dan diasuh oleh Penggugat;Bahwa Penggugat sebelum menikah bekerja sebagai Perawatdi RS Graha Medika Kebon Jeruk, pada tanggal 26 Agustus 2007Penggugat menikah dengan Tergugat dan untuk membantu kehidupanRumah tangga Penggugat tetap bekerja, karena Tergugat yang pada saatitu sebagai guru honorer dengan gaji yang sedikit;Bahwa pada akhir 2007 Penggugat pernah hamil tapikeguguran lalu. cuti, Kemudian Penggugat mencoba melamar bekerja diKlinik Anakku, BSD karena diterima, Penggugat mengundurkan diri (Resign

Anonimisasi Putusan Nomor 594/Pdt.G/2019/PA.Yk10.Ad.12.13.14.dan Service HP dan semenjak itu Tergugat mulai memberikan nafkahkepada Tergugat sebesar Rp 500.000,00 (lima ratus ribu rupiah) setiapbulannya;Bahwa pada tahun 2013 setelah anak pertama lahir, Penggugatmemutuskan untuk resign ( mengundurkan diri ) dari pekerjaannya sebagaiguru dan konsentrasi mengurus anak dan untuk menutupi/mencukup!

Bahwa sekira di tahun 2010 karena suatu hal, TERGUGAT keluar (resign)dari tempat kerja (KSP PAMARDI UTOMO) sementara PENGGUGAT masihHIm. 2 dari 16 hlm. Putusan No. 3857/Pdt.G/2019/PA.Slwbekerja di tempat semula;6. Bahwa oleh karena terlilit hutang dan gaji dari KSP tidak mencukupi untukkebutuhan hidup, kemudian pada sekitar bulan Maret 2016, PENGGUGATmemutuskan untuk bekerja sebagai TKW di Taiwan.

Bahwa kemudian pada tahun 2010 Tergugat resign dariPekerjaannya di Jakarta dan kemudian melanjutkan usaha yang dirintisPenggugat, karena Penggugat diterima sebagai Pegawai Negeri Sipil (xxx)pada Pemerintah Kabupaten Bantul;5. Bahwa setelan samasama tinggal di Bantul, Penggugat danTergugat tinggal bersama orangtua Penggugat di xxxxxx xxxxxx, DesaXXXXXXXXXXX, KEC. XXXXX, XXXX XXXXXX, Kemudian pindah ke Semail, DesaXXXXXXXXXXX, KEC.

Berikutnya masih ditahun yangsama, Penggugatpun resign (mengundurkan diri) dari karyawan;Bahwa pasca keluar dari PT Xxxxxx Penggugat dan Tergugat tinggal danberwirausaha (membuka canteen dan dagang sembako) di Jl. Xxxxxx.Bahwa pada tahun 2013, mulai terjadi kekisruhan di dalam rumah tanggaPenggugat dan Tergugat. Kekisruhan tersebut dipicu oleh dua hal utamayang kemudian menyebabkan adanya pertengkaran yang teruS menerusantara Penggugat dan Tergugat.

Saya tetap bertanggung jawab kepada anak dan istrisaya, karena sejak tahun 2009 saya bekerja sebagai cleaning service di pabrikaqua hingga tanggal 31 Desember 2018 dan semua gaji dan uang yang sayadapatkan dari hasil pekerjaan lain semuanya saya kasihkan kepada istri sayadan saya tidak pernah meminta sepeserpun dan setelah resign (keluar) daripekerjaan karena adanya keterlambatan gaji dalam manajemen PT saya.

Putusan Nomor 583 /PID/2021/PT MKSdihadirkan oleh terdakwa dimana saksi meringankan yang dihadirkan olehterdakwa tidak ada yang pernah berprofesi sebagai kasir dan tidakmengetahui cara kerja kasir dan juga telah lama resign (keluar) dariPT.Borwita Citra Prima Cab.Makassar namun majelis Hakim tidakmempertimbangkan kerugian yang dialami oleh korban.Berdasarkan alasan alasan tersebut diatas, dengan hormat kami mohonkepada yang terhormat Bapak Ketua Pengadilan Tinggi Sulawesi Selatan diMakassar, kiranya

Tergugat berubah sikap dan perilakunya sejak resign dari pekerjaannyasebagai karyawan BUMN.3. Tergugat mudah emosi terhadap Penggugat dan anak.4. Tergugat sering berbicara dengan nada tinggi, ketus, dan membentakdalam keseharian di rumah.5. Tergugat beberapa kali membentak Penggugat di hadapan anggotakeluarga Tergugat dan di tempat umum.6.

(tempatkerja Penggugat waktu itu) sejumlah Rp.40.000.000, (empat puluh jutarupiah) dengan menggunaka agunan sertifikat rumah namun ternyatapada tahun 2009 Penggugat resign dari Bank Danamon Tbk. Sehinggapinaman tadi dilunasi oleh Tergugat dengan sisa pinjaman sejumlah Rp.32.623.150,00 (tiga puluh dua juta enam ratus dua puluh tiga ribuseratus luma puluh rupiah) (bukti kwitansi terlampir).

Tetapi bukannya terbayar malahan membuat hutang hutang tersebut tambah banyak;Dimana hutang hutang tersebut banyak dibayarkan oleh Penggugatsebagai Istri, karena saat itu Tergugat telah resign dari pekerjaannya.Dan membuat Penggugat harus mencari nafkah sendiri untuk menutupikebutuhan hidup dan membayar hutanghutang Tergugat.Sejak bulan Januari 2017, dimana Tergugat sudah tidak bekerja lagi,Tergugat dan Penggugat sudah Pisah Ranjang. Tergugat tinggal dirumah orang tuanya yang beralamat di Jl.

Blangpidie dari tahun 2014 sampai dengan bulan mei 2017, setelahitu saksi resign dari pekerjaan tersebut pada tahun 2017;Bahwa saksi kenal dan memiliki hubungan keluarga dengan AntonSumarno yaitu kakak ipar saksi sendiri; Bahwa saksi kenal dengan Terdakwa ketika saksi masih bekerja dikantor BRI Cab.

Blangpidie dari tahun 2014 sampai dengan bulan Mei2017, setelah itu saksi resign dari pekerjaan tersebut pada tahun 2017;Halaman 12 dari 57 Putusan Nomor 10/Pid.B/2021/PN Bpd Bahwa setelah saksi resign, saksi bekerja di SPBU Susoh milik Sdri.Daniar Abdullah yang sebelumnya dikelola oleh saksi Anton Sumarno;Bahwa tugas saksi seharihari yaitu mengumpulkan uang yangdiperoleh dari hasil pembelian Bahan Bakar Minyak (BBM) di SPBUsusoh untuk kemudian di setorkan di Kantor BRI Cab.

Blangpidie; Bahwa pada bulan Mei 2017 setelah saksi keluar (Resign) dari KantorBank BRI Kanca Blangpidie. tepatnya tanggal 01 Maret 2019 saksi sudahbekerja di SPBU Susoh milik Sdri Sdri. Daniar Abdullah yang sebelumnyadikelola oleh Anton Sumarno selama saksi menjabat sebagai Manager diSPBU Susoh tersebut saksi Anton Sumarno sudah tidak mengelola lagiSPBU milik Sdri.

mengajukanpinjaman ke Koperasi Dhana Niaga, melakukan rapat koordinasi antarsurveyer dengan pimpinan untuk menentukan kelayakan calon anggotatersebut, dari hasil rapat setuju maka calon anggota datang ke kantordan mendaftarkan diri menjadi anggota koperasi;Bahwa struktur organisasi di Koperasi Dhana Niaga ialah KetuaTerdakwa Hojatullah Ihsan, sebagai Kepala Cabang dan Pengurus,saksi sendiri sebagai Surveyer/ anggota luar biasa, Febriyanto sebagaijuru tagih dan anggota luar biasa, Warniasih Kasir/ telah resign

dariKoperasi, Mika Admin/ telah resign dari Koperasi;Bahwa saksi tidak mempunyai bukti buku bahwa saksi anggota luarbiasa di Kopersai Dhana Niaga dan saksi menjadi anggota luar biasapada RAT Tahun 2018 dan yang memasukkan saksi sebagai anggotaluar biasa adalah Terdakwa Hujatullah Ihsan;Bahwa saksi juga tidak mempunyai daftar buku anggota luar bisa dansaksi hanya menandatangani atau membubuhkan cab jempol;Bahwa di tahun 2017 saksi hanya diberitahu secara lisan dan bahwasaksi hanya sebagai anggota

masingmasing, apabila anggota koperasitidak sangggup membayar maka saksi meminta kepastian kapan untukmembayar, memberitahu secara lisan kepada pimimpinan yaituTerdakwa Hojatullah Ihsan, menyetorkan uang hasil pembayaran kekantor Koperasi Dhana Niaga;Bahwa benar struktur organisasi di Koperasi Dhana Niaga ialah ketuaTerdakwa Hojatullah Ihsan, sebagai kepala cabang dan pengurus,Amirudin sendiri sebagai Surveyer/anggota luar biasa, saksi sebagi jurutagih dan anggota luar biasa, Warniasih Kasir/telah resign

darikoperasi, Mika Admin/telah resign dari koperasi;Bahwa saksi tidak mempunyai bukti buku bahwa saksi anggoa luarbiasa di Koperasi Dhana Niaga dan saksi menjadi anggota luar biasapada RAT Tahun 2017 dan yang memasukkan saksi sebagai anggotaluar biasa adalah Terdakwa Hujatullah Ihsan;Halaman 26 dari 50 Putusan Nomor 80/Pid.B/2020/PN SrlBahwa saksi juga tidak mempunyai daftar buku anggota luar bisa dansaksi hanya menandatangani atau membubuhkan cab jempol;Bahwa di tahun 2017 saksi hanya diberitahu

Saya mendukung suami ketika Suami memutuskan resign dari PNSdan kemudian memilih berkarir di swasta. Saya dukung dengansemua resiko termasuk jam kerja yg lebih banyak sehingga waktuuntuk keluarga lebih sedikit. Kesepakatan kami adalah suami kerjaclan saya fokus ke anak anak clan rumah;c). Saya mendukung suami ketika memutuskan resign dari pekerjaanswasta clan memilih membuka usaha sendiri.

Bahwa puncak dari percekcokkan antara Penggugatdengan Tergugat terjadi pada bulan Mei 2020 selain disebabkan halhalyang terurai di atas, ternyata ketahuan oleh Penggugat jika Tergugat tidakbekerja lagi dan sudah resign/keluar dari Perusahaan.

Kemudian penggugatjuga tidak pernah menuntut tergugat untuk memberi nafkah yang berlebihankarena penggugat mengetahui bahwa tergugat telah resign dari kantor danmenjalani pekerjaan sebagai perantara perdagangan (broker/belukar)yang tidak memiliki pendapatan yang tetapb. Diawali dengan tergugat yang akan pergi pada tanggal 28 Maret 2021 malamhari tanpa memberi tahu penggugat kemana tergugat akan pergi.

Dalam dalil replik Penggugat mencurigai bahwa Tergugat sering keluarmalam dan sering pulang hingga dini hari tetapi bahwsannya tidak setiaphari Tergugat keluar malam dan selalu pulang dini hari tergantungdengan jadwal pertemuan antara pembeli dan penjual barang dankebiasaan Tergugat pada malam hari suka mematikan suara deringhandphone Tergugat maka Tergugat kadang kala tidak menyadari adapanggilan masuk/atau pesan masuk dari siapapun.Perihal kecukupan nafkah, bukan terjadi pada saat Tergugat resign

Hal itu menyebabkan seringterjadinya pertengkaran yang terus menerus;13.Bahwa, akibat pertengkaran yang sering terjadi pemohon sempat berpikiruntuk resign dan mencari pekerjaan di Banda Aceh, namum pemohon jugamenjelaskan resiko terburuk yang bakal mereka hadapi,yaitu belum tentumendapatkan pekerjaan yang tetap dan sudah pasti penghasilan yangdidapatkan juga tidak jelas, apakah itu. nantinya tidak akan menimbulkanpermasalahan baru bagi keluarga.

Apakahnantinya orang tua termohon mau menerima kondisi kKeuangan mereka yangtidak stabil;Halaman 4 dari 81 halaman, Putusan Nomor 213/Padt.G/2020/MS.Jth14.Bahwa, terkait masalah ini pemohon juga sudah berkomunikasi denganorang tua kandung dari pemohon, namun pada dasarnya pemohonmenyadari bahwa berat perasaan orang tua kandung pemohon memberikanizin untuk pemohon resign, mengingat begitu berat perjuangan orang tuamembesarkan, menguliahkan hingga bisa mendapatkan pekerjaan, rasanyaterlalu siasia pengorbanan

mereka selama ini, jika akhirnya pemohonmemutuskan untuk resign dari pekerjaaannya tersebut.

Namun meskipundemikian kedua orang tua pemohon tetap menyerahkan segala keputusanterbaik pada pemohon, dan berharap agar tidak ada pertengkaran dan ributribut lagi dengan istri;15.Bahwa, terkait keinginan pemohon untuk resign dari pekerjaan diluar Aceh,pemohon juga sudah mencoba mempersiapkan segala sesuatunya demimengabulkan keinginan termohon, yaitu dengan cara menabung terlebihdahulu untuk bisa membeli sebuah motor, karena jika nantinya pemohontinggal di Banda Aceh pemohon tidak ingin menyusahkan

Jawaban Pemohon : tidak sanggup, sehinggaPemohon sering melakukan kegiatan seksual (maaf: onani) dan Termohonmengingatkan kejelekkan dari kegiatan seksual tersebut, sehingga setelahdiskusi bersama, maka Pemohon menginginkan untuk pindah kerja keBanda Aceh;Dalam posita angka 13 pemohon dan Termohon merencanakan apa yangharus dilakukan setelah resign, salah 1 nya, Termohon menganjurkanpemohon untuk melanjutkan study magister di unsyiah, dan bekerja dikonsultan punya keluarga Termohon.

membujuk Tergugat untukmerubah sikapnya tersebut, namun tidak berhasil, sehingga hal tersebutmengganggu keharmonisan rumah tangga Penggugat dan Tergugat;4.2 Komunikasi antara Penggugat dan Tergugat tidak lancar karenaTergugat sering berpindahpindah kerja ke luar Kota, dan Penggugattelah berusaha baik menelfon maupun berkirim SMS kepada Tergugat,namun Tergugat menanggapinya dengan marah kepada Penggugattanpa alasan yang jelas, dan demi menjalin komunikasi yang baikdengan Tergugat, Penggugat pernah resign

Panasonic Battery Batam.Bahwa, pada bulan Maret 2007, Penggugat memutuskan untuk resign dariPT.

Bahwa pada mulanya rumah tangga Penggugat dan Tergugatdalam keadaan rukun dan harmonis, namun sejak bulan septembertahun 2013, ketentraman rumah tangga Penggugat dengan Tergugatmulai goyah, yaitu antara Penggugat dengan Tergugat sering terjadiperselisinan dan pertengkaran yang penyebabnya adalah :1) Tergugat tibatiba resign/mundur dari pekerjaan di PT.

Bahwa, oleh karena pada saat itu Penggugat dan Turut Tergugat merasa dibawah tekanan dan mendapatkan informasi yangmenyenangkan, bahwa sanya sertipikat ini hanyalah sebagaijaminan saja tidak untuk dialinkan, sehingga manakala hutangnyalunas maka sertipikat akan dikembalikan, maka akhirnya Penggugatdan Turut Tergugat bersedia untuk menandatangani akta itu;Bahwa, Penggugat mendapat informasi bahwasanya pada tanggal25 Oktober 2019 Turut Tergugat telah diminta oleh Tergugat untukkeluar dari kerjaan (resign