Ditemukan 1475 data

Urut Berdasarkan
 
Register : 14-03-2018 — Putus : 09-08-2018 — Upload : 26-09-2019
Putusan PA KLATEN Nomor 465/Pdt.G/2018/PA.Klt
Tanggal 9 Agustus 2018 — Penggugat melawan Tergugat
3813
  • seadiladilnya.Bahwa terhadap jawaban Termohon tersebut, Pemohon pada sidangtanggal 28 Juni 2018 mengajukan replik secara tertulis yang pada pokoknya:DALAM KONPENSI1.2.Bahwa Pemohon tidak menerima dalildalil Termohon seluruhnya ;Bahwa tidak benar jawaban Termohon pada point 8, bahwa yangsebenarnya Pemohon tidak memutuskan kontak dengan Termohon padabulan September namun yang sebenarnya baru pada bulan Oktober 2017Pemohon tidak ada komunikasi dengan Termohon dengan alasan Pemohonakan fokus untuk melakukan proses resign
Register : 19-05-2020 — Putus : 21-07-2020 — Upload : 21-07-2020
Putusan PA KABUPATEN MADIUN Nomor 627/Pdt.G/2020/PA.Kab.Mn
Tanggal 21 Juli 2020 — Penggugat melawan Tergugat
1212
  • Adapun kebenaran yangsesungguhnya yakni sejak awal pemikahan sudah ada komunikasi untuktempat tinggal harus dimana dan keputusan Penggugat untuk resign kerja.Sudah Penggugat upayakan untuk mengikuti keinginan pihak Tergugatakan tinggal dimana dan dari awal pemikahan saya sudah menegaskanuntuk tidak tinggal bersama mertua dalam waktu lama.
Register : 14-02-2018 — Putus : 24-04-2018 — Upload : 01-06-2020
Putusan PT MAKASSAR Nomor 69/PDT/2018/PT MKS
Tanggal 24 April 2018 — Pembanding/Tergugat I : PT. Gowa Makassar Torism Development, Tbk PT. GMTD Tbk Diwakili Oleh : PIETER TANALEPY SH
Terbanding/Penggugat I : MUTIARA DG. NGINTANG
Terbanding/Penggugat II : JUNAEDI DN
Terbanding/Penggugat III : SYAHRIR DG. LALANG
Terbanding/Penggugat IV : SARIANTI DG. KANANG
Terbanding/Penggugat V : HARIATI DG. MEMANG
Terbanding/Penggugat VI : MULIATI
Turut Terbanding/Tergugat II : KEPALA KANTOR BADAN PERTAHANAN NASIONAL (BPN) KOTA MAKASSAR
4118
  • Saksi pernah menggarap tanah anggotaLegiun Veteran yang letaknya lokasi obyek sengketa, saksi mengetahul BasoNyala hanyalah penggarap tanah Baso Sese, bahwa Baso Nyala bukan orangKampung Lette/Bayam melainkan orang dari Kampung Gontang.Bahwa keterangan saksi Joni Arung yang menyatakan BAHWA GMTDTIDAK PERNAH MEMBEBASKAN tanah obyek perkara TIDAK DAPATDIPERCAYA sebab disatu pihak keterangannya diberikan ketika ia sudah resign(berhenti bekerja) pada PT.
Register : 01-10-2018 — Putus : 13-11-2018 — Upload : 19-01-2022
Putusan PT PEKANBARU Nomor 273/PID.SUS/2018/PT PBR
Tanggal 13 Nopember 2018 — Pembanding/Terbanding/Penuntut Umum : RITA OCTAVERA, SH
Terbanding/Pembanding/Terdakwa : RENDI DIAN PERDANA
192256
  • Bank Mega Tbk. yang telah resign awaltahun 2015.
Register : 17-12-2015 — Putus : 25-08-2016 — Upload : 12-08-2019
Putusan PA BANGIL Nomor 2176/Pdt.G/2015/PA.Bgl
Tanggal 25 Agustus 2016 — Penggugat melawan Tergugat
3315
  • Penggugat resign daripekerjaan ikut Tergugat, 3. Penggugat pindah kerja ke Malang danTergugat risign dari pekerjaan (wirausaha), tetapi tidak juga terlaksanaatas salah satu diantara 3 pilihan tersebut;Halaman 5 dari 23 halaman Putusan Nomor 2176/Pdt.G/2015/PA.Bgl.
Register : 11-01-2021 — Putus : 11-05-2021 — Upload : 11-05-2021
Putusan PA GIRI MENANG Nomor 63/Pdt.G/2021/PA.GM
Tanggal 11 Mei 2021 — Penggugat melawan Tergugat
2016
  • Penggugat dan Tergugat sudah pisah rumah sejak akhirtahun 2020 dan sudah tidak pernah kumpul satu rumah lagi; Bahwa menurut cerita tetangga, Tergugat awal menikah rajinsholat, tapi seminggu setelah itu tidak rajin sholat lagi; Bahwa saksi lihat Tergugat main judi online di HP milikPenggugat; Bahwa saksi tahu Tergugat tidak bekerja dan Penggugat kerja dikontraktor; Bahwa saksi tahu Penggugat yang melunasi hutang Tergugatsampai ditagih di tempat kerja Penggugat, Penggugat sampai merasamalu dan akhirnya resign
Register : 02-01-2020 — Putus : 13-05-2020 — Upload : 19-05-2020
Putusan PA Suwawa Nomor 14/Pdt.G/2020/PA.Sww
Tanggal 13 Mei 2020 — Penggugat melawan Tergugat
229
  • penghasilan Tergugat sebagai dasar Majelis Hakim dalammemutuskan gugatan Penggugat terlebin dalam hal pemenuhan nafkah.Menimbang, bahwa dalam gugatannya Penggugat mendalilkan bahwaTergugat bukanlah sebagai buruh tambang, melainkan sebagai penambangdari usaha tambang milik Tergugat serta memiliki beberapa pekerja, terhadapdalil gugatan tersebut, Tergugat dalam jawabannya menerangkan bahwaTergugat hanyalah buruh tambang dari usaha tambang milik keluarga Tergugatdan pada bulan Desember 2019, Tergugat telah resign
    dan saat ini Tergugatbelum mendapat usaha yang tetap, sedangkan Penggugat dalam repliknyamembantah dengan mengatakan bahwa tidak benar Tergugat telah resign dantidak mempunyai usaha tetap, karena mana mungkinTergugat bisamembelikan rumah dan mobil baru buat istri barunya jika Tergugat tidak lagibekerja, dan terhadap replik tersebut, Tergugat dalam dupliknya tidak lagimemberikan bantahan.Menimbang, bahwa terhadap jawab menjawabtersebut, baikPenggugat dan Tergugat telah mengajukan bukti, dan terhadap
Register : 22-10-2015 — Putus : 31-03-2016 — Upload : 21-12-2016
Putusan PA SLEMAN Nomor 1284/Pdt.G/2015/PA.Sm
Tanggal 31 Maret 2016 — PEMOHON VS TERMOHON
125
  • Bahwa halhal yang terurai dilakukan jawaban Konpensi mohon kiranyadianggap sebagai gugatan Rekonpensi untuk seluruhnya;2.Bahwa Termohon/Penggugat Rekonpensi sebelum menikah denganPemohon/Tergugat Rekonpensi telah bekerja selama 16 tahun di Perusahaanfast food (KFC) yang kemudian diminta Pemohon/Tergugat Rekonpensi setelahmenikah untuk keluar (resign) dari tempat bekerja selama ini dengan alasanagar dapat ikut mengums anak Pemohon/Tergugat Rekonpensi No.3(Rachmanda Her Utomo, usia 3,5 tahun) yang
Register : 13-01-2022 — Putus : 25-02-2022 — Upload : 25-02-2022
Putusan PA Lolak Nomor 27/Pdt.G/2022/PA.Llk
Tanggal 25 Februari 2022 — Penggugat melawan Tergugat
1914
  • terhadap replik dan jawaban rekonvensi XXx tersebut, TerxXxonmengajukan duplik dan Replik dalam Rekonvensi secara lisan pada tanggal 17Februari 2022, yang pada pokoknya tetap pada jawaban semula dan tetapdengan gugatan rekonvensinya, dengan alasan TerxXxon mengetahui darinenek XXx, Saat ini XXx bekerja sebagai Kurir Ekspedisi J&T;Bahwa terhadap Replik dalam Rekonvensi TerxXxon tersebut, XXxmengajukan duplik dalam Rekonvensi yang menyatakan tetap dengan Jawabanrekonvensinya, karena dirinya sudah resign
Register : 09-06-2020 — Putus : 15-07-2020 — Upload : 15-07-2020
Putusan PA PEKANBARU Nomor 721/Pdt.G/2020/PA.Pbr
Tanggal 15 Juli 2020 — Penggugat melawan Tergugat
215
  • Penggugat : Berpisah kamar (pisah ranjang) sudah 10 tahun, tidakmenafkahi lahir dan bathin semenjak 2009, semenjak tergugatmengajukan pensiun dini.Jawaban Tergugat : Tergugat pensiun dini efektif per 1 september 2010bukan tahun 2009 seperti yang disebutkan (foto copy Surat Resignterlampir).Masalah Pisah Kamar (pisah ranjang) : Logikanya, apakah mungkinseorang suami yang mengalami sakit sesak nafas berat dan terpaksamengajukan resign diusia yang masih produktif (51 tahun) denganmeninggalkan posisi
Putus : 27-01-2014 — Upload : 13-06-2014
Putusan PN MALANG Nomor 625/Pid.B/2013/PN Mlg
Tanggal 27 Januari 2014 — CHOIRUL MUDAWAMA
8116
  • Yangmengupdate dan yang mengetahui langsung siapa penyetornya adalah telleryang bersangkutan ;Bahwa saksi tidak pernah melihat Terdakwa melakukan penyetoran, karenasaksi bekerja di BIJ cabang pusat Malang, sedangkan berdasarkan dokumen,Terdakwa melakukan penyetoran melalui BIT cabang Kawi Malang ;Bahwa yang menangani penyetoran pada tanggal 05 September 2011 adalahTeller bernama Veronica, namun saat ini Veronica sudah resign dari BII danbekerja di tempat lain ;Bahwa setahu saksi, jumlah uang yang
Register : 02-01-2020 — Putus : 25-06-2020 — Upload : 16-07-2020
Putusan PA Soreang Nomor 75/Pdt.G/2020/PA.Sor
Tanggal 25 Juni 2020 — Penggugat melawan Tergugat
176
  • Halaman 8 dari halaman 25seperti habis manis sepah dibuang dan tidak ada hati nuraninya TergugatRekonvensi membuang Penggugat Rekonvensi bagai sampahdiceraikan/ditalak tanpa alasan yang benar adanya dan TergugatRekonvensi sudah memutuskan mata pencahraian atau nafkah yangselama ini Penggugat Rekonvensi cari dengan menyuruh PenggugatRekonvensi untuk resign dari tempat kerjanya pada waktu itu danPenggugat Rekonvensi yakin Penggugat Rekonvensi sanggup untukmembayarnya;Maka, berdasarkan alasanalasan
Register : 24-06-2020 — Putus : 23-09-2020 — Upload : 23-09-2020
Putusan PA KEDIRI Nomor 353/Pdt.G/2020/PA.Kdr
Tanggal 23 September 2020 — Penggugat melawan Tergugat
3610
  • Akhirnya saya resign dari perusahaankarena tidak mungkin duaduanya kerja tanpa ada yang mengurusanak. Jam kerja di Toko Apollo pukul 09. 00 13.30 masuk lagi jam17.00 21.00, jadi memang harus ada yang mengurus anak. SayaHal. 4 dari 26 hal. Putusan No. 0353/Pdt.G/2020/PA.Kar.harus pintarpintar membagi waktu antara bekerja (berjualan baju)dengan mengantar jemput anak sekolah mulai PAUD sampai sekarangSD kelas 5.
Register : 19-12-2023 — Putus : 05-03-2024 — Upload : 03-05-2024
Putusan PN MEDAN Nomor 2599/Pid.B/2023/PN Mdn
Tanggal 5 Maret 2024 — Penuntut Umum:
Pantun Marojahan Simbolon,SH
Terdakwa:
RAJA DARMA R
64
  • penangkapan dan penahanan yang telah dijalani oleh Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;
  • Menetapkan Terdakwa tetap ditahan;
  • Menetapkan barang bukti berupa :
    • 1 (satu) Lembar Surat Keterangan Kerja an NURHALIMAHTUSSYAHRANI
    • 10 (sepuluh) Lembar struk penjualan gula
    • 1 (satu) Bundelan Pengesahan Akta Pendirian Perseroan terbatas
    • 1 (satu) Bundelan Perjanjian Kerja Waktu Tertuan
    • 1 (satu) Rangkap Surat Resign
Register : 18-01-2019 — Putus : 02-09-2019 — Upload : 05-09-2019
Putusan PA BEKASI Nomor 0477/Pdt.G/2019/PA.Bks
Tanggal 2 September 2019 — Penggugat melawan Tergugat
3124
  • Menurut Tergugat halyang lumrah saja terjadi, karena kami bertempat tinggal serumah.Justru) menurut Tergugat, orang tua Penggugatlahn yang telahmencampuri/intervensi dalam urusan rumah tangga, salah satu contoh,orang tua Penggugat ikut andil dalam melarang Penggugat untukkeluar/resign dari pekerjaan, yang mana Tergugat telah memintaPenggugat untuk keluar/resign dari pekerjaannya dan focus sebagailbu rumah tangga mengurus anak dan suami, namun faktanya sampaisaat ini Penggugat masih tetap bekerja
Putus : 30-09-2013 — Upload : 28-08-2014
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 167 K/Pdt.Sus-PHI/2013
Tanggal 30 September 2013 — PT. YAYASAN SEKOLAH INTERNATIONAL AUSTRALIA VS ANDREW IVAN WARD
8373 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Hal ini dapat dilihat dalam kutipan paragrafterakhir, yang selanjutnya kami kutip sebagai berikut:Given all the circumstances above ve are offering you the opportunityto resign your post (effective at the end of Term 2, 2012).Yang terjemahan bebasnya sebagai berikut:perdasarkan seluruh keadaan yang telah disebutkan di atas, kamimenawarkan anda untuk mengundurkan diri dari posisi anda (mulaiberlaku pada akhir Term 2, 2012);Bahwa pada paragraf ke10 (sepuluh) surat yang sama, selanjutnyakami kutip sebagai
    Bahwa sebagaimana dalil Penggugat pada poin 14, jelas Penggugatmengutip paragraf terakhir dari surat peringatan tertanggal 30 April 2012adalah sebagai berikut:Given all the circumstances discussed above ve are offering you theopportunity to resign your post (effective at the end of Term 2, 2012);Yang terjemahan bebasnya sebagai berikut:perdasarkan selurun keadaan yang telah disebutkan di atas, kamimenawarkan anda untuk mengundurkan diri dari posisi anda (mulaiberlaku pada akhir Term 2, 2012);Jelas
Register : 23-07-2019 — Putus : 03-10-2019 — Upload : 05-11-2019
Putusan PA TASIKMALAYA KOTA Nomor 1105/Pdt.G/2019/PA.Tmk
Tanggal 3 Oktober 2019 — Penggugat melawan Tergugat
108
  • mendengar langsungpertengkaran antara Penggugat dan Tergugat, disaat Penggugatmenjemput anak yang pertama di Ssekolahan; Bahwa, saksi mengetahui yang menjadi penyebab ketidakharmonisan rumah tangga Penggugat dan Tergugat disebabkan karenaPenggugat dilarang menemui anaknya oleh Tergugat, Tergugat jarangmemberikan nafkah dan Tergugat jarang sholat; Bahwa Penggugat adalah manager di Sriwulan SPA denganpenghasilan sebesar Rp. 3.000.000,00 (tiga juta rupiah) setiap bulan; Bahwa sebulan yang lalu Penggugat resign
Putus : 01-01-2021 — Upload : 23-02-2021
Putusan PN KENDARI Nomor 19/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Kdi
Tanggal 1 Januari 2021 — Penggugat : 1. AGUS RELI 2. RIDWAN 3. ARDI JUNAEDI 4. SULTAN 5. MUH. NUR Melawan : Tergugat : 1. PT. DAMAI LESTARI MANDIRI
238123
  • Mandonga, Kota Kendari;Halaman 28 dari 50Putusan Nomor 19/Pdt.SusPHI/2020/PN Kdi11.12.13.Bahwa benar pada tanggal, 11 Agustus 2020 kembali pihak managemen PT.Damai Lestari Mandiri, telah mengkomunikasikan dan memanggil kembali kepadaPenggugat dan Penggugat Il, apabila berkeinginan kembali sebagai mitra kerjamenjadi sopir angkutan BBM, namun Penggugat dan Penggugat Il, bersikerasTidak Mau lagi menjadi mitra kerja, karena Terlanjur Kecewa dan menyatakandiri untuk resign dan atau mengundurkan diridari
    Damai Lestari Mandiri, telah mengkomunikasikandan memanggil kembali kepada Penggugat dan Penggugat Il, apabilaberkeinginan kembali sebagai mitra kerja menjadi sopir angkutan BBM, namunPenggugat dan Penggugat Il, bersikeras Tidak Mau lagi menjadi mitra kerja,menyatakan diri untuk resign dan atau mengundurkan diridari perusahaansebagai mitra kerja PT. Damai Lestari Mandiri;Bahwa Penggugat , Penggugat Il, Penggugat Ill, Penggugat IV dan PenggugatV, merupakan mitra kerja PT.
Register : 22-10-2015 — Putus : 31-03-2016 — Upload : 19-05-2016
Putusan PA SLEMAN Nomor 1284/Pdt.G/2015/PA.Smn
Tanggal 31 Maret 2016 — PEMOHON
101
  • Pemohon tetapbersikeras memilih pendiriannya untuk menempuh jalan perpisahan;Bahwa Termohon menolak dalildalil jawaban Pemohon untuk selebihnya;DALAM REKONPENSI1Bahwa halhal yang terurai dilakukan jawaban Konpensi mohon kiranya dianggapsebagai gugatan Rekonpensi untuk seluruhnya;Bahwa Termohon/Penggugat Rekonpensi sebelum menikah dengan Pemohon/Tergugat Rekonpensi telah bekerja selama 16 tahun di Perusahaan fast food (KFC)yang kemudian diminta Pemohon/Tergugat Rekonpensi setelah menikah untukkeluar (resign
Register : 24-01-2022 — Putus : 22-02-2022 — Upload : 22-02-2022
Putusan PT MANADO Nomor 13/PDT/2022/PT MND
Tanggal 22 Februari 2022 — Identitas Pihak Tidak Dipublikasi
13738
  • Bahkan dalam putusan Majelis HakimTingkat I, tidak menyatakan bahwa Terbanding datang bertengkar denganPembanding/ Penggugat di kantor OCBC NISP yang mengakibatkanPembanding akhirnya berhenti dan tidak bekerja lagi dikantor OCBC NISP.Bahwa yang sebenarnya adalah Pembanding resign/ mengundurkan diri darikantor OCBC NISP karena Pembanding mendapatkan tawaran pekerjaan darisalah satu perusahaan.