Indo Hasasi Textil yang mulai beroperasi sejak Juni 2010 dalamusaha tersebut menggunakan proses produksinya yaitu Weaving, Dyeingdan Finishing/penyempurnaan, produksi yang dihasilkan Terdakwa (PT.IHT) adalah 60 %kain grey dan 44 % kain celup (kain celana/kemeja)syntetik. Proses Produksi tekstil PT.

Hasil produksi berupa kain greydan kain celup dipasarkan di Jakaarta, Bandung, Cirebon dan diekspor keDubai, Saudi Arabia dan Kuwait;Bahwa dari proses produksi yang berasal dari proses weaving limbah yangdihasilkan berupa potongan kain dan benang sedangkan dari proses dyeingmenghasilkan limbah cair dan dari boiler ada limbah padat berupa fly ashdan bottom ash. Proses pengelolaan air limbah PT. Indo Hasasi Tekstil yangberasal dari proses dyeing diolah dengan cara :1.

Nomor 574 K/Pdt.SusPHI/2016Dasar Gugatan:Gugatan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) diajukan berdasarkan halhalsebagai berikut:TsBahwa hubungan Penggugat dan Tergugat telah dimulai dan mempunyaimasa kerja sebagai berikut:Nama : Azis;NIK :9102156;Bagian/Seksi : Operator/Maintenance Listrik;Jabatan/golongan : Weaving II/gol.

Juli 2015;Masa Kerja : 24 tahun 5 bulan;Bahwa Penggugat merupakan karyawan di perusahaan Tergugat sejaktanggal 11 Februari 1991 dan bekerja pertama kali di bagian kebersihanumum;Bahwa Penggugat pada tanggal 25 Mei 1992 dimutasikan/dipindahkerjakan di bagian SW yaitu maintenance listrik;Bahwa Pengggugat pernah diperbantukan di bagian spinning mill di divisimaintenance winding SM II selama 1 (satu) tahun;Bahwa setelah diperbantukan di SM II divisi maintenance winding kemudiandimutasikan ke bagian weaving

Weaving I/Maint Listrik danupah terakhir sebesar Rp2.100.000,00 (dua juta seratus ribu rupiah)perbulan;Besaran upah terakhir Tergugat Rekonvensi adalah berdasarkankesepakatan bersama antara PUK SPSI Sandratex Rempoa denganTergugat Rekonvensi tanggal 12 Mei 2014;Bahwa Tergugat Rekonvensi telah terbukti melalikan pekerjaannya dengantidur di saat jam kerja pada tanggal 11 Juli 2015.

Sunarta 05 September 1995 s/d Cutting Rp.4,234,76328 September 2020 = 25Tahun 23 Hari9 Uri Sahuri 21 Februari 1991 s/d 28 Workshop Rp.4,234,763September 2020 = 29Tahun 7 Bulan10 Rafei 03 April 1999 s/d 28 Umum Rp.4,234,763September 2020 = 21Tahun 5 bulan11 Afiyanto 22 Maret 1999 s/d 28 Weaving Rp.4,234,763September 2020 = 21Tahun 6 bulan12 Juju Juhaeriah 09 Juli 1996 s/d 28 Weaving Rp.4,234,763September 2020 = 24Tahun 2 bulan Halaman 17 dari 54 Putusan Nomor 172/Pdt.SusPHI/2020/PN.

Srg. 13 Anda 10 April 1994 s/d 28 Weaving Rp.4,234,763September 2020 = 26Tahun 5 bulan14 Murjaya Tahun 1994 s/d 28 Weaving Rp.4,234,763September 2020 = 26Tahun15 Jubaedi April 1993 s/d 28 Sizing Rp.4,234,763September 2020 = 27Tahun 5 bulan16 Ibrahim Mei 1995 s/d 28 Slitting Rp.4,234,763September 2020 = 25Tahun 4 bulan17 Slamet Supriyadi 05 September 1994 s/d Dyeing Rp.4,234,76328 September 2020 = 26Tahun 23 Hari18 Hudari S. 28 Desember 1998 s/d 28 Slitting Rp.4,234,763September 2020 = 22Tahun 9 bulan19

Sunarta 31 Maret 2005 Cutting Rp.4,234,7639 Uri Sahuri Workshop Rp.4,234,76310 Rafei 25 Agustus 2004 Umum Rp.4,234,76311 Afiyanto 24 Maret 2005 Weaving Rp.4,234,76312 Juju Juhaeriah Weaving Rp.4,234,76313 Anda 02 Mei 2005 Weaving Rp.4,234,76314 Murjaya 1 Februari 2005 Weaving Rp.4,234,76315 Jubaedi 16 Mei 2005 Sizing Rp.4,234,76316 Ibrahim 27 September 2004 Slitting Rp.4,234,76317 Slamet Supriyadi 1 Februari 2005 Dyeing Rp.4,234,76318 Hudari S. 09 Mei 2005 Slitting Rp.4,234,76319 Anjar Dyeing Rp.4,234,76320

IndoHasasi Tekstil yaitu proses weaving/tenun dimulai dari bahan bakubenang sampai menjadi kain grey adalah sebagian benang diproseswarping (benang dirapikan/diatur diatas bim untuk sizing), prosesSizing (pengkanjian). Hasil dari pengkanjian /sizing akanmenghasilkan benang lusi/benang yang mengarah panjang kain.

Hasil produksi berupa kain grey dan kain celup dipasarkan diJakaarta, Bandung, Cirebon dan diekspor ke Dubai, Saudi Arabia danKuwait.e Bahwa dari proses produksi yang berasal dari proses weaving limbahyang dihasilkan berupa potongan kain dan benang sedangkan dariproses dyeing menghasilkan limbah cair dan dari boiler ada limbahpadat berupa fly ash dan bottom ash. Proses pengelolaan air limbahPT. Indo Hasasi Tekstil yang berasal dari proses dyeing diolahdengan cara :1.

Rp. 0,0011,078.13 102.756.303,00 e Penjualan eksport Marubeni Jepang, jenis kain weaving AI 1155; Jumlah Yds Harga Satuan Jumlah Harga DPP PPN PPN9.828,00 USD 1.06 USD Rp. Rp. 0,0010,417.68 97.676.168,00Menurut Terbanding:e Penjualan lokal Kawasan Berikat PT. Argo Pantes, jenis kainweaving AI 1155; Jumlah Mtr Harga Satuan JJumlah Harga DPP PPN PPN10.698,34 USD 1.06 USD 11,340.24 Rp. Rp.105.187.534,00 10.518.753,00Nilai Sengketa Pajak:Halaman 5 dari 28 halaman.

Argo Pantes Tbk, untuk jenis kain Weaving Al 1155adalah sebagai berikut : Jumlah Meter Harga Satuan Jumlah Harga DPP PPNPPN 10.698,34 USD 1.04 USD 11,078.13 102.756.303,00 7.9.

Bahwa selanjutnya berdasarkan penelitian atas dokumen penjualanTermohon Peninjauan Kembali (semula Pemohon Banding) yaituLaporan bulanan perincian penjualan, sales contract, fakturpenjualan, dan Faktur Pajak, diperoleh data penjualan ekspor bulanDesember 2007, untuk jenis kain Weaving AI1115 adalah sebagaiberikut:23 Jumlah Meter Harga Satuan Jumlah Harga DPP PPNPPN 9.828,00 USD 1.06 USD 10,417.68 97.676.168,00 7.10. bahwa dari data tersebut di atas dapat diketahui bahwa atas jenisbarang yang sarna

lokal, Bahwa25selanjutnya, sesuai dengan definisi Harga Jual sebagaimana diatur dalam Pasal angka18 Undangundang PPN, Pemohon Peninjauan Kembali (semula Terbanding)berpendapat bahwa biaya yang seharusnya diminta oleh Termohon Peninjauan Kembali(semula Pemohon Banding) kepada PT Argo Pantes, Tbk atas penyerahan kain WeavingAI 1155 adalah sebagai berikut : Jumlah Meter Harga Satuan Jumlah Harga DPP PPN PPN10.698,34 USD 1.06 USD 105.187.534,0 10.518.753,0011,340.24 0 16 Bahwa atas penyerahan kain Weaving

Finising selama 3 bulan denganmemberikan upah sebesar 50 % serta mem PHK karyawan kontrakdan PHL dengan alasan kesulitan keuangan dan kesulitan bahanbaku.Bahwa pada bulan Oktober 2011 TERGUGAT kembali merumahkanpara pekerja di departemen weaving termasuk PARA PENGGUGATselama 3 Bulan dengan pemberian upah sebesar 50 %. Tanpa adakepastian yang jelas' terhadap nasib PARA PENGGUGATselanjutnya.Bahwa terhadap permasalahan sebagaimana yang di uraikan padaposita no. 5,6,7, PUK SPSI PT.

Fotokopi Pengumuman No.E.11025 Tentang PenghentianOperasional Departemen Weaving dan Fungsi Pendukung /Penunjang Dept Weaving. Tertanggal 25 Oktober 2011, telahdisesuaikan dengan aslinya, bermaterai cukup, kKemudian diberitanda denganT 14;18. Fotokopi Pengumuman No.E. 11028 Tentang PenghentianOperasional Departemen Spinning dan Fungsi Pendukung /Penunjang Dept Spinning. Tertanggal 3 Desember 2011, telahdisesuaikan dengan aslinya, bermaterai cukup, kemudian diberitanda dengan T15;19.

Finishing selama 3 ( tiga ) bulan denganmemberi upah sebesar 50 % serta MemPHK karyawan kontrak danPHL dengan alasan kesulitan keuangan dan kesulitan bahan baku.Bahwa pada bulan Oktober 2011 Tergugat kembali merumahkanpara pekerja di departemen weaving termasuk para Penggugatselama 3 ( tiga ) bulan dengan pemberian upah sebesar 50 %tanpa ada kepastian yang jelas terhadap nasib para Penggugatselanjutnya..Bahwa terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak olehTergugat kepada Penggugat, Penggugat

Selanjutnya pihak perusahaan (Personalia) menyuruhPenggugat untuk datang kembali ke perusahaan besoknya;11.Bahwa pada tanggal 5 dan 10 Juli 2017 Penggugat kembali datang keperusahaan untuk meminta kejelasan tentang bagaimana status danpenyelesaian selanjutnya masalah Penggugat dengan perusahaan, dan pihakperusahaan/Tergugat melalui Personalia, Kabag Weaving dan Kepala Regumeyampaikan kepada Penggugat, bahwa permasalahannya akan dibicaranlebih lanjut dengan pihak Direksi perusahaan Tergugat;12.Bahwa

diatas, Penggugattelah pula mengajukan 1 (satu) saksi yang bernama:JUNIYAH, Tempat tanggal lahir di Kebumen, 14 April 1979, Jenis kelaminperempuan, kebangsaan Indonesia, Agama Islam, Pekerjaan Karyawan,alamat Jalan Adipati Ukur RT 008 RW 011 Baleendah KecamatanBaleendah, Kabupaten Bandung Jawa Barat;Yang memberikan keterangan dibawah sumpah sesuai agamanya, padapokoknya sebagai berikut:Bahwa saksi berkerja di perusahaan Tergugat sejak sekitar tahun 2012sampai sekarang sebagai kepala regu bagian weaving

;Bahwa saksi mengenal Penggugat sebagai anggotanya di bagian weaving;Bahwa setahu saksi kinerja Penggugat menurun sejak tahun 2017termasuk absen Penggugat terutama sejak bulan puasa 2017;Bahwa saksi tidak pernah melihat Penggugat minuman beralkohol tapipernah mencium baunya;Bahwa Penggugat tidak kembali dari istirahat kerja di bulan puasa, saksimendatangi rumah Penggugat untuk mengetahui keberadaannya danPenggugat beralasan baru ngantar istri ke rumah sakit; Halaman 12 dari 28 halaman, Putusan Nomor

PKWT sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) tidak dapat dilakukanpembaharuan.Pasal 9PKWT sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 hanya boleh diberlakukan bagipekerja/ouruh yang melakukan pekerjaan di luar kegiatan atau di luar pekerjaanyang biasa dilakukan perusahaan.Menimbang, bahwa fakta dipersidangan dan diakui sendiri oleh saksiJuniyah mayoritas pekerja di perusahaan Tergugat termasuk saksi sebagai kepalaregu weaving, adalah karyawan kontrak yang mana kontraknya terus diperpanjangberulangulang dalam

Juanda, Rempoa, Ciputat Timur,Tangerang Selatan, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 23 Mei 2014,Pemohon Kasasi dahulu Tergugat;melawanABDUL MUFID, warga negara Indonesia, pekerja PT Sandratex BagianMaintenance Tenun (weaving), bertempat tinggal di Kp. Setu RT/RW01/02, Kelurahan Rempoa, Kecamatan Ciputat Timur, Kota TangerangSelatan, dalam hal ini memberi kuasa kepada Muryanto dan kawankawan,Unit Kerja SP.TSKSPSI PT. Sandratex Rempoa, beralamat di Jalan Ir.

dahulu Penggugat;Mahkamah Agung tersebut ;Membaca suratsurat yang bersangkutan ;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarang TermohonKasasi dahulu sebagai Penggugat telah mengajukan gugatan terhadap Pemohon Kasasidahulu sebagai Tergugat di depan persidangan Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Serang, pada pokoknya sebagai berikut:1 Bahwa hubungan Penggugat dan Tergugat telah dimulai dan mempunyai masakerja sebagai berikut:NamaNIKAbdul Mufid;1527;Bagian/Seksi : Weaving

8448.42.00.00 BM0%Menurut Terbanding :Jenis Barang Pos Tarif Bea MasukMaterial For Reed Making Punch Out Profile Dents 7326.90.99.00 BM7,5% MenurutTerbandingMenurut Pemohon :BandingMenurut Majelisbahwa klasifikasi dan pembebanan tarif atas barang yang diimpor berupa Material for ReMaking Punch Out Profile Dents (Pos 1 & 2) yang diidentifikasikan sebagai pelat bajastainless dengan ukuran, bentuk, dan desain khusus yang digunakan sebagai bahan bakuuntuk membuat gigigigi pada sisir untuk mesin tenun (weaving

Kls. 1A di Bandung;Bahwa, pada tanggal 5 Februari 20075 Februari 2009 Roberta Ernawati(Penggugat) telah bekerja pada Tergugat selaku operator bagian weaving/WJL;Bahwa pada tanggal 5 Februari 2009 klien kami menandatanganikesepakatan kerja waktu tertentu dengan Tergugat mulai 5 Februari 2009 4 Februari 2010, yang berarti perpanjangan kontrak tanpa jedah waktu denganTergugat;Bahwa hal di atas berlangsung sampai dengan 6 Agustus 2013, buktiPenggugat terlampir (P3 s/d P6) adalah Pekerja Waktu tidak tertentu

SUN"= Bahwa saksi sudah 12 ( dua belas ) tahun bekerja di PTTyfountex, dan sekarang menjabat sebagai DirekturHubungan Industrial dan Ketenagakejaan, dengan tugasmengurusi masalah yang ada di perusahaan, mengenaitenaga kerja, mengenai proses produksi sertakeamanannya, hubungan dengan pihak luar ; =" Bahwa saksi membawahi 8 ( delapan ) manager, yaituManager Spinning, Weaving, Dyeing, Garment, Sewing,Pers, Godown, dan Store ; ~ 11Bahwa Kasiman bukanlah karyawan PT Tyfountex, tetapiKasiman mempunyai

yangdikelola saksi dan pada awalnya afal kain setiapbulannya hanya 2 ( dua ) sampai dengan 3 ( tiga )kwintal dan untuk itu Nina per kilo mendapat Rp. 500,( lima ratus rupiah ) dan sampai terakhir Ninamendapat hasil lebih kurang Rp. 16.000.000, ( enambelas juta rupiah ) setiap bulannya ;Bahwa DO afal atas nama Nina bisa besar berkat bantuansdr Ferry ( Manager Personalia ) di mana sebelumnyahanya dapat mengambil afal di 1 ( satu ) bidang( garment ) akhirnya dapat mengambil afal di semuabidang baik Spinning, Weaving

ketempat afal ;Bahwa saksi Kasiman juga pernah berkata kepadaterdakwa I Kamu di PT Tyfountex tidak usah takut~ tidak ada masalah di sana kalau ada masalah cepathubungi saya , kemudian saksi Kasiman memberi kartunama kepada terdakwa I Bahwa terdakwa I juga pernah mendengar ada Sat Pam diPT Tyfountex yang di PHK sebanyak 5 ( lima ) orangdalam sekali sekali PHK sehingga terdakwa I akhirnyatakut kepada saksi Kasiman j45Bahwa terdakwa mengambil kain Jeans dengan cara padasaat kain yang berasal dari Weaving

saksi Kasiman kepada terdakwa I dan terdakwa IImaupun orang lain sebagaimana tersebut di atas, Terdakwa Idan Terdakwa II mengeluarkannya, sehingga berpindah tempatdari yang seharusnya dalam proses Dyeing ke prosesselanjutnya, beralih ke truk milik saksi Kasiman denganmencampurkannya dengan kain afal kotor, untuk selanjutnyadi bawa ke tempat penampungan / gudang milik saksiKasiman 3; ) + +222 eee eee eeeMenimbang, bahwa seharusnya terdakwa I yang seharusnyamemasukkan kain yang diterima dari proses Weaving

KHUSAINI, bekerja sejak Pebruari 2000 bagian : Weaving, upahterakhir adalah sebesar Rp 2.100.000,00;b. DAI WAHYUDI, bekerja sejak Agustus 1995 bagian : MTC WEAVINGELEKTRIK, upah terakhir adalah sebesar Rp 2.117.000,00c. AHMAD ALFAN, bekerja sejak 14 Juni 1997 bagian : MTC WEAVING,upah terakhir adalah sebesar Rp 2.119.000,00;. Bahwa, atas pelanggaran normative tersebut yang dilakukan olehPengusaha PT.

Menghukum dan memerintahkan Tergugat agar membayar kompensasi kematiansesuai dengan Pasal 166 juncto Pasal 156 UndangUndang Nomor 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan kepada ahli waris almarhum:Nama : Purwadi,Nik : 9212184,Tempat/tgl.Lahir : Klaten/O6 Maret 1969,Jabatan/golongan : Operator/Gol.1,Bagian/Sie : Weaving II Prod.

Identifikasi BarangMenurut Terbanding:e Berdasarkan Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dan aplikasi fotooleh pejabat pemeriksa, kedapatan bagian dari perangkat saniteryang terbuat dari stainless steel yang digunakan untuk tujuankebersihan/higienis (saniter);e Sesuai penelitian bahwa sanitary partsberupa stainless steel wire weaving hosewith brass insert adalah flexible hoselselang flexible dari stainless steel yangdigunakan untuk mengalirkan air mandi(selang shower mandi flexible).Sedangkan dan stainless

Penggugat I dan Tergugat telah dimulai dan mempunyai masakerja sebagai berikut:NamaNIKBagian / Seksi: Dedi;: 9210282;: Formen / Maintenace Blowing;Hal. 1 dari 39 hal.Put.Nomor 44 K/Pdt.SusPHI/201510.11.Jabatan / golongan : Spinning / gol.IV;Mulai bekerja : 12 Oktober 1992;Di PHK tanggal : 07 Maret 2013;Masa Kerja : 21 tahun 5 bulan;Bahwa hubungan Penggugat II dan Tergugat telah dimulai dan mempunyai masakerja sebagai berikut:Nama : Faujan;Nik : 9509162;Jabatan /Golongan : Operator / I;Bagian / Seksi : Weaving

II / Maint Tenun;Mulai Bekerja : 18 September 1995;Di PHK tanggal : 11 April 2013;Masa Kerja : 17 tahun 7 bulan;Bahwa Penggugat I merupakan karyawan di perusahaan Tergugat sejak tanggal 12Oktober 1992;Bahwa Penggugat II merupakan karyawan di perusahaan Tergugat sejak tanggal 18September 1995;Bahwa Penggugat I mempunyai jabatan/golongan Formen/Maintenace Blowing;Bahwa Penggugat II mempunyai jabatan/golongan Weaving II/Maint Tenun;Bahwa Tergugat telah memberhentikan Penggugat I dari pekerjaan dan

Tergugat Rekonvensi II adalah karyawan Penggugat Rekonvensi yang mulaibekerja dari tanggal 18 September 1995, terakhir dengan Jabatan Operator,Golongan I, Bagian Weaving II, Seksi Maint Tenun dan dengan gaji terakhirsebesar Rp1.450.000,00 (satu juta empat ratus lima puluh ribu rupiah);Besaran upah terakhir Penggugat I dan Penggugat II adalah berdasarkanKesepakatan Bersama antara PUK SPSI Sandratex Rempoa dengan PenggugatRekonvensi (tertanggal 26 Januari 2013), Surat Keputusan Gubernur Banten Nomor561.2

tanpa keterangan sejak tangal 23Maret 2013 sampai dengan 11 April 2013 dan telah dipanggil secara patut dantertulis, oleh karenanya para Tergugat Rekonvensi I dan II diputus hubungankerjanya karena karena dideskualifikasikan mengundurkan diri sebagimana Pasal168 aAyat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;Bahwa hubungan Penggugat II dan Tergugat telah dimulai dan mempunyai masakerja sebagai berikut:Nama : FaujanNik : 9509162Jabatan I Golongan : Operator/IBagian I Seksi : Weaving

JERDYTEX, Bagian AJL Weaving, beralamat di JI.Cibogo RT. 001/RW. 019 Kelurahan Leuwigajah, Kecamatan CimahiSelatan, Kota Cimahi, terdaftar sebagai penduduk dengan N.I.K.3277016208800050; selanjutnya disebut sebagai Penggugat II;EGA MEGAWATI, Lahir Bekasi, 01051978, Agama Islam, PekerjaanKaryawan Swasta/PT. JERDYTEX, Bagian AJL Weaving, beralamat diKP.

JERDYTEX, Bagian AJL Weaving, beralamat diHalaman 1 dari 51 Putusan Perdata Gugatan Nomor 145/Padt.SusPHI/2021/PN.Bag.2,10.11.12.13.KP. Baru Gg. Nuryadi RT. 010/RW. 004 Kelurahan Cibeber, KecamatanCimahi Selatan, Kota Cimahi, terdaftar sebagai penduduk dengan N.I.K. :3277010203810004; selanjutnya disebut sebagai Penggugat VI;MULYONO, Lahir Magetan, 18121979, Agama Islam, PekerjaanKaryawan Swasta/PT.

JERDYTEX, Bagian AJL Weaving, beralamat diCibeber RT. OO6/RW. 005 Kelurahan Cibeber, Kecamatan CimahiSelatan, Kota Cimahi, terdaftar sebagai penduduk dengan N.I.K.3277016806810021; selanjutnya disebut sebagai Penggugat IX;WAHYUDIN MULYANA, Lahir Bandung, 31101979, Agama Islam,Pekerjaan Karyawan Swasta/PT.

JERDYTEX, Bagian AJL Weaving,beralamat di Jl. lbu Ganirah No. 54 RT. 002/RW. 006 Kelurahan Cibeber,Kecamatan Cimahi Selatan, Kota Cimahi, terdaftar sebagai pendudukdengan N.I.K. : 3277013110790008; selanjutnya disebut sebagaiPenggugat X;SUWARNI, Lahir Kebumen, 12021981, Agama Islam, PekerjaanKaryawan Swasta/PT. JERDYTEX, Bagian Adm.

Fabric/Carpets and Other Textile Floor Coverings; Special Yarns, twine,cordage and ropes and cables and articles thereof;Manufacture from : Polymer (nonwoven), Fibres (nonwoven), Yarns (fabrics), Raw or Unbleached Fabrics (finished fabrics);Through substantial transformation process of either : Needle punching/Spin bonding/chemical bonding, Weaving or knitting crocheting or wadding or tufting; or dyeing or printing and finishing; or impregnation, coating, covering orlamination;.

Hai ini terjadi karena sematamatasepinya order produksi yang disebabkan oleh terjadinya perang di kawasanTimur Tengah yang mana daerah tersebut merupakan daerah pemasaranproduk kami akibatnya berpengaruh pada kondisi keuangan perusahaan, makadengan sangat terpaksa perusahaan kami untuk sementara waktu merumahkanPara Pekerja dengan dibayar upahnya sekitar 50% ;bahwa apabila Pekerja kami berkehendak bekerja pada bagian Weaving(tidak bersedia dirumahkan), maka Pekerja kami usahakan bekerja di bagianprinting

;Mulai bekerja :07 Agustus 1984;Di PHK tanggal : 28 Mei 2015;Masa Kerja :31 Tahun 3 Bulan;Bahwa Penggugat merupakan karyawan di perusahaan Tergugat sejaktanggal 07 Agustus1984;Bahwa Penggugat mulai dipekerjakan di bagian Weaving ;Bahwa Penggugat dengan prestasinya oleh manager bagian diangkatjabatannya dari operator menjadi kepala regu;Bahwa Penggugat dimutasikan di bagian kantor umum;Bahwa Penggugat kemudian dimutasikan ke bagian office untukditempatkan di staft personalia;Bahwa Penggugat kemudian

ditugaskan di bagian ordonan untukmengawasi pengiriman surat dan barangbarang;Bahwa Penggugat kemudian dipindahkan lagi ke bagian Weaving II;Bahwa terakhir Penggugat dipindahkan ke bagian spinning sampaiterakhir diberhentikan dari pekerjaannya (PHk);Bahwa Penggugat mempunyai jabatan/golongan terakhir Operator/Blowing;Bahwa sesuai dengan SK Gubernur Banten Nomor 561/Kep.506Huk/2014 tertanggal 22 November 2014 upah untuk kota TangerangSelatan sebesar Rp2.710.000,00.