Putusan No. 1/PID.SUSTPK/2017/PT BTN No Bulan Pengajuan SPP Tunda Se uae eae Sellisih1 JanuariPebruari 24.104 18.749 5.3552 Maret 12.036 9.455 2.5813 April 12.017 9.436 2.5814 Mei 11.999 9.399 2.6005 Juni 11.982 9.360 2.6226 Juli 11.954 9.333 2.6217 Agustus 11.948 9.299 2.6498 September 11.928 9.270 2.6589 Oktober 11.880 9.243 2.63710 November 11.825 9.232 2.59811 Desember 11.738 9.215 2.52312 Rapel OktNop 22.682 8.770 13.912Jumlah 45.332 Bahwa Selama tahun 2013, Nurhasan selaku Kuasa Pengguna Anggaran

Putusan No. 1/PID.SUSTPK/2017/PT BTN 2 Maret 12.036 9.455 2.5813 April 12.017 9.436 2.5814 Mei 11.999 9.399 2.6005 Juni 11.982 9.360 2.6226 Juli 11.954 9.333 2.6217 Agustus 11.948 9.299 2.6498 September 11.928 9.270 2.6589 Oktober 11.880 9.243 2.63710 November 11.825 9.232 2.59311 Desember 11.738 9.215 2.52312 Rapel OktNop 22.682 8.770 13.912Jumlah 45.332 Bahwa Selama tahun 2013, Nurhasan selaku Kuasa Pengguna Anggaran(KPA) telah menandatangani Surat Perintah Membayar (SPM) Tunjanganyangditujukan

Putusan No. 1/PID.SUSTPK/2017/PT BTN 10 November 11.825 9.232 2.59311 Desember 11.738 9.215 2.52312 Rapel OktNop 22.682 8.770 13.912Jumlah 45.332 Bahwa Selama tahun 2013, Nurhasan selaku Kuasa Pengguna Anggaran(KPA) telah menandatangani Surat Perintah Membayar (SPM) TunjanganDaerah(Tambahan Penghasilan Berdasarkan ObyektifLainnya)yangditujukan kepada Kuasa Bendahara Umum Daerah yaitu Jajang Nurjamanuntuk diterbitkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D), sebagai berikut: No Nomor SPM Tanggal SPM Nilai

Direktur Utamadst...Halaman 213 dari 286 halaman Putusan No. 31/PID/TPK/2015/PT.DKI.325.326.327.328.329.330.331.332.333.1 (satu) lembar dokumen pembayaran kepada PD Sumber DayaKabupaten Bangkalan periode April 2010 Agustus 2011 dengan total3.445.325.280 dengan keterangan Rapel dari Oktober 2009.1 (satu) dokumen Kronologis Penandatangan PJBG antara PT.PERTAMINA EP dengan PPT.

saksi yang membuat adalah terdakwa dan pak Tarjo(almarhnum) laporan harian itu) saksi hanya disodori untuktandatangan.Bahwa setahu saksi dalam Gambar Kerja jumlah patung ada 10(sepuluh) unit, akan tetapi dalam RAB hanya 5 (lima) unit namunkemudian dalam CCO diubah menjadi 10 (Sepuluh) unit.Bahwa yang terpasang adalah tujuh buah sedangkan yang lainnyaberada di Museum Radya Pustaka, karena belum bisa dipasang.Bahwa saksi, konsultan Pengawas membuat laporan harian yangsudah ada isinya, kemudian secara rapel

pekerjaan secara kuantitas maupun kualitas yangsesuai dengan CCO. dan apabila dinyatakan sesuai dengan CCOmaka pekerjaan dinyatakan selesai 100%.Bahwanilai 100% tersebut tertuang dalam MC 100.Bahwa tandatangan setelah terdakwa tandatangan lebih dahulu.Bahwa tidak setiap hari berada di lapangan, akan tetapi sekitarseminggu sekali berada di lokasi itu hanya untuk mengecek dantidak melakukan pengukuran.Bahwa yang mengukur anak buah pak Tarjo (almarhum) tetapidisodorkan dalam laporan harian hanya secara rapel

M.Si ( kepala BPKD ) setiap setelah pencairan, Saksimasukan kedalam amplop putih sedangkan untuk dana yang di rapel Saksi masukan kedalam amlopwarna coklat. bahwa berdasarkan Keputusan Bupati rejang Lebong Nomor : 180. 30. Tahun 2017 Tentangtanbahan penghasilan berdasarkan Beban Kerja pada Bappeda Kab. Rejang Lebong tahun anggaran 2017dengan rincian sebagai berikut :a.

potongan lain sebesar 15 % dari jumlah tambahan penghasilan Beban Kerja Saksi sebesar Rp2.500.000, ( Dua Juta Lima Ratus Ribu Rupiah ) yakni sebesar 15 % lagi sehingga jika di uangkan potogantersebut sebesar Rp 375.000, ( tiga ratus tujuh puluh lima ribu rupiah ). bahwa pemotongan tersebut di lakukan sejak bulan januari tahun 2017 s/d bulan oktober tahun2017, namun untuk pemotongan bulan januari tahun 2017 di lakukan di bulan Februari tahun 2017dikarenakan pencairan bulan januari tahun 2017 di rapel

Rejang Lebong. bahwa terdakwa SAFUAN,S.Sos memerintahkan Saksi untuk melakukan pemotongan sekitarbulan Februari tahun 2017 dikarenakan pembayaran untuk bulan januari tahun 2017 di rapel di bulanFebruari tahun 2017, yang mana pada saat iu terdakwa SAFUAN,S.Sos,memanggil Saksi di ruang kerjanyadan memerintahkan Saksi untuk melakukan pemotongan sebesar 15 % terhadap dana Beban Kerjatersebut, yang mana saat itu terdakwa SAFUAN,S.Sos mengatakan bahwa dasar pemotongan tersebutberdasarkan kesepakatan hasil

Saksi jelaskan bahwa uang hasil pemotongan dana Beban Kerja tahun 2017 yang sudah Saksiserahkan kepada sdr SAFUAN di ruang kerjanya setiap bulan pada tahun 2017 adalah sebesar Rp.36.574.500, dengan rincian :a) Pada bulan Januari 2017 dan bulan Februari 2017 (Rapel) sebesar Rp. 6.667.125,b) Pada bulan Maret 2017 sebesar Rp. 3.568.125,c) Pada bulan April 2017 sebesar Rp. 3.682.125.d) Pada bulan Mei 2017 sebesar Rp. 3.742.125,e) Pada bulan Juni 2017 dan Juli 2017 (Rapel) sebesar Rp. 7.327.500,f) Pada

Januari dan Februari Rp. 58.400.000, Rapel (29.150.000 + 29.250.000)02. Maret Rp. 27.000.000, 03. April Rp. 27.250.000, 04. Mei Rp. 27.250.000,05. Juni = Rp. 27.250.000, :06. Juli Rp. 27.750.000, 07. AgustusRp. 26.950.000, 08. Oktober Rp. 27.000.000, Ss09. November Rp. 27.250.000, JUMLAH Rp.276.100.000, bahwa keberadaan uang pemotongan dana Beban Kerja tahun 2017 di Setda Kab. RejangLebong kecuali september 2017 sebesar Rp.276.100.000, tersebut sudah saksi serahkan kepada sdrROFEN ANDIANSYAH.

Rp. 13.633.000, (tigabelas juta enam ratus tiga puluh ttiga ribu rupiah) dengan rincian sebagai berikut Tunsus Papuan Rp. 5.950.000, (lima juta sembilan ratus lima puluh ribu rupiah), Gaji bulan Pebruari 2012 Rp. 4.229.000, (empat juta dua ratusdua puluh sembilan ribu rupiah), THR 2011 Rp. 350.000, (tiga ratus lima puluh ribu rupiah), Tab Yon33 2011Rp. 1.100.000,(satu juta seratus ribu rupiah), Para Triwulan 1 sampai dengan 4 Rp. 1.980.000, satu jutasembilan ratus delapan puluh ribu rupiah) dan Rapel

Kedua belah pihak sepakat isi Nota Negosiasi/ Kesepakatan tertanggal 19Desember 2000 butir 5 (a) dan (b) tentang uang Rp.7.500.000, +Rp.2.500.000, / bulan (Sepuluh juta rupiah) setiap bulan dilaksanakan tanpakecuali pada saat Nota Negosiasi/ Kesepakatan ini ditanda tangani dan rapel(minimal 6 bulan dan atau 1 tahun dibayar seketika diawal bulan);4.

Dana Bantuan bulanan sebesar Rp.2.000.000.000, (dua milyar rupiah)selama 2 (dua) tahun yang akan diberikan secara rapel paling tidak untuk3 (tiga) bulanb. Dana Kompensasi sebesar Rp.2.000.000.000, (dua milyar rupiah) yangakan diserahkan dalam 3 (tiga) pentahapan yakni tahap tahun 2001Rp.500.000.000, (lima ratus juta rupiah), tahap II tahun 2002 sebesarRp.750.000.000, (tujuh ratus lima puluh juta rupiah) dan tahap III tahun2003 sebesar Rp.750.000.000, (tujuh ratus lima puluh juta rupiah);.

Bahwa pertimbangan hukum Judex Facti pada halaman 59 paragraf 3yang amarnya berbunyi:Menimbang, bahwa para pekerja PT.Cikarang Presisi yang telahmenerima upah sejak tahun 2013 dan tahun 2014 sampai dengangugatan a quo diajukan dengan menerima rapel dan kenaikannya paraHal. 43 dari 50 hal.

Yunus dengan harga 1.500.000,dua puluh tahun yang lalu, dan sumber uang dari rapel, mahar dan uang dari ayahTergugat Rekonvensi; Bahwa objek no. 1 tersebut sekarang harganya berkisar meter seharga100.000, dan objek tersebut masih ada dan ada suratsuratnya; 2. IBRAHIM BIN A.

adayang diceritakan Penggugat ;Bahwa Saksi bukan mengalami kejadian itu tetapi Saksi yang setting jam kerjaPenggugat ;Bahwa saksi bertugas sebagai Men Power adalah setting orang cuti, jam kerjadan lembur ;Bahwa dari pengalaman Saksi jam kerja lembur paling lambat 2 (dua) bulansudah dibayar ;Bahwa Saksi tidak tau Mutasi itu wajib atau pilihan ;Bahwa saksi tidak tahu Penggugat pindah dari Plant ke Produksi, apakahdipaksa atau pilihan;Bahwa setahu Saksi Masalah lembur kalau tidak dibayar biasanya di rapel

Bahkan ketikaPemohon menerima rapel tunjangan pejabat negara awal tahun 2013sebesar 10 juta rupiah lebih, Termohon tidak diberi Satu Senpun;. Bahwa point 6 tidak benar karena sejak awal Pemohon tidak pernahmenunjukkan kepemimpinan dalam rumah tangga. Pemohon selalumenyalahkan Termohon bahkan Pemohon sendiri tidak bisa menjelaskanHalaman 19 dari 67 halaman, Putusan Nomor 0335/Pdt.G/2019/PA.LBkesalahan yang telah Termohon lakukan namun Pemohon marahmarah danmelakukan kekerasan kepada Termohon;.

Jumlah seluruhnya = =Rp. 35.009.520, Berdasarkan halhal tersebut diatas, hak Penggugat terkait dengan adanya PHKadalah sejumlah Rp. 35.009.520, sesuai dengan ketentuan UU Ketenagakerjaanyang berlaku, sebagaimana telah disanggupi oleh Tergugat mengikuti AnjuranMediator Disnakertrans Kabupaten Bekasi (vide Bukti T6).TUNTUTAN PEMBAY ARAN GAJI PENGGUGAT SECARA RAPEL DARIBULAN FEBRUARI 2013 SAMPAI DENGAN JUNI 2013 ADALAH TIDAKBERDASAR18.

danselanjutnya diberi tanda...... 0.0.00... 00. occ eteeeeeeeeee PL XVATSFotocopy SURAT PEMBERITAHUAN PAJAK TERHUTANGPAJAK BUMI DAN BANGUNAN yang telah di Nazeglen dan dilegalisir selanjutnya diberi tanda...........................P.LXVI1;Fotocopy KARTU KELUARGA yang telah di Nazeglen dan dilegalisir selanjutnya diberi tanda...........................PLXVI2;Putusan No.434/Padt.G/2014/PN.MdnTanggal 29 Juni 2015Hal. 62 dari 110 halaman190.191.192.193.194.195.196.197.198.Fotocopy BUKTI PEMBAYARAN RAPEL

Muarto Jambi, mengurus Rapel Gaji, membuat laporan pajak.Bahwa saksi mengetahui apabila ada PNS di Dinas Tata Kota Kab. MuaroJambi yang mengajukan pinjaman ke Bank, kemudian melakukanpemotongan gaji terhadap pinjaman yang telah diterima oleh PNS Dinas TataKota Kab. Muaro Jambi.Bahwa Dinas Tata Kota Kab. Muaro Jambi ada melakukan kerjasamadengan PT.

Bahwa Unsur Menguntungkan diri sendiri atau orang lain atau suatu korporasitidak terbukti, dengan alasan adalah bahwa Terdakwa hanya menjalankan tugassesuai dengan bidang dan tidak mempunyai kewenangan, sehingga pengertianmenguntung diri sendiri maupun orang lain tidak dapat ditujukan dimaksudkankepada Terdakwa, dan itu hanya kekeliruan yang bersifat administratif, sehinggakekurangan gaji / rapel yang diterima dan dinikmmati oleh 53 CPNS harusdikembalikan sesuai dengan mekanisme yang ada ;4.

ruang kerja Kepala Kantor Depag KotaPasuruan dan Musholla ;Bahwa benar Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) untuk paraCPNS TMTnya dibuat per tanggal 1 Januari 2005, padahal Para CPNStersebut secara nyata baru melaksanakan tugas pada tanggal 16 Mei 2005 ;117Bahwa benar SPMT tersebut dibuat pada bulan Mei 2005 setelah adakesepakatan antara Terdakwa dan para CPNS tentang besaran gaji yangakan diserahkan kepada kantor ;Bahwa benar SPMT tersebut adalan merupakan dasar PengajuanKekurangan Gaji / rapel

Bahwa terkait Bukti PI8, sepengetahuan Saksi rapel yaitu pembayaranyang dilakukan back date. Bahwa Saksi menerangkan yang menjadi dasar perusahaan yaitu SEMenteri Tenaga Kerja RI No.

pemberhentian gaji, dimanaPenggugat yang ikut hadir pada pertemuan tersebut ; Bahwa pemberhentian gaji tersebut sSaksi mengajukankeberatan kepada Bendahara, karena pemberhentian tersebut tanpaadanya pemberitahuan kepada saksi ; Bahwa oleh bendahara saksi hanya ditunjukan Surat, sebagaidasar pembayaran gaji Saksi ; Bahwa saksi tidak tahu alasan pemberhentian pembayaran gaji,Penggugat dan saksi ; Bahwa gaji Penggugat sudah dibayarkan kembali secara rapelpada bulan Mei 2019, karena saksi sudah terima rapel

;Bulan Oktober 2018, sebesar Rp. 9.212.487,95 (sembilan juta duaratus dua belas ribu empat ratus delapan puluh tujuh koma Sembilanpuluh lima rupiah) dengan keterangan upah dibayar 100% dandiberikan rapel Rp. 1.900.075 dan konsumsi Rp. 1.405.000 danhonorarium pemantapan Rp. 775.000 dan dipotong pajak, IJHT+JPdan BPJS Kesehatan;Bulan Nopember 2018, sebesar Rp. 4.503.784,28 (empat juta limaratus tiga ribu tujuh ratus delapan puluh empat koma dua puluhdelapan rupiah) dengan keterangan Upah 50% kecuali

Faktanya Penggugat menerima gaji dantunjangan secara rapel pada bulan Juni 2011.Bahwa terhadap poin 7 Jawabannya, Penggugat membantahnya dan tetappada Gugatan Penggugat:Bahwa masih pada tahun 20102011, ketika Penggugat memiliki danauntuk membeli rumah, Tergugat memaksa kepada Penggugat agar rumahtersebut atas nama Tergugat, padahal jika dihitung dari kontribusipembelian, Penggugat memasukkan uang sebesar 60% (enam puluhpersen) dari uang muka rumah.

EMILIN EXPRESSon fF wn PFBahwa Terdakwa beberapa kali memberi perintah lisan kepada Saksi HANDIANGKAWIJAYA untuk melakukan pemungutan terhadap agenagen kapaldengan ucapan, "JANGAN LUPA UNTUK KAPALKAPAL YANG AKANBERLAYAR SEGERA DITAGIH UNTUK DILAKUKAN PEMUNGUTANHalaman 44 dari 208 Putusan Nomor 56/Pid.SusTPK/2018/PN SmrPNBP" yang berdasarkan perintah tersebut dijalanankan oleh Saksi HANDIANGKAWIJAYA dengan melakukan penagihan terhadap Agen kapal secarasekaligus (rapel), Ssecara berangsur kepada pemilik

ASDP; Bahwa Terdakwa beberapa kali memberi perintah lisan kepada Saksi HANDIANGKAWIJAYA untuk melakukan pemungutan terhadap Agenagen kapaldengan ucapan, "JANGAN LUPA UNTUK KAPALKAPAL YANG AKANBERLAYAR SEGERA DITAGIH UNTUK DILAKUKAN PEMUNGUTANPNBP" yang kemudian perintah tersebut dijalanankan oleh Saksi HANDIANGKAWIJAYA dengan melakukan penagihan terhadap Agen kapal secarasekaligus (rapel) Secara berangsur kepada pemilik kapal setiap 2 (dua)minggu sekali untuk kemudian dalam daftar tagihan tersebut

ASDP;Bahwa Terdakwa beberapa kali memberi perintah lisan kepada Saksi HANDINop @ hy PANGKAWIJAYA untuk melakukan pemungutan terhadap agenagen kapaldengan ucapan, "JANGAN LUPA UNTUK KAPALKAPAL YANG AKANBERLAYAR SEGERA DITAGIH UNTUK DILAKUKAN PEMUNGUTANPNBP" yang kemudian perintah tersebut dijalanankan oleh Saksi HANDIANGKAWIJAYA dengan melakukan penagihan terhadap agen kapal secarasekaligus (rapel) secara berangsur kepada pemilik kapal setiap 2 (dua)minggu sekali untuk kemudian dalam daftar tagihan

DODI ARIS SAPUTRA, A.MD Bahwa saksi dipanggil, karena adanya gugatan pada BNN; Bahwa saksi dibagian Penata laporan keuangan subbag admin bagian umum Bahwa saksi bagiannya mengurus masalah absen, dan operatornya Bahwa bahwa tidak benar menurut keterangan Abdurrauf Alfansupibeberapa waktu yang lalu bahwa finger print Sangat sering rusak Bahwa karyawan honorer wajib melaksanakan finger print Bahwa saksi juga mengetahui bahwa ada juga absen manual Bahwa absen manual tersebut dilakukan secara rapel setiap