Ditemukan 479 data
Urut Berdasarkan
Penelusuran terkait :
Pt sandvik smc
Direktur jenderal bea dan cukai; pt sandvick smc;
Dr
Ir. h. herawansyah
Mt bin ikram (alm)
Putus : 06-12-2022 — Upload : 30-03-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 5362 B/PK/PJK/2022 Tanggal 6 Desember 2022 —
15 — 3 — Berkekuatan Hukum Tetap
15 — 3 — Berkekuatan Hukum Tetap
DIREKTUR JENDERAL BEA DAN CUKAI vs PT SANDVIK SMC
Register : 14-09-2020 — Putus : 16-12-2020 — Upload : 08-06-2021
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 4447 B/PK/PJK/2020 Tanggal 16 Desember 2020 — DIREKTUR JENDERAL BEA DAN CUKAI vs PT SANDVICK SMC;
74 — 2 — Berkekuatan Hukum Tetap
74 — 2 — Berkekuatan Hukum Tetap
DIREKTUR JENDERAL BEA DAN CUKAI vs PT SANDVICK SMC;
Register : 14-09-2020 — Putus : 16-12-2020 — Upload : 08-06-2021
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 4448 B/PK/PJK/2020 Tanggal 16 Desember 2020 — DIREKTUR JENDERAL BEA DAN CUKAI vs
73 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
73 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
Register : 14-06-2016 — Putus : 28-10-2016 — Upload : 11-04-2017
Putusan PN BENGKULU Nomor 35/PID.SUS.TPK/2016/PN.Bgl Tanggal 28 Oktober 2016 — Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm)
128 — 62
128 — 62
Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm) telah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana Korupsi Secara Bersama-sama sebagaimana dalam dakwaan subsidair; 4. Menjatuhkan pidana terhadap Terdakwa Dr. Ir. H. Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm) dengan pidana penjara selama 2 (dua) tahun dan pidana denda sejumlah Rp.50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah);5.
Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm)
Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm);Tempat Lahir =: Bengkulu;Umur/Tgl Lahir :48 Tahun/10 Nopember 1967;Jenis Kelamin : Lakilaki;Kebangsaan : Indonesia;Tempat Tinggal : Jalan Serayu No 41 RT 09 RW 03 Kelurahan PadangHarapan Kota Bengkulu;Agama : Islam;Pekerjaan : PNS (Mantan Kadis PU Kab. Seluma);Pendidikan :S.3;Penahanan Terdakwa :1. Penyidik sejak tanggal 07 Maret 2016 sampai dengan tanggal 26 Maret 2016;2.
Herawansyah, SMc, MT Bin lkram (alm) tersebut tidak diterima;. Memerintahkan Penuntut Umum untuk melanjutkan pemeriksaan perkaraNomor 35/Pid.sus/TPK/2016/PN.Bgl, atas nama Terdakwa Dr. Ir. H.Herawansyah, SMc, MT Bin lkram (alm) tersebut dilanjutkan;.
Herawansyah, SMc, MTBin Ikram (alm) adalah Sah menurut hukum dan oleh JPU Telah ditingkatkanstatus yang bersangkutan dijadikan Terdakwa dan telah diajukan ke Pengadilandengan surat Dakwaan No. Reg. : PDS01/Tais/06/2016, oleh karenanyaPenetapan Sdr. Dr,lr. H.
Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm) menjadiTerdakwa adalah benar menurut hukum, Oleh karenanya pembelaanTerdakwa tersebut harus dikesampingkan;Menimbang, bahwa dengan telah sesuainya identitas Terdakwa yangdihadapkan dipersidangan dengan identitas Terdakwa sebagaimana yangterdapat dalam Surat Dakwaan, maka telah cukup pula bagi Pengadilan dalammemeriksa dan mengadili perkara ini untuk mempertimbangkan lebih lanjuttentang apakah benar Terdakwa tersebut telah melakukan perbuatanperbuatansebagaimana
Herawansyah, SMc, MT Bin Ikram (alm)telah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidanaKorupsi Secara Bersamasama sebagaimana dalam dakwaan subsidair;4. Menjatuhkan pidana terhadap Terdakwa Dr. Ir. H. Herawansyah, SMc, MTBin Ikram (alm) dengan pidana penjara selama 2 (dua) tahun dan pidanadenda sejumlah Rp.50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah);5. Menetapkan apabila Pidana Denda tersebut tidak dibayar, maka digantidengan pidana kurungan selama 2 (dua) bulan;6.
Register : 20-03-2023 — Putus : 22-08-2023 — Upload : 12-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2412 B/PK/PJK/2023 Tanggal 22 Agustus 2023 — SANDVIK SMC;;
27 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
27 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
SANDVIK SMC;;
Register : 20-03-2023 — Putus : 22-08-2023 — Upload : 12-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2413 B/PK/PJK/2023 Tanggal 22 Agustus 2023 — SANDVIK SMC;;
29 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
29 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
SANDVIK SMC;;
Putus : 21-08-2023 — Upload : 13-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2510 B/PK/PJK/2023 Tanggal 21 Agustus 2023 — DIREKTUR JENDERAL PAJAK vs PT SANDVIK SMC
41 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
41 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
DIREKTUR JENDERAL PAJAK vs PT SANDVIK SMC
Putus : 22-02-2024 — Upload : 08-03-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 103 K/Pdt.Sus-PHI/2024 Tanggal 22 Februari 2024 — FANDI ACHMAD lawan PT SANDVIK SMC
98 — 66 — Berkekuatan Hukum Tetap
98 — 66 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menyatakan Perjanjian Kerja Bersama PT Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi dan Tergugat Rekonvensi serta seluruh pekerja PT. Sandvik SMC Konvensi/Penggugat;3.
FANDI ACHMAD lawan PT SANDVIK SMC
Putus : 07-11-2023 — Upload : 07-03-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 5146 B/PK/PJK/2023 Tanggal 7 Nopember 2023 — DIREKTUR JENDERAL PAJAK ; PT SANDVIK SMC
13 — 6 — Berkekuatan Hukum Tetap
13 — 6 — Berkekuatan Hukum Tetap
DIREKTUR JENDERAL PAJAK ; PT SANDVIK SMC
Register : 16-10-2023 — Putus : 18-08-2023 — Upload : 16-10-2023
Putusan PN JAYAPURA Nomor 13/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Jap Tanggal 18 Agustus 2023 — -Fandi Achmad (Penguggat)
-PT Sandvik SMC (Tergugat)
114 — 52
114 — 52
Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 dan Pedoman Hubungan Industrial PT. Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi dan Tergugat Konvensi/Penggugat Rekonvensi serta seluruh pekerja PT. Sandvik SMC. 3.
Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 serta Pasal 154A ayat (1) huruf j dan k kluster Ketenagakerjaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang Jo. Pasal 36 huruf j dan k dan Pasal 51 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja.4.
-Fandi Achmad (Penguggat)-PT Sandvik SMC (Tergugat)
Putus : 07-06-2018 — Upload : 07-08-2018
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 489 K/Pdt.Sus-PHI/2018 Tanggal 7 Juni 2018 — CORNELIUS SINYO KRISTIONO VS PT SANDVIK SMC
121 — 64 — Berkekuatan Hukum Tetap
121 — 64 — Berkekuatan Hukum Tetap
CORNELIUS SINYO KRISTIONO VS PT SANDVIK SMC
,Advokat, beralamat di Jalan Budi Utomo, Kelurahan Perintis,Distrik Mimika Baru, Timika, Kabupaten Mimika, Papua,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 11 Juli 2017;Pemohon Kasasi;LawanPT SANDVIK SMC, yang diwakili oleh Direktur, Pieter Louw,berkedudukan di Jalan Frans Kaisepo LIP, Blok B1, KualaKencana, Kabupaten Mimika Provinsi Papua, dalam hal inimemberi kuasa kepada Eustagius Berkasa, S.H., M.H., ParaAdvokat pada "Eus Berkasa Law Office" beralamat di Jalan BudiUtomo Nomor 143, Timika, Kabupaten
Menyatakan bahwa Perjanjian Kerja Bersama PT Sandvik SMC danPedoman Hubungan Industrial PT Sandvik SMC berlaku sebagai undangundang yang bersifat khusus (lex specialis derogate lex generalis) bagiPenggugat dan seluruh karyawan/pekerja termasuk Tergugat tanpaterkecuali dan wajib untuk di laksanakan sebagai mana ketentuanUndang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan junctoPasal 1338 alinea 1 Kitab Undang Undang Hukum Perdata;4.
Menyatakan bahwa Tergugat telah melakukan pelanggaran kerjasebagaimana ketentuan Pasal 19.30 juncto Pasal 19.35 PedomanHubungan Industrial PT Sandvik SMC Periode 20152017 dengan sanksipemutusan hubungan kerja (PHk);5. Mengijinkan Penggugat untuk melakukan pemutusan hubungan kerjaterhadap (PHK) Tergugat sehubungan dengan pelanggaran kerja yangdilakukan oleh Tergugat dan berdasarkan ketentuan Pasal 8 padaPerjanjian Bersama dan PB pada tanggal 9 Juni 2016;6.
Menyatakan perjanjian kerja bersama PT Sandvik SMC dan pedomanhubungan industrial PT Sandvik SMC yang sudah disepakati antara PTSandvik SMC dan PUK SPKEP SPSI PT Sandvik SMC berlaku sebagaiundangundang yang bersifat knusus (lex specialis derogate lex generalis)bagi Penggugat dan seluruh karyawan/pekerja termasuk Tergugat;4.
Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran kerja sebagaimanaketentuan Pasal 19 ayat (30) perjanjian kerja bersama pedomanhubungan Industrial PT Sandvik SMC Tahun 20152017;5. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus sejakputusan ini dibacakan;6.
Register : 20-03-2023 — Putus : 22-08-2023 — Upload : 12-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2410 B/PK/PJK/2023 Tanggal 22 Agustus 2023 — SANDVIK SMC;;
30 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
30 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
SANDVIK SMC;;
Putus : 24-08-2023 — Upload : 12-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 3150 B/PK/PJK/2023 Tanggal 24 Agustus 2023 — DIREKTUR JENDERAL PAJAK vs PT SANDVIK SMC
26 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
26 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
DIREKTUR JENDERAL PAJAK vs PT SANDVIK SMC
Putus : 22-02-2024 — Upload : 02-04-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 102 K/Pdt.Sus-PHI/2024 Tanggal 22 Februari 2024 — JUSLAN NURDIN lawan PT SANDVIK SMC
30 — 8 — Berkekuatan Hukum Tetap
30 — 8 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menyatakan Perjanjian Kerja Bersama PT Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi dan Tergugat Konvensi/Penggugat Rekonvensi serta seluruh pekerja PT Sandvik SMC; 3.
JUSLAN NURDIN lawan PT SANDVIK SMC
Register : 20-02-2018 — Putus : 04-12-2017 — Upload : 20-02-2018
Putusan PN JAYAPURA Nomor 5/Pdt.Sus-PHI/2017/PN Jap Tanggal 4 Desember 2017 — SANDVIK SMC
- CORNELIUS SINYO KRISTANTO
571 — 847
571 — 847
Menyatakan perjanjian kerja bersama PT Sandvik SMC dan pedoman hubungan industrial PT Sandvik SMC yang sudah disepakati antara PT Sandvik SMC dan PUK SP-KEP SPSI PT Sandvik SMC berlaku sebagai undang-undang yang bersifat khusus (lex specialis derogate lex generalis) bagi Penggugat dan seluruh karyawan/pekerja termasuk Tergugat;4.
Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran kerja sebagaimana ketentuan Pasal 19 ayat (30) perjanjian kerja bersama pedoman hubungan Industrial PT Sandvik SMC Tahun 2015-2017;5. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus sejak putusan ini dibacakan;6.
SANDVIK SMC- CORNELIUS SINYO KRISTANTO
Sandvik SMC danPedoman Hubungan Industrial PT.
Sandvik SMC sendiri;Posita poin 17 gugatan Penggugat Tergugat secara tegas menyatakanbahwa menolak hasil penyelidikan (LHP) Pasal 19.30 PHI 20152017 danPasal 19.35 BPHI 2015.
Sandvik SMC.
Sandvik SMC periode20152017, yang diberi tanda bukti P20;Fotokopi sesuai dengan aslinya Pasal 15.46 PHI PT. Sandvik SMC periode20152017, yang diberi tanda bukti P21;Fotokopi sesuai dengan aslinya Pasal 19.8 PHI PT. Sandvik SMC periode20152017, yang diberi tanda bukti P22;Fotokopi sesuai dengan aslinya perjanjian kerja bersama antara PT.Sandvik SMC dan PUKSPKEPSPSI PT. Sandvik SMC tanggal 22Februari 2016, yang diberi tanda bukti P23;Fotokopi sesuai dengan aslinya perjanjian kerja bersama PT.
Menyatakan perjanjian kerja bersama PT Sandvik SMC dan pedomanhubungan industrial PT Sandvik SMC yang sudah disepakati antara PTSandvik SMC dan PUK SPKEP SPSI PT Sandvik SMC berlaku sebagaiHalaman 47 dari 49 halaman Putusan No: 5/Pdt.SusPHI/201 7/PN.Japundangundang yang bersifat khusus (/ex specialis derogate lex generalis)bagi Penggugat dan selurun karyawan/pekerja termasuk Tergugat;4.
Putus : 23-11-2023 — Upload : 08-03-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 5478 B/PK/PJK/2023 Tanggal 23 Nopember 2023 — DIREKTUR JENDERAL PAJAK VS PT SANDVIK SMC
32 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
32 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
DIREKTUR JENDERAL PAJAK VS PT SANDVIK SMC
Putus : 14-03-2013 — Upload : 12-07-2013
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 11 PK/Pdt.Sus/2013 Tanggal 14 Maret 2013 — SANDVIK SMC ; MUHAMMAD SAYADI ARSYAD
45 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
45 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
SANDVIK SMC tersebut ;
SANDVIK SMC ; MUHAMMAD SAYADI ARSYAD
SANDVIK SMC, berkedudukan diJalan Frans Kaisepo Blok B.1 LIP Kuala Kencana, Timika Papua,yang diwakili oleh Michel James Pomeroy Direktur PT. SandvikSMC, berkedudukan di Jalan Frans Kaisepo Blok B.1 LIP KualaKencana, Timika Papua, dalam hal ini memberi kuasa kepadaPurbadi Hardjoprajitno, SH., dan kawankawan, para Advokat,beralamat di Menara Kuningan Lt. 3 Unit LM, Jalan HR.
Sandvik SMCpada Dinas Pemukiman dan Tenaga Kerja Kabupaten Mimika pada tanggal 22jjari 2007 dengan Nomor: 568/06/SPA/I/20C7 dan mencatatkan kembali PTSandvik SMC pada tanggal 7 September 2009 dengan Nomor : 3/SKBPSP/IX/2009 ;Bahwa Penggugat adalah status Pekerja yang Point of Hire (TempatPenerimaan) di Kota Makasar yang dipekerjakan pada PT.
Sandvik SMC Timikadengan Status Pekerja Permanent (bukan status kontrak) terhitung sejaktanggal 17 Oktober 2002 sampai sekarang (sudah berjalan 7 tahun) ;Bahwa Penggugat berlokasi kerja Job site di area tambang PT.
Sandvik SMC telah menggugat PT.
Sandvik SMC, adalah sesuatuyang tidakjelas karena :e Sejak tanggal 31 September 2008 hingga saat ini Penggugat tidakpernah aktif lagi sebagai karyawan maupun sebagai Ketua PUK ;Hal. 8 dari 36 hal. Put.
Upload : 21-10-2011
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 582 K/PDT.SUS/2010 SANDVIK SMC; MUHAMMAD SAYADI ARSYAD
80 — 77 — Berkekuatan Hukum Tetap
80 — 77 — Berkekuatan Hukum Tetap
SANDVIK SMC; MUHAMMAD SAYADI ARSYAD
Sandvik SMC.
Sandvik SMC di Pengadilan NWHubungan Industrial pada PNJayapura, dengan Nomor~ 11/PHI/2009/PNJPR, dimana dalamperkara tersebut PUK FSP PT. Sandvik SMC sebagai pihakPenggugat diwakili oleh Termohon ("M. Sayadi Arsyad") dalamkapasitasnya sebagai Ketua PUK FSP KEP PT. Sandvik SMC;Bahwa dalam Surat Gugatannya didalam perkara Nomor11/PHI/2009/PNJPR.
Sandvik SMC, bukan Sdr. M.
Sandvik SMC dengan Pengurus PUK FSP KEP SPSI PT.Sandvik SMC, yang mana agendanya adalah tentang "PenyelesaianKasus Efisiensi Karyawan dalam Kontrak Titon", yaitu efisiensiterhadap sebanyak 15 orang karyawan yang akan dijelaskan nantipada uraian berikutnya;Bahwa pertemuan termaksud diatas dilakukan oleh Pengurus PUKFSP KEP SPSI PT.
Sandvik SMC karena mewakili pekerja/buruhdalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial adalahmerupakan HAK DAN KEWAJIBAN dari Serikat Pekeja ( vide: pasal 25UU. Nomor 21 Tahun 2000);Hal. 18 dari 32 hal. Put. No. 582 K/Pdt.Sus/2010A.4.Hak Atas Besarnya Jumlah Uang Pesangon Telah Disepakati OlehBeberapa Pengurus Puk Fsp Kep Spsi PT. SANDVIK SMC.
Register : 20-03-2023 — Putus : 22-08-2023 — Upload : 12-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2409 B/PK/PJK/2023 Tanggal 22 Agustus 2023 — SANDVIK SMC;;
26 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
26 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
SANDVIK SMC;;
Putus : 22-02-2024 — Upload : 02-04-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 9 K/Pdt.Sus-PHI/2024 Tanggal 22 Februari 2024 — DICKSON ENGEL MUABUAY lawan PT SANDVIK SMC
32 — 18 — Berkekuatan Hukum Tetap
32 — 18 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menyatakan Perjanjian Kerja Bersama PT Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Sandvik SMC Edisi VIII Tahun 2021-2023 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi dan Tergugat Konvensi/Penggugat Rekonvensi serta seluruh pekerja PT Sandvik SMC; 3.
DICKSON ENGEL MUABUAY lawan PT SANDVIK SMC