• Jkt.Pstpenghargaan masa kerja sebesat 1 kali pasal 156 ayat (3) dan uangpengantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4) UndangUndangNomor : 13 Tahun 2003, sejumlah = Rp. 174.054.500,:;c.Upah selama belum ada penetapan dari Lembaga PenyelesaianPerselisihan hubungan industrial yaitu mulai Oktober 2017 sampaifebruari 2018 (5 bulan) sejumlah = Rp. 62.250.000, ;18.

• Membayar ganti kerugian akibat tindakan PHK tanpa sebab yang berakibathilangnya pekerjaan, penghasilan dan kerugian lain sebesarRp.34.500.000, (tiga puluh empat juta lima ratus ribu rupiah)sebagaimana Kepmenaker 150 Tahun 2000.C.Upah yang belum dibayarkan sebesar Rp. 27.000.000, (dua puluh tujuh jutarupiah) yang merupakan upah sejak Februari 2011 sampai Oktober 2011.D. Tunjangan Hari Raya 2011 sebesar Rp. 3.000.000..Hal. 4 dari 12 hal. Put. No. 213 K/Pdt.Sus/2012E.

• Nomor 1066 K/Pdt.SusPHI/2016 Pesangon Ketentuan Upah Perhitungan Jumlah1 2 3 4 59 bulan 2 Kali Rp2.199.960,00 1x2x3 Rp39.599.280,00 C.Upah penghargaan masa kerja: Pesangon Ketentuan Upah Perhitungan Jumlah1 2 3 4 55 bulan 1 Kali Rp2.199.960,00 1x2x3 Rp10.999.800,00 D. Pengganti hak: Pergantian Hak Ketentuan Perhitungan Jumlah1 2 3 4A+B 15% 1x2 Rp7.589.862,00Total A+B+C Rp58.188.942,00 E.

• Nomor 63PK/Padt.SusPHI/2016b.Upah pokok bulan Oktober 2013 sebesar Rp2.413.500,00 (dua jutaempat ratus tiga belas ribu lima ratus rupiah)/bulan;c.Upah pokok bulan November 2013 sebesar Rp2.413.500,00 (dua jutaempat ratus tiga belas ribu lima ratus rupiah)/bulan;d.Upah pokok bulan Desember 2013 sebesar Rp2.413.500,00 (dua jutaempat ratus tiga belas ribu lima ratus rupiah)/bulan;e.Upah pokok bulan Januari 2014 sebesar Rp2.413.500,00(dua jutaempat ratus tiga belas ribu lima ratus rupiah)/bulan;Total

• sama dengan perhitungan 2 (dua) kali uang pesangon sesuai ketentuan pasal 156 ayat (2), 1 (satu) kali uang Penghargaan masa kerja sesuai ketentuan pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4) sebesar Rp. 51.484.005,00 dengan perincian sebagai berikut :

a.Pesangon 2 x 6 x Rp. 2.329.593,00=Rp.27.955.116,00

b.Uang Penghargaan Masa Kerja 2x2.329.593=Rp.4.659.186,00

b.Penggantian hak 15% x Rp. 32.614.352,00=Rp.4.892.145,00

c.Upah

• Upah bulan Mei yang belum dibayarkan sebesar Rp. 1.592.220,C.Upah bulan Juni yang belum dibayarkan sebesar Rp. 1.592.220,D.Upah bulan Juli yang belum dibayarkan sebesar Rp. 1.592.220,E. Upah bulan Agustus yang belum dibayarkan sebesar Rp. 1.592.220,Total : Rp 7.885.280III.

• Lama bekerja Termohon Kasasi hanya adalah 14 hari kerja;c.Upah yang telah diberikan dart diterima TermohonKasasi/Penggugat adalah Rp3.418.700,00 (tiga juta empatratus delapan belas ribu tujuh ratus rupiah;d.Ganti rugi berdasarkan putusan Judex Facti sebesarRp29.700.000,00 (dua puluh sembilan juta tujuh ratus riburupiah);e.

• Uang Penggantian Hak:15% dari Uang Pesangon15% x Rp9.765.204,00 = Rp1.464.780,00 (satu juta empat ratus enampuluh empat ribu tujuh delapan puluh dua ratus empat rupiah);C.Upah Yang Belum Dibayarkan Bulan Agustus 2014;Rp2.441.301,00 (dua juta empat ratus empat puluh satu ribu tiga ratussatu rupiah);D.

• Total : 64.800.000, 5.400.000, 70.200.000, Total upah para penggugat tahun 2015 yang belum dibayar olehtergugat yaitu sebesar Rp. 70.200.000,(tujuh puluh juta dua ratus riburupiah)c.Upah para penggugat yang belum dibayar selama tahun 2016 danTHR Idul Fitri tahun 2016, berdasarkan UMK Tahun 2016 sebesar Rp. 3.037.500,Upah Bulan Januari s/d THR Tahun 2016No.

  Nomor : 35/Pdt.SusPHI/2018/PN.Sby16 2 Atok Hidayat 32,400,000, 2. 700.000, 35,100,000Total : 64.800.000, 5.400.000, 70.200.000 Total upah para penggugat tahun 2015 yang belum dibayar olehtergugat yaitu sebesar Rp. 70.200.000,(tujuh puluh juta dua ratus riburupiah);c.Upah para penggugat yang belum dibayar selama tahun 2016 danTHR Idul Fitri tahun 2016, berdasarkan UMK Tahun 2016 sebesar Rp. 3.037.500, Upah Bulan Januari THR Tahun 2016No.

• Pergantian perumahan dan perobatan 15%x 2.800.000Rp 420.000.Total Rp. 3.220.000,c.Upah proses 12 X Rp. 2.800.000 Rp 33.600.000Total Rp.36.800.000.Terbilang : # Tiga Puluh Enam juta Delapan Ratus ribu Rupiah#14.Bahwa Mengingat Gugatan ini diajukan berdasarkan bukti otentik,patutdemi hukum dan keadilan dimohonkan kepada Ketua pengadilanhubungan industrial pada pengadilan negeri medan cq.majelis hakimyang memeriksa,mengadili dan memutuskan perkara ini untukMenyatakan Penggugat adalah buruh yang bekerja

• Tampubolon ;Masa Kerja : 6 (enam) bulan ;Gaji Pokok : Rp.3.500.000,Upah selama proses sesuai Pasal 155 UU No.13 Tahun 2003, bulan Desembersampai berkekuatan hukum tetap adalah Rp.3.500.000 X 6 (enam) bulan =Rp.21.000.000,Kewajiban membayar tambahan upah atas keterlambatan membayar sebesar 50 %per bulan sesuai dengan pasal 9 ayat (1) PP No.8 tahun 1981 :a.Upah Desember 2011 terlambat 6 bulan(Rp.3.500.000 X6 X 50%) Rp.10.500.000,b.Upah Januari 2012 terlambat 5 bulan( Rp.3.500.000 X 5 x 50%) Rp. 8.750.000,c.Upah

• .:064 Rp.54.300.000,b.Penggantian hak berupa penggantian perumahan, pengobatan danperavatan 15%(15%XRP. 54.300.000, ) ...ceccsccccscesccccsseeeesseesseeeeees Rp. 8.145.000,c.Upah bulan Maret 2009 ......:ceccececceseeesetieeneeeeeee Rp. 9.050.000, d. Upah selama proses terhitung bulan April 2009 s/dJuli 2009 (4 bulan x Rp. 9.050.000,).............. Rjp.36.200.000, Jumlah : Rp. 107.695.000,(seratus tujuh juta enam ratussembilan puluh lima ribu rupiah)2. Agar Pekerja Sdr. Ronald Santosa R.

• dengan segala akibat hukumnya;5.Menghukum Tergugat untuk membayar kerugian materil yang diderita Penggugat sebesar: a.Tergugat telah mengambil uang kompensasi Perjanjian Bagi Bangun dari Penggugat yaitu sejumlah Rp. 529.500.000,- (lima ratus dua puluh sembilan juta lima ratus ribu rupiah);b.Biaya pembelian material bahan bangunan untuk membuat pondasi ruko sebagaimana tertuang dalam Akta Perjanjian Bagi bangun sebesar Rp. 22.890.000,- (dua puluh dua juta delapan ratus sembilan puluh ribu rupiah);c.Upah

• A08 sccsvssninisnsoamnsmmernaeennnns = Rp 3.236.304,+Jumlah:= Rp 4.129.584,c.Upah lembur bulan Januari 2012 s.d Mei 2012 (5 jam x 130 hari ) sebesar sbb :Rumus : Upah per jam = 1/173 x Rp 991.500, =Rp 5.731,Lembur jam pertama : 1,5 x Rp 5.731 x 130hari = Rp 1.117.545,Lembur jam ke 2,3,4,5=(2x4)x Rp5.731 x 130har = Rp 5.960.240,+Jumlah := Rp 7.077.785,d.Uang Seragam tahun 2012 dan 2013 sebesar :2 x Rp 1.000.000 = Rp 2.000.000,e.Uang jasa produksi 2012 dan 2013 sebesar :tahun 2012 = 1,5 x Rp 991.500

• Kekurangan upah tahun 2011,2012, 2013 sebesar sbb : thn 2011 : 12 bulan x (UMK 2011 upah yang diterima ) =12 x Rp 961.756 Rp 939.408 ..... ee eeeeeee= RO 268.176, thn 2012 : 12 bulan x (UMK 2012 upah yang diterima ) =12 x Rp 991.500 Rp 939.408 .... eee = RO 625.104, thn 2013 : 12 bulan x (UMK 2013 upah yang diterima ) =12 x Rp 1.209.100 Rp 939.408 ...... eee = Rp 3.236.304,4+Jumlah: 22 222222 ene eee nee ee eee = Ro 4.129.584,c.Upah lembur bulan Januari 2012 s.d Mei 2012 ( 5 jam x 130 hari ) sebesar

• Kekurangan upah tahun 2011,2012, 2013 sebesar sbb : thn 2011 : 12 bulan x ( UMK 2011 upah yang diterima ) =12 x Rp 961.756 Rp 939.408 ...... eee Rp 268.176, thn 2012 : 12 bulan x ( UMK 2012 upah yang diterima ) =12 x Rp 991.500 Rp 939.408 ...... eee Rp 625.104,thn 2013 : 12 bulan x (UMK 2013 upah yang diterima ) =12 x Rp 1.209.100 Rp 939.408... eee = RD 3.236.304,4Jumlah: ++ 22222222 n= = Ro 4.129.584.c.Upah lembur bulan Januari 2012 s.d Mei 2012 ( 5 jam x 130 hari ) sebesarsbb :Rumus : Upah per

• ,Jumlah : Rp 105.339 + Rp 311.725 = Rp 417.064,C.Upah diliburkan Penggugat selama 3 hari 4,5 dan 8 Juli 2016, sebesarRp 264.832,8. Menghukum Tergugat untuk membayar hak PHK kepada Para Penggugatsbb :a.

• Saldo dana pensiun Tergugat pada DPFI = Rp988.728.598,00

Per 1 Februari 2024 yang diperhitungkan

Sebagai bagian dari pembayaran Pesangon

dan Uang Penghargaan Masa Kerja

b. Uang penggantian hak yang tidak = Rp35.401.761,00

diperhitungkan dan tidak dipotong dengan

saldo dana pensiun Tergugat pada DPFI

c.Upah

• menghukumPenggugat untuk membayar uang Kompensasi, adalah tidakberdasar hukum dan oleh karenanya harus ditolak atau setidaktidaknya dinyatakan tidak dapat diterima;Uang upah selama dalam skorsing dalam petitum VII, adalah tidakjelas dan bertentangan dengan hukum:Selengkapnya, isi petitum VII tersebut, adalah :Menyatakan uang upah selama dalam skorsing berakhir sejakdibacakan putusan perkara ini;Bahwa, Permohonan Penggugat ini adalah tidak berdasar danbertentangan dengan posita penggugat itu sendiri pada huruf C.Upah

• YEREMIA BERNI KAKISINA (Penggugat IX) :Rp 16.912.000,00

  NIMATULLAH TJOKRO (Penggugat X) :Rp 27.312.567,00

  ARMIN HALIM (Penggugat XI) :Rp 16.887.923,00

  SEMOL NABOT PAYER ( Penggugat XII ) :Rp 19.494.084,00

  c.Upah