Ditemukan 532 data
ANDI YAPRIZAL, SH
Terdakwa:
A. JOHANSYAH Bin Alm MUHAMMAD HASAN
192 — 41
Demikian pula menurutketerangan Saksi Ronal Rizal Bin (Alm) Yuzrizal menerangkan kalau Saksi tidakpernah menjadi instruktur dengan materi Etos Kerja dan Motivasi seerta tidakpernah menerima honor untuk mengajar pada materi tersebut, serta Saksi tidakmengetahui kalau Namanya tercantum dalam LPJ selaku instruktur;Menimbang, bahwa berdasarkan hasil Audit kerugian keuangan negaraoleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan ProvisiKalimantan Timur Laporan Nomor SR184/PW17/5/2019 tanggal 20
458 — 99
Tahunan sebelumnya yang terdapat pada PerjanjianKerja Bersama (PKB) 20162018, perhitungan tersebut dilakukan berdasarkanperhitungan lamanya masa kerja, sedangkan dalam kebijakan baru akandiberlakukan perhitungan berdasarkan penilaian performa / kinerja dari pekerja,hal ini sesuai dengan kebijakan global TERGUGAT yang diharapkan dapatditerapkan di seluruh perusahaan TERGUGAT yang ada di dunia bahwa GoodPerformance, Good Reward, dimana dengan diterapkannya kebijakan inidiharapkan mampu meningkatkan etos
93 — 32
merupakan amanah bahwa tiap pejabat untuk memikul tanggungjawab untuk tidak sekedar membuat aturan atau memberi perintah,akan tetapilebih dari itu, harus pula dituntut untuk berbuat dan bertanggung jawab sertamentaati aturan pengelolaan keuangan yang benar menujuterciptanyapelaksanaan administrasi keuangan yang baik, tertiob, transparan dan akuntabel;Menimbang, bahwa selain memikul amanah, kepada tiap pejabat yangditempatkan atau duduk dalam tugastugas kepramukaan diharapkan dapatmemberi tauladan dan etos
88 — 26
Meningkatkan efektifitas organisasi danmeningkatkan efesiensi biaya.6) Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bank dan kebenaranlaporanlaporan.7) Bertanggung jawab dalam peningkatan etos kerja, budaya kerja,kinerja pegawai setiap unit kerja.8) Bertanggung jawab atas kebenaran kas harian, neraca, laporan rugi laba, laporan PPAP, nominative kredit, nominative simpanan danpelaporan pajak.9) Bertanggung jawab atas pertumbuhan /perkembangan/ peningkatandana pihak ketiga.10) Bertanggung jawab atas
Bertanggung jawab dalam peningkatan etos kerja,budaya kerja, kinerja pegawai setiap unit kerja.13. Bertanggung jawab atas kebenaran kas harian, neraca,laporan rugilaba, laporan PPAP, nominative kredit,nominative simpanan dan pelaporan pajak.14. Bertanggung jawab atas pertumbuhan/perkembangan/peningkatan dana pihak ketiga.15. Bertanggung jawab atas ekspansi kredit yang prodent.16. Bertanggung jawab atas penyelesaian kredit dengankolektibitas kurang lancer, diragukan dan macet.17.
97 — 18
Nomor :01/GAUMUM/V/2014 taNama Barang/Bahan yangdibutuhkanteSATAtern ar peDigreen houseasng ng 2,tu etOS Uos BiruSu sorermos 12mbengLITERer Kacamerermoneuseper PeemSpesifikasi Barang/BahanSpesifikasi Barang/Bahanal 23 April2014.Satuan Barang/Bahan (Unal01 Mei 2014.Satuan Barang/Bahan (Una10.
SRI HARYONO, SH
Terdakwa:
SUKMA ONI ISWARDANI bin MAKSUM
448 — 78
Kudus;Halaman 80 dan 244 halaman, Putusan Nomor 65/Pid.SusTPK/2020/PN SmgBahwa, saksi kenal dengan Terdakwa kenal sejak tahun 2010, Terdakwa sebagaipengurus PERSIKU dikenalkan oleh Direktur PDAM Kab.Kudus;Bahwa, riwayat pekerjaan saksi :e Tahun 2010 sampai dengan Tahun 2012 Outsourcing ETOS ditempatkan diMandor Cleaning Service dan Security;e Tahun 2012 sampai dengan Tahun 2019 sebagai Koordinator CleaningService di Koperasi Tirta Makmur PDAM;e Tahun 2019 sampai dengan sekarang sebagai Pegawai Kontrak
106 — 31
internyang efektif dan berkesinambungan (on going basis) guna:Menjaga dan mengamankan harta kekayaan bank.Menjamin tersedianya laporan yang lebih akurat.Meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku.Mengurangi dampak keuangan/kerugian, penyimpanantermasuk kecurangan/ fraud dan pelanggaran aspek kehatihatian.Meningkatkan efektifitas organisasi dan meningkatkanefesiensi biaya.6) Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bank dan kebenaran laporanlaporan.7) Bertanggungjawab dalam peningkatan etos
efektif dan berkesinambungan (on goingbasis) guna:e Menjaga dan mengamankan harta kekayaan bank.e Menjamin tersedianya laporan yang lebih akurat.e Meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku.e Mengurangi dampak keuangan/kerugian, penyimpanantermasuk kecurangan/ fraud dan pelanggaran aspek kehatihatian.e Meningkatkan efektifitas organisasi dan meningkatkanefesiensi biaya.6) Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bank dankebenaran laporanlaporan.7) Bertanggung jawab dalam peningkatan etos
113 — 18
pemberian kepada pihak manapun.Bahwa benar sebelum adanya dana bantuan rehab cair saksi pernah memberikanarahan kepada para kepala sekolah SD penerima dana bantuan pernah sebanyakSatu Kali bertempat di ruang Aula Dindikpora Kabupaten Banjarnegara, denganmateri yang saksi sampaikan :145 Tentang hasil rembug Nasional perihal percepatan penangan rehabilitasiGedung ruang kelas rusak berat Terkait Kebijkan pemerintah Pendidikan menegah Universal Menyangkut pelaksanaan Boss Disiplin Pegawai Dan peningkatan Etos
98 — 36
PLN (Persero) PROKITRING JATENG& DIY merupakan orang yang profesional dan mempunyai etos kerja yang bagus;Atas keterangan saksi , Terdakwa menyatakan tidak keberatan ;19.Ir.
94 — 25
pemberian kepada pihak manapun.Bahwa benar sebelum adanya dana bantuan rehab cair saksi pernahmemberikan arahan kepada para kepala sekolah SD penerima danabantuan pernah sebanyak Satu Kali bertempat di ruang Aula DindikporaKabupaten Banjarnegara, dengan materi yang saksi Sampaikan :o Tentang hasil rembug Nasional perihal percepatan penanganrehabilitasi Gedung ruang kelas rusak beratTerkait Kebijkan pemerintah Pendidikan menegah UniversalMenyangkut pelaksanaan BossDisiplin Pegawai Dan peningkatan Etos
200 — 193
Nota Sekda tgl. 3052006 Uang diterima oleh Prof.6 eTOS.000 2. Tanda terima uang Slamet Raharjo Dalian &tgl. 30520061.
808 — 172
., mulai dari sejak dilantik menjadi Perwira Korp Arhanud menyimpulkan yang bersangkutan sebelumnya belum pemah terlibat pelanggaran hukum dan menunjukkan etos keja yang baik dengan gambaran sebagai berikut:1) Yang bersangkutan mengawali dinas di Yonarhanudri-3 Dam Ill/Slw mulai dari jabatan Danton, Pasi 2/Ops, Kasi 1/Intel, Kasi 4/Log dan Danrai.2) Setelah Diklapa II Yang bersangkutan berdinas di Pusdikarhanud sebagai Gumil Gol IV, Pabanda Kompers Spaban I/ Ren Spersad dan atas potensi dan kinerjanya