Carrefour Indonesia CabangSukajadi Bandung bagian Staff OSS.Awal masuk kerja : 28 Agustus 2007NIK : 0708443Jabatan di organisasi : AnggotaNIK SPCI : 212.0708443Kewarganegaraan : IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagal...............ccccceeeeeeeeeeeesPENGGUGAT III.4. Nama : JAJAT SUDRAJATAlamat : Kp.Cidewa RT/RW:01/05 SukadasaGarut .Pekerjaan : Buruh PT.

Carrefour Indonesia CabangSukajadi Bandung bagian Staff Bazaar.Awal masuk kerja : 03 Oktober 2007NIK : 07080443Jabatan di organisasi : AnggotaNIK SPCI : 212.07080443Kewarganegaraan : IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagal.................cccceeeee ee eesPENGGUGAT IV.5. Nama : SANDI WAHYU HERMAWANAlamat : Jl.Cipedes Tengah No.50 RT.O1 RW.05Kel.SukagalihBandung.Pekerjaan : Buruh PT.

Carrefour Indonesia CabangSukajadi Bandung bagian Staff Cashier.Awal masuk kerja : 19 Oktober 2007NIK : 0930007Jabatan di organisasi : AnggotaNIK SPCI : 212.0930007Kewarganegaraan : IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagal................ccceceeeeeeeeeeee eeePENGGUGAT V.6. Nama : Jujun JunaediAlamat : Kp.Jjati Rt/Rw : 01/02 Kel.Desa jatiKec.Bojong Picung Bandung.Pekerjaan : Buruh PT.

Carrefour Indonesia CabangSukajadi Bandung bagian Staff Fruit andVegetables Fresh.Awal masuk kerja : 28 Agustus 2007NIK : 09070188Jabatan di organisasi : AnggotaNIK SPCI : 212.09070188Kewarganegaraan : IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagal................ccceceeceeeeeeeeesPENGGUGAT VII.8. Nama : Dodi HardadiAlamat : Jl Cisitu Indah VI No.4/188A Dago BiruBandungPekerjaan : Buruh PT.

Carrefour Indonesia CabangSukajadi Bandung bagian Staff BazaarAwal masuk kerja : 08 Agustus 2008NIK : 09060003Jabatan di organisasi : AnggotaNIK SPCI : 212. 09060003Kewarganegaraan : IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagai................cccceeee sees eeePENGGUGAT VIII.9. Nama : KardianaAlamat : Jl Cigadung Pasantren No.4/136 Rt/Rw :04/06 BandungPekerjaan : Buruh PT.

/SPCI/JJDM/2009 periode opname 5 Agustus 2008 17 Mei 2009 (Bukti P9), jelas bahwa Termohon Pailit melalui ProjectManager telah mengakui bahwa prestasi kerja Pemohon Pailitberdasarkan Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan Jalan danJembatan di Daan Mogot Km.14, Jakarta Barat Nomor 001/SPP/SPCICP/V/08 tertanggal 13 Mei 2008 telah mencapai 100 % (persen) dan jugafakta bahwa atas Invoice No.028/DP2JJDM/SPCI/VIII/2008 tertanggal 23Agustus 2008 dengan tagihan sebesar Rp.970.328.700, (sembilan ratusHal.

Hartono Tjandra selaku DirekturUtama Termohon Kasasi yang juga mewakili Termohon Kasasi dalammenandatangani Surat Perjanjian Pemborongan dengan PemohonKasasi ;Bahwa Surat Pemohon Kasasi No.005/D01/SRT/SPCI/III/2009 tertanggal5 Maret 2009 Perihal Kesepakatan Baru Tentang Skedul Kerja &Pembayaran Proyek Jembatan Crown Daan Mogot dan lampirannyaHal. 14 dari 28 hal. Put.

Majelis Hakim Niaga Kasasi yang kami hormati, bila memperhatikan isidan bunyi dari Surat Pemohon Kasasi No.005/D01/SRT/SPCI/III/2009tertanggal 5 Maret 2009 Perihal Kesepakatan Baru Tentang Skedul KerjaHal. 16 dari 28 hal. Put. No. 535 K/Pdt.Sus/2010&.

Hal ini dapat dilihat secara tegasberdasarkan Perhitungan Cost of Money akibat keterlambatanpembayaran Proyek Jembatan Crown Daan Mogot yang merupakanlampiran dari Surat Pemohon Kasasi No.005/D01/SRT/SPCI/III/2009tertanggal 5 Maret 2009 Perihal Kesepakatan Baru Tentang Skedul Kerja& Pembayaran Proyek Jembatan Crown Daan Mogot, dimana dalamnyadisebutkan secara tegas dalam kolom Invoice disebutkan secara jelasterhadap Invoice No.028/DP2JJDM/SPCI/VIII/2008 tertanggal 23Agustus 2008 (Vide Bukti Pemohon6

berdasarkan Invoice No.028/DP2JJDM/SPCI/VIII/2008 tertanggal 23 Agustus 2008 (Vide Bukti Pemohon6) yang telah jatuh tempo dan dapat ditagih pada tanggal 10 September2008 yang secara tegas pula diakui olen Termohon Kasasi dan pada saatHal. 17 dari 28 hal.

Chevron Pacific Indonesia 20162017 (PKB)antara perusahaan dengan SPNC dan SPCI adalah sesuatu rujukan hukumyang tidak berdasar dan berlandaskan hukum karena PKB bukanlahPERJANJIAN BIASA pada umumnya melainkan perjanjian yang lahir dandibuat DEMI HUKUM ATAS DASAR PERINTAH Peraturan perundangundangan yang berlaku, yakni : UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 28 Tahun 2014 tentangPembuatan dan Peraturan Perusahaan serta Pembuatan danPendaftaran

Pengurus SPCI PT. CPI;g. Pengurus SARBUMUSI PT. CPI;h. Pengurus SPNCI Chevron;5.

dan SPNC ;Bahwa sepengetahuan saksi anggota SARBUMUSI mencapai 800 s/d 900orang, dan anggota SPCI hanya berkisa 250 orang dan anggota SPNCmencapai 1.500 orang ;Bahwa sepengetahuan saksi yang diikutsertakan untuk membahas PKBadalah 2 Serikat yaitu SPCI dan SPNC saja ;Bahwa sepengetahuan saksi Serikat SARBUMUSI tidak ada diberikanfasilitas oleh PT.CPI sehingga kantor SARBUMUSI ada di rumah TergugatNOFEL, sedangkan untuk Serikat SPCI dan SPNC ada diberikan fasilitaskantor, meja dan kursi oleh PT.CPI

), Serikat Pekerja Chevron Indonesia (SPCI) dan Serikat BuruhMuslimin Basis PT CPI yang menerangkan bahwa disepakati adanya perpanjanganmasa berlakunya PKB 20112012 sejak tanggal 01 Januari 2013 s/d 30 Juni 2013 .Masa perpanjangan PKB 20112012 akan dinyatakan berakhir apabila PKB 20132014 telah disepakati dan ditandatangani oleh 3 (tiga) serikat yaitu SPNC, SPCI danSARBUMUSI ;Menimbang, bahwa PKB PT.Chevron Pasific Indonesia periode 20142015berdasarkan hasil kesepakatan yang dibuat pada penyelesaian

PT.Chevron Fasific Indonesia, Majelis berpendapat setelahmendengar kesaksian dari saksi Indra Inwansyah bahwa anggota SARBUMUSIsekitar 600 orang sedangkan SPCI anggotanya sekitar 250 orang saja danketerangan saksi Bambang Sunarta menerangkan bahwa anggota SARBUMUSIantara 800 s/d 1.000 orang, sedangkan anggota SPCI hanya 250 orang dan anggotaSPNC sekitar 1.500 orang ;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan hukum di atas, maka yangberhak ikut di dalam pembahasan PKB PT.Chevron Fasific Indonesia

Pihak SPCI masih menolak mutasi SdrAgung Sulaksono ;Bahwa Penggugat mengeluarkan surat perintah yang ditujukan kepadaTergugat tanggal 18 November 2008, yang pada intinya memerintahkan kepadaTergugat untuk mengikuti jadwal kerja yang dibuat di Departement Cashier, danatas perintah tersebut Tergugat menolaknya ;Bahwa karena Tergugat menolak perintah untuk mengikuti jadwal kerjasebagaimana posita poin 5 diatas maka pada hari yang sama tanggal 18November 2008 Penggugat mengeluarkan Surat Peringatan Karyawan

No. 394K /Ppr.Sus/ 2009tahun 20082010 yang intinya menegaskan bahwa kewenangan melakukanmutasi sepenuhnya ada pada Penggugat ;Bahwa mutasi yang dilakukan Penggugat terhadap Tergugat tidakbertentangan dengan Pasal 28 UndangUndang No.21 tahun 2000, karenaPenggugat tidak pernah menghalanghalangi ataupun melakukan intimidasiterkait aktifitas Tergugat selaku pengurus di DPC SPCI PT CarrefourAmbarukmo Plaza Yogyakarta.

Mutasi yang dilakukan oleh Penggugat terhadapTergugat murni dilakukan hanya untuk pemenuhan kebutuhan tenagaoperasional dibagian Cashier dan pengembangan keterampilan Tergugat,dimana Penggugat tetap tidak mengurangi hak kepada Tergugat untukberserikat / berorganisasi di SPCI sepanjang sesuai dan/atau tidakbertentangan dengan ketentuan Peraturan Perusahaan PT Carrefour ;Bahwa pemberian sanksi berupa Surat Peringatan pertama dan kedua(SP. dan SP.2) kepada Tergugat adalah sah secara hukum sebagaimana

N.A); T3Fotokopi Bukti tentang Surat Permohonan PendaftaranPencatatan Serikat Pekerja Citibank, N.A Indonesia (SPCI)pada tahun 1998 di Kantor Depnaker Kotamadya JakartaSelatan; T4Fotokopi Bukti tentang Tagihan Kartu Kredit Citibank yangmemuat transaksi Telkomsel dan datadata transaksidummy payment; Fotocopi sesuai dengan aslinya Bukti tentang PassportTergugat; T6Fotokopi Bukti tentang Surat OPSI ke Pimpinan Citibank NA(Penggugat), terkait hilangnya dokumendokumenTergugat yang ada di dalam locker

Menimbang, bahwa atas kesempatan yang diberikan oleh MajelisHakim dalam persidangan Tergugat telah mengajukan 1 (satu) orangSaksidibawah sumpah yang pada pokoknya telah memberikan keterangan sebagai berikut, yaitu : Saksi JAUHARI HASAN, SE :Bahwa Saksi Kenal dengan Tergugat dan Penggugat, telah bekerjapada Penggugat selama 12 tahun sampai dengan 1 Agustus 2013,sebelumnya bekerja pada posisi analis investigasi di perusahaanPenggugat, pernah menjabat sebagai ketua SPCI tahun 2006 s/dBahwa saksi mengetahui

beranggotakan 600orang;Bahwa saksi menyatakan Tergugat terdaftar sebagai anggota SPCIsejak tahun 2007 sebagai anggota yang tertutup;Bahwa saksi menyatakan SPCI memiliki 2 keanggotaan yaituanggota terbuka yakni yang iurannya dipotong dari sistim payroll,dan anggota tertutup yang iurannya dibayar langsung tanpadipotong dari payroll;Bahwa saksi menyatakan bukti Tergugat anggota SPCI adalah KartuTanda Anggota dan seluruh anggota SPCI memiliki Kartu TandaAnggota;Halaman 28 dari 44 hal.

Putusan PHI No. 114/PHI.G/2013/PN.Jkt.Pst.e Bahwa saksi selalu melaporkan data keanggotaan SPCI kepadaPenggugat setiap sebulan sekali sejak 2010 dan nama Tergugatterdapat dalam daftar anggota yang dilaporkan;e Bahwa saksi menyatakan keanggotaan SPCI pada tahun 1990awalnya ada pembatasan hanya clerical, namun sejak 2007Siapapun dapat masuk sebagai anggota SPCl;e Bahwa saksi menyatakan SPCI menjadi anggota OPSI sejak tahun2005, sejak OPSI pecah, SPCI ikut ke dalam anggota OPSI nya Pake Bahwa saksi

Saksi adalah anggota SPCI;e Bahwa saksi menyatakan tidak ingat mengenai MUNAS OPSI.

Surat pernyataan SPCI tanggal 30 Oktober 2006 bahwa besar Pesangonakibat PHK sepihak adalah : 2 x Pasal 156(2) + Pasal 156(3) + Pasal156(4) UndangUndang No. 13 Tahun 2003 diambah Extra Gracia (2bulan gaji untuk setiap tahun masa kerja) + Uang Tunggu (3 bulan gaji)(Bukti P12) ;Hal 8 dari 44 Hal.Put.No.26 PK/PDT.SUS/2010b. Berita acara pertemuan Serikat Pekerja Citibank, N.A.

(SPCI) dan PihakManajemen tanggal 10 Desember 1998 dimana SPCI mengusulkanformula yang jauh lebih besar dari Butir a. di atas. (Bukti P13) ;c. Surat penolakan SPCI tertanggal 29 Januari 1999 yang ditujukan kepadaKandepnaker JakSel atas PHK sepihak oleh Citibank, N.A. dimanapekerja terPHK akan mendapat kompensasi sesuai dengan Butir a. diatas (Bukti P.14) ;d. Surat penolakan dari salah satu korban PHK tertanggal 5 Februari 1999dimana disebutkan Citibank.

(SPCI) dengan pangkat terakhirAssistant Vice President (AVP). Tergantung pada tanggung jawabnya,para karyawan diberi pangkat.

Indonesia (SPCI) yang terdaftar di DepnakerNo. 16/SP/NIBA/1998 yang mewakili anggotaanggotanya di dalamkesepakatan ini, selanjutnya disebut Serikat Pekerja ;Pasal 3 ayat (1) PKB 20042005 :Perjanjian Kerja Bersama ini mengacu) pada PERMEN01/Men/1985, UndangUndang No. 21 Tahun 2000 dan UndangUndang No. 13 Tahun 2003.

Indonesia (SPCI) dimana Pemohon PKtermasuk salah satu anggotanya ;g. Bahwa sebagaimana fakta dan diakui sendiri oleh TermohonPK bahwa Surat Peringatan dan II (vide Bukti T7A, T7B, T8A, T8B) kepada Pemohon PK diberikan oleh Mike Chanselaku staff Citibank, N.A. Singapura. Mengingat Pasal 1PKB 20042005 di atas bahwa PKB hanya berlaku danmengikat Citibank, N.A. Indonesia dan Serikat PekerjaCitibank, N.A.

IRM adalah pelanggaran Pasal 129 Undangundang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, "Pengusaha di larang mengganti perjanjian kerja bersama (PKB) dengan peraturanperusahaan (PP) atau dimaknai IRM selama di perusahaan yangbersangkutan masih ada serikat buruh/serikat pekerja";10.Bahwa dengan adanya Program yang di keluarkan oleh Tergugat di atasmaka 4 (empat) serikat pekerja/serikat buruh yang ada di Perusahaan yaituSerikat Pekerja Nasional Chevron (SPNC), Serikat Pekerja ChevronIndonesia (SPCI

Gugatan Kurang Pihak (Plurium Litis Consortium);1.Bahwa berdasarkan butir 10 posita gugatan, Para Penggugat mendalilkan bahwa terkait program WFM yang dikeluarkan Tergugat, maka 4(empat) serikat pekerja/serikat buruh yang ada di perusahaan yaituSerikat Pekerja Nasional Chevron (SPNC), Serikat Pekerja ChevronIndonesia (SPCI), Serikat Pekerja Nasional Chevron Indonesia Unit KerjaKalimantan (SPNCI/Unit Kerja Kalimantan) dan Serikat Buruh MusliminIndonesia Basis PT.Chevron Pacific Indonesia (DPB Sarbumusi

Bahwa dalam hal Serikat Pekerja Nasional Chevron (SPNC), SerikatPekerja Chevron Indonesia (SPCI), Serikat Pekerja Nasional ChevronIndonesia Unit Kerja Kalimantan (SPNCI/Unit Kerja Kalimantan) jugatelah mengetahui adanya program WFM dan IRM yang disampaikanTergugat dan telah menyetujui program WFM dan IRM, maka untuksempurnanya gugatan aquo, Para Penggugat harus menyertakan pihakSerikat Pekerja Nasional Chevron (SPNC), Serikat Pekerja ChevronIndonesia (SPCI), Serikat Pekerja Nasional Chevron Indonesia

Bahwa dengan tidak disertakannya Serikat Pekerja Nasional Chevron(SPNC), Serikat Pekerja Chevron Indonesia (SPCI), Serikat PekerjaNasional Chevron Indonesia Unit Kerja Kalimantan (SPNCI/Unit KerjaKalimantan) dan Serikat Buruh Muslimin Indonesia Basis PT. ChevronPacific Indonesia (DPB Sarbumusi) sebagai Tergugat atau TurutTergugat, maka gugatan Para Penggugat kurang pihak dan harusdinyatakan tidak dapat diterima;IV. Gugatan Penggugat Tidak Jelas atau Kabur (Obscuur Libel);1.

Carrefour Indonesia Cabang SukajadiBandung bagian Staff fruit and vegetable freshAwal masuk kerja 05 Desember 2007NIK : 07120063Jabatan di Organisasi AnggotaNIK SPCI > 212.07120063Kewarganegaraan IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagal ...............ccccceceeeeeeeeeeee seers PENGGUGAT 2. Nama : AHMAD DENIAlamat > Jl. Binong Kidul No. 54 RT 01/04 40284 BandungPekerjaan : Buruh PT.

Carrefour Indonesia Cabang Sukajadi,Bagian Staff Dry GroceryAwal masuk kerja : 06 Desember 2008NIK > 08120057Jabatan di Organisasi : AnggotaNIK SPCI > 212.08120057Kewarganegaraan : IndonesiaUntuk selanjutnya disebut SeDaGgal ...............cceceececeeeeeeeeeeeeeeeeeesPENGGUGAT IINamaAlamatPekerjaanAwal masuk kerjaNIKJabatan di Organisasi :NIK SPCIKewarganegaraanAGUS KUSNADIJl.Rajawali Timur Gg.Budi Darma RT 08/03 BandungBuruh PT. Carrefour Indonesia cb.

SukajadiBandungBagian Staff Grocery11 Agustus 2009Jabatan di Organisasi : 09080065NIK SPCI AnggotaKewarganegaraan 212.09080065IndonesiaUntuk selanjutnya disebut Sebagal ...............cccccececeeeeeeceeeeaeeeees PENGGUGATVil8. Nama : Aswin FelbiyandiAlamat : Jl. Sriwijaya 9 IX No. 0 RT 04 RW O1 BandungPekerjaan : Buruh PT. Carrefour Indonesia cb.

SukajadiBandungAwal masuk kerja : Bagian Staff CashierNIK : 28 Januari 2009Jabatan di Organisasi : 09100122NIK SPCI : AnggotaKewarganegaraan >: 212.09100122IndonesiaOnno selanjutnya disebut SEDAGAL .............cccceceececeeeeeeaeeeeeeaes PENGGUGATDalam hal ini diwakili oleh :1. DEDI FIRMANSYAHM. FAISAL MULKIHAMDANIMAREDO DASA TRIPUTRADANI AGUSTINYOSEF ANNE SANTANAIVAN RACHMANSYAEFUL DHANI KRISNASORI10. DONI ILHAM11. HARTONO12.

Kerjadan Transmigrasi nomor 567/2832Disnaker tertanggal 23 April2010 ;Katalog Promosi mingguan Carrefour ;Gugatan Tergugat pada Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Jakarta Pusat (No. 183/PHI.G/2009/PN.JKT.PST) ;Putusan PHI JakPus Perkara No. 183/PHI.G/2009/PN.JKT.PST ;Putusan PHI pada Pengadilan Negeri Bandung dengan Nomorperkara 115/G/2010/PHI/PN.BDG ;Putusan PHI pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat dengannomor perkara : 196/PHI.G/2010/PN.JKT.PST ;Risalah Perundingan antara DPP SPCI

Tara Citra Kusuma.Jabatan di organisasi : Staff Divisi Organisasi PTP.GesburiPT.TCK.NIK SPCI : 212. 09010191Kewarganegaraan : Indonesia.Kesemuanya dalam hal ini memberi kuasa kepada :e MUJIONO. UUT KUSWAHYUDI.e HERU SETIAWAN. SUKIRMAN.e AHMAD SYARIFUDIN. PADANG PURNAMA.e INAN. IWAN WAHYUDIN.e AGUS PAMUJI. TRIYONO.e SRI YULIANTO. SURONO.e TRIONO. FERI KRISTIAWAN.e SUTRISNO.

bertambah besar,c) Adanya salah satu Penggugat yang sedang hamil.20.Bahwa atas alasan keberatan Para Pengugat terhadap mutasi, Tergugat tidakdapat menerimanya dan tetap memerintahkan Para Penggugat untukmenjalankan perintah mutasi.21.Bahwa dengan tidak dapat diterimanya keberatan Para Penggugat olehTergugat, kemudian Para Penggugat sebagai anggota meminta bantuankepada Serikat Pekerja Carrefour Indonesia Cabang Mangga Dua, dimana ParaPenggugat merupakan anggota Serikat Pekerja Carrefour Indonesia (SPCI

SERIKAT PEKERJA CHEVRON INDONESIA (SPCI),berkedudukan di Komplek Perumahan PT. CPI, MerapiNomor 45 Duri, Riau;3.

HEE HEHE#1 ( pHAHHH#AQ ( 0 PCI#HOIHHQIHHA J##a JHE HEHEHE EEL) XP LV AEX X# OOLYCI#H#OJ#HQIHHA JH a JHE TREE EEE EHO 0 DAA AEHH AAA HA OOCI#HOIJ#HQIHHA J#Ha JHE THEE Ee A PRAHA HOO PCJHHO JHHQIHHA J#ta JHA THREE ee) CAH LYHAP HOHE C4 0 LYCI##OJ#HQIHHA J#tHa JHE THEE EAL YA SpHAAHAYAHAL Y# 1 SpCI#HOIHHQIHHA J#ta JH HEE Eee) A PAAR PHA #00 pCIHHOIJH#HQJ#HA J#Ha JHE THEE EE) pe LY D HEAL p# LYCI#HOIJ#HQJIHHA J#tta J HHH FREE EE EHH @ 40 DHA HHOPAAL @# 01 PCI#HOI#HQI#HA J#tta JHE TERE EEE EE) ee 0 DAA

Bahwa bukti T10 mengenai print out email Penggugat dengan Tergugatlangsung kepada pimpinan di Malaysia dan dalam korespondensi terakhirmajelis hakim dapat memahami Penggugat perlu meningkatkan disiplinkerja karyawan, ada tawaran 3 shift yang dilakukan Penggugat untukmengontrol security dan karyawan yaitu jam 9.00 15.00, 6.00 14.00 dan12.00 16.00 dan supaya membicarkan peningkatan kesejahteraandengan serikat pekerja SPCI;Menimbang, bahwa berdasarkan buktibukti tersebut diatas yang diperkuatketerangan

SERIKAT PEKERJA CHEVRON INDONESIA (SPCI), berkedudukan diKomplek Perumahan PT. CPI, Merapi Nomor 45 Duri,Riau, selanjutnya disebut sebagai Turut Tergugat Il;4.

SERIKAT PEKERJA CHEVRON INDONESIA (SPCI), berkedudukan diKomplek Perumahan PT. CPI, Merapi Nomor 45 Duri,Halaman 13 dari 52 Putusan Nomor 19/PDT/2015/PT.PBRRiau, dahulu disebut sebagai Turut Tergugat Ilsekarang disebut sebagai Turut Terbanding Il ;4.

SERIKAT PEKERJA CHEVRON INDONESIA (SPCI),berkedudukan di Komplek Perumahan PT CPI, MerapiNomor 45, Duri, Riau;3. SERIKAT BURUH MUSLIM INDONESIA (SARBUMUS)I),berkedudukan di Jalan Kartika Sari Nomor 07,Umbansari Rumbai, Pekanbaru, Riau;Para Turut Termohon Kasasi dahulu Turut Tergugat sampaldengan III/Turut Terbanding sampai dengan III;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Halaman 22 dari 74 hal. Put.

Menetapkan barang bukti berupa :1. 1 (Satu) Foto Copy yang telah di sahkan Surat Penetapan Camat Parigi (SPCI) Nomor : 414 / 022 / 2013, Tanggal 30 Maret 2013, Tentang Penetapan Nama Desa, Jenis Kegiatan Dan Jumlah Dana Bantuan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan PNPM-MP Ta 2013.2. 1 (Satu) Rangkap Foto Copy yang telah disahkan Rencana Anggaran Biaya (RAB) Pembuatan Sumur Gali 30 Unit.3. 1 (Satu) Rangkap Foto Copy yang telah disahkan.Surat Perjanjian Pemberian Bantuan (SPPB

Menetapkan barang bukti berupa:1. 1 (Satu) Foto Copy yang telah di sahkan Surat Penetapan Camat Parigi(SPCI) Nomor : 414 / 022 / 2013, Tanggal 30 Maret 2013, TentangPenetapan Nama Desa, Jenis Kegiatan Dan Jumlah Dana Bantuan ProgramNasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan PNPMMP Ta 2013.2. 1 (Satu) Rangkap Foto Copy yang telah disahkan Rencana Anggaran Biaya(RAB) Pembuatan Sumur Gali 30 Unit.3. 1 (Satu) Rangkap Foto Copy yang telah disahkan.Surat Perjanjian PemberianBantuan (SPPB) Nomor

Menetapkan barang bukti berupa :8.1 1 (Satu) Foto Copy yang telah di sahkan Surat Penetapan Camat Parigi (SPCI) Nomor : 414 / 022 / 2013, Tanggal 30 Maret 2013, Tentang Penetapan Nama Desa, Jenis Kegiatan Dan Jumlah Dana Bantuan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan PNPM-MP Ta 2013.8.2 (Satu) Rangkap Foto Copy yang telah disahkan Rencana Anggaran Biaya (RAB) Pembuatan Sumur Gali 30 Unit.8.3 1 (Satu) Rangkap Foto Copy yang telah disahkan.Surat Perjanjian Pemberian Bantuan (