Ditemukan 834 data
58 — 41 — Berkekuatan Hukum Tetap
Judis Apolos), pihak pengusahamemberikan uang pesangon 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat(2), uang penghargaan masa kerja 1 (satu ) kali ketentuan Pasal 156ayat (3) , dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156ayat (4) UndangUndang No. 13 Tahun 20038 ;2. Agar perusahaan membayar kepada pekerja upah penuh selamaproses penyelesaian hubungan industrial dari bulan Desember 2011s/d Maret 2012. ;(Bukti P30) ;V.
45 — 39 — Berkekuatan Hukum Tetap
., (Notaris di Jakarta) antara Termohon PeninjauanKembali selaku Penjual dengan tuan Sacharia Tanuwidjaja selakuPembeli, maka terdapat 2 (dua) akibat hukum yang timbul dalamperkara a quo yaitu :e Termohon Peninjauan Kembali tidak mempunyai Legitima PersonaStandi in Judicio dan Gugatan dalam Perkara aquo Kurang Pihak,sejak perkara aquo didaftarkan oleh Termohon Peninjauan Kembalidi Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada tanggal 13 Mei 20038 ;e Termohon Peninjauan Kembali telah Wanprestasi kepada PemohonPeninjauan
103 — 49
NegeriSurabaya adalah bertentangan dengan Undang Undang Ketenagakerjaan, tetapi disisilain dalam petitum Penggugat tidak konsisten dengan positanya dan dalam petitumpenggugat mengajukan tuntutan pemutusan hubungan kerja terhitung tanggal 31Januari 2013, padahal pekerja/buruh hanya dapat mengajukan pemutusan hubungankerja kepada lembaga penyelesaian hubungan industrial dalam hal Pengusahamelakukan perbuatan sebagaimana yang diatur dalam pasal 169 ayat (1) huruf asampai dengan f, Undang Undang No. 13 Tahun 20038
52 — 25
Penggugat tidak menjelaskan dasar hukum dari tuntutanPesangon dan Upah/Gaji Proses sebesar 12 x dalamPOSITABahwa dalam butir 14 Pokok Perkara gugatannya,Penggugat menyatakan meminta hakhaknya berupapesangon 1x ketentuan, uang penggantian hak dan upahproses sebesar 12 x gajinya, NAMUN tidak ada satupunuraian Penggugat mengenai yang menjadi dasar hukumdari tuntutannya atas Pesangon dan Upah/Gaji proses,tetapi hanya asal menulis/meminta saja dan menyebut UUNo. 13 Tahun 20038..Sehingga menurut Tergugat
LILY WISMAN
48 — 3
Selatan,KotamadyaUjung Pandang, Kecamatan Mariso, KelurahanLette, Disertipikattercatat atas nama HAMZAH;Hak Milik Nomor 20037/Kapasa atas sebidang tanah sebagaimana diuraikandalam Surat Ukur tanggal 06 Maret 2002 Nomor 182/2002 seluas 3157 m2(tiga ribu seratus lima puluh tujuh meter persegi) dengan Nomor IdentifikasiBidang Tanah (NIB): 20.01.14.02.00183, terletak diProvinsi SulawesiSelatan, KotaMakassar, Kecamatan Tamalanrea, KelurahanKapasa,Disertipikat tercatat atas nama HAMZAH;Hak Milik Nomor 20038
219 — 86
Fotokopi Surat Kuasa Nomor : SK.DIR.002/YGY/03 tanggal 17Desember 20038. Diberi tanda bukti P.1;2. Fotokopi Lembar Permohonan KPM Panin (Kredit Pemilikan Mobil)atas nama IWAN GURITNO, BE. (selaku Debitur). Diberi tanda buktiP.2;3. Fotokopi Surat Persetujuan Kredit Pemilikan Mobil No. 403/SPPKKPM/EXT/2015 tanggal 27 Oktober 2015. Diberi tanda bukti P.3;4. Fotokopi Perjanjian Kredit Nomor : 392/kpm/YOG/X/15 tanggal 28Oktober 2015.
58 — 13
NgurahAdnyana, SH.Nur Rahmah,SHMARI1in1'), ('897b19ab362c59d0 0cee4ef7d681476a' ,'897b19ab362c59d00cee 4ef 7d681476a',1,'2376KPDT2003.pdfPutusan Mahkamah Agung No. 2376K/PDT/20038 97b19ab362c59d00cee 4ef 7d681476a.dat2376KPDT2003.pdf24412application/pdf< /me tadocNumTimesDownloaded>'), ('897b19ab3 62c59d00cee4ef7d681476a', 'O1F32F7747 fF 68 b6c6flab7e95b425d5',2,NULL) , ('6b2e38a6f744cee9 447633F964144dbfF',' 6b2e3a6f7f 44cee9 447633 9641 44dbF',1,'
Putusan Mahkamah Agung Nomor
87 — 20
Mutiara Virgo September 24, 20038. 1 (satu) bundel list of receivables PT. Mutia ra Virgo 7 Agustus 20039. 1 (satu) bundel list of receivables PT. Mutia ra Virgo 14 Nopember 200310.1 (satu) lembar list of receivables for Rig Services Kodeco, CNOOC, Bj.services11.1 (satu) bundel rekapitulasi Already De ducted PT. Longzhu OilfieldServices12.1 (satu) bundel list rekapitulasi of receiv ables PT.
BENNY KOHAR
Tergugat:
1.PAULUS SUJARNO
2.PT. KATUMA
3.SISMERI EVIYANTI
169 — 80
Sertifikat Asli Hak Tanggungan No. 323/20038 ;c. Surat IMB Asli No. 3492/IMBPG/85 ;d. Sertifikat Asli HGB No. 00232 yang terletak di Pasar AnyarSukatani Purwakaria Jawa Barat. Atas nama PT. KATUMA(TERGUGAT Il) ;e. Surat Asli IMB Induk No. 503/IMB235DTRB/2004 ;4. Menghukum TERGUGAT I untuk mengembalikan, membayarsecara sekaligus, seketika dan tunai ganti kerugian materiil danimmaterial kepada PENGGUGAT sebesar Rp 3.100.000.000, (tigamilyar seratus juta rupiah), dengan perincian :a.
73 — 43
Penggugat tentang hak dan fasilitasapa saja yang akan diberikan kepada para Penggugat di tempat kerja yang baru ;Menimbang, bahwa bukti P3 adalah Putusan Perkara PHI Nomor883/K/Pdt.Sus/2012 tanggal 11 Februari 2014 adalah bukti yang menguatkanPutusan PHI Pekanbaru terhadap perkara Nomor : 21/G/2011/PHI.PBR tanggal 05Januari 2012 yang antara lain amarnya berbunyi mengabulkan gugatan paraPenggugat dan menyatakan mutasi yang dilakukan oleh Tergugat terhadap paraPenggugat bertentangan dengan UU No.13 Tahun 20038
46 — 38 — Berkekuatan Hukum Tetap
Nakku dan Karorotanggal 28 Juli 20038, No. 420/1307 53.01 yangHal. 9 dari 26 hal. Put. No. 21PK/Pdt/2009dikeluarkan oleh Kepala Kantor Pertanahan KotaMakasar ;7. Meletakkan sita jaminan secara sah dan berharga atasobyek sengketa;8.
41 — 28 — Berkekuatan Hukum Tetap
Rp56.326.600,00 x 15% = Rp8.448.990,00(delapan juta empat ratus empat puluh delapan ribu sembilan ratusrupiah), (Sesuai dengan Pasal 156 ayat (4) UndangUndang Nomor 13Tahun 20038).Jumlah keseluruhan yang harus diterima Penggugat adalah sebesarRp64.775.590,00 (enam puluh empat juta tujuh ratus tujuh puluh lima ribulima ratus sembilan puluh rupiah);Menghukum dan memerintahkan Tergugat untuk membayar uangpesangon 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja dan uang penggantian
51 — 70 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa berdasarkan Pasal 50 UU No 13 Tahun 20038, Hubungan Kerjaterjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Bahwa antara April 2006 sampai Juni 2010 Penggugatmempunyai hubungan kerja dengan dua perusahaan. Hal tersebutberdasarkan Perjanjian Kerja sebagai berikuta). Perjanjian Kerja Waktu Tertentu No.0214/PKWT/AditaSMG/IV/2006 tertanggal 25 April 2006 ;b).
150 — 102 — Berkekuatan Hukum Tetap
No. 2412 K/Pdt/20038.bahwa Tergugat telah banyak mengurangi fasilitasfasilitas yangseharusnya diberikan kepda Para Penggugat seperti makanan danperumahan disediakan oleh perusahaan, karyawan semua staff bisamenggunakan semua fasilitas CPI dan karyawan berhak mendapat cutisebanyak 4 hari kalender setiap bulannya untuk satu tahun mendapat cuti 48hari, karyawan berhak memperoleh pengggantian biaya perjalananPekanbaruJakartaPekanbaru;bahwa pasal 1 yat (1) huruf e UU No.22 tahun 1957 tentang penyelesaianperselisihan
52 — 40 — Berkekuatan Hukum Tetap
Nomor 748 kK/Pdt.SusPHI/2015 Bahwa PHK sesuai bukti P.18 terhitung mulai tanggal 31 Agustus 2009,mediasi tanggal 3 Juni 2014 dan tanggal 5 Januari 2015 sesuai Pasal 96undang undang Nomor 13 Tahun 20038, gugatan mengenai hakhak karenaPemutusan Hubungan Kerja menjadi daluarsa karena saat gugatan diajukansebelum putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 100/PUUX/2012 tanggal 19September 2013;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan
47 — 18
Bahwa para Terdakwa yang berturut turut sejak bulan Mei s/dJuni 20038, melakukan perbuatan mengangkut suatu benda hinggasejumlah 23 (dua puluh tiga) unit sepeda motor dengan cara membawadan mengirim sepeda motor tersebut dari Cimahi ke Sukabumi padamalam hari dimaksud untuk menghindari Sweeping petugas demikianpula dari caracara para Terdakwa tidak secara terang teranganmembawa sepeda motor sebelum mengirimnya ke Sukabumi yaituditentukan dulu titik pertemuan penerimaan sepeda motor ataudisimpan dahulu
118 — 26
namun Pegawai PengawasKetenagakerjaan yang memeriksa hanya memerintahkan agar Perjanjian Kerjaaquo wajib dicatatkan di DISNAKER KOTA BEKASI.Dan sebagaimana Surat dari DSNAKER KOTA BEKASI No. 560/1232Disnaker.Hijamsostek tanggal 18 September 2018, Perjanjian Kerja dalamJangka Waktu Tertentu telah dicatatkan di DISNAKER KOTA BEKASI dalamRegister No. 560/Reg.102/PKWT/Disnaker.Hijamsostek tertanggal 17September 2018, dengan demikian tiadalah pelanggaran bagi Tergugat ataspasal 59 ayat(1) UU No. 13 thn 20038
78 — 67 — Berkekuatan Hukum Tetap
Penggugat yangdiberhentikan pada bulan April 2016. selayaknya Penggugatmendapatkan Upah kerja untuk bulan April 2016 tersebut, tetapikenyataan tidak menerima;Untuk keinginan Tergugat menjelekkan nama baik Penggugat bagiteman kerjanya, Tergugat dengan cara yang licik mencari kKesempatanuntuk memberhentikan Penggugat dengan cara dikualifikasikanmengundurkan diri sesuai Pasal 168 ayat (1) UndangUndang Nomor13 Tahun 20038, agar Penggugat tidak berhak menerima kompensasiupah kerja apabila diberhentikan
58 — 49 — Berkekuatan Hukum Tetap
Uang Pesangon, sebesar 2 x Pasal 156 ayat (8) UU No.13/2003 ; Uang Penghargaan Masa Kerja sebesar 1 x Pasal 156 ayat (3) UUNo.12/20038 ; Uang Penggantian Perumahan serta pengobatan dan perawatan,sebesar 15% x dari uang Pesangon + Uang Penghargaan Masa Kerja,sesuai dengan Pasal 156 ayat (4) UU No.13 Tahun 2008 ;2. Uang Sisa Cuti, sebesar 1 x Gaji Penggugat, sesuai ketentuan Pasal 156ayat (4) UU No.13 Tahun 2003 ;3.
179 — 81
Thamrin Saenu tertanggal 22 Desember 20038, diberi tanda P.6;7. 1 (satu) lembar foto copy Perhitungan Pensiun Normal atas nama M. Thamrin Saenu No.
SPP:1192/06, diberi tanda P.7;8. 1 (satu) lembar foto copy Perhitungan Uang Penghargaan Atas PengabdianPT.Badak NGL (FA 715105) atas nama M.Thamrin Saenu tertanggal 30Desember 20038, diberi tanda P.8; 9. 1 (satu) lembar foto copy Mutasi Pekerja Nomor: M1144/BA10/2002623tanggal 03 Desember 2002 atas nama M.Thamrin Saenu, diberi tanda P.9;Halaman 47 dari 86 halaman Putusan No. 14/Pdt.G/2009/PN .Btg.10.11.12.13.14.15.16.re18.1 (satu) lembar fotocopy Surat Pjs.Manager Kontroler PT.Pertamina Saving& Investment