILDARISNA RASYID36.1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 0833KW/XIIVSDIW02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sdr.ABDULLAH37.1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah NOKEP : 175KW/XIIVSDIW/11/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah PT. Bank Rakyat Indonesia sdr.

BRI Kantor Pusat NOKEP : 48DIR/SDMW/01/2012 tentang Pemindahan Unit Kerja dan KenaikanGolongan Pekerja Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUSSUHENDRO35.1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 181KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah sdr. EMILDARISNA RASYID36.1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 033KW/XIIVSDIW02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sdr.ABDULLAHHalaman 85 dari 88 halaman, Putusan Nomor 24/Pid.

Moncol, tertanggal 5 April 1995.SuratKeputusan NOKEP CAB.B. 70SDM / ADM / 1995TentangPemindahanJabatanpegawai BRI Unit DesaPemimpin Cab. BRI,tertanggal 30 Desember 1995SuratKeputusan NOKEP CAB.B.30 SDM / BIN / 07 / 1996TentangPemindahanJabatanPegawai BRI Unit DesaPemimpinCabangBRI, tertanggal 1 Juli 1996SuratKeputusan NOKEP CAB.B.05 KC / SDM / 01 / 1997TentangPemindahanJabatanPegawai BRI Unit DesaPemimpinCabangBRI, tertanggal 1 Januari 1997Hal 171 dari 292 Putusan Nomor 104/Pid.

:B .2806 SDM / ADM / 97TentangPemindahanjabatansementara, tertanggal 4 Juni 1997SuratkKeputusan NOKEP CAB: 44 KC / SDM / 08 / 1997TentangPemindahanJabatanPegawai BRI Unit DesaPemimpinCabangBRI, tertanggal 5 Agustus 1997SuratKeputusan NOKEP 10 KC VIll / MKR / SDM / 06/2000TentangPemindahanJabatanPegawai BRI Unit di Jajaran SUB AreaMikroPemalang, tertanggal 30 Juni 2000.SuratKeputusan NOKEP.20 KC VIll / MKR / SDM / 08 / 2000TentangPemindahanJabatanPegawai BRI Unit di Jajaran SUB AreaMikroPemalang,

tertanggal 10 Agustus 2000SuratKeputusan NOKEP: 65/KWVIVSDM/03/2002 tentangPemindahanUnit KerjaPemimpinwilayah PT.

Bank Rakyat Indonesia (PERSERO)Yogyakarta, tertanggalMaret 2001.SuratKeputusan NOKEP: B. 38 VIll / KC / MKR / 04 / 2002tentangPemindahanPegawai BRI Unit Kantor Cabang PT. BRI(PERSERO) Sragen, tertanggal 15 April 2002SuratKeputusan NOKEP: B.44 VIl / KC / MKR / 05 / 2002tentangPemindahanPegawai BRI Unit Kantor PT. BRI (PERSERO)PemimpinCabang PT. BRI Sragen, tertanggal 30 Mei 2002.SuratKeputusan NOKEP: B.58 Vil / KC / SDM / 09 / 2002tentangPemindahanPekerja BRI Unit Kantor PT.

BRI Sragentertanggal 25 September 2002.SuratKeputusan NOKEP: B.006 / KC VIl / SDM / 02 / 2005tentangPemindahanPekerja BRI Unit Kantor PT. BRI (PERSERO)TokSragenPemimpinCabang PT. BRI TbkSragentertanggal 15 Februari2005SuratkKeputusan NOKEP: B. 084 / KC Vil / SDM / 06 / 2007tentangPemindahanJabatandan unit kerjapemimpincabang PT. BRITobhSragenbesertalampirantertanggal 15 Juni 2007Suratkeputusan NOKEP: 136 / KC VII / LYl / 09 / 2009tentangRotasi/PromosiJabatan Dan Unit KerjaPemimpinCabang PT.

sebagai Mantri BRI UnitLaruntuka kota BRI Laruntuka Kanwil Denpasar;h Pada tahun 2011, Tergugat adalah pekerja sebagai Mantri BRI UnitLaruntuka kota BRI Laruntuka Kanwil Denpasar;2 Bahwa pada saat Tergugat menjadi Mantri BRI Unit Gelekat Lewo BRILarantuka Tergugat terindikasi telah melakukan pelanggaran disiplin berupapelanggaran fundamental;Untuk memastikan adanya indikasi pelanggaran disiplin tersebut, Penggugat telahmelakukan langkahlangkah sebagaimana diatur dalam Surat Keputusan DireksiBRI Nokep

dijatuhi hukuman jabatan maka Tim pemeriksa telah menyampaikanrekomendasi kepada Forum Pembahasan Kasus Pelanggaran (Forum PKP)Kantor Wilayah BRI Denpasar mengenai hasil pembahasan dan penilaianTIM Pemeriksa dengan surat Nomor : R.27XI/KC/SDM/07/2010 tanggal 28Juli 2010 terhadap pelanggaran disiplin Tergugat untuk mendapatkanpembahasan;Surat Rekomendasi/Usulan hukuman disiplin tersebut dilengkapi/dilampiri dengan:12a Copy SK Pembentukan Tim Pemeriksa Kasus Pelanggaran Disiplin diKanca BRI Larantuka Nokep

Laporan Hasil Pemeriksaan (LPH) tertanggal 06 Mei 2010 yangdilaksanakan tanggal 07 April s/d 06 Mei 2010;c Berita Acara Klarifikasi (BAK) dengan Tergugat tanggal 07 Mei 2010;d Surat Tuduhan dari Kanca Larantuka kepada Tergugat : R.17/KCXI/SDM/05/2010 tanggal 11 Mei 2010;e Jawaban Surat Tuduhan (surat pertanggung jawaban) surat Nomor :B.001/JHM/05/2010 tertanggal 17 Mei 2010;f Nota Hasil Pembahasan, Penilaian dan Rekomendasi Tim Pemeriksatanggal 15 Juni 2010;g Copy SK Hukuman Jabatan Surat Keputusan Nokep

Sehinggadengan demikian sudah selayaknya kepada Tergugat dikenakan PemutusanHubungan Kerja;141516Bahwa ternyata Tergugat juga pernah dijatuhi Hukuman Jabatan sewaktumenjabat sebagai AO Tapsum yaitu melakukan pelanggaran berupapenyalahgunaan wewenang jabatan sesuai dengan Surat Keputusan Nokep :05/KCX/SDM/02/2004 dengan sanksi berupa Penurunan Upah Pokok;Oleh karena itu, atas dasar ketentuan Pasal 22 ayat (1) SK Direksi Noep :S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 maka terhadap pekerja yangsebelumnya

melakukan pelanggaran terhadap ketentuan peraturanperundangundangan Ketenagakerjaan yang berlaku;4 Menyatakan hukum bahwa tindakan skorsing dan Pemutusan HubunganKerja (PHK), yang dilakukan Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensiterhadap Penggugat Rekonvensi/Tergugat Konvensi adalah merupakantindakan melawan hukum yang bertentangan dengan ketentuan peraturanperundangundangan Ketenagakerjaan yang berlaku;5 Memerintahkan Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensi untuk mencabutkembali Surat Keputusan NOKEP

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 72-KW-XIV/SDM/04/2011 tanggal 27 April 2011, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerja kantor wilayah PT. BRI Persero Tbk Jakarta 2 atas nama AGUS MURDIANTO, NIP 8334297702 ;------------------------------13. Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 751-DIR/SDM/08/2012, tanggal 03 Agustus 2012, tentang Rotasi Direksi PT BRI Persero Tbk atas nama ROTUA ANASTASIA SINAGA , NIP: OB.56466490 ;---------------------------------------------------------------14.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 283-DIR/SDM/03/2012 tanggal 15 Maret 2012, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerja kantor wilayah PT. BRI Persero Tbk Jakarta 2 atas nama RAHMAN ARIF, NIP: OB.55866790.-----------------------------------15.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 230-DIR/SDM/02/2012, tanggal 28 Pebruari 2012, tentang penetapan kembali jabatan (Job Grade) dan kenaikan golongan pekerja (Person Grade) Direksi PT BRI Persero Tbk. a.n ALBERT RADJA GUKGUK, NIP OA.91795783.----------------------------------------------------------16.

Fotokopi legalisir Surat Keputusan : NOKEP : 028/KC-XIV / OPS / 05/2012, tanggal 21 Mei 2012 tentang penunjukan pemegang kunci PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Jakarta Gatot Subroto yang ditandatangani SIGIT MURTIYOSO.----------------------------------------------------------------60.

Fotokopi legalisir Surat Keputusan NOKEP : 50/KC-XIV/OPS/09/2012, tanggal 03 September 2012 tentang penunjukan pemegang kunci PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Jakarta Gatot Subroto yang ditandatangani AGUNG SETIA BUDI.----------------------------------61.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 72KWXIV/ SDM/04/2011tanggal 27 April 2011, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerjakantor wilayah PT. BRI Persero Tbk Jakarta 2 atas nama AGUSMURDIANTO, NIP 833429770213.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP : 751DIR/SDM/08/2012,tanggal 03 Agustus 2012, tentang Rotasi Direksi PT BRI PerseroTok atas nama ROTUA ANASTASIA SINAGA , NIPOB.56466490Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 283DIR/SDM/03/2012 tanggal 15Maret 2012, tentang pemindahan jabatan dan Unit kerja kantorwilayah PT.

Fotokopi legalisir Surat Keputusan NOKEP : 028/KCXIV/OPS/05/2012 tanggal 21 Mei 2012 tentang penunjukan pemegang kunciPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Jakarta GatotSubroto yang ditandatangani SIGIT MURTIYOSO.59.

Merk MoslerLegalisir Surat Keputusan NOKEP: 72KWXIV/SDM/04/2011 tanggal 27 April 2011,tentang pemindahan jabatan dan Unit kerjakantor wilayah PT. BRI Persero Tbk Jakarta 2atas nama AGUS MURDIANTO, NIP8334297702Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 751DIR/SDM/08/2012, tanggal O03 Agustus 2012,tentang Rotasi Direksi PT BRI Persero Tbkatas nama ROTUA ANASTASIA SINAGA ,NIP: OB.564664909.

Legalisir Surat Keputusan NOKEP: 283DIR/SDM/03/2012 tanggal 15 Maret 2012, tentangpemindahan jabatan dan Unit kerja kantorwilayah PT.

NOKEP: S.3 DIR/ADK/02/2008 Tanggal 21 Februari 2008 tentang Revisi PedomanPelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk.

NOKEP: 05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatanKantor Wilayah PT.

=oSertifikat.Akta Notaris perjanjian kreNFoto Suami Istri.OWPermohonan Kredit.Keputusan Kredit.Laporan Kunjungan Nasabah.dit.Foto Copy Surat Keputusan NOKEP : S.3DIR/ADK/02/2008 tentang RevisiPedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis RitelPT.

NOKEP: 05DSDM/BIN/01/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan KantorWilayah PT.

NOKEP: 05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan KantorWilayah PT.

Menyatakan tidak sah dan tidak mempunyai kekuatan hukum SuratKeputusan Nokep: 169KCII/LYI//12/2018, tanggal 6 Desember 2018tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Pekerja DikenakanHukuman Disiplin dan Surat Keputusan Nokep : 169 aKCII/LYI/12/2018tanggal 31 Desember 2018 tentang Pembetulan Pemutusan HubunganKerja Karena Pekerja Dikenakan Hukuman Disiplin, sesuai KetentuanPasal 151 ayat (3) Jo 155 ayat (2) Undang undang No 13 tahun 2003tentang Ketenagakerjaan;3.

Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Tim PemeriksaBRI Jember tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkanpemeriksaan lebih mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggarandisiplin sebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugatkemudian melakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin (bukti P1)dan Nokep S.27DIR/SDM/05/2005 tanggal 13 Mei 2005 tentang PemutusanHubungan Kerja (bukti P2

Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti oleh Penggugatdengan membentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRIJember Nokep 233/KCXVI/SDM/11/2014 tanggal 12 November 2014 tentangPembentukan Tim Pemeriksaan Kredit di BRI Unit Serut Cabang Jember(bukti P3). Tim Pemeriksa ini secara spesifik bertugas melakukan pemeriksaanatas dugaan pelanggaran disiplin di BRI Unit Serut Cabang Jember;.

Bahwa penggugat melakukan dan menerbitkan surat skorsing kepada sayaselaku Tergugat dengan Surat Keputusan Nokep 189/KCXVI/SDM/ 12/2015yang ditandatangani oleh pimpinan cabang BRI yaitu saudara Dhanardonopada tanggal 18desember 2015, hal tersebut sangat bertentangan denganUUD 1945, BAB X A pada pasal 28 D ayat 1 dan 2, yang mana pada pasaltersebut berbunyi, ayat 1. Setiap orang berhak atas pengakuan, jaminan,perlindungan,dan kepastian hukum yang adil serta perlakuan yang samadihadapan hukum.

Dengan Surat Keputusan Nokep 189/KCXVI/SDM/12/2015 yang ditandatangani oleh pimpinan Cabang PT.

Dari sampling berkas kredit yang diperiksa, pelanggarantersebut terjadi pada debiturdebitur yang diputus oleh Tergugat;Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Tim Pemeriksa BRIJember tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkan pemeriksaanlebih mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggaran disiplinsebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugat kemudianmelakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep : S$.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 Tentang

Peraturan Disiplin (Bukti P1)dan Nokep : S.27DIR/SDM/05/2005 tanggal 13 Mei tentang PemutusanHubungan Kerja (Bukti P2);Bahwa sesuai prosedur tersebut Penggugat membentuk Tim Pemeriksa sesuaiSurat Keputusan Kanca BRI Jember Nokep : 168/KCXVI/SDM/09/2013 tanggal06 September 2013 tentang Pembentukan Tim Pemeriksa PenurunanTunggakan di BRI Unit Ambulu (Bukti P3).

Bahwa, berdasarkan pasal 9 ayat (1) SK Direksi BRI Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009, tanggal 11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin ditentukan: kriteria pelanggaran fundamental adalah :4.1. Pelanggaran kewenangan;4.2. Kesengajaan;4.3. Finansial;Bahwa, pelanggaran fundamental yang dituduhkan kepada Tergugat padaposita 5 dalam gugatan penggugat tersebut, masingmasing tidak dijelaskansecara rinci perobuatan mana yang masuk kedalam pelanggaran kewenanganatau kesengajaan ataupun finansial.

Kewenangan sebagaimana yang dituduhkanoleh Penggugat;Kesengajaan :Bahwa, Penggugat menuduh Tergugat sengaja tidak melakukan OTSsecara langsung ke tempat usaha serta tidak melakukan analisa danevaluasi kredit secara akurat;Bahwa, Penggugat juga menuduh Tergugat sengaja melayani danmemutus KUR bekas DH komersial untuk mencapai target RKA;Bahwa, Tergugat telah menjawab tuduhan tersebut di atas,pada posita5 Nomor.5.1 Perihal Pelanggaran Sandi CRD 13 dan Sandi CRD 27;Bahwa, berdasarkan SK Direksi Bank BRI Nokep

Bahwa, sesuai dengan posita 9 gugatan penggugat, Tergugat dinyatakanmelakukan pelanggarani fundamental yang memenuhi 3 unsur pelanggaranyaitu kesengajaan, pelanggaran kewenangan dan financial, sehingga Tergugatmemenuhi syarat untuk dijatuhi hukuman disiplin berupa PemutusanHubungan Kerja (PHkK);Bahwa, berdasarkan pasal 10 huruf c SK Direksi BRI Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009, tanggal,11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin.