DINANGGOLAN bin ARIFIN, Buton, 06 Juni 1990, Agama Islam,Pendidikan SLTA, Pekerjaan Karyawan Swasta (PT.Buma), Tempat tinggal di Jalan Marsma R.

Bahwa pada tanggal 28 Agustus 2009 Penggugatmendapatkan Surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHk)Nomor: 262/SK PHK/SDM/BMIMK/VIII 2009 dari PT.BUMA melalui Saudara Mabru ri (PGA) dengankategori melakukan kesalahan berat sehingga ataspertimbangan melakukan kesalahan berat tersebutlalu. Surat PHK dikeluarkan tanpa memberikan uangpesangon dan Tergugat hanya member i biayapemulangan sebesar Rp 740.000,00 (tujuh ratusempat puluh ribu Rupiah) ;. Bahwa alasan Tergugat mengeluarkan PHKberdasarkan PKB PT.

Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 012/PUU1/2003 ;Menimbang, bahwa surat keputusan Pemutusan Hubungan Kerjatanggal 26 Agustus 2009 yang diterbitkan Tergugat kepadadiri Penggugat tidak sesuai dengan Undang Undang Nomor 13Tahun 2003 dan pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor012/PUU 1/2003, maka Mejelis Hakim berpendapat bahwasurat keputusan Pemutusan Hubungan Kerja tersebut tidaksah dan harus dicabut ;Bahwa saksi ahli yang diajukan Termohon Kasasi, yaituAsnan, S.H. telah menyatakan bahwa PKB 20082010 PT.BUMA

PAMEBISMILLAHIRRAHMANIRRAHIMDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Muara Enim di Muara Enim yang memeriksa danmengadili perkaraperkara tertentu pada tingkat pertama dalam persidangan Majelistelah menjatuhkan putusan dalam perkara Cerai Gugat antara:Penggugat , umur 31 tahun, agama Islam, pendidikan SLTP, pekerjaan Ibu rumahtangga, tempat kediaman Kabupaten Muara Enim;Selanjutnya disebut: Penggugat;MELAWANTergugat, umur 36 tahun, agama Islam, pendidikan SLTA, pekerjaan Karyawan PT.BUMA

mengadiliperkara tertentu pada tingkat pertama dalam sidang majelis hakim telahmenjatuhkan putusan dalam perkara Cerai Gugat antara:Penggugat, tempat dan tanggal lahir Banjarmasin, 10 Agustus 1991, agamaIslam, pekerjaan Jualan Kue, pendidikan Sekolah Dasar,tempat kediaman di Jalan Kandang Muntik, Gang SurauHidayah, Rt.7, Kelurahan Teluk Bayur, Kecamatan TelukBayur, Kabupaten Berau, sebagai Penggugat;melawanTergugat, tempat dan tanggal lahir Tarakan, 03 Maret 1987, agama Islam,pekerjaan Karyawan Pt.buma

PUTUSANNomor 495/Pdt.G/2018/PA.BjbaeDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Banjarbaru yang memeriksa dan mengadili perkaratertentu pada tingkat pertama, dalam persidangan majelis telah menjatuhkanputusan dalam perkara cerai gugat antara:Penggugat, umur 33 tahun, agama Islam, pekerjaan PNS di BkkbN Prov.KalSel, pendidikan S.1, bertempat tinggal di, Kota Banjarbaru, sebagai Penggugat;melawanTergugat, umur 48 tahun, agama Islam, pekerjaan Karyawan Swasta di PT.Buma, pendidikan

tingkat pertama dalam sidang majelis hakim telahmenjatuhkan putusan dalam perkara Cerai Gugat antara:Penggugat, tempat dan tanggal lahir Berau, 07 Agustus 1994, agama Islam,pekerjaan Mengurus Rumah Tangga, pendidikan SekolahLanjutan Tingkat Atas, tempat kediaman di JalanAbd.muthalib, Rt.2, Kampung Teluk Sulaiman, KecamatanBiduk Biduk, Kabupaten Berau, Provinsi KalimantanTimur, sebagai Penggugat;melawanTergugat, tempat dan tanggal lahir Tarakan, 06 September 1986, agama Islam,pekerjaan Karyawan Pt.buma

perempuan yang berasal dari Desa Cantung, adapunnamanya saksi tidak tahu;Bahwa penggugat dan tergugat saat ini berpisah tempat tinggal;Bahwa penggugat dan tergugat berpisah sejak 1(satu) tahun yanglalu;Bahwa yang pergi meninggalkan rumah adalah tergugat;Bahwa sejak kepergian tergugat tersebut tergugat pernah datangketempat penggugat tapi hanya menemui anaknya saja;Bahwa saksi telah menasehati penggugat dan tergugat namunupaya tersebut tidak berhasil;XXXXXXXXX, umur 23 tahun, agama Islam, pekerjaan PT.Buma

TerdakwaNOVTAVIA , sesampainya disana kemudian kami diterima oleh TerdakwaNOVTAVIA dan menyilahkan kami masuk ke dalam rumahnya, setelah itukami langsung mengatakan kepada Terdakwa NOVTAVIA agar lebih baikPutusan Nomor 24/Pid.Sus/2019/PN Tnr. halaman 7 dari 24 halamanmenunjukkan barang atau ShabuShabu yang dimilikinya sebelum kamiyang melakukan penggeledahan, kemudian Terdakwa NOVTAVIA dengankooperatif mengatakan bahwa Narkotika jenis ShabuShabu yangdimilikinya saat itu berada di kantong atau saku baju kerja PT.BUMA

tutup botol berlobang dua warna hijau, 1 (Satu)lembar baju karyawan BUMA, 1 (satu) buah hanger warna hitam ;Bahwa Shabu tersebut diperoleh dari temannya terdakwa di Bulungan ;Bahwa Terdakwa tidak memiliki ijin dari Pejabat yang berwenang didalammemiliki, menyimpan atau menguasai, menjual, membeli, menjadiperantara pembelian dan menggunakan narkotika jenis shabushabushabu tersebut ;Bahwa Letak Narkotika jenis ShabuShabu yang kami temukan saatdilakukan penggeledahan adalah di dalam Saku baju kerja PT.BUMA

P UTUSANNomor 173/Pdt.G/2018/PA.TRaeDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Tanjung Redeb yang memeriksa dan mengadiliperkara tertentu pada tingkat pertama dalam sidang majelis telahmenjatuhkan putusan perkara cerai talak antara :Pemohon , tempat/tanggal lahir, Labolong, 27 Juli 1982, umur 35 tahun,agama Islam, pendidikan SMA, pekerjaan Karyawan PT.BUMA, bertempat tinggal di Kecamatan Sambaliung,Kabupaten Berau, sebagai Pemohon;melawanTermohon , tempat/tanggal lahir, Lisse

Bahwa Penggugat bekerja sebagai Karyawan PT.BUMA LATI denganjabatan Operator A2B berkondite baik yang dibuktikan dengan Penggugattidak pernah mendapatkan sanksi peringatan tertulis dari Tergugat.. Bahwa Penggugat sebagai pengurus Komisariat Pimpinan Unit Kerja SPKEP SPSI PT. Bukit Makmur Mandiri Utama (PT BUMA) site Lati denganjabatan Pengurus Komisariat Bidang Pendidikan & Pelatihansebagaimana Surat Keputusan Pengesahan/Pengukuhan PUK SP KEPSPSI PT.

Bukit Makmur Mandiri Utama (PT BUMA) site Lati yangditerbitkan oleh Pimpinan Unit Kerja SP KEP SPSI PT.BUMA LATINomor : 25 / PUK SPKEP SPSI BUMALt / SK / II /2018 tanggal 16Februari 2018. Bahwa sebagai pengurus PUK SP KEP SPSI, Penggugat berkewajibanuntuk melaksanakan tugas dan tangung jawabnya sebagai pengurusserikat pekerja sebagaimana ketentuan ADART SP KEP SPSI maupunUU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh;.

Notulen Rapat Dengar Pendapat DPRDdengan Disnaker Kab Berau, managemen dan SPKEP SPSIPT BUMA, tanggal 10 Februari 2020;P17 : Fotocopy dari fotocopy Surat Keputusan Nomor:2001/PHK/2020/I/000062 Tentang Pemutusan Hubungan KerjaSumber Daya Manusia, Taanggal 18 Januari 2020;P18 : Fotocopy dari fotocopy SK Gubernur Kalimantan Timur No.561/K.561/2020 tentang Penetapan Upah Minimum SektoralKabupaten Berau Sektor Pertambangan Batubara Tahun 2020;P19 : Fotocopy sesuai dengan asli Perjanjian Kerja Bersama PT.BUMA

Pama Persada Nusantara(P.2); Fotokopi surat pernyataan menjatuhkan talak oleh Selamat kepada Agustina tanggal6 Juni 2010, tidak ada aslinya (P.3);Menimbang, bahwa selain alat bukti tersebut diatas Pemohon Konvensi jugatelah dapat menghadapkan saksisaksi keluarganya menerangkan dibawah sumpah padapokoknya sebagai berikut:Saksi I.Po umur 31 tahun, agama Islam, pekerjaan PT.Buma Adaro Paringin, bertempat tinggal di ee7 Kecamatan RS Balangan;Saksi menerangkan yang pada pokoknya sebagai berikut:e Bahwa

PA.TgrsBISMILLAHIRRAHMANIRRAHIMDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Tigaraksa yang memeriksa dan mengadili perkaraperdata tertentu pada tingkat pertama telah menjatuhkan putusan dalam perkaraCerai Gugat yang diajukan oleh:Penggugat , umur 28 tahun, agama Islam, pendidikan SMA, pekerjaan Mengurusrumah tangga, bertempat tinggal di Kota TangerangSelatan, selanjutnya disebut sebagai Penggugat ;MELAWANTergugat , umur 36 tahun, agama Islam, pendidikan S1, pekerjaan Karyawan PT.BUMA

PUTUSANNomor 262/Pdt.G/2021/PA.TRiy DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Tanjung Redeb yang memeriksa dan mengadiliperkara tertentu pada tingkat pertama dalam sidang majelis telah menjatuhkanputusan perkara Cerai Talak antara :Pemohon, NIK : xxxx, tempat dan tanggal lahir : Loteng, 30 September1982, agama Islam, pekerjaan Karyawan Karyawan PT.BUMA, pendidikan Sekolah Menengah Pertama,tempat kediaman di xxxx, Kecamatan Tanjung Redeb,Kabupaten Berau, Provinsi Kalimantan

,dk, para Legal and Supervisor Industrial Relation PT.BUMA Kantor Pusat, berkantor di Komplek Harmoni Mas,Blok A/7, 8, 9, 36, Jalan Jembatan Dua, Jakarta Utara,berdasarkan Surat Kuasa Khusus, tanggal 11 Oktober2010;Pemohon Kasasi dahulu Penggugat ;MELAWANTOMY HASIHOLAN' SIHOMBING, kewarganegaraanIndonesia, beralamat di Jalan H.

., pekerjaan Karyawan di PT.Buma, tempat kediaman di Jalan Yos Sudarso II GangMesjid Nomor 51 Desa Sangatta Utara, KecamatanHal. 3 dari 17 Hal.

Abdul Latif yang dikeluarkan dari PT.Buma Kumawa Tanggal 03 Juni 2013 sebesar Rp. 2.750.000, (dua jutatujuh ratus lima puluh ribu rupiah), P.2;Fotokopi Kwitansi Angsuran an.

PUTUSANNomor 3/Pdt.G/2019/PA.TgtDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Tanah Grogot yang mengadili perkara tertentupada tingkat pertama, dalam persidangan Majelis Hakim menjatuhkanPutusan sebagaimana tersebut di bawah ini dalam perkara cerai talakyang diajukan oleh:Pemohon, umur 34 tahun, agama Islam, pendidikan SLTA, pekerjaanKaryawan PT.BUMA Desa Batu Kajang, bertempat tinggal diRT.009, Desa Tepian Batang, Kecamatan Tanah Grogot,Kabupaten Paser, selanjutnya disebut Pemohon

Abdul Latif yang dikeluarkan dari PT.Buma Kumawa Tanggal 03 Juni 2013 sebesar Rp. 2.750.000, (dua jutatujuh ratus lima puluh ribu rupiah), P.2;Fotokopi Kwitansi Angsuran an.

Setelan 3 bulan Pernikahan Tergugat pindah tempat bekerja ke PT.BUMA Kalimantan Timur Jabatan sebagai kepala Operator;5. Bahwa setelah melangsungkan pernikahan Penggugat dan Tergugathidup rukun sebagai Suami Istri dengan baik selama 3 (tiga) bulan pertamasetelah pemikahan. sehingga Tergugat dan Penggugat tidak tinggal serumahkarena tempat bekerja Penggugat dan Tergugat berjaunan.

tidak menghormati orang tuaPenggugat;Bahwa sepengetahuan saksi puncak dari perselisihan Penggugat danTergugat terjadi akhir tahun 2017 hingga akhirnya Penggugat danTergugat berpisah rumah hingga sekarang;Bahwa saksi telah berusaha mendamikan Penggugat dan Tergugat,namun tidak berhasil;Bahwa anak Penggugat dan Tergugat sekarang tinggal bersamaPenggugat dalam keadaan baik dan sehat, akses untuk bertemudengan Tergugat tetap baik dan diberikan bagi Tergugat;Bahwa sepengetahuan saksi Tergugat bekerja di PT.Buma