- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan Nomor 452/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn., tanggal 14 April 2022, sebagai berikut:Dalam Eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat tersebut untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2. Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak putusan ini diucapkan;3.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk VS JON ALEXCANDER SILABAN

SUMBER ALFARIA TRIJAYA (tergugat)

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk, yang beralamat di JI. KawasanIndustri Terboyo Timur Blok D No. 35 Semarang,selanjutnya disebut sebagai .................

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Pemohon Kasasi dahulu Tergugat)melawan Enday Munandar (Termohon Kasasi dahulu Penggugat);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriKelas .A Bandung Nomor 112/G/2014/PHI/PN.BDG. yang telahditetapkan oleh Putusan Mahkamah Agung Nomor 706 K/Pdt.SusPHI/2014 antara Muhammad Sanusi Mustofa, Dkk (Penggugat/Pemohon Kasasi) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Tergugat/ TermohonKasasi);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriSemarang Nomor 46/Pdt.SusPHI/G/2014/PN.SMG antara BudiWaluyo (Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.(Tergugat);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriKelas .A Bandung Nomor 42/Pdt.Sus.PHI/2015/PN.Bdg antaraAbdullah, dkk (Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.(Tergugat);.

Su,ber Alfaria Trinaya, Tok. (Tergugat/ TermohonKasasi), (diberi tanda T6);7. Fotocopy Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PegadilanNegeri Semarang Nomor 46/G/2013/PN.Smg antara Budi Waluyo(Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tok (Tergugat)(diberi tanda T7);8. Fotocopy Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Kelas .A Bandung Nomor 42/Pdt.Sus.PHI/2015/PN.Bdg antaraAbdullah, dkk (Penggugat) me;awan PT.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok(Tergugat) (diberi tanda T8);9. Fotocopy Peraturan Perusahaan PT. Sumber Alfaria, Tok.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi;

Dwi Septia Nita melalui Surat Keputusan PT.Sumber Alfaria Trijaya.Tok Branch Cileungsi2 tanggal 20 Desember 2017 yang berisi :Surat Keputusan No: 0521/SA T/HC/XH/17tentang Berakhirnya Hubungan KerjaSehubungan dengan telah terjadinya pelanggaran beratyang diaturdalam peraturan perusahaan yang menyebabkan berakhinyahubungan kerja, maka PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. BranchCileungsi 2, menyampaikan sebagai berikut:1.

Bahwa Pemutusan Hubungan kerja terhadap pihak pekerja a.n DwiSeptia Nita oleh pihak perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya agardipekerjakan kembali sambil menunggu proses dari pihak yangberwenang berdasarkan Surat Edaran Menteri tenaga kerja dantransmigrasi Ri dengan nomor SE 13/MEN/SJHKN2QQ5 ;2.

Sumber Alfaria Trijaya,Tok BranchCileungsi 2 untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Sdri. Dwi Septia Nitapada posisi dan jabatan semula dengan tetaop membayar upah yang biasaditerima oleh Penggugat setiap bulan ;.

Sumber Alfaria Trijaya.Tok BranchCileungsi 2 untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Sdri.

51 ayat 1Peraturan Perusahaan PT.Sumber Alfaria Trijaya Tbk;Hlm 17 dari 29 hlm Putusan Nomor 130/Pdt.SusPHI/2018/PN.Bdg3.

Penggugat:
SUMARLIN
Tergugat:
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. BAGUS JUMANTO, DKK

PUTUSANNomor 613 K/Pdt.SusPHI/2021DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial padatingkat kasasi, memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., berkedudukan di JalanIndustri Selatan VI, Blok PP, Nomor 6, Jababeka II, Cikarang,Kabupaten Bekasi, yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian,masingmasing selaku Direktur, dalam hal ini memberi kuasa kepadaYohanes Doddy Eko Putranto, S.H.

, M.H. dan kawan, Para Legal,beralamat di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk., Alfa Tower, Jalan JalurSutera Barat, Kaveling 9, Alam Sutera, Tangerang 15143,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 9 Februari 2021:Pemohon Kasasi;Lawan:1.

proses 6 (enam) bulan, karenaputusnya hubungan kerja bukan sebagai akibat kesalahan Para Penggugat;Bahwa alasan kasasi lainnya hanyalah merupakan penilaian hasilpembuktian, yang tidak tunduk pada pemeriksaan kasasi;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriBandung dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon Kasasi: PTSUMBER ALFARIA

YOGA WIBOWO VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., CABANG KLATEN

FEBRIYANSYAH dan Pemohon Kasasi II: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK tersebut;

WISNU PUTRANTO, DKKM VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK

- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 259/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Bdg, tanggal 15 Februari 2021, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. PRIHATINING ASTUTI, DKK

PUTUSANNomor 762 K/Pdt.SusPHI/2021DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi, memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., berkedudukan di JalanIndustri Selatan VI, Blok PP, Nomor 6, Jababeka II, Cikarang,Kabupaten Bekasi, yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian,masingmasing selaku Direktur, dalam hal ini memberikan kuasakepada Yohanes Doddy Eko Putranto, S.H

., M.H. dan kawankawan, masingmasing dalam kedudukan sebagai Legal,Employee Relation Manager, dan Regional Employee Relation,beralamat di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk., Alfa Tower, JalurSutera Barat Kaveling 9, Alam Sutera, Tangerang 15143,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 17 Februari 2021:Pemohon Kasasi:;Lawan:1.

ParaPenggugat tidak berhak mendapatkan upah proses (vide Pasal 93 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan juncto Pasal 100UndangUndang Nomor 2 tahun 2004 tentang Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial);Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, ternyataputusan Judex Facti/Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Bandung dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, maka permohonan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CILACAP tersebut;2. Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Semarang Nomor 26/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Smg., tanggal 28 Oktober 2019 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CILACAP VS 1. DODI MUHTAUWFAN, DKK

PUTUSANNomor 447 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial padatingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CILACAP,diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian, masingmasingselaku Direktur, berkedudukan di Jalan MT.

Memerintahkan Tergugat PT Sumber Alfaria Trijaya Tok, Cabang Cilacapmemanggil kembali Penggugat Sdr. Dodi Muhtauwfan, PenggugatWahidin, Penggugat Agus Riyadi untuk masuk bekerja kembali dan tetapmembayar upah setiap bulannya;4. Menghukum Tergugat untuk membayar upah dan hakhak lain yang biasaditerima oleh Penggugat secara tunai dan sekaligus dengan rinciansebagai berikut:Halaman 2 dari 10 hal. Put.

Memerintahkan kepada Tergugat untuk memanggil dan mempekerjakankembali Penggugat 3 Agus Riyadi sesuai kedudukan dan jabatan semulaserta membayar upah setiap bulannya sejak bulan Agustus 2019 danhakhak lainnya yang biasa diterima oleh Penggugat 3 Agus Riyadi di PTSumber Alfaria Trijaya Tbk, di Cilacap;7.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk.;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang Bandung;

Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)Kewarganegaraan : IndonesiaAlamat : Kampung Simpang RT.01 RW.01 Desa SimpangsariKec. Cisurupan Kabupaten GarutSelanjutnya disebut sebagai PENGGUGAT;Melawan:PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang Bandung, berkedudukan di JI.Soekarno Hatta No. 791 Cisaranten Wetan, Ujungberung Bandung, dalamhal ini diwakili oleh kuasanya bernama YOHANES DODDY EKOPUTRANTO, SH.

Karena PT.Sumber Alfaria Trijaya TBK tidak memenuhi tuntutan utukpengembalian potongan upah dan mutasi yang tidak sesuai aturan sayaakhirnya mencatatkan hubungan perselisihan tersebut ke Dinas tenaga kerjaKab.Garut (Disnaker Garut) yang beralamat di JL.Patriot Blok.No.5 TarogngGarut pada tanggal 12 Pebruari 2018.8.

Memerintahkan PT.Sumber Alfaria Trijaya tok membayar uangpemotongan upah yan tidak sesuai dan bukan karena kesalahan sayasecara pribadi sebesar Rp 8.894.298 (Delapan Juta Delapan RatusSembilan Puluh Empat Ribu Dua Ratus Sembilan Puluh Delapan Rupiah);5. Memerintahkan PT.

Sumber Alfaria Trijaya Tbk, dari sejak tahun2001, saksi pertama bekerja di wilayah Jakarta dan pindah ke wilayahRancaekek Bandung kemudian pada tahun 2017 dipindah lagi ke wilayahGarut Kota ;Bahwa saksi bekerja di PT.

Sumber Alfaria Trijaya Tok sejaktahun 2001 dan dipindahkan ke wilayah Bayongbong Garut sejak tahun2012 ;Bahwa saksi bekerja di PT.

- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 78/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Bdg, tanggal 26 April 2021, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. IRFAN PRIMANTANA, DK

MENGADILI :

DALAM EKSEPSI

Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya;

DALAM POKOK PERKARA

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karena melanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;
3. Menyatakan hubungan kerja hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak tanggal 12 Agustus 2019

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk

., adalah Pengurus Serikat Buruh Sriwijjaya (SB SRI)berkedudukan di Komplek PHDM No B 102 ART 042 RW 001Kelurahan Kalidoni, Kecamatan Kalidoni, Kota Palembangberdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 7 Juli 2020,selanjutnya disebut sebagai Penggugat;LAWANPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK, perseroan berkedudukan di JlanTembusan Terminal AlangAlang Lebar RT 12 RW 05 KotaPalembang yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian selakuDirektur dalam hal ini memberikan kuasa kepada Andan PuteraRizki, S.H., M.H.,

dan kawankawan adalah karyawan PTSumber Alfaria Trijaya Tok berdasarkan Surat Kuasa Khusustanggal 3 Agustus 2020, selanjutnya disebut sebagai Tergugat;Pengadilan Hubungan Industrial tersebut;Membaca berkas perkara yang bersangkutan;Mendengar kedua belah pihak yang berperkara;Memperhatikan buktibukti yang diajukan kedua belah pihak;TENTANG DUDUK PERKARAMenimbang, bahwa Penggugat dengan surat gugatannya tanggal 9 Juli 2020,yang telah diterima dan didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrialpada

Bahwa Pada tanggal 29 Februari 2020 PENGGUGAT melalui Pengurus SerikatBuruh Sriwijaya menyampaikan Surat ke Tergugat PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tokuntuk agar dapat dipekerjakan kembali sesuai Anjuran Dinas Tenaga Kerja KotaPalembang namun Pihak Tergugat PT. PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tok tidak samasekali memberikan Jawaban surat tersebut.6.

Bukti T5 : Fotokopi Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk20192021;a8. Bukti T6 perhitungan nota selisih barang Toko Sukabangun dua bulan Junis.d.

Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karenamelanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;3. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus danberakhir sejak tanggal 12 Agustus 2019;4.

DIAN HOTMA GUSTINAR, DKK VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK

., dan kawankawan, Pengurus DewanPimpinan Cabang Gabungan Serikat Pekerja ManufakturIndependen Indonesia (DPCGSPMII) Kabupaten/ Kota Bekasiserta Bidang Hukum dan Pembelaan pada DPCGSPMIIIKabupaten/Kota Bekasi, berkantor di Perum Taman JuandaBlok 1 Nomor 15, Duren JayaKota Bekasi, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 7 September 2018;Para Pemohon Kasasi;LawanPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK, yang diwakili olehPara Direktur, Tomin Widian dan Solihin, berkedudukan diJalan Industri Selatan VI Blok PP

M E N G A D I L I:- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CABANG KARAWANG, tersebut;- Membatalkan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 127/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Bdg., tanggal 15 November 2023;Mengadili Sendiri:Dalam Eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CABANG KARAWANG lawan R. MISBAHUL FAJRI

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., yang diwakili olehDirektur Tomin Widian dan H.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Pemohon Kasasi dahulu Tergugat)melawan Enday Munandar (Termohon Kasasi dahulu Penggugat);> Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriKelas .A Bandung Nomor 112/G/2014/PHI/PN.BDG. yang telahditetapkan oleh Putusan Mahkamah Agung Nomor 706 K/Pdt.SusHalaman 7 dari 27 hal. Put. Nomor 1067 K/Pdt.SusPHI/2016PHI/2014 antara Muhammad Sanusi Mustofa, dkk (Penggugat/Pemohon Kasasi) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Tergugat/Termohon Kasasi);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriSemarang Nomor 46/Pdt.SusPHI/G/2014/PN.SMG antara BudiWaluyo (Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.(Tergugat);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriKelas .A Bandung Nomor 42/Pdt.Sus.PHI/2015/PN.Bdg antaraAbdullah, dkk (Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya,Tbk.

M.Hum menerangkan ketentuan Pasal 59 ayat (1)Undang Undang Nomor 13 Tahun 2013 JunctoKepmenakertrans Nomor 100/MEN/VI/2004 menjadi dasarPKWT dan untuk melindungi pekerja dimana pada Pasal 59ayat (1) mengisyaratkan dengan adanya kata hanya makaselain yang diisyaratkan oleh Pasal 59 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 PKWT tidak dibenarkan;Bukti surat:Hal tersebut diperkuat dengan bukti T11 dan T12 yakni photocopy nota pemeriksaan Dinas Tenagakerja dan TransmigrasiKabupaten Deli Serdang atas PT Alfaria

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. AGUNG ADI APRIYANTO, DKK

PUTUSANNomor 586 K/Pdt.SusPHI/2019DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., berkedudukan di JalanIndustri Selatan VI Blok PP Nomor 6, Kawasan Industri Jababeka Il,Cikarang, Kabupaten Bekasi, diwakili oleh Tomin Widian dan Solihin,masingmasing selaku Direktur, yang dalam hal ini memberi kuasakepada Yohanes Doddy

Eko Putranto, S.H., M.H., dan kawankawan, Para Pegawai PT Sumber Alfaria Trijaya, berkantor di JalurSutera Barat, Kavling 9, Alam Sutera, Tangerang, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 19 Februari 2019;Pemohon Kasasi;1.2.3.4.Lawan:AGUNG ADI APRIYANTO, bertempat tinggal di Perum MutiaraBekasi Jaya, Blok M 7, Nomor 22, RT 10 RW 007, KelurahanSindang Mulya, Kecamatan Cibarusah, Kabupaten Bekasi;AGUSLANI, bertempat tinggal di Kp.

;Bahwa lagipula COS (Chief of Store) dan ACOS (Assistant Chief ofStore) adalah pekerja dengan grade 7 8 dan 5 6, berdasarkan Pasal 12ayat (7) Peraturan Perusahaan juncto Butir Kedua Keputusan Direkturtanggal 15 Februari 2017, tidak berhak atas upah lembur melainkan insentifkerja tambahan;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Halaman 8 dari 10 hal

AGUS SETIYAWAN dan Pemohon Kasasi II: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk tersebut;2. Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 12/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg tanggal 22 April 2020 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi: Menolak eksepsi Terguat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

SAPARI Bin KURDIYANTO, DKK VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk

Pekopen Timur, RT.003/RW.001, DesaLambang Jaya, Kecamatan Tambun, Kabupaten Bekasi,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 28 April 2020;AGUS SETIYAWAN, bertempat tinggal di Perum GrandCikarang City Blok H.26 Nomor 6, Cikarang, KabupatenBekasi;Para Pemohon Kasasi juga Para Termohon Kasasi II;LawanPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, berkedudukan di JalanIndustri Selatan VI Blok PP Nomor 6, Jababeka II, Cikarang,Kabupaten Bekasi, yang diwakili oleh Solihin dan Tomin WidianHalaman 1 dari 12 hal. Put.

SusPHI/2020selaku Para Direktur, dalam hal ini memberi kuasa kepadaYohanes Doddy Eko Putranto, S.H., M.H., dan kawankawan,para karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tok, berkantordi Alfa Tower, Jalan Jalur Sutera Barat Kavling 9, Alam Sutera,Tangerang, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 4 Mei2020;Termohon Kasasi juga Pemohon Kasasi I;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan yang merupakan bagiantidak terpisahkan dari putusan ini;Menimbang, bahwa berdasarkan suratsurat yang

.; Melawan; PT.Sumber Alfaria Trijaya Tbk, Cabang Bekasi;

ABDUL MUHAMMAD YOGALISWARA, Pekerjaan PT.Sumber Alfaria TrijayaTbk Cabang Bekasi, Bagian Area Toko, Jabatan Assistant Chief Of Store(ACOS), beralamat di Kp.Tambun RT.001, RW.002, Desa Tambun,Kec.Tambun Selatan, Kab.Bekasi;2. ASEP SAEFUL MILLAH, Pekerjaan PT.Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangBekasi, Bagian Picker, Departemen Supply & Distribution Centre,beralamat di Dk.Cipanas, RT.002, RW.004, Desa Cipanas,Kec. Tanjungkerja, Kab.Sumedang ;3.

DIAN DWI LUDANANG,, Pekerjaan PT.Sumber Alfaria Trijaya Tok CabangBekasi, Bagian Picker, Departemen Supply & Distribution Centre,beralamat di Dk Kacangan Barat Rt.001, Rw.004, Desa Kalang,Kec.Sidorejo, Kab.Magetan;4. RUDI HARTONO, Pekerjaan PT.Sumber Alfaria Trijaya Tok Cabang Bekasi,Bagian Picker, Departemen Supply & Distribution Centre, beralamat diPabuaran Wetan, Rt.004, Rw.008, Desa Pabuaran, Kec.Pabuaran,Kab.Cirebon ;5.

TRI DAYA HARTONO, Pekerjaan PT.Sumber Alfaria Trijaya Tok CabangBekasi, Bagian Picker, Departemen Supply & Distribution Centre,beralamat di Kp.Jembatan Rt.005, Rw.012, Desa Penggilingan,Kec.Cakung, Jakarta Timur6.

Sumber Alfaria Trijaya1.2.1.3,Tbk cabang Bekasi, sejak tanggal, 4 April 2011, pada Bagian Area Toko,dengan Jabatan Assistant Chief Of Store (ACOS), dengan menerima upahterakhir bulan Oktober 2014 sebesar Rp. 2.731.000, ( Dua juta tujuh ratus tigapuluh satu ribu rupiah);ASEP SAEFUL MILLAH, bekerja di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk cabangBekasi,dengan Bagian Picker, Departemen : Supply & Distribution Centredengan menerima upah terakhir bulan November 2013 sebesar Rp. 2.125.000.

Sumber Alfaria Trijaya Tbk cabangBekasi, Bagian Picker, Departemen : Supply & Distribution Centre, denganmenerima upah terakhir bulan November 2013, sebesar Rp. 2.115.000, (DuaJuta seratus lima belas ribu rupiah):WAHYUDIN, bekerja di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tok cabang Bekasi, denganBagian Picker, Departemen : Supply & Distribution Centre, dengan menerimaupah terakhir bulan November 2013 sebesar Rp.2.125.0, (Dua juta seratus dua puluh lima ribu rupiah);2.

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) untuk membayarkan hak hak Penggugat berupa 1 (satu) kali uang pesangon sesuai Pasal 156 ayat (2), dan uang penghargaan masa kerja sesuai pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan upah proses dengan total sebesar Rp.104.925.456.- (seratus empat juta sembilan ratus dua puluh lima ribu empat ratus lima puluh enam rupiah), dengan perincian sebagai berikut;