Ditemukan 60 data
249 — 78
Bukti T1 :berupa copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu1355/SPKWT HRD/SKGI/II/2014 tanggal 4 Maret 2014;2. Bukti T2 : berupa copy dari asli , Surat Keputusan No.100/SK/HRD/SKGI/1/2015 tanggal 4 Maret 2015;3. Bukti T3 : berupa copy dari asli Surat Pengunduran Diri Penggugat tanggal30 Mei 2018;4. Bukti T4 : berupa copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 1308/SPKWT HRD/SKGI/II/2014 tanggal 24 Februari 2014;5.
Bukti T7 : berupa copy dari asli Surat perjanjian Kerja Waku Tertentu(SPKWT) 0809/PKWTHRD/SKGI/II/2013 tanggal 24 Februar 2012;8. Bukti T8 : berupa copy dari asli Surat Keputusan No42/SK/HRD/SKGI/III/ 2013 tanggal 28 Maret 2013;Putusan No.30/Padt.SusPHI/2019/PN.Yyk halaman 19 dari 35 halaman9. Bukti T9 : berupa copy dari asli Surat Pengunduran diri atlas nama PenggugatIll tanggal 5 Juni 2018;10.
REVIANA MUTIARA INDAH, SH
Terdakwa:
1.CHARLI NAPITUPULU Als CHARLI
2.SIMON FERRY GULTOM
55 — 33
Zulkifli;e 1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019;Halaman 2 dari 35 Putusan Nomor 296/Pid.B/2019/PN Sak1 (satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu;e 1 (satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo. P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;e 1 (satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo.
Zulkifli;1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019;1 (satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu;1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUS No.P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT.
Zulkifli, 12 (Satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019, tanggal 10 Agustus 2019, 1 (satu) bundle perjanjian kerja untukwaktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018an. Charli zpitupulu, 1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAPdengan PT. PUS No. P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019, 1 (Satu)bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUS No.
Zulkifli;1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019;1 (satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu;1 (satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo. P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;1 (satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo.
RANYU
Tergugat:
PT. HANSAE INDONESIA UTAMA
61 — 14
/SPKWT/PERS/HIU/I/2016 tertanggal 12Januari 2016 (tanpa nomor) dan vide bukti T10 berupa Perpanjangan PKWTNo. ...
/SPKWT/HRD/HIU/VII/2017 tertanggal 12 Juli 2017 (tanpa nomor), padapokoknya diketahui bahwa Penggugat bekerja pada Tergugat berdasarkanPKWT pertama untuk jangka waktu 18 (delapan belas) bulan terhitung sejaktanggal 12 Januari 2016 s/d 11 Juli 2017 dan kemudian diperpanjang untukjangka waktu 12 (dua belas) bulan terhitung sejak tanggal 12 Juli 2017 s/d 11Juli 2018 sebagai Operator pada bagian Quality Control dengan gaji pokokterakhir sebesar Rp. 3.355.750, per bulan;Menimbang, bahwa berdasarkan bukti
/SPKWT/PERS/HIU/I/2016 tertanggal 12 Januari 2016 untuk jangka waktu 18(delapan belas) bulan terhitung sejak tanggal 12 Januari 2016 s/d 11 Juli 2017(vide bukti T9) dan Perpanjangan PKWT No. .../SPKWT/HRD/HIU/VII/2017tertanggal 12 Juli 2017 untuk jangka waktu 12 (dua belas) bulan terhitung sejaktanggal 12 Juli 2017 s/d 11 Juli 2018 (vide bukti T10), yang mana baik PKWTpertama maupun PKWT perpanjangan' tersebut telah memenuhi ketentuanPasal 59 ayat (4) UU Nomor. 13.
285 — 77
Bahwa Penggugat dan KebunPKS Pelaihari sepakatmelakukan hubungan kerja kembali dengan dasar SuratPerjanjian Kerja Waktu Tertentu NomorPelai/SPKWT/16/VIII/2017 terhitung mulai tanggal 21 Agustus2017.Atas dasar uraian tersebutdiatas, jelas dan nyata bahwa:(1.) Penggugat tidak memiliki hubungan kerja denganTergugatl.(2.)
Bim Bahwa Penggugat IV dan KebunPKS Pelaihari sepakatmelakukan hubungan kerja kembali dengan dasar SuratPerjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor:Pelai/SPKWT/65/IV/2017 terhitung mulai tanggal 21 April2017.Atas dasar uraian tersebutdiatas, jelas dan nyata bahwa:(1.) Penggugat IV tidak memiliki hubungan kerja denganTergugatl.(2.)
Bahwa Penggugat V dan KebunPKS Pelaihari sepakatmelakukan hubungan kerja kembali dengan dasar SuratPerjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor:Pelai/SPKWT/18/VIII/2017 terhitung mulai tanggal 21 Agustus2017 sampai dengan 20 Agustus 2018.Atas dasar uraian tersebutdiatas, jelas dan nyata bahwa:(1.) Penggugat V tidak memiliki hubungan kerja denganTergugatl.(2.)
Bahwa Penggugat X dan KebunPKS Pelaihari sepakatmelakukan hubungan kerja kembali dengan dasar SuratPerjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor:Pelai/SPKWT/19/VIII/2017 terhitung mulaitanggal 21 Agustus2017 sampai dengan 20 Agustus 2018.Atas dasar uraian tersebutdiatas, jelas dan nyata bahwa:(1.) Penggugat X tidak memiliki hubungan kerja denganTergugatl.(2.)
Bahwa Penggugat XIIl dan KebunPKS Pelaihari sepakatmelakukan hubungan kerja kembali dengan dasar SuratPerjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor:Pelai/SPKWT/31/VII/2018 terhitung mulai tanggal 21 Juli 2018.Atas dasar uraian tersebutdiatas, jelas dan nyata bahwa:(1.) Penggugat XIill tidak memiliki hubungan kerja denganTergugatl.(2.)
243 — 131
Bukti T7berupa copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu2544/SPKWT HRD/SKGI/IX/2016 tanggal 1 2014, a/nPenggugatIll/Fitria Daru Wianti;berupa copy dari asli Surat Keputusan No.233/SK/HRD/SKGI/X/2017 tanggal 1 Oktober 2017, a/n Penggugat Ill/Fitria DaruWianti;: berupa copy dari asli Surat Pengunduran Diri Penggugat Illtertanggal 4 Juni 2018;berupa copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu1691/SPKWT HRD/SKGI/X/2014 tanggal 8 September 2015,a/n Penggugat Il;berupa copy dar asli
Surat Keputusan No 124/SK/HRD/SKGI/IX/2015 tanggal 8 September 2015, a/n Penggugat ll;berupa copy dari asli Surat Pengunduran Diri atas namaPenggugat ll tanggal 2 Juni 2018;: berupa copy dari asli Surat perjanjian Kerja Waku Tertentu(SPKWT) No 70/PKWTHRD/SKGI/I/2013 tanggal 24 Februar2009 a/n Penggugat;8.
MUHAMMAD AGUNG WIBOWO, SH.
Terdakwa:
ZULKIFLI ST Als ZUL
45 — 22
Zulkifli;1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019;1 (Satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu;1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo. P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo.
Zulkifli;1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019;1 (satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu;1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUS No.P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT.
Zulkifli; 1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019; 1 (satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu; 1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUS No.P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;Halaman 36 dari 39 Putusan Nomor 297/Pid.B/2019/PN Sak 1 (Satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT.
Zulkifli;1 (satu) lembar surat keterangan bekerja No.035/HRDSGI/VIII/2019,tanggal 10 Agustus 2019;1 (satu) bundle perjanjian kerja untuk waktu tertentu No. 012/SPKWT/HRDF/SGI/II/2018, tanggal 19februari 2018 an. Charli zpitupulu;1 (satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo. P1816 ONPE1243 rev o, tanggal 02 April 2019;1 (satu) bundle purchase order kerjasama PT. RAAP dengan PT. PUSNo.
73 — 50 — Berkekuatan Hukum Tetap
bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarang PemohonKasasi dahulu sebagai Tergugat telah mengajukan gugatan terhadap Termohon Kasasidahulu sebagai Penggugat di depan persidangan Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Surabaya, pada pokoknya sebagai berikut:1Bahwa pada tanggal 11 Januari 2006 Penggugat dengan Tergugat sepakatmelakukan Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu di Kantor Tergugat I yangdiwakili oleh Branch Manager dengan Nomor 063/SFIHRD/SPKWT
237 — 81
Bukti T1 : berupa copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu(SPKWT), nomor 2465/PKWTHRD/SKGI/VIII/2016;. BuktiT2 : berupa copy dari asli, Surat Keputusan No.204/SK/HRD/SKGI/VIII/ 2017;. Bukti T3 : berupa copy dari asli Surat Pengunduran Diri atas nama AnaKuriawaiti;. Bukti T4 : berupa copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu(SPKWT) Nomor :0175/PKWTHRD/SKGI/II/201 2;. Bukti T5 : berupa copy dari asli, Surat Keputusan No 24/SK/HRD/SKGI/II/2003, atas nama Sulasmi;.
70 — 49 — Berkekuatan Hukum Tetap
Industrial pada Pengadilan Negeri Klas 1A KhususBandung sebagaimana ketentuan Pasal 81 Undang Undang Nomor 2Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial(selanjutnya disebut UU PPHI) yang menyebutkan: Gugatan perselisihanhubungan industrial diajukan kepada Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri yang daerah hukumnya meliputi tempat pekerja/ouruhbekerja;Bahwa Penggugat telah menjadi pegawai Tergugat berdasarkan SuratPerjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor 0309/KS/HRD/SPKWT
FITA MARYATI, dkk.
Tergugat:
PT. SAMKU GLOVE INDONESIA.
99 — 30
(SPKWT), Nomor 1823/PKWTHRD/SKGI/X/2013,tanggal 28 Okt 2013 yang ditandatangani oleh Terguagt danPenggugat I;2. Bukti T2 : berupa copy dari asli Surat Keputusan No.132/SK/HRD/SKGI/X/2015, tanggal 28 Oktober 2015;3. Bukti T3 : berupa foto copy dari asli Surat tertanggal 12 Mei 2018 tentangPengunduran Diri Penggugat I;4. Bukti T4 : berupa foto copy dari asli Slip Gaji Penggugat bulan Juni 2018;5.
Bukti T9 : berupa foto copy dari asli Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu(SPKWT), Nomor 1704/PKWTHRD/SKGI/IX/2013, tanggal 7September 2013;10. Bukti T10 : berupa foto copy dari asli,, Surat Keputusan No.128/SK/HRD/SKGI/IX/2015, tanggal 07 September 2015;11.
DEWI CITA
Tergugat:
PT. MANDIRI UTAMA FINANCE Kantor Cabang Garut
229 — 82
O79/HRDGA SPKWT/Tasikmalaya/IV/2017 Tanggal 29 April 2017Bahwa 3 minggu sebelum habis kontrak pada bulan April 2019 Tergugatmenyampaikan kepada Penggugat bahwa kontraknya tidak diperpanjangkarena sudah berakhir kontraknya dan pemutusan hubungan kerja sepihakyang dilakukan secara sepihak, terjadi pertanggal 01 Mei 2019, namunPenggugat tidak sepakat dengan isi PKWT karena tidak memenuhi pasal59 UU No 13 Thn 2003 tentang ketenagakerjaan ayat (1),(2),(4),(5),(6) dan(7)Bahwa mengingat pemutusan hubungan
Penggugattersebut haruslah dinyatakan ditolak;DALAM POKOK PERKARAMenimbang, bahwa maksud dan tujuan gugatan Penggugat adalahsebagaimana diuraikan di atas;Halaman 19 dari 30 Putusan Nomor 179/Pdt.Sus.PHI /2019/ PN.BdgMenimbang, bahwa Penggugat dalam surat gugatannya telahmendalilkan halhal yang pada pokoknya sebagai berikut;>Bahwa Penggugat sudah mengabdi pada Tergugat selama 2 (dua) tahunsejak pertama ditugaskan, hal tersebut sebagaimana surat keputusanyang dikeluarkan oleh Tergugat dengan No. 079 / HRDGA SPKWT
2.Siska Yulianita, S.H.
3.Abdul Aziz Assodiqin, S.H.
4.Abdul Aziz Assodiqin, S.H.
Terdakwa:
MUHAMAD RISKI Bin BOYONG MARTONO
46 — 0
>Menetapkan barang bukti berupa:
- 2 (dua) buah ten/jerigen 35 (tiga puluh lima) liter warna biru;
- 1 (satu) satu lembar berita acara kerugian BBM Jenis Solar PT.Indo Teknik Pembangunan;
- 1 (satu) lembar berita acara kerugian jam kerja PT.Indo Teknik Pembangunan;
- 7 (tujuh) lembar laporan pemakaian solar harian PT.Indo Teknik Pembangunan antara tanggal 5 Desember 2023 s/d 29 Desember 2023;
- Perjanjian Kontrak Kerja Waktu Tertentu Nomor 084/SPKWT-ITP
70 — 29 — Berkekuatan Hukum Tetap
tersebut termasuk tanggung jawab saudara penggugat.Untuk menyelesaikan problem kerusakan pada sistem penerangan dalamkapal TB Promoter maka Kapten selaku penanggung jawab mengambilalih tugas tersebut dengan memanggil teknisi (tenaga ahli) dari luarperusahaan untuk memperbaiki kerusakan supaya sistem normalkembali;Berdasarkan kontrak kerja pekerjaan tersebut masih wewenang dantanggung jawab penggungat, justru dari hal tersebut saudara penggugattelah malanggar surat perjanjian kerja waktu tertentu (SPKWT
REZZA FAUNDRA AFANDI, S.H.
Terdakwa:
HUSNAINI
447 — 391
SK Direksi tentang Pengangkatan sebagai Karyawan(SPKWT/SPKWTT) dan SK tentang penempatan kepala kantorcabang dan Karyawan;e. Struktur organisasi tugas dan fungsi kantor cabang;Halaman 8 dari 19 Putusan Nomor 215/Pid.Sus/2019/PN Pyaf. FC. Bukti penguasaan sarana dan prasarana berupa Kantor,peralatan Kantor, surat kepemilikan, sewa/kontrak;Daftar inventaris kantor cabang;Fe. Situ, HO dan TDP dari Dinas Perijinan setempat;Ijin Domisi dari Kelurahan/desa;FC.
2.Siska Yulianita, S.H.
3.Abdul Aziz Assodiqin, S.H.
4.Abdul Aziz Assodiqin, S.H.
Terdakwa:
1.HERI TRIWANTO Bin TARYO
2.AGIL Bin WAHONO
51 — 0
- 1 (satu) satu lembar berita acara kerugian BBM Jenis Solar PT.Indo Teknik Pembangunan;
- 1 (satu) lembar berita acara kerugian jam kerja PT.Indo Teknik Pembangunan;
- 7 (tujuh) lembar laporan pemakaian solar harian PT.Indo Teknik Pembangunan antara tanggal 5 Desember 2023 s/d 29 Desember 2023;
- Perjanjian Kontrak Kerja Waktu Tertentu Nomor 084/SPKWT-ITP/PALANGKARAYA/XI/2023 Tanggal 25 November 2022 Terdakwa RISKI bekerja di PT.
237 — 108
Bukti T1 : berupa copy dar asli Surat Perjanjian Kerja waktu tertentu(SPKWT) No. /SPKWTHRD&GA/SKGI/2009, tertanggal20122008 antara Seong Jae Lee sebagai GeneralPutusan No. 1/Pat.SusPHI/2019/PN.Yyk halaman 16 dari 29 halamanManager/Pihak Pertama dengan Febriayanto, sebagai pihakkedua;2.Bukti T2 : berupa copy dari asili Surat KeputusanNo.03/SK/HRD/VIII/2009,pengangkatan Sdr. Febriyanto sebagai karyawan PT. SamkuGlove Indonesia dibagian Cutting;3.
ARMINTO PUTRA PRATAMA, SH.,MH.
Terdakwa:
NUR WULAN BINTI USUP SUPARTA
111 — 20
Sakalaguna Semesta yang ditandatangani pada tanggal 17 November 2021
- 1 (satu) lembar Surat Promosi Karyawan No. 013/HR-SGS/SPK/III/2018, tertanggal 01 Maret 2018
- 1 (satu) lembar Surat Keputusan Direksi No : 791/HR-SGS/SKD/XI/2021 tentang Pemutusan Hubungan Kerja, tertanggal 17 November 2021
- 7 (tujuh) lembar Perjanjian Kerja Waktu Tertentu No : 297/HR-SGS/SPKWT/X/2014, tertanggal 28 Oktober 2014
- 37 (tiga puluh tujuh) lembar rekening koran Bank Mandiri a.n NUR
153 — 89
(Foto Copy dari Asli);Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu No. 092/SPKWT/YHGM/VI/2013tgl. 03 Juni 2013.
PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY AND TRADING COMPANY Tbk
Tergugat:
PUK SP RTMM SPSI PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY AND TRADING COMPANY Tbk
107 — 39
Surat Nomor 0020/GAP02/VII/2018 tanggal 3 Juli 2018 (bukti P7)Menimbang, bahwa untuk membuktikan dalildalil bantahannya Tergugat telahmengajukan alat alat bukti surat yang bermaterai cukup dan setelah dicocokan denganaslinya ternyata sebagian cocok dan sebagian lainya tidak ada aslinya dan diberi tandasebagai T1 sampai dengan T12 yaitu ;1. faSurat Perjanjian Kerja Nomor 6131/SPKW/VI1I/2015, tanggal 12 Juni 2015 (buktiT1.1);Surat Perjanjian Kerja Nomor 613/SPKWT/XI/2015, tanggal 12 September 2015(
124 — 77 — Berkekuatan Hukum Tetap
No. 192 K/PHI/2007kerja waktu tertentu (SPKWT) dan slip penggajian yang ditandatanganikaryawan/pemberi kuasa /Penggugat dengan pihak Koperasi Setia KawanBahwa berdasarkan Duplik yang pernah Pemohon Kasasi/ Tergugat ajukandan fakta persidangan serta Bukti Surat (T1) yang Pemohon Kasasi/Tergugat ajukan, maka persangkaan hakim atau kesimpulan yang tertuangdi dalam pertimbangan hukum pada putusan a quo adalah salah;Bahwa oleh karena itu Pasal 173 HIR/Pasal 310 Rog memperingatkankepada Hakim agar dalam