dewan pengawas), premi bulanan, uang lembur, uangsokongan, uang tunggu, uang ganti rugi, tunjangan isteri, tunjangananak, tunjangan kemahalan, tunjangan jabatan, tunjangan khusus,tunjangan transpot, tunjangan pajak, tunjangan iuran pensiun,tunjangan pendidikan anak, beasiswa, premi asuransi yang dibayarpemberi kerja, dan penghasilan teratur lainnya dengan nama apapun;b. penghasilan yang diterima atau diperoleh pegawal, penerima pensiunatau mantan pegawai secara tidak teratur berupa jasa produksi,tantiem

Bahwa Tergugat Il sebagai perusahaan yang melanjutkan pengelolaan pegawaialih daya tersebut diatas hanya menerima manajemen fee dari Tergugat atasjasa pengelolaan dimaksud sedangkan mengenai proses lamaran kerja, seleksi,mutasi, pemberhentian, upah (gaji), pembayaran asuransi kerja serta pemberianjasa produksi dan tantiem untuk seluruh pegawai alih daya dipersamakan denganpegawai tetap dan dilaksanakan sesuai ketentuan dari TergugatS.

honorariumanggota dewan komisaris atau anggota dewan pengawas), premibulanan, uang lembur, uang sokongan, uang tunggu,uang ganti rugi,tunjangan isteri, tunjangan anak, tunjangan kemahalan, tunjanganJabatan, tunjangan khusus, tunjangan transpot, tunjangan pajak,tunjangan turan pensiun, tunjangan pendidikan anak, bea siswa, premiasuransi yang dibayar pemberi kerja, dan penghasilan teratur lainnyadengan nama apapun;b. penghasilan yang diterima atau diperoleh secara tidak teratur berupajJasa produksi, tantiem

Pemilu 1999 tersebut seluruhnyaberdasarkan tarif angkutan udara, padahal sebagian besar pengirimannyamelalui darat dan laut ;Bahwa uang yang diterima oleh Terdakwa dan Tim Penanganan barangbarang KPU Rp.22.863.703.071,00 (dua puluh dua miliar delapan ratusenam puluh tiga juta tujuh ratus tiga ribu tujuh puluh satu rupiah) dari KPUtersebut kemudian dipergunakan antara lain : PPN Rp.2.153.715.728,00 ; Deviden Rp.1.310.400.000,00 ; PPh Rp.1.553.331.599,00 ; Bonus/Jasa Produksi Rp. 683.141.904,46 ; Tantiem

Pemilu 1999 tersebut seluruhnya berdasarkan tarif angkutanudara, padahal sebagian besar pengirimannya melalui darat dan laut ;Bahwa uang yang diterima oleh Terdakwa dan Tim Penanganan barangbarang KPU Rp.22.863.703.071,00 (dua puluh dua miliar delapan ratusenam puluh tiga juta tujuh ratus tiga ribu tujuh puluh satu rupiah) dari KPUtersebut kemudian dipergunakan antara lain : PPN Rp.2.153.715.728,00 ; Deviden Rp.1.310.400.000,00 ; PPh Rp.1.553.331.599,00 ; Bonus/Jasa Produksi Rp. 683.141.904,46 ; Tantiem

anggotadewan pengawas), premi bulanan, uang lembur, uangsokongan, uang tunggu, uang ganti rugi, tunjangan isteri,tunjangan anak, tunjangan kemahalan, tunjanganJabatan, tunjangan khusus, tunjangan transpot, tunjanganpajak, tunjangan iuran pensiun, tunjangan pendidikananak, bea siswa, premi asuransi yang dibayar pemberikerja, dan penghasilan teratur lainnya dengan namaapapun;Penghasilan yang diterima atau diperoleh pegawai,penerima pensiun atau mantan pegawai secara tidakteratur berupa jasa produksi, tantiem

Jenis Penghasilan; angka 1, yangberbunyi :Penghasilan anggota Direksi dapat terdiri dari :a) Gaji,b) Tunjangan yang terdiri atas : tunjangan hari raya; tunjanganperumahan; asuransi purna jabatan,c) Fasilitas yang terdiri atas : fasilitas kendaraan; fasilitaskesehatan; fasilitas bantuan hukum, dand) Tantiem/ Insentif KinerjaNamun perbuatan Terdakwa ARIS YUNANTO yang menguangkanCek Mandiri Nomor GA 629268 untuk kegiatan yang berkaitan denganproyek "Energi Baru Terbarukan Konservasi Energi (EBTKE) danmenggunakannya

Energy Management Indonesia (Persero) memberikanpenghasilan kepada Terdakwa ARIS YUNANTO untuk kepentinganPerseroan, antara lain : Gaji; Tunjangan yang terdiri dari tunjangan hariraya, tunjangan perumahan, asuransi purna jabatan; Fasilitas yang terdiriHal . 13 Putusan No.7/PidSusTPK/2019/PT.DKI.dari fasilitas kendaraan, fasilitas kesehatan, fasilitas bantuan hukum;Tantiem/ insentif kinerja.Bahwa terkait tunjangan perumahan, telah ditentukan bahwa dalamhal BUMN yakni PT.

Energy Management Indonesia (Persero) memberikanpenghasilan kepada Terdakwa ARIS YUNANTO untuk kepentinganPerseroan, antara lain : Gaji; Tunjangan yang terdiri dari tunjangan hariraya, tunjangan perumahan, asuransi purna jabatan; Fasilitas yang terdiridari fasilitas kendaraan, fasilitas kesehatan, fasilitas bantuan hukum;Tantiem/ insentif kinerja.Bahwa terkait tunjangan perumahan, telah ditentukan bahwa dalamhal BUMN yakni PT.

Putusan Nomor 1208/B/PK/PJK/2016asuransi yang dibayar pemberi kerja, dan penghasilan teratur lainnyadengan nama apapun;Penghasilan yang diterima atau diperoleh secara tidak teratur berupajasa produksi, tantiem, gratifikasi, tunjangan cuti, tunjangan hari raya,tunjangan tahun baru, bonus, premi tahunan, dan penghasilan sejenislainnya yang sifatnya tidak tetap;Upah harian, upah mingguan, upah satuan, dan upah borongan;Uang tebusan pensiun, uang pesangon, uang Tabungan Hari Tua atauJaminan Hari Tua,

Jenis Penghasilan; angka 1, yangberbunyi :Penghasilan anggota Direksi dapat terdiri dari :a) Gali,b) Tunjangan yang terdiri atas : tunjangan hari raya; tunjanganperumahan; asuransi purna jabatan,Cc) Fasilitas yang terdiri atas : fasilitas kendaraan; fasilitaskesehatan; fasilitas bantuan hukum, dand) = Tantiem/ Insentif KinerjaNamun perbuatan Terdakwa ARIS YUNANTO yang menguangkanCek Mandiri Nomor GA 629268 untuk kegiatan yang berkaitan denganproyek "Energi Baru Terbarukan Konservasi Energi (EBTKE

Energy Management Indonesia (Persero) memberikanpenghasilan kepada Terdakwa ARIS YUNANTO untuk kepentinganPerseroan, antara lain : Gaji; Tunjangan yang terdiri dari tunjangan hariraya, tunjangan perumahan, asuransi purna jabatan; Fasilitas yang terdiriHal . 13 Putusan No.7/PidSusTPK/2019/PT.DKI.dari fasilitas kendaraan, fasilitas kesehatan, fasilitas bantuan hukum;Tantiem/ insentif kinerja.Bahwa terkait tunjangan perumahan, telah ditentukan bahwa dalamhal BUMN yakni PT.

Energy Management Indonesia (Persero) memberikanpenghasilan kepada Terdakwa ARIS YUNANTO untuk kepentinganPerseroan, antara lain : Gaji; Tunjangan yang terdiri dari tunjangan hariraya, tunjangan perumahan, asuransi purna jabatan; Fasilitas yang terdiridari fasilitas kendaraan, fasilitas kesehatan, fasilitas bantuan hukum;Tantiem/ insentif kinerja.Bahwa terkait tunjangan perumahan, telah ditentukan bahwa dalamhal BUMN yakni PT.

., Merek TOYOTA, warna hitam, type NAV1 2.0 V AT,model MINIBUS, tahun registrasi 2013, Silinder 01986 CC, NomorRangkah MHFX2RB71D8002693, Nomor Mesin 3ZRB175759.Penghasilan Tergugat Rekonpensi yang disebutkanHal 28 dari 50 hal Putusan No.2297/Pdt.G/2019/PA.Sbydalam SPT Pajak Tahunan tersebut belum termasuk bonus bulanan danjasprod (jasa produksi) / tantiem per tahun.10.

Dalam keadaan gaji Tergugat Rekonpensi Rp325.091.459, (tiga ratus dua puluh lima juta sembilan puluh satu ribuempat ratus lima puluh sembilan Rupiah) belum termasuk bonus bulanandan jaspro (jasa produksi) / tantiem per tahun dan ketahuan selingkuh yangberarti khianat dengan Penggugat Rekonpensi maka muthah Rp10.000.000, (Sepuluh juta Rupiah) dan iddah Rp 6.000.000, (enam jutaRupiah) untuk 3 (tiga) bulan adalah sangat tidak adil, adalah perlakuandholim berkelanjutan terhadap Penggugat Rekonpensi.11

honorarium anggota dewankomisaris atau anggota dewan pengawas), premi bulanan, uang lembur, uangsokongan, uang tunggu,uang ganti rugi, tunjangan isteri, tunjangan anak,tunjangan kemahalan, tunjangan jabatan, tunjangan khusus, tunjangan transpot,tunjangan pajak, tunjangan iuran pensiun, tunjangan pendidikan anak, beasiswa, premi asuransi yang dibayar pemberi kerja, dan penghasilan teraturlainnya dengan nama apapun;b. penghasilan yang diterima atau diperoleh secara tidak teratur berupa jasaproduksi, tantiem

Bank Aceh ;5 Bahwa sejak diberhentikan dengan hormat, Para Penggugat telah menagih hakhakPara Penggugat, dan pada tanggal 26 Juni 2013, lebih kurang 5 (lima) bulan sejakdiberhentikan, Tergugat II baru membayar kepada Para Penggugat uang jasapengabdian dan tantiem 2012, yang ditentukan dalam point V, Lampiran I dan pointVI Lampiran II Keputusan Gubernur Aceh selaku Pemegang Saham Pengendali PTBANK ACEH Nomor 584/550/2011 tanggal 27 September 2011 ;6 Bahwa hingga saat ini Para Tergugat belum melaksanakan

atau NO) ; Dalam Konpensi :1 Bahwa Tergugat II menolak secara tegas semua dalildalilgugatan yang dikemukakan oleh Para Penggugat kecualiada yang diakui secara tegas dan nyata dibawah ini ;2 Bahwa alasan yang telah diuraikan dalam eksepsi jugamerupakan alasan yang tidak terpisahkan dan dapatdipakai alasan dalam jawaban dalam pokok perkara(Konvensi) dibawah ini ;3 Bahwa tidak benar dalil gugatan angka 5 yang menyatakanbeeeeeee Tergugat II baru membayar kepada Para Penggugatuang jasa pengabdian dan tantiem

koreksiuntuk Kantor Pusat (Jakarta) dan Kantorkantor Cabang, dimana KantorPusat dihitung sebesar Rp5.922.336.192,00.Bahwa Objek PPh Pasal 21 yang telah dibebankan pada SPT TahunanPPh Badan Tahun 2004 dengan perincian sebagai berikut: Beban pegawai Rp 183.811.097.118,00 Beban asuransi kecelakaan kerja Rp 57.668.904,00 Beban pesangon dan ganti rugi Rp = 11.413.449.311,00 Insentif kepanduan & UPTK Rp 3.653.199.095,00 Beban umum lainnya Rp 5.246.881 .198,00 Beban keamanan pelabuhan Rp 1.425.995.599,00 Tantiem

Bahwa sejak diberhentikan dengan hormat, Para Penggugat telah menagihhakhak Para Penggugat, dan pada tanggal 26 Juni 2013, lebih kurang5 (lima) bulan sejak diberhentikan, Tergugat Il baru membayar kepada ParaPenggugat uang jasa pengabdian dan tantiem 2012, yang ditentukan dalampoint V, Lampiran dan point VI Lampiran Il Keputusan Gubernur Acehselaku Pemegang Saham Pengendali PT. Bank Aceh Nomor 584/550/201 1tanggal 27 September 2011;Hal. 3 dari 23 hal. Put. Nomor 841 K/Pdt/20156.

koreksi untukKantor Pusat (Jakarta) dan KantorKantor Cabang, dimana Kantor Pusatdihitung sebesar Rp1.262.791.233,00.Bahwa Objek PPh Pasal 21 yang telah dibebankan pada SPT Tahunan PPhBadan Tahun 2003 dengan perincian sebagai berikut : Beban pegawai Rp 168.251.029.157,00 Beban asuransi kecelakaan kerja Rp 37.13.368,00 Beban pesangon dan ganti rugiRp 25.412.287.377,00 Insentif kepanduan & UPTK Rp = 2.807.921.922,00 Beban umum lainnya Rp 4.878.220.334,00 Beban keamanan pelabuhan Rp 1.183.488.743,00 Tantiem

dewan pengawas), premi bulanan, uang lembur, uangsokongan, uang tunggu, uang ganti rugi, tunjangan isteri,tunjangan anak, tunjangan kemahalan, tunjangan jabatan,tunjangan khusus, tunjangan transpot, tunjangan pajak, tunjanganiuran pensiun, tunjangan pendidikan anak, beasiswa, premiasuransi yang dibayar pemberi kerja, dan penghasilan teraturlainnya dengan nama apapun;b. penghasilan yang diterima atau diperoleh pegawai, penerimapensiun atau mantan pegawai secara tidak teratur berupa jasaproduksi, tantiem

Bahwa dalam membentuk CKPN dimaksud, Penggugat Rekonvensimengambil anggaran dari laba buku berjalan dan tentu sangat merugikankeuangan Penggugat Rekonvensi, sebab laba yang sedianya dinikmatipemegang saham dalam bentuk deviden atau setidaktidaknya berupa tantiem(bonus) untuk seluruh karyawan dalam laporan keuangan nyatanyadipergunakan untuk membentuk CKPN;11.

Penghasilan yang diterima atau diperoleh secara tidak teraturberupa jasa produksi, tantiem, gratifikasi, tunjangan cuti,tunjangan hari raya, tunjangan tahun baru, bonus, premitahunan, dan penghasilan sejenis lainnya yang sifatnya tidaktetap;c. Upah harian, upah mingguan, upah satuan, dan upahborongan;d. Uang tebusan pensiun, uang pesangon, uang Tabungan HariTua atau Jaminan Hari Tua, dan pembayaran lain sejenis;e.

Bahwa Tergugat Il sebagai perusahaan yang melanjutkan pengelolaan pegawaialih daya tersebut diatas hanya menerima manajemen fee dari Tergugat atasjasa pengelolaan dimaksud sedangkan mengenai proses lamaran kerja, seleksi,mutasi, pemberhentian, upah (gaji), pembayaran asuransi kerja serta pemberianjasa produksi dan tantiem untuk seluruh pegawai alih daya dipersamakan denganpegawai tetap dan dilaksanakan sesuai ketentuan dari Tergugat.

honorariumanggota dewan komisaris atau anggota dewan pengavas), premibulanan, uang lembur, uang sokongan, uang tunggu, uang ganti rugi,tunjangan ister, tunjangan anak, tunjangan kemahalan, tunjanganJabatan, tunjangan khusus, tunjangan transport, tunjangan pajak,tunjangan iuran pensiun, tunjangan pendidikan anak, bea siswa, hadiah,premi asuransi yang dibayar pemberi kerja, dan penghasilan teraturlainnya dengan nama apapun;b. penghasilan yang diterima atau diperoleh secara tidak teratur berupaJasa produksi, tantiem

Bahwa Tergugat Il sebagai perusahaan yang melanjutkan pengelolaanpegawai alih daya tersebut di atas hanya menerima manajemen fee dariTergugat atas jasa pengelolaan dimaksud sedangkan mengenai proseslamaran kerja, seleksi, mutasi, pemberhentian, upah (gaji), pembayaranasuransi kerja serta pemberian jasa produksi dan tantiem untuk seluruhpegawai alih daya dipersamakan dengan pegawai tetap dan dilaksanakansesuai ketentuan dari Tergugat ;.