Fotokopi surat keterangan resign, fotofoto hasil USG Termohon, fotohasil pemeriksaan Pemohon dan Termohon, yang bermeterai cukup dantelah sesuai dengan aslinya ( Bukti T.1);Printout shootscreen chat Instagram antara Pemohon dengan seorangwanita yang bernama Ninda, foto salon ,dan fotofoto Pemohon bersamawanita tersebut yang bermeterai cukup dan telah sesuai dengan aslinya( Bukti T.2);1.

agar kembali hidup rukunnamun tidak berhasil;Menimbang, bahwa keterangan saksi 1 Pemohon dan saksi 2Pemohon Konvensi bersesuaian dan cocok antara satu dengan yang lain, olehkarena itu keterangan dua orang saksi tersebut memenuhi Pasal 171 dan Pasal172 HIR/Pasal 308 dan Pasal 309 R.Bg;Menimbang, bahwa untuk menguatkan dalildalil jawabannya,Termohon Konvensi mengajukan bukti surat (T.1, danT.2) serta 2 (dua) orangsaksi;Menimbang, bahwa bukti T.1 adalah bukti tertulis berupa fotokopi suratketerangan resign

Sejak awal perkawinan berlangsung, Tergugat telah sering meminta kepadaPenggugat uang untuk membayar tunggakan motor selama 10 bulan danmelunasinya.10.11.Meski di awal perkawinan Tergugat bekerja di Surabaya pada waktu itu,dalam kurun waktu kurang lebih setahun resign dari perusahaan tersebutdan semua kebutuhan Tergugat dicukupi oleh Penggugat;Pada saat Tergugat tidak bekerja selama kurang lebih 3 tahun (2012 215)tidak memberi nafkah kepada Penggugat dan Penggugat dengan itikad baikagar Tergugat

Pada bulan Januari tahun2017, Tergugat sudah resign dan Tergugat tidak bekerja, sehingga tidakmemberikan nafkah kepada Penggugat. Penggugat bekerja sebagaikaryawan fotocopy di Kecamatan Semin dengan penghasilan Rp1.600.000, (satu juta enam ratus ribu rupiah) setiap bulannya.Penghasilan Penggugat sepenuhnya untuk mencukupi kebutuhan rumahtangga;b. Penggugat dan Tergugat mempunyai hutang bersama di pihakperseorangan sebesar Rp 1.000.000, (Satu juta rupiah).

Sedangkan Penggugat padatanggal 12 28 Februari 2018 bertempat tinggal di Jakarta karenamengurus proses resign di tempat Penggugat bekerja sebelumnya.Kemudian Penggugat bertempat tinggal di rumah Orangtua Penggugatkarena informasi dari Tergugat bahwa Penggugat belum bisa tinggalbersama dengan Tergugat di Madiun karena tempat tinggal bersamabelum siap dihuni. Setelah memusyawarahkan dengan pihak keluargamaka pada tanggal 16 April 2018 Tergugat dan Penggugat tinggalbesama di JI.

berkumpul bersama sebagaimana layaknya suamiIstri dan memperoleh keturunan dengan menghendaki Termohon untukHalaman 2 dari 11 putusan Nomor 56/Pdt.G/2019/PA.Bjrdapat mengikuti Pemohon ke Balikpapan, tetapi keinginan Pemohontidak ditanggapi Positif oleh Termohon dengan alasan petimbangan karir;5.2 Bahwa menanggapi alasan karir dari Termohon, Pemohonbersabar dan menunggu, namun karena prosesnya berlarutlarut dantidak jelas kapan akan terealisasinya, sehingga Pemohon mangajukankepada Termohon untuk resign

Grobogan, yang saat ini ditempati olehTermohon dengan harapan supaya Termohon bisa lebih menghormatiPemohon sebagai seorang Suami dan supaya tidak terlalu berani;Bahwa sudah lebih dari 7 tahun ini Pemohon dan Termohon selalubertengkar setiap saat Pemohon pulang kerumah, dan dalampertengkaran tersebut Temohon pernah mengusir Pemohon dari rumah;Bahwa puncak perselisihan dan pertengkaran tersebut terjadi pada tahun2015, Termohon mempermalukan Pemohon di kantor Pemohon di Jakarta,yang akibatnya Pemohon Resign

Bahwa ketika terjadi pertengkaran Tergugat sering mengucapkan katakata cerai kepada Penggugat dan bahkan Tergugat sering menyuruhPenggugat untuk mengurus perceraian karena hal ini Penggugatmerasa yakin untuk berpisah;Bahwa puncak ketidak harmonisan rumah tangga antara Penggugat danTergugat terjadi pada tahun 2010, ketika itu Penggugat menanyakantentang pekerjaan Tergugat yang dalam 1 tahun 3 Kali Resign dariperusahaan namun bukannya Tergugat menjelaskan akan tetapi Tergugatlangsung marah marah kepada

Bahwa perselisihan dan pertengakaran yang terjadi antaraPemohon dengan Termohon tersebut disebabkan karena Termohonmemiliki sifat temperamental yang tinggi, sehingga setiap ada halhalyang kecil Termohon langsung marah dan meminta cerai, sepertipermasalahan pekerjaan ketika Termohon pindah kerja ke Balikpapanatas perintah dari kantor, namun Pemohon tidak menyetujuinya danmenyarankan agar Termohon resign saja, namun Termohon tetapbersikeras untuk pindah kerja ke Balikpapan, dan ketika Termohonsudah

Bahwa setelah menikah sejak bulan September 2015 rumahtangga antara Penggugat dan Tergugat sering terjadi permasalahanterus menerus disebabkan karena antara Penggugat dengan Tergugattidak hidup bersama, Tergugat bekerja di UPTD Kecamatan Weleri,dan Penggugat bekerja di RSU Santa Maria Pemalang, tetapiTergugat tidak pernah memberi nafkah kepada Penggugat, uang hasilkerja Tergugat digunakan untuk kepentingan dirinya sendiri, ujungnyasejak bulan April 2016 ketika Penggugat disuruh resign(mengundurkan

Kemudian setelah Tergugat resign dari pekerjaannyadan untuk mencukupi kebutunhan keluarga dan rumah tangga selalumengandalkan dari hasil Penggugat bekerja terdahulu;b. Tergugat selalu. bersikap kurang peduli mengenai bathinPenggugat;C. Tergugat diketahul sering meminumminuman keras, hal tersebutPenggugat ketahui yang melihat langsung Tergugat dan selain ituPenggugat ketahui dari sikap Tergugat yang selalu pulang ke rumahdalam keadaan bau alkohol.

Bahwa Tergugat tidak menghargai Penggugat sebagai istriyang sah, seperti pada saat Tergugat keluar atau resign daripekerjaannya, Tergugat selalu tidak memberitahukan Penggugatterlebih dahulu;Hal. 2 dari 13 hal. Put. No. 2263/Pdt.G/2016/PA.Bksd. Bahwa Penggugat dan Tergugat tidak ada kebahagiaan lahirdan bathin dan tidak ada harapan untuk kembali membina rumahtangga;6.

Penggugat dan Tergugatmenikah tahun 1999, berkediaman bersama di XXXX Bekasi dan telahdikarunial empat orang anak.Bahwa sejak Tergugat resign dari tempat kerjanya di Bank Mandiri tahun2012, hubungan Penggugat dan Tergugat tidak harmonis.Bahwa penyebabnya, Penggugat cemburu dan marah Tergugatberselingkuh sebab Penggugat menemukan SMS mesra Tergugatdengan wanita lain dan Tergugat tidak jujur kepada Penggugat.Bahwa Penggugat dan Tergugat pisah rumah sejak bulan Agustus 2016,keluarga telah berusaha merukunkan

Tergugat tidak jujur dalam masalah pekerjaan Tergugat karenaTergugat sebelum menikah sudah resign di Kantor KPU Jakarta,Penggugat emosi kepada Tergugat;b. Tergugat sebelum menikah berjanji kepada Penggugat maupergi bulan madu, setelah menikah Tergugat mengingkari janjitersebut;c. Tergugat tidak cukup dalam memberikan nafkah lahir kepadaPenggugat, Tergugat memberikan uang Rp1.000.000,00 (satu jutarupiah) kepada Penggugat;d. Saudara Tergugat tidak cocok dengan Penggugat;e.

Tergugat sempat bekerja di Ban Dunlop kurang lebih selamadelapan bulan, akan tetapi dikarenakan pekerjaan yang terlaluberat, Tergugat memilih untuk resign.

Bahwa setelah menikah Penggugat keluar (resign) dari perusahaanyang sama dengan Tergugat dikarenakan aturan perusahaan bahwaHal.2 dari 14 hal.Put.No: 1529/Pdt.G/2019/PA. Bi.suami istri tidak boleh bekerja di perusahaan tersebut, penggugatsebagai Admin dan Tergugat sebagai Sales;4.

Bahwa dengan kondisi tersebut diperparah dengan adanya indikasiindikasipihak ketiga dari Tergugat serta adanya Tindakan Kekerasan Dalam RumahTangga (KDRT) yang dilakukan oleh Tergugat kepada Penggugat, sehinggaTergugat mempunyai traumatik dan dalam keadaan mental yang cukuptertekan, ditambah Tergugat resign dari pekerjaannya sehingga dalam halnafkah lahir Penggugat merasa tidak cukup;6.

Bahwa ketentraman rumah tangga Penggugat dengan Tergugat mulaigoyah setelah antara Penggugat dengan Tergugat terjadi perselisihandan pertengkaran secara teruS menerus sejak bulan Desember tahun2018 sampai dengan saat ini, yang penyebabnya antara lain; Seminggu setelanh menikah pada tanggal 15 September 2018Tergugat kembali pulang ke Jakarta untuk bekerja kembali setelah cutidan memperjelas status pekerjaan di Jakarta, lalu dengan Keputusansepihak Tergugat resign dari pekerjaan tanpa sepengetahuan

Tanggal 09 April 2016 pukul08.30 pagi yang bersangkutan memasuki ruang HRD dan mengajukanSurat Resign. Saat itu Bp.

Oleh sebab hal tersebut musyawarah gagal dilaksanakan.Tanggal 09 April 2016 pukul 08.30 pagi yang bersangkutan memasukiruang HRD dan mengajukan Surat Resign. Saat itu Bp. Andry Fajar Ysudah berupaya memberikan saran kepada Pengugat, namun pengugattetap pada pendiriannya dan pada hari senin 11 April 2016 Penggugatsudah tidak masuk bekerja.

setelah libur Natal danTahun baru, minggu pertama Rektor akan pro aktif untuk memberikanfasilitas baik ruangan maupun keperluan sekretariat BEM danmengatakan telah membentuk tim 9 untuk mengkaji perbaikan yangakan dilakukan.Sampai dengan minggu kedua di bulan Januari 2015 Rektor tidakmerealisasikan janjinya, sehingga pengurus BEM meminta janji Rektormelalui BAAK untuk bertemu, tetapi yang didapat pengurus BEM adalahRektor sibuk dan banyak jadwal, mediasi dengan dosen pun tidakterealisasi karena sudah resign

(ternyata dosen yang masih ada,sedang mengajukan surat resign, dan pengurus BEM menemuilangsung dosen bersangkutan dan melakukan klarifikasi difasilitasi olehBpk.

Pernyataan salah seorang dosen yang tidak ada korelasinyadengan substansi yang dibahas dalam rapat yaitu, bahwa yangbersangkutan tidak mampu menghadapi mahasiswa dan menjadidosen di Putera batam, sehingga meminta rektorat yaitu: yangbersangkutan akan resign dan secara implisit memberikan pilihanke rektorat memilih dosen atau mahasiswa yang dikeluarkan, yangditanggapi Dr.

Putusan Nomor 91 K/ PM.III12/ AU / VII / 2020menginginkan Sdri. xxxxxxx resign/ keluar daripekerjaannya di XxXXXXXXXXXXXX.10. Bahwa Saksi merasa kecewa dan malu atas kejadianpemerkosaan yang menimpa Sdri. xxx dan Saksi jugamerasa khawatir jika calon suami Sdri. xxxxx yaituanggota TNI AL atas nama Sdr. xxxxxx yang berdinas diSorong Papua akan mengetahui dan tidak terima ataskejadian pemerkosaan yang telah menimpa Sdri.XXXXXXXXXXXXXXK11.

XxxxxxxxxxXXXXxXx Sedang berada di Nganjuk Jatim;Bahwa Saksi pada hari Sabtu tanggal 25 Januari 2019sekira pukul 13.00 Wib saat berada di rumah telahdikirimi pesan via WA (Whatsapp) oleh Sdri. xxxxxxxxxxxyang intinya Sdri. xxxxxxxxxxx ingin resign! keluar kerjadari XXXXXXXXXXXXXXXxX.Bahwa kemudian Saksi tanya lagi, ada apa?

Xxxxxxxxxx telah diperkosa oleh Terdakwa,kemudian Saksi menasehati Sdri. xxxxxxx jika memangmau resign hendaklah yang baik, silahkan menghadapKarumkit dan ceritakan masalah yang sebenarnya;6. Bahwa pada tanggal 27 Januari 2019 Sdri. xxxxxxxxxxdatang ke Xxxxxxxxxxx untuk menghadap Ka xxxxxxxdan menceritakan alasan Sdri. xxxxxxxxx ingin resignserta bercerita tentang kejadian pemerkosaan yangdilakukan oleh Terdakwa dengan didampingi oleh PNSxxx dan Mayor Kes xxx, S@S XXXXXXXXxX;7.

Bahwa akibat dari kejadian tersebut Sdri. xxxxxxxmengalami Syok/ trauma yang mengakibatkan Sdri.XXXXXXXXXX dengan tibatiba ingin resign daripekerjaannya dan tangan kanan Sdri.