Bandung,yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1) Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi,pemasaran, perkreditan, pengawasan sesuail dengan wewenangyang diberikan Direksi.2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1) Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT)untuk meningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di KantorKPO atau kantor

Bandung, yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPOatau Kantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi,pemasaran, perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenangyang diberikan Direksi;2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :Halaman 42 dari 160 halaman Perkara No.32/Tipikor/2013/PT.Bdg1) Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT)untuk meningkatkan

Komisaris; Bahwa menurut Ahli pasal 71 ayat (1) UndangUndang PT keputusanharus mengutamakan kepentingan perseroan dan kewajaran, misalnyaterjadi banjir maka keuntungan perusahaan tersebut harus mengutamakanbagaimana perusahaan tersebut bisa terus beroperasi; Bahwa Ahli menjelaskan kinerja dari para pengurus agar mendapatkantantiem yaitu laporan keuntungan atau laba positif perusahaan selama 1(satu) tahun buku dibandingkan dengan keuntungan tahun buku tahunsebelumnya; Bahwa Direksi harus membuat RKAT

Nomor AH390476;Revisi Laporan RKAT Tahun 2015 PT BPR Bontang Sejahtera;SK. Menteri Hukum & HAM Republik Indonesia Nomor: SK AHU793.AH.02.01 Tahun 2011/ Tanggal 09 November 2011. PernyataanKeputusan Rapat para Pemegang Saham Perseroan Terbatas PT.Bank Perkreditan Rakyat Bontang Sejahtera;Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan PT. BankPerkreditan Rakyat Bontang Sejahtera. Nomor AHUAH.01.030071761 Tanggal 15 Agustus 2016;Revisi Laporan Tahunan 2014 PT.

Sedangkan terkait denganperencanaan RKAT Tahun 2015 dipersyaratkan oleh OJK untuk zona 2terpenuhinya kekurangan setoran modal sebesar Rp8.000.000.000,00,maka dengan penyertaan modal hanya sebesar Rp3.000.000.000,00belum mencukupi; Bahwa terkait dengan kepemilikan saham, semula dengan modal1 Milyar prosentase saham adalah Perusda AUJ 90% dan KoperasiPraja 10%, namun oleh karena ada penyertaan modal dari PerusdaAUJ sebesar 3 Milyar maka prosentase saham berubah menjadiPerusda AUJ 97,5% dan Koperasi

Nomor AH390476;Revisi Laporan RKAT Tahun 2015 PT BPR Bontang Sejahtera;SK. Menteri Hukum & HAM Republik Indonesia Nomor: SK AHU793.AH.02.01 Tahun 2011/ Tanggal 09 November 2011. PernyataanKeputusan Rapat para Pemegang Saham Perseroan Terbatas PT.Bank Perkreditan Rakyat Bontang Sejahtera;Halaman 214 dari 233 Putusan Nomor 11/Pid.SusTPK/2020/PN Smr83.84.85.86.87.88.89.90.91.92.93.94.95.96.97.98.Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan PT. BankPerkreditan Rakyat Bontang Sejahtera.

Bandung, yaitu sebagai berikut :591)2)1)2)3)4)5)6)7)8)9)Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atau KantorCabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran, perkreditan,pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikan Direksi.Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor

Bandung, yaitusebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Mengkoordinasikan hubungan antardepartemen di Kantor KPO atau KantorCabangnya dalam bidang operasi danadministrasi, pemasaran, perkreditan,pengawasan sesuai dengan wewenang yangdiberikan Direksi;2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO atau kantorCabang

Bandung, yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1)2)Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran,perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikanDireksi.Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1)2)3)4)5)6)7)Menyusun/mengawasi/mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO ataukantor

Bank Sumut bahwa Pengadaan barang dan jasaHalaman 19 dari 165 halaman, Putusan perkara Nomor 20/Pid.SusTPK/2017/PT MDN.untuk kelancaran operasional bank harus dicantumkan dalam Rencana Kerjadan Anggaran Tahunan (RKAT).Bahwa tanpa addendum Dokumen Pengadaan;CV. Surya Pratama, CV. SahabatSejati dan PT. Pelita Armada memasukkan penawaran untuk pekerjaan selama 3(tiga) tahun, sedangkan PT. Adi Sarana Armada Tbk tetap mengajukan penawaranpekerjaan untuk (satu) tahun namun secara lisan PT.

Bank Sumut bahwa Pengadaanbarang dan jasa untuk kelancaran operasional bank harusdicantumkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT).Bahwa tanpa addendum Dokumen Pengadaan;CV. Surya Pratama, CV.Sahabat Sejati dan PT. Pelita Armada memasukkan penawaran untukpekerjaan selama 3 (tiga) tahun, sedangkan PT. Adi Sarana Armada Tbktetap mengajukan penawaran pekerjaan untuk 1 (satu) tahun namunsecara lisan PT.

Jika menuruti cara pandang Penggugat,Tergugat II dalam aspek keuangan (finansial) sangat rugi karena menurut RencanaKerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Tahun 2014 Universitas Airlangga, biayayang dibutuhkan untuk melaksanakan penugasan tersebut kurang lebih sebesar Rp. 4Milliar, sedangkan sumber pendapatan dari biaya pendidikan yang akan dibayarmahasiswa kurang lebih hanya sebesar Rp. 200 juta.

Menyelenggarakan, memonitor, mengendalikan dan mengadministrasikanserta membuat laporan kepada Direksi Perusahaan mengenaipelaksanaan RKAT Devisi Perencanaan strategis sehubungan denganbidang tugas dan kegiatan lain; Halaman 39 dari179 halaman Putusan Nomor 12/Pid.SusTpk/2020/PNPbr Bahwa tugas Saksi sebagai Komite Kredit tugasnya adalah:1. Memeriksa, mengecek, menganalisis permohonan kredit calon debituryang diterima dari kantor cabang dan kantor cabang utama;2.

Menyelenggarakan, memonitor, mengendalikan dan mengadministrasikanserta membuat laporan pelaksanaan RKAT Devisi Kredit sehubungan denganbidang tugas dan kegiatan lain sebagaimana yang diuraikan dalam BeritaAcara Pemeriksaan; a(eieeectaHalaman 94 dari179 halaman Putusan Nomor 12/Pid.SusTpk/2020/PNPbr Bahwa dalam kredit ini selama ini setelah laporan nominatif clear, Rahmiwatimengirimkan kepada Terdakwa soft copynya disitulah Terdakwa periksa kalauada macet dihubungi, tetapi untuk kredit ini tidak

Menyusun/mengawasi/mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untuk meningkatkanpengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO atau kantor Cabang.2). Menyetujui / merekomendasikan usulan kredit kantor KPO atau kantor Cabangsesuai dengan pelaksanaan penggunaan Batas Wewenang Kredit (BWK) yangdiberikan Direksi atas kredit yang diajukan oleh Pemimpin KPO atau Kacab.3). Mengawasi / membantu / mengevaluasi pinjaman yang di klarifikasikan di KPOatau Kantor Cabang.4).

Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO ataukantor Cabang;2). Menyetujui / merekomendasikan usulan kredit kantor KPO ataukantor Cabang sesuai dengan pelaksanaan penggunaan BatasWewenang Kredit (BWK) yang diberikan Direksi atas kredit yangdiajukan oleh Pemimpin KPO atau Kacab;3). Mengawasi / membantu / mengevaluasi pinjaman yang diklarifikasikan di KPO atau Kantor Cabang;4).

Bandung yaitu sebagai berikut :e Tugas:1).2).3).4).5).6).7).Membantu Direksi dengan sebaikbaiknya dalam melaksanakan tanggungjawabnya sebagai pemimpin KPO atau Pimpinan Cabang.Melaksanakan visi dan misi PD BPR Kab Bandung.Membantu Direksi untuk memperoleh laba yang wayjar.Melaksanakan fungsi bank sebagai lembaga intermediasi agar dapatberkembang secara sehat ,dinamis, mandiri dan terpercaya.Menyusun Rencana kerja dan Anggaran serta laporan tahunan.Melaksanakan sasaran dan tujuan bank sesuai RKAT

Kabupaten Bandung yaitu sebagai berikut :Tugas :1) Membantu Direksi dengan sebaikbaiknya dalam melaksanakantanggung jawabnya sebagai pemimpin KPO atau Pimpinan Cabang.2) Melaksanakan visi dan misi PD BPR Kab Bandung.3) Membantu Direksi untuk memperoleh laba yang wajar.4) Melaksanakan fungsi bank sebagai lembaga intermediasi agar dapatberkembang secara sehat, dinamis, mandiri dan terpercaya.5) Menyusun Rencana kerja dan Anggaran serta laporan tahunan.6) Melaksanakan sasaran dan tujuan bank sesuai RKAT

14 Januari 2010 tentang Penetapan StandarOperasional dan Prosedur PD.BPR Kabupaten Bandung, yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1:1) Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran,perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikanDireksi.2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Menyusun/mengawasi/mengevaluasi rencana kerja (RKAT

Bandung yaitu sebagai berikut :e Tugas:1) Membantu Direksi dengan sebaikbaiknya dalam melaksanakantanggung jawabnya sebagai pemimpin KPO atau Pimpinan Cabang.2) Melaksanakan visi dan misi PD BPR Kab Bandung.3) Membantu Direksi untuk memperoleh laba yang wajar.4) Melaksanakan fungsi bank sebagai lembaga intermediasi agar dapatberkembang secara sehat ,dinamis, mandiri dan terpercaya.5) Menyusun Rencana kerja dan Anggaran serta laporan tahunan.6) Melaksanakan sasaran dan tujuan bank sesuai RKAT dan

Bandung, yaitu sebagai berikut :1)2)1)2)3)4)5)6)7)8)9)77Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran,perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikanDireksi.Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor

Januari2010 tentang Penetapan Standar Operasional dan Prosedur PD.BPR kab.Bandung, yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Mengkoordinasikan hubungan = antardepartemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidangoperasi dan administrasi, pemasaran,perkreditan, pengawasan sesuaidengan wewenang yang diberikanDireksi;2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1)2)3)4)5)6)Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT

Bandung yaitu sebagai berikut :Tugas :1) Membantu Direksi dengan sebaikbaiknya dalam melaksanakantanggung jawabnya sebagai pemimpin KPO atau Pimpinan Cabang.2) Melaksanakan visi dan misi PD BPR Kab Bandung.3) Membantu Direksi untuk memperoleh laba yang wajar.4) Melaksanakan fungsi bank sebagai lembaga intermediasi agar dapatberkembang secara sehat ,dinamis, mandiri dan terpercaya.5) Menyusun Rencana kerja dan Anggaran serta laporan tahunan.6) Melaksanakan sasaran dan tujuan bank sesuai RKAT dan /

Menyusun/mengawasi/mengevaluasi rencanakerja (RKAT) untuk meningkatkanpengelolaan dana dan pendapatan di KantorKPO atau kantor Cabang.4. Menyetujui/merekomendasikan usulan kreditkantor KPO atau kantor Cabang sesuai denganpelaksanaan penggunaan Batas WewenangKredit (BWK) yang diberikan Direksi ataskredit yang diajukan oleh Pemimpin KPO atauKacab.a Mengawasi/membantu/mengevaluasipinjaman yang di klarifikasikan di KPO atauKantor Cabang. 1)2)3)4)5)6)Bahwa3576.

>

5) Rekening Koran Baznas Pada Bank Muamalat Tahun 2019/2020

6) Rekening Koran Baznas Pada Bank BSI Tahun 2019/2020

7) Laporan Pertanggungjawaban Dana Hibah Tahun 2019

8) Laporan Pertanggungjawaban Dana Hibah Tahun 2020

9) Laporan Pertanggungjawaban Keuangan BAZNAS Tahun 2019

10) Laporan Pertanggungjawaban Keuangan BAZNAS Tahun 2020

11) Surat Pernyataan Bendahara BAZNAS Terkait Proses Mendapat Bantuan

12) Rkat

Tahun 2019

Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran serta laporan tahunan.Halaman 23 dari halaman 128 Putusan Nomor:35 /PEN/ TIPIKOR / 2013 / PT.BDG10.tt)12)13)14)5)16)Melaksanakan sasaran dan tujuan bank sesuai RKAT dan / atau goalsetting.Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan tugastugaspegawai yang berada di KPO atau masingmasing cabang sertamelaksanakan pengendalian terhadap seluruh kegiatan operasionaldan pengelolaan KPO atau cabang secara efektif dan efesien denganmemperhatikan prinsip kehatihatian.Mengawasi

Bandung, yaitu sebagai berikut :20Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1)2)Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran,perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikan Direksi;Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)11)12)Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan

Wewenang :1)2)3)4)5)6))Menyusun rancangan Sumber Daya Manusia yangdisesuaikan dengan RKAT, bersifat tahunan dan empattahunan untuk disampaikan kepada Direksi;Membuat system penggajian yang berorientasi pada kinerja;Mengadministrasikan hasil penilaian prestasi kerja karyawan;Melakukan koordinasi dengan pimpinan unit kerja kantorcabang/kantor Pusat Operasional dalam rangka pembinaan,penempatan dan mutasi jabatan;Mengajukan usulan pelatihan dan pengembangan SumberDaya Manusia kepada Direksi;Mengajukan

SKAI juga melakukan pemeriksaan terhadappencapaian target RKAT (Rencana Kerja Akhir Tahun) yaitumemeriksa apakah kantor cabang sudah mencapai target nilalpenyaluran kredit, pendapatan dan biaya serta bagaimanaperkembangannya;Bahwa hasil pengawasan SKAI Saksi dituangkan dalam laporanpengawasan kantor cabang dan disampaikan kepada Direksi(Direktur Utama dan Direktur);Halaman 99 dari 240 Putusan Nomor 86/Pid.Sus/2019/PN BnrBahwa pada saat Saksi sebagai Kepala SKAI, Saksi memiliki 2 (dua)orang staf yaitu

Bandung,yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1) Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPOatau Kantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi,pemasaran, perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenangyang diberikan Direksi.2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1) Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPOatau kantor Cabang

Bandung, yaitu sebagaiberikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Mengkoordinasikan hubungan antardepartemen di Kantor KPO atau KantorCabangnya dalam bidang operasi danadministrasi, pemasaran, perkreditan,pengawasan sesuai dengan wewenang yangdiberikan Direksi;2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1)2)3)4)5)6)7)8)9)Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO

Bandung, yaitu sebagai berikut :301Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1)2)Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran,perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikanDireksi.Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1)2)3)4)5)6)7)8)9)Menyusun/mengawasi/mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO

Bandung, yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atauKantor Cabangnya dalam bidang operasi dan administrasi,pemasaran, perkreditan, pengawasan sesuai dengan wewenang yangdiberikan Direksi;2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1 :1) Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO ataukantor

LKM;

Bandung, yaitu sebagai berikut :Tanggung Jawab Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;1) Mengkoordinasikan hubungan antar departemen di Kantor KPO atau KantorCabangnya dalam bidang operasi dan administrasi, pemasaran, perkreditan,pengawasan sesuai dengan wewenang yang diberikan Direksi.2) Bertanggungjawab kepada Direksi.Tugas Pemimpin KPO dan Kantor Cabang Kelas 1;671) Menyusun / mengawasi / mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO atau kantorCabang

2)3)4)5)6)7)8)Menyusun/mengawasi/mengevaluasi rencana kerja (RKAT) untukmeningkatkan pengelolaan dana dan pendapatan di Kantor KPO ataukantor Cabang.Menyetujui/merekomendasikan usulan kredit kantor KPO atau kantorCabang sesuai dengan pelaksanaan penggunaan Batas WewenangKredit (BWK) yang diberikan Direksi atas kredit yang diajukan olehPemimpin KPO atau Kacab.Mengawasi/membantu/mengevaluasi pinjaman yang di Klarifikasikandi KPO atau Kantor Cabang.Melakukan pembinaan karyawan di Kantor KPO atau Kantor

Fungsi audit regular yaitu untuk memeriksa kantor cabang terkait denganpencapaian Rencana Kerja Anggaran Tahunan (RKAT) PD. BKK Pemalang, danuntuk mengantisipasi agar tidak terjadi penyalahgunaan keuangan.2. Fungsi audit khusus yaitu audit yang dilakukan apabila dipandang perlu olehdireksi atau berupa insidentilBahwa saksi pernah melakukan audit internal pada PD. BKK Pemalang CabangBelik, dengan hasil temuan Audit :a.

BKK.Direksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan satu kesatuanpimpinan.Direksi wajib menyampaikan laporan kepada pemegang saham sesuaidengan ketentuan dan pedoman penyusunan.v FUNGSI (Pasal 42):Pelaksanaan menejemen PD BKK berdasarkan kebijaksanaan umum daripemegang saham ditetapkan oleh Dewan Pengawas.Penetapan kebijaksanaan untuk melaksanakan pengurusan danpengelolaan PD BKK berdasarkan kebijaksanaan umum PemegangSaham yang ditetapkan oleh Dewan Pengawas.Penyusunan dan penyampaian RKAT