• ;Bahwa ada kesalahan administrasi dalam melakukan penjumlahan yangdilakukan oleh Tergugat, yang sebetulnya Tergugat ingin menaikkan gajipenggugat secara keseluruhan sebesar Rp. 6.000.000, (enam juta rupiah),di mana penggugat juga ikut menandatangani dokumen yang menjelaskandetail pngajuan upah karyawan (Payrol Authoritazation)6.

  (Foto Copy dari Asli);T4 : Fotocopy Payrol Authorization tertanggal 15 Agustus 2018. (Foto Copydari Foto Copy);T5 : Surat Mutasi No. 12/HRD/OWI/X1/2018. (Foto Copy dari Asli);T6 : Fotocopy Slip Gaji Penggugat bulan Desember 2018 & Januari 2019.(Foto Copy dari Foto Copy);T 7 : Fotocopy Risalah Perundingan Bipartit tanggal 1 Desember 2019. (FotoCopy dari Foto Copy);T8 : Bukti Pendaftaran/Perubahan Data Tenaga Kerja tertanggal 28 Januari2019.

  (Foto Copy dariAsli);T 13 : Payrol Authorization sebagai lampiran atas surat Keputusan. (Foto Copydari Asli); Halaman 31 dari 49 halaman, Putusan Nomor: 138/Pdt.SusPHI /2019/PN.BdgT 14 :T15 :T 16 :T17 :T18 :T19 :T 20 :T 21:T 22 :T 23 ::T 24 :T 25 :T 26 :T=2% 3T 28 :T 29 :T 30 :Surat Mutasi No.044/HRD/OWlI/II/2019. (Foto Copy dari Asli);Tanda Terima tertanggal 11 Pebruari 2019. (Foto Copy dari Asli);Lion Air eticket Itinerary tertanggal 18 Pebruari 2019 untuk penerbangan19 Pebruari 2019.

• Bahwa sistem penggajian/payrol/ dengan dua cara merupakan sistempembukuan ganda adalah perbuatan melawan hukum;Bahwa dari dalil tersebut, nyata dan teranglah bahwa inti permasalahangugatan yang diajukan oleh Penggugat sebenarnya adalah mengenai perbuatanmelawan hukum yang dituduhkan Penggugat terhadap Tergugat;Bahwa karena gugatan Penggugat yang menuntut ganti rugi tuduhantelah melakukan perbuatan melawan hukum adalah perkara perdata yangtermasuk dalam kompetensi absolut dari Pengadilan Negeri sebagaimana

• bersamaan pada persidangantanggal 16 November2020 Penggugat mengajukan bukti surat yang diberi tanda P1 sampai denganP4yang telah dinazegelen dan bermaterai cukup dan telah disesuaikan denganbukti asli yang ternyata cocok dan diberi tanda sebagai berikut :1.Fotocopy Surat Confirmation Letter tertanggal 12 Agustus 2017, selanjutnyadiberi tanda buktiP1;FotocopySurat Pengalaman Kerja No. 13/HRDAAA/SPK/III/2020 tertanggal01 May 2020, selanjutnya diberi tanda buktiP2;FotocopyRekening Koran Bank Mandiri Tab Payrol

• Poso Energy (TurutTergugat) dengan Serikat Pekerja PLTA Poso tanggal 8 Mei 2013,maka selanjutnya Turut Tergugat pada tanggal 24 Juni 2013 telahmelakukan Pembayaran Pesangon kepada Penggugat (principal)bersamasama dengan Pembayaran Pesangon pekerja lainnya dengansystem payrol (payrol : adalah merupakan sebuah sistem administrasiuntuk penggajian yang dibutuhkan oleh perusahaan yang bisa digunakansecara rutin dan secara komulatif kepada masingmasing rekening bankpekerja).

• Pemblokiran dana tersebut dimaksudkansebagai cadangan untuk pelunasan KSM payroll TermohonKeberatan/dahulu Pemohon sambil menunggu prosesklaim asuransi kepada PT Asuransi Bangun Askrida;Bahwa Termohon Keberatan/dahulu Pemohon merasakeberatan atas pemblokiran rekening payrol/ miliknyatersebut sehingga mengajukan gugatan/pengaduan keBPSK Karawang sesuai surat gugatan NomorPd/48/BPSKKRW/X/2020, tanggal 28 September 2020.Kemudian Pemohon Keberatan/dahulu Termohon padatanggal 19 Oktober 2020 menghadiri

• Asuransi, ATM Payrol dan dijanjikan akan diberikan suratpengalaman kerja akan tetapi pada saat itu tidak diberikan dengan alasanPimpinan (Area Manager) sibuk;Bahwa pada tanggal 15 April 2014 para Penggugat didatangi ke rumaholeh Unit Manager (Bapak Firman Asmoro) untuk menandatangani suratpengunduran diri yang telah disiapkan oleh PT Bank Mega Syariah(Tergugat) akan tetapi Para Penggugat tidak menandatanganinya;Bahwa sebelum PHK dilakukan Penggugat tidak pernah menerima sanksidalam bentuk apapun

• puluh rupiah);85. 3 (tiga) lembar foto copy Rekening koran Bank OCBC NISP Periode Januari 2016;86. 1 ( satu ) lembar Foto copy Cek cash (tunai) Bank QNB dengan nomor CA 447713 yang dikeluarkan oleh Direktur atas nama ABDUL BAIG MOHAMMED YAHAYA sejumlah Rp. 78.500.000,- (Tujuh delapan juta lima ratus ribu rupiah) tanggal 14 Januari 2016;87. 1 (satu) lembar Rekening koran asli Bank QNB Kota Batam Periode Januari 2015 sampai desember 2016;88. 1 (satu) lembar Summary Report Payrol

  tanggal 19 Februari 2016;102. 1 (satu) lembar Foto copy Cek cash (tunai) Bank OCBC NISP dengan nomor NNQ 290326 yang dikeluarkan oleh Direktur atas nama ABDUL BAIG MOHAMMED YAHAYA sejumlah Rp. 49.865.600,- (empat puluh sembilan juta delapan ratus enam puluh lima ribu enam ratus rupiah) tanggal 19 Februari 2016;103. 2 (dua) lembar Rekening koran asli Bank OCBC NISP Palm Spring Periode Februari 2016 mata uang Indonesia;104. 1 (satu) lembar Summary Report Payrol

  puluh ribu dua ratus empat puluh rupiah);gggg. 3 (tiga) lembar foto copy Rekening koran Bank OCBC NISPPeriode Januari 2016;hhhh. 1 (satu) lembar Foto copy Cek cash (tunai) Bank QNB dengannomor CA 447713 yang dikeluarkan oleh Direktur atas nama ABDULBAIG MOHAMMED YAHAYA sejumlah Rp. 78.500.000, (Tujuh delapanjuta lima ratus ribu rupiah) tanggal 14 Januari 2016;iii. 1 (Satu) lembar Rekening koran asli Bank QNB Kota Batam Periode Januari2015 sampai desember 2016;jij. 1 (Satu) lembar Summary Report Payrol

  ratus enam puluh lima ribu enamratus rupiah) tanggal 19 Februari 2016;XXXX. 1 (satu) lembar Foto copy Cek cash (tunai) Bank OCBC NISPdengan nomor NNQ) 290326 yang dikeluarkan oleh Direktur atasnama ABDUL BAIG MOHAMMED YAHAYA sejumlah Rp. 49.865.600,(empat puluh sembilan juta delapan ratus enam puluh lima ribu enam ratusrupiah) tanggal 19 Februari 2016;yyyy. 2 (dua) lembar MRekening koran asli Bank OCBC NISP PalmSpring Periode Februari 2016 mata uang Indonesia;ZZZZ. 1 (satu) lembar Summary Report Payrol

  46.400.000, (empat puluh enam juta empat ratus ribu rupiah) tidakdikembalikan ke Kas atau rekening Perusahaan dan dipergunakan untukkepentingan pribadinya;Bahwa prosedur dilakukan pengajuan hingga pencairan uang milik PT.FARAS SHIPBUILDING & SHIPREPAIRS Tanjung Uncang Kota Batamyang dipergunakan untuk pembayaran BPJS Ketenagakerjaan, Pajak, gajikaryawan, cicilan kredit mobil, suplier, pembayaran uang bahan meterialbaju, selisin transfer dan uang yang tidak jelas peruntukkannya tersebutadalah awalnya payrol

  No.:941/Pid.B/2016/PN.Btm.setelah itu barulah saksi menyerahkan laporan rincian tersebut kepada HRManager yang bernama GUSTRIANI, SE, setelah di cek selanjutnya laporanrincian tersebut diserahkan kepada Staff administrasi Payrol (obembayaran gajikaryawan) untuk dirincikan kembali pemotongan gaji karyawan, setelahselesai selanjutnya laporan rincian pembayaran iuran BPJS ketenagakerjaankembali diserahkan kepada saudari GUSTRIANI, SE, dan selanjutnya diserahkan ke Finance manager yang bernama saudari

  juta tujuh ratus tiga puluh ribu dua ratus empat puluh rupiah);3 (tiga) lembar foto copy Rekening koran Bank OCBC NISP PeriodeJanuari 2016;1 (satu) lembar Foto copy Cek cash (tunai) Bank QNB dengan nomorCA 447713 yang dikeluarkan oleh Direktur atas nama ABDUL BAIGMOHAMMED YAHAYA sejumlah Rp. 78.500.000, (Tujuh delapan juta limaratus ribu rupiah) tanggal 14 Januari 2016;1 (satu) lembar Rekening koran asli Bank QNB Kota Batam Periode Januari2015 sampai desember 2016;1 (satu) lembar Summary Report Payrol

• Bahwa dengan itikad baik berita Penggugat menyampaikan halPemutusan Hubungan Kerja (PHK) tersebut kepada bu Nining dalamjabatannya sebagai Marketing dari Tergugat pada tanggal 5 Mei 2020 gunamenginformasikan dan mendapatkan keringanan selama kredit itu berjalandimana yang menjadi sumber pembayaran adalah gajih payrol Penggugatdi Tergugat;6. Bahwa pada tanggal 6 Mei 2020 Penggugat terkejut ketika akanmelakukan transaksi melalui!

  Cbd.mendapatkan keringanan selama kredit itu berjalan dimana yang menjadisumber pembayaran adalah gajih payrol Penggugat di Tergugat; Bahwa Penggugat telah mempertanyakan dan meminta untuk pembukaanblokir sepihak tersebut namun pihak Tergugat tidak menanggapi permintaanPenggugat tersebut, sehingga terhitung sejak tanggal 6 Mei 2020 sampaidengan diajukannya gugatan ini, karena tindakan pemblokiran sepihak yangdilakukan Tergugat, Penggugat dalam rangka memenuhi segala kebutuhandiri dan keluarganya

• Bahwa gugatan Penggugat dengan (sandi CRD 27 SK Nomor 152DIR/SDM/05S/2009 tanggal 11 Mei 2009) saya sampaikan bahwa disposisitersebut tidak dapat dibuktikan, karena disposisi tersebut tidak terdapat didalam berkas pimjaman dalam perjanjian kerja sama yang dibuat antarapihak yayasan ALkawtsar dengan BRI dan juga tidak disebutkan/dicantumkan bahwa payrol/ harus dipindahkan terlebin dahulu ke BRI Unitdan kredit BRIGUNA, sebelumnya telah berjalan atas dasr dari perjanjiankerja sama yang telah ditanda

• /Pid.Sus/Tpk/2016/PN.Sby18Timur Cabang Malang tidak mengetahuinya sehingga tetap memproses dokumen tersebut danhal tersebut terbukti dengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orang nasabah / debitur yangmasih mengangsur yaitu SISWO ADY USTANTO dan YUNIPAH, sedangkan yang lain yaitu21 ( dua puluh satu) orang nasabah / debitur yang datanya dibuat seolaholah pegawaiBakesbangpol Linmas kota Malang sejak bulan April 2013 tidak melakukan angsurandikarenakan gajinya tidak bisa dipotong setelah sistem payrol

  Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Malang tidakmengetahuinya sehingga tetap memproses dokumen tersebut dan haltersebut terbukti dengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orangnasabah / debitur yang masih mengangsur yaitu SISWO ADY USTANTOdan YUNIPAH, sedangkan yang lain yaitu 21 ( dua puluh satu) orangnasabah / debitur yang datanya dibuat seolaholah pegawai BakesbangpolLinmas Kota Malang sejak bulan April 2013 tidak melakukan angsurandikarenakan gajinya tidak bisa dipotong setelah sistem payrol

  Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Malang tidakmengetahuinya sehingga tetap memproses dokumen tersebut dan haltersebut terbukti dengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orangnasabah / debitur yang masih mengangsur yaitu SISWO ADY USTANTOdan YUNIPAH, sedangkan yang lain yaitu 21 ( dua puluh satu) orangnasabah / debitur yang datanya dibuat seolaholah pegawai BakesbangpolLinmas kota Malang sejak bulan April 2013 tidak melakukan angsurandikarenakan gajinya tidak bisa dipotong setelah sistem payrol

  Yunipah dan Siswo Adi Ustanto sedangkanyang 21 orang tidak mengangsur lagi karena dikarenakan gajinyatidak dapat dipotong lagi karena system payrol di berlakukan.Bahwa pada waktu para terdakwa yaitu. Ary Firmanti KusumaHaryni, Tenri Mambrako, dan Mining Mardiastuti dan paraDebitur diundang dalam pertemuan di bank jatim cabang Malanguntuk penyelesaian ikut hadir.

  syarat syarat yaitu KTP(Suami / Isteri ) NPWP untuk pengajuan diatas Rp. 50.000.000,Karpeg (Kartu pegawai), Karpeg ( Kartu Pegawai), SK CPNS /PNS , SK Kenaikan Pangkat Terakhir, Pas foto ukuran 3 x 4jumlah 2 lembar, Tabungan Bank Jatim .Hal.59 dari 148 Putusan No.39/Pid.Sus/Tpk/2016/PN.Sby60Bahwa dari ke 23 nama yang mengatas namakan pegawaiKesbangpol kinmas Kota Malang saksi hanya memeriksa 13Bahwa yang 23 orang tidak mengangsur lagi karenadikarenakan gajinya tidakdapat dipotong lagi karena system payrol

• BankPembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Malang tidak mengetahuinyasehingga tetap memproses dokumen tersebut dan hal tersebut terbuktidengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orang Nasabah/Debitur yangmasih mengangsur yaitu Siswo Ady Ustanto dan Yunipah, sedangkan yanglain yaitu 21 (dua puluh satu) orang Nasabah/Debitur yang datanya dibuatseolaholah Pegawai Bakesbangpol Linmas kota Malang sejak bulan April2013 tidak melakukan angsuran dikarenakan gajinya tidak bisa dipotongsetelah sistem payrol

  BankPembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Malang tidak mengetahuinyasehingga tetap memproses dokumen tersebut dan hal tersebut terbuktidengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orang Nasabah/Debitur yangmasih mengangsur yaitu Siswo Ady Ustanto dan Yunipah, sedangkan yanglain yaitu 21 (dua puluh satu) orang Nasabah/Debitur yang datanya dibuatseolaholah Pegawai Bakesbangpol Linmas Kota Malang sejak bulan April2013 tidak melakukan angsuran dikarenakan gajinya tidak bisa dipotongsetelah sistem payrol

• Bukti PK1 : Data Transaksi Payroll dari PT Indolakto yang dilakukanmelalui Klik BCA pada tanggal 25 dan 29 April 2014,Nomor 404/SCM/2015, tertanggal 6 Oktober 2015 yangkeluarkan oleh PT Bank Central Asia Tbk. berikutlampiran data transaksi payrol/ dari PT Indolakto tanggal25 dan 29 April 2014;2. Bukti PK2 : Bukti Setoran BCA, tanggal 29 April 2014 dari PTIndolakto kepada Maya Mulyawati, Nomor Rekening :7750159693 sebesar Rp 6.942.000,00 (enam jutasembilan ratus empat puluh dua ribu rupiah);3.

• Menimbang, bahwa mencermati posita pada poin 3, 4 dan 5 gugatan Penggugat yang pada pokoknya menyatakan bahwa Penggugat dan Tergugat telah membuat kesepakatan yakni pada bulan Mei tahun 2021 disepakati secara lisan dan kemudian pada tanggal 8 juli 2021 dibuat secara tertulis oleh Penggugat dan Tergugat, kemudian pada kesepakatan tersebut Penggugat dan Tergugat sepakat bahwa pinjaman Payrol atas nama Penggugat pada Bank Rakyat Indonesia menjadi tanggung jawab Tergugat yang merupakan rekan kerja

• Rekening Bank BNI milik Terdakwa untuk pembelian rumah dengan jumlah adalah Rp.37.000.000,- (tiga puluh tujuh juta rupiah);

• Surat Pernyataan pembelian rumah atas nama Nanang Kurniawan, tanggal 24 April 2019;

Dikembalikan kepada saksi Nanang Kurniawan;

• Surat Pernyataan Atas Nama Terdakwa, tanggal 24 Mei 2021;
• Surat Pernyataan Perjanjian, tanggal 28 Agustus 2021;
• Brosur Perumahan Griya Setia Bangsa;
• Daftar Payrol

• .;3.Bahwa para Penggugat di PHK secara lisan oleh Tergugat dengan alasan tidakmencapai target yang disampaikan oleh Unit Manager (Bapak FirmanAsmoro) yang disaksikan oleh beberapa karyawan yaitu : 1.Agus Monoarfa,2.Adam Abdullah 3.Rony Suge, dan pada tanggal 3 April 2014 paraPenggugat diundang kekantor untuk mengembalikan ID Card, Kartu Asuransi,ATM Payrol dan dijanjikan akan diberikan surat pengalaman kerja akan tetapipada saat itu tidak diberikan dengan alasan Pimpinan (Area Manager) sibuk.;4.Bahwa

• Untung JayaSejahtera, DEVY YULIANA memerintahkan Terdakwa untuk membukarekening BCA untuk kepentingan Payrol (system administrasi penggajianHal 47 dari 59 hal Put No. 56/Pid.Sus/2019/PT.DKIperusahaan) PT. Untung Jaya Sejahtera apabila perusahaan telah berjalandan selanjutnya bersamasama dengan DEVY YULIANA mendatangi kantorBCA cabang Siliwangi Bogor untuk membuka rekening Bank BCA denganNomor 4279028888 an.

  Untung JayaSejahtera, DEVY YULIANA memerintahkan Terdakwa untuk membukarekening BCA untuk kepentingan Payrol (system administrasi penggajianperusahaan) PT. Untung Jaya Sejahtera apabila perusahaan telah berjalandan selanjutnya bersamasama dengan DEVY YULIANA mendatangi kantorBCA cabang Siliwangi Bogor untuk membuka rekening Bank BCA denganNomor 4279028888 an.

• 1 (satu) lembar Payrol Slip Gaji atas nama DIDIT HARYADI pada bulan januari 2023.
• 1 (satu) lembar Kwitansi No : KW602423031105 di terima dari BASO DARISNA No.Pk 602422050011 Kolektor DIDIT HARIYADI tanggal 06-03-2023 angsuran ke 10.
• 1 (satu) lembar Kwitansi No : KW6024230182519 di terima dari HASNI TUNI No.Pk 602422080208 Kolektor DIDIT HARIYADI tanggal 25-01-2023 angsuran ke 5.

• Fotokopi slip penghasilan atas nama Suprih Aray periode 21 Desember 2016sampai 20 Januari 2017 Nomor Payrol 08, yang dikeluarkan danditandatangani oleh SPC Manager PT.

  Mitra Pinasimika MustikaTbk, Kepanjen Kabupaten Malang, bermeterai cukup dan cocok denganaslinya (bukti PR.16);Fotokopi slip penghasilan atas nama Suprih Aray periode 21 Desember2016 sampai 20 Januari 2017 Nomor Payrol 08, yang dikeluarkan danditandatangani oleh SPC Manager PT.

• Bank Pembangunan Daerah JawaTimur Cabang Malang tidak mengetahuinya sehingga tetap memproses dokumen tersebut danhal tersebut terbukti dengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orang nasabah / debitur yangmasih mengangsur yaitu SISWO ADY USTANTO dan YUNIPAH, sedangkan yang lain yaitu21 ( dua puluh satu) orang nasabah / debitur yang datanya dibuat seolaholah pegawaiBakesbangpol Linmas kota Malang sejak bulan April 2013 tidak melakukan angsurandikarenakan gajinya tidak bisa dipotong setelah sistem payrol

  .38/Pid.Sus/Tpk/2016/PN.SbyTimur Cabang Malang tidak mengetahuinya sehingga tetap memproses dokumen tersebut danhal tersebut terbukti dengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orang nasabah / debitur yangmasih mengangsur yaitu SISWO ADY USTANTO dan YUNIPAH, sedangkan yang lain yaitu21 (dua puluh satu) orang nasabah / debitur yang datanya dibuat seolaholah pegawaiBakesbangpol Linmas Kota Malang sejak bulan April 2013 tidak melakukan angsurandikarenakan gajinya tidak bisa dipotong setelah sistem payrol

  Bank Pembangunan Daerah JawaTimur Cabang Malang tidak mengetahuinya sehingga tetap memproses dokumen tersebut danhal tersebut terbukti dengan diketahuinya hanya terdapat 2 (dua) orang nasabah / debitur yangmasih mengangsur yaitu SISWO ADY USTANTO dan YUNIPAH, sedangkan yang lain yaitu21 (dua puluh satu) orang nasabah / debitur yang datanya dibuat seolaholah pegawaiBakesbangpol Linmas kota Malang sejak bulan April 2013 tidak melakukan angsurandikarenakan gajinya tidak bisa dipotong setelah sistem payrol

  Yunipah dan Siswo Adi Ustanto sedangkanyang 21 orang tidak mengangsur lagi karena dikarenakan gajinyatidak dapat dipotong lagi karena system payrol di berlakukan.e Bahwa pada waktu Ary Firmanti Kusuma Haryni, TerniMambrako, dan Mining Mardiastuti dan para Debitur diundangdalam pertemuan di Bank Jatim cabangMalang untuk penyelesaian ikut hadir.Hal.59 dari 155 Putusan No.38/Pid.Sus/Tpk/2016/PN.Sbye Bahwa dalam pertemuan tersebut Ary Firmanty Kusumaharyniyang mencari Debitur, sedangkan Terdakwa yang

  Jatim) ;e Bahwa calon debitur harus melengkapi syarat syarat yaitu KTP(Suami / Isteri ) NPWP untuk pengajuan diatas Rp. 50.000.000,Karpeg (Kartu pegawai), Karpeg (Kartu Pegawai), SK CPNS /PNS, SK Kenaikan Pangkat Terakhir, Pas foto ukuran 3 x 4jumlah 2 lembar, Tabungan Bank Jatim .e Bahwa dari ke 23 nama yang mengatas namakan pegawaiKesbangpol kinmas Kota Malang saksi hanya memeriksa 13Olan ;e Bahwa yang 23 orang tidak mengangsur lagi karenadikarenakan gajinya tidakdapat dipotong lagi karena system payrol

• Closing CSO (bukti penjualan tiket/pendapatan);

• 1 (satu) lembar Surat Keputusan Nomor 01/SK/HRGA/BST/III/2019 tentang Mutasi Promosi Karyawan PT Bhinneka Sangkuriang Transport tanggal 28 Februari 2019 atas nama Dicky Wahyudiansyah;
• 1 (satu) lembar Surat Keputusan Nomor 06/SK/HRGA/BST/IX/2020 tentang Pengangkatan Karyawan PT Bhinneka Sangkuriang Transport tanggal 01 September 2020 atas nama Dicky Wahyudiansyah;
• 1 (satu) lembar print out bukti pembayaran upah/gaji (Payrol