Ditemukan 7425 data
JOHANES
Tergugat:
PT. ADITARWAN
96 — 24
DALAM POKOK PERKARA
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan Tahun 2018;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp.110.925.151,- (Seratus sepuluh juta sembilan ratus dua puluh lima ribu seratus lima puluh satu Rupiah);
- Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;
- Membebankan
JOHANES (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.110.925.151,satu Rupiah).Halaman 6 dari 18, Putusan Nomor 55/Padt.SusPHI/2019/PN.Plg.15.
JOHANES (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.110.925.151,(Seratus sepuluh juta sembilan ratus dua puluh lima ribu seratus limapuluhsatu Rupiah).5. Menghukum TERGUGAT untuk membayar secara tunai uang paksa(Dwangsom) sebesar Rp.1.000.000, (Satu juta Rupiah) kepada PENGGUGATper/hari, setiap kali keterlambatan ataupun kelalaian TERGUGAT dalammelaksanakan putusan perkara ini terhitung sejak putusan dijatuhkan;6.
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2011 sampai dengan Tahun 2018;Halaman 16 dari 18, Putusan Nomor 55/Pdt.SusPHI/2019/PN. Pig.3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepadaPenggugat sebesar Rp.110.925.151, (Seratus sepuluh juta sembilan ratus duapuluh lima ribu seratus lima puluh satu Rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.
SUKMAN
Tergugat:
PT. EKAJAYA MULTI PERKASA
92 — 21
MENGADILI:
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp107,892,628.00 (seratus tujuh juta delapan ratus Sembilan puluh dua ribu enam ratus dua puluh delapan rupiah)
- Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;
- Membebankan kepada Negara
SUKMAN (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.107.892.628,15.
SUKMAN (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.107.892.628,(Seratus tujuh juta delapan ratus sembilan puluh dua ribu enam ratusdua puluh delapan Rupiah);5. Menghukum TERGUGAT untuk membayar secara tunai uang paksa(Dwangsom) sebesar Rp.1.000.000, (Satu juta Rupiah) kepada PENGGUGATper/hari, setiap kali keterlambatan ataupun kelalaian TERGUGAT dalammelaksanakan putusan perkara ini terhitung sejak putusan dijatuhkan;6.
wajib membayar dengan perhitunganupah lembur sesuai dengan ketentuan hukum Pasal 8 Kepmenakertrans NomorKep.102/MEN/V1/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur dengantotal jumlah perhitungan tersebut dikurangi uang premi yang telah diterima olehPenggugat, oleh karenanya terhadap petitum gugatan angka 2 (dua) sudahselayaknya dikabulkan;Menimbang, bahwa oleh karena Tergugat wajib membayar total jumlahkekurangan upah lembur Penggugat setelah dikurangi uang premi bulanan, makakekurangan pembayaran
upah lembur nilainya merujuk pada Bukti P4 merupakanbukti autentik berupa Surat Nomor 560/5108/NAKERTRANS/2018 tanggal 14November 2018 perihal Nota Pemeriksaan II Beserta Penetapan PegawaiPengawas Ketenagakerjaan dan Revisi Jumlah Seluruh Kekurangan Upah LemburKaryawan PT Eka Jaya Multi Perkasa pada Lampiran 1 (satu) dimana jumlahkekurangan upah lembur yang harus dibayar oleh Tergugat kepada Penggugatsebesar Rp107,892,628.00 (Seratus tujuh juta delapan ratusn Sembilan puluh duaribu enam ratus dua
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;Halaman 16 dari 18, Putusan Nomor 70/Pdt.SusPHI/2019/PN.Pilg.3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepadaPenggugat sebesar Rp107,892,628.00 (seratus tujuh juta delapan ratusSembilan puluh dua ribu enam ratus dua puluh delapan rupiah)4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.
48 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
= Rp21.981.525,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Desember 2012 :50% x (Rp1.758.522,00) x 24 bulan = Rp21.102.264,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Januari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 23 bulan = Rp29.095.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Februari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 22 bulan = Rp27.830.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Maret 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 21 bulan = Rp26.565.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan April 2013
pembayaran upah pokok bulan November 2012: 50% x (Rp1.758.522,00) x 25 bulan = Rp21.981.525,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Desember 2012 :50% x (Rp1.758.522,00) x 24 bulan = Rp21.102.264,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Januari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 23 bulan = Rp29.095.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Februari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 22 bulan = Rp27.830.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Maret 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x
Nomor 801 K/Pdt.SusPHI/2015keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Desember 2012 :50% x (Rp1.758.522,00) x 24 bulan = Rp21.102.264,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Januari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 23 bulan = Rp29.095.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Februari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 22 bulan = Rp27.830.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Maret 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 21 bulan = Rp26.565.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan
Nomor 801 K/Pdt.SusPHI/2015keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Oktober 2012 :50% x (Rp1.758.522,) x 26 bulan = Rp22.860.786,00;keterlambatan pembayaran upah pokok bulan November 2012: 50% x (Rp1.758.522,00) x 25 bulan = Rp21.981.525,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Desember 2012 :50% x (Rp1.758.522,00) x 24 bulan = Rp21.102.264,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Januari 2013 :50% x (Rp2.530.000,00) x 23 bulan = Rp29.095.000,00;keterlambatan pembayaran upah kerja bulan
Pembayaran upah lembur; c.
Terbanding/Tergugat : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur
Terbanding/Tergugat II Intervensi I : A.M. YUMRAN
79 — 8
/p>
DALAM PENUNDAAN
- Menolak Permohonan Penundaan Pelaksanaan Objek Sengketa dari Penggugat;
DALAM EKSEPSI
- Menolak Eksepsi dari Tergugat seluruhnya;
DALAM POKOK SENGKETA
- Mengabulkan gugatan Penggugat;
- Menyatakan batal Penetapan Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur Nomor 566/0050/ PPK/DTKT/2020 Tentang Pembayaran
Upah Lembur Sdr.
Pagero Utama Kabupaten Kutai Negara tanggal 6 Januari 2020;
- Mewajibkan Tergugat untuk Mencabut Penetapan Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur Nomor 566/0050/PPK/DTKT/2020 Tentang Pembayaran Upah Lembur Sdr. A.M. Yumran Pekerja PT.
DENI HERIANTO
Tergugat:
PT. ADITARWAN
136 — 33
MENGADILI:
DALAM POKOK PERKARA
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan Tahun 2018;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp.109.235.047,- (Seratus sembilan juta dua ratus tiga puluh lima ribu empat puluh tujuh Rupiah);
- Menolak gugatan
DENI HERIANTO (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.109.235.047,Rupiah)Halaman 6 dari 18, Putusan Nomor 57/Padt.SusPHI/2019/PN.Plg.15.
DENI HERIANTO (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.109.235.047,Rupiah);5. Menghukum TERGUGAT untuk membayar secara tunai uang paksa(Dwangsom) sebesar Rp.1.000.000, (Satu juta Rupiah) kepada PENGGUGATper/hari, setiap kali keterlambatan ataupun kelalaian TERGUGAT dalammelaksanakan putusan perkara ini terhitung sejak putusan dijatuhkan;6.
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2011 sampai dengan Tahun 2018;3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepadaPenggugat sebesar Rp.109.235.047, (Seratus sembilan juta dua ratus tigapuluh lima ribu empat puluh tujuh Rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.
TAJUDDIN, SH.
Terdakwa:
IRWAN
68 — 6
Koperasi Tunas Bangsa Mandiri Bungkutoko mulai januari 2018 sampai dengan Desember 2018;
- 1 (satu) eksamplar invoice penggunaan dana Koperasi TKBM Tunas Bangsa Mandiri tahun 2018 - 2021;
- 1 (satu) eksamplar invoice penggunaan dana Koperasi TKBM Tunas Bangsa Mandiri tahun 2018;
- 1 (satu) eksamplar invoice TKBM Tunas Bangsa Mandiri tahun 2018 dan bukti pembayaran upah buruh Koperasi Tunas Bangsa Mandiri Tahun 2019;
- 1 (satu) eksamplar invoice TKBM Tunas Bangsa
Mandiri dan bukti pembayaran upah buruh Koperasi Tunas Bangsa Mandiri Tahun 2020;
- 1 (satu) eksamplar invoice TKBM Tunas Bangsa Mandiri tahun 2018 dan bukti pembayaran upah buruh Koperasi Tunas Bangsa Mandiri Tahun 2021;
- 1 (satu) eksamplar slip gaji Koperasi Tunas Bangsa Mandiri tahun 2018 sampai dengan tahun 2021;
- 1 (satu) eksamplar fotocopy Keputusan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Nomor : 001976/BH/M.KUKM.2/VIII/2016 tentang Pengesahan pembentukan Koperasi
64 — 46 — Berkekuatan Hukum Tetap
No. 735 K/Pdt.SusPHI/2015Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan November 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 25 bulan = Rp21.981.525,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Desember 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 24 bulan = Rp21.102.264,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Januari 2013: 50%x Rp2.530.000,00 x 23 bulan = Rp29.095.000,00;Keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Februari 2013: 50%x Rp2.530.000,00 x 22 bulan = Rp27.830.000,00;Keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Maret 2013:
: Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan November 2012:50% x (Rp1.758.522,00/2) x 25 bulan = Rp10.990.763,00; Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Desember 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 24 bulan = Rp21.102.264,00; Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Januari 2013: 50%x Rp2.530.000,00 x 23 bulan = Rp29.095.000,00; Keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Februari 2013: 50%x (Rp2.530.000,00/2) x 22 bulan = Rp13.915.000,00;Tambahan upah atas keterlambatan pembayaran upah lemburselama bekerja
;Keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Februari 2013: 50%x Rp2.530.000,00 x 22 bulan = Rp27.830.000,00;Keterlambatan pembayaran upah kerja bulan Maret 2013: 50% xRp2.530.000,00 x 21 bulan = Rp26.565.000,00;Keterlambatan pembayaran upah kerja bulan April 2013: 50% xRp2.530.000,00 x 20 bulan = Rp25.300.000,00;Tambahan upah atas keterlambatan pembayaran upah lemburselama bekerja (50% x upah lembur perbulan yang harus dibayar xwaktu keterlambatan):Keterlambatan pembayaran upah lembur bulan Oktober
Tambahan upah atas keterlambatan pembayaran upah pokokselama bekerja (50% x upah perbulan yang harus dibayar x waktuketerlambatan):Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Oktober 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 26 bulan = Rp22.860.786,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan November 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 25 bulan = Rp21.981.525,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Desember 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 24 bulan = Rp21.102.264,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Januari 2013
No. 735 K/Pdt.SusPHI/2015Tambahan upah atas keterlambatan pembayaran upah pokokselama bekerja (50% x upah perbulan yang harus dibayar x waktuketerlambatan):Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Oktober 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 26 bulan = Rp22.860.786,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan November 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 25 bulan = Rp21.981.525,00;Keterlambatan pembayaran upah pokok bulan Desember 2012:50% x Rp1.758.522,00 x 24 bulan = Rp21.102.264,00;Keterlambatan pembayaran upah
146 — 2 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan tahun 2018;3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp109.235.047,00 (seratus sembilan juta dua ratus tiga puluh lima ribu empat puluh tujuh rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;3. Membebankan biaya perkara kepada Negara;
45 — 21 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan pembayaran upah (gaji) Tahun 2010 - 2017, dan bulan Januari 2018 kepada Penggugat total sebesar Rp38.360.926,00 (tiga puluh delapan juta tiga ratus enam puluh ribu sembilan ratus dua puluh enam rupiah.3. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya.4. Membebankan biaya perkara kepada Negara.
Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan pembayaran upah(gaji) dan kekurangan pembayaran Tunjangan Hari Raya kepadaPenggugat total sebesar Rp54.159.124,00 (lima pulun empat juta seratuslima puluh sembilan ribu seratus dua puluh empat rupiah) denganperincian sebagai berikut :* Kekurangan pembayaran upah (gaji) sebesar Rp46.854.576,00(empat puluh enam juta delapan ratus lima puluh empat ribu limaratus tujuh puluh enam rupiah); Kekurangan pembayaran THR sebesar Rp7.304.548,00 ( tujuh jutatiga ratus
60 — 46 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat kekurangan pembayaran upah seluruhnya sebesar Rp562.500.000,00 (lima ratus enam puluh dua juta lima ratus ribu rupiah);3. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;4. Menghukum Termohon Kasasi untuk membayar biaya perkara dalam tingkat kasasi sejumlah Rp500.000,00 (lima ratus ribu rupiah);
MARIA NOVIANTI
Tergugat:
PT. CAHAYA SURYA INDAHBUSANA
31 — 24
- Menyatakan Tergugat telah dipanggil secara patut namun tidak hadir;
- Menyatakan gugatan Penggugat dikabulkan untuk sebagian dengan verstek
- Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat terhitung sejak tanggal 30 Desember 2020;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi pemutusan hubungan kerja kepada Penggugat berupa uang pisah, kekurangan pembayaran upah dan tunjangan hari raya tahun 2020 seluruhnya sejumlah Rp128.000.000,00 (seratus dua
RAHMI AMALIA, SH
Terdakwa:
YANTO GUNAWAN bin MULYADI GUNAWAN
40 — 5
BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 10.220.724,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan April 2019 dari PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG;
- 1 (satu) lembar bukti transfer dana tanggal 28 Mei 2019 dari rekening Bank BCA nomor 191-2355599 a.n PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 7.000.000,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan Mei 2019 dari PT.
BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 5.481.680,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan Agustus 2019 dari PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG;
- 1 (satu) lembar bukti transfer dana dengan kode TRSF E-BANKING DB 07/10 0510FTSCY/WS95051 5411680.00 000 5,411,680.00 DB Payroll Sep 2019 YANTO GUNAWAN pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan September 2019 dari PT.
BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 5.326.680,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan Desember 2019 dari PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG;
- 1 (satu) lembar bukti transfer dana tanggal 05 Februari 2020 dari rekening Bank BCA nomor 191-2355599 a.n PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 5.399.746,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN Januari 2020 dari PT.
BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 5.399.746,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan Februari 2020 dari PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG;
- 1 (satu) lembar bukti transfer dana dengan kode TRSF E-BANKING DB 06/04 0504FTSCY/WS95051 10399746.00 000 10,399,746.00 DB Payroll Maret 2020 YANTO GUNAWAN pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan Maret 2020 dari PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG.
BULVARI PRIMA CEMERLANG ke rekening Bank BCA nomor 6695020868 a.n YANTO GUNAWAN sebesar Rp. 17.745.322,- pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan April 2020 dari PT. BULVARI PRIMA CEMERLANG;
- 1 (satu) lembar bukti transfer dana dengan kode TRSF E-BANKING DB 08/06 0606/FTSCY/WS95051 8674171.00 000 8,674,171.00 DB Payroll Mei 2020 YANTO GUNAWAN pembayaran upah/gaji Sdr. YANTO GUNAWAN bulan Mei 2020 dari PT.
APRIANSYAH
Tergugat:
PT. EKAJAYA MULTI PERKASA
95 — 18
MENGADILI:
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2012 sampai dengan 2018;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp112,248,751.00 (seratus dua belas juta dua ratus empat puluh delapan ribu tujuh ratus lima puluh satu rupiah)
- Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;
- Membebankan kepada Negara
APRIANSYAH (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.112.248.751,Bahwa PENGGUGAT khawatir atas pelaksanaan putusan hukum terhadaphakhak nya sehingga agar putusan ini tidak illusioner, MAKA telahberdasarkan hukum apabila Majelis hakim Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Klas 1A Palembang MenghukumTERGUGAT membayar secara tunai uang paksa (Dwangsom) sebesarRp.1.000.000, (Satu juta Rupiah) kepada PENGGUGAT per/hari, setiapkali
APRIANSYAH (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.112.248.751,(Seratus dua belas juta dua ratus empat puluh delapan ribu tujuhratus lima puluh satu Rupiah);5. Menghukum TERGUGAT untuk membayar secara tunai uang paksa(Dwangsom) sebesar Rp.1.000.000, (Satu) juta Rupiah) kepadaPENGGUGAT per/hari, setiap kali keterlambatan ataupunkelalaianTERGUGAT dalam melaksanakan putusan perkara ini terhitung sejakputusan dijatuhkan;6.
wajib membayar denganperhitungan upah lembur sesuai dengan ketentuan hukum Pasal 8Kepmenakertrans Nomor Kep.102/MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lemburdan Upah Kerja Lembur dengan total jumlah perhitungan tersebut dikurangiuang premi yang telah diterima oleh Penggugat, oleh karenanya terhadappetitum gugatan angka 2 (dua) sudah selayaknya dikabulkan;Menimbang, bahwa oleh karena Tergugat wajib membayar total jumlahkekurangan upah lembur Penggugat setelah dikurangi uang premi bulanan,maka kekurangan pembayaran
upah lembur nilainya merujuk pada Bukti P4merupakan bukti autentik berupa Surat Nomor 560/5108/NAKERTRANS/2018tanggal 14 November 2018 perihal Nota Pemeriksaan II Beserta PenetapanPegawai Pengawas Ketenagakerjaan dan Revisi Jumlah Seluruh KekuranganUpah Lembur Karyawan PT Eka Jaya Multi Perkasa pada Lampiran 1 (satu)dimana jumlah kekurangan upah lembur yang harus dibayar oleh Tergugatkepada Penggugat sebesar Rp112,248,751.00 (seratus dua belas juta dua ratusempat puluh delapan ribu tujuh ratus lima
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2012 sampai dengan 2018;3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lemburkepada Penggugat sebesar Rp112,248,751.00 (Seratus dua belas juta duaratus empat puluh delapan ribu tujuh ratus lima puluh satu rupiah)Halaman 16 dari 18, Putusan Nomor 67/Pat.SusPHI/2019/PN. Pilg.4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.
60 — 23 — Berkekuatan Hukum Tetap
~ Kekurangan Pembayaran Upah = Rp 1.681.600,~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT = Rp 1.580.220,~ Kekurangan pembayaran THR = Rp 1.367.882.
~ Kekurangan Pembayaran Upah =~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT =~ Kekurangan pembayaran THR =Jumlah Keseluruhan ..............:cceeeeeeee eee es =EKO PRASETYO (Penggugat XXXIV)~ Kekurangan Pembayaran Upah =~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT =~ Kekurangan pembayaran THR =Jumlah Keseluruhan ............:.
Pembayaran Upah =~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT 7~ Kekurangan pembayaran THR =Jumlah Keseluruhan ..............
SIAGIAN (Penggugat IX)~ Kekurangan Pembayaran Upah~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT~ Kekurangan pembayaran THRJumlah KeseluruhanRp 1.255.245,Rp 1.580.220,Rp1.367.882,Rp 4.203.347,10. IRWANSYAH Tertulis ERWANSYAH (Penggugat X)~ Kekurangan Pembayaran Upah~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT~ Kekurangan pembayaran THRJumlah Keseluruhan11. APINDI B Tertulis APENDI B (Penggugat XI)~ Kekurangan Pembayaran Upah~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT~ Kekurangan pembayaran THRJumlah Keseluruhan12.
~ Kekurangan Pembayaran Upah~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT~ Kekurangan pembayaran THRJumlah Keseluruhan13.JS PURBA Alias PURBA (Penggugat XII!)~ Kekurangan Pembayaran Upah~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT~ Kekurangan pembayaran THRJumlah Keseluruhan14. BENDRIYONO Alias BEBEN (Penggugat XIV)~ Kekurangan Pembayaran Upah~ Kekurangan Pembayaran Premi JHT~ Kekurangan pembayaran THRJumlah Keseluruhan15.
PUNGKY JATI AJI SUPRABAWA,SH.
Terdakwa:
RELDDY RIESSKY EDDOARDY als EDO Bin BUDIONO
63 — 26
Agung Nugroho Soerjono untuk pembayaran upah kerja dan operasional pekerja salvage dari tanggal 21 April 2021 s/d tamggal 14 Juni 2021;-------------------------------------------------
- 1 (satu) lembar kwitansi senilai Rp. 150.000.000,- yang telah ditanda tangangi oleh sdr.
Relddy Riessky Eddoardy untuk pembayaran upah kerja salvage seperti tertuang di surat pernyataan tertanggal 15 Juni 2021;------------------------------------------------------------------------------------------
- 1 (satu) bendel percakapan WA (whatshap) dari nomor akun WA (0811795523/ sdr. Ir. Agung Nugroho Soerjono) kepada nomor akun WA (081392274669/ Sdr.
Habibul Rakhman, SH
Terdakwa:
MEIYAT MIYANTO Als MEI Bin ALIMIN
35 — 32
JAMIKA RAYA pembayaran upah karyawan harian survey replanting dari bulan Januari 2020 sampai dengan Januari 2021;
- 13 (tiga belas) lembar surat bukti kas keluar PT. JAMIKA RAYA pembayaran upah karyawan kelebihan jam kerja karyawan harian survey replanting dari bulan Januari 2020 sampai dengan Januari 2021;
- 1 (satu) lembar surat bukti kas keluar PT.
Habibul Rakhman, SH
Terdakwa:
MEIYAT MIYANTO Als MEI Bin ALIMIN
70 — 6
JAMIKA RAYA pembayaran upah karyawan harian survey replanting dari bulan Januari 2020 sampai dengan Januari 2021;
- 13 (tiga belas) lembar surat bukti kas keluar PT. JAMIKA RAYA pembayaran upah karyawan kelebihan jam kerja karyawan harian survey replanting dari bulan Januari 2020 sampai dengan Januari 2021;
- 1 (satu) lembar surat bukti kas keluar PT.
DEDY KUSWORO
Tergugat:
SUHENDRA DARMA KURNIADI
84 — 36
- Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak serta kekurangan pembayaran upah bulan Maret 2017 kepada Penggugat total sebesar = Rp 53.479.000;( lima puluh tiga juta empat ratus tujuh puluh sembilan ribu rupiah)
- Membebankan biaya perkara kepada Negara sebesar Rp 666.000,- (enam ratus ribu enam puluh enam rupiah)
JOKO PURNOMO
Tergugat:
PT. EKAJAYA MULTI PERKASA
94 — 22
MENGADILI:
DALAM POKOK PERKARA
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp.122.174.035, (Seratus dua puluh dua juta seratus tujuh puluh empat ribu tiga puluh lima Rupiah);
- Menolak gugatan
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lemburkepada Penggugat sebesar Rp.122.174.035, (Seratus dua puluh dua jutaseratus tujuh puluh empat ribu tiga puluh lima Rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.
YUDIANSYAH
Tergugat:
PT. EKAJAYA MULTI PERKASA
79 — 17
MENGADILI;
MENGADILI:
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp67,434,768.00 (enam puluh tujuh juta empat ratus tiga puluh empat ribu tujuh ratus enam puluh delapan rupiah);
- Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya
YUDIANSYAH (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.67.434.768,(Enam puluh tujuh juta empat ratus tiga puluh empat ribu tujuh ratus enampuluh delapan ribu Rupiah)15.
YUDIANSYAH (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.67.434.768,(Enam puluh tujuh juta empat ratus tiga puluh empat ribu tujuh ratus enampuluh delapan ribu Rupiah);5. Menghukum TERGUGAT untuk membayar secara tunai uang paksa(Dwangsom) sebesar Rp.1.000.000, (Satu juta Rupiah) kepada PENGGUGATper/hari, setiap kali keterlambatan ataupun kelalaian TERGUGAT dalammelaksanakan putusan perkara ini terhitung sejak putusan dijatuhkan;6.
wajib membayar dengan perhitunganupah lembur sesuai dengan ketentuan hukum Pasal 8 Kepmenakertrans NomorKep.102/MEN/V1/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur dengantotal jumlah perhitungan tersebut dikurangi uang premi yang telah diterima olehPenggugat, oleh karenanya terhadap petitum gugatan angka 2 (dua) sudahselayaknya dikabulkan;Menimbang, bahwa oleh karena Tergugat wajid membayar total jumlahkekurangan upah lembur Penggugat setelah dikurangi uang premi bulanan, makakekurangan pembayaran
upah lembur nilainya merujuk pada Bukti P4 merupakanbukti autentik berupa Surat Nomor 560/5108/NAKERTRANS/2018 tanggal 14November 2018 perihal Nota Pemeriksaan II Beserta Penetapan PegawaiPengawas Ketenagakerjaan dan Revisi Jumlah Seluruh Kekurangan Upah LemburKaryawan PT Eka Jaya Multi Perkasa pada Lampiran 1 (satu) dimana jumlahHalaman 15 dari 18, Putusan Nomor 68/Pdt.SusPHI/2019/PN.
Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lemburkepada Penggugat sebesar Rp67,434,768.00 (enam puluh tujuh juta empatratus tiga puluh empat ribu tujuh ratus enam puluh delapan rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.