Ditemukan 5680 data
93 — 44
Hal inimenunjukan bahwa konsumen mempunyai etika baik dalammemenuhi kewajibannya serta sanggup membayar sisa PokokPinjaman yang terhutang kepada PT Bank Danamon Indonesia Tbk,Cabang TegalBahwa kemudian setelah beberapa waktu berjalan, PENGGUGATtidak dapat memenuhi kewajibannya kepada TERGUGAT Il,dikarenakan krisis ekonomi yang bukan disebabkan karena faktormanajemen PENGGUGAT yang buruk, namun force majeur, yaituakibat dari kebijakan pemerintah mengenai naik turunnya harga BBM,sehingga mengakibatkan
HILAL.S.WAHID, SH.,MM
Tergugat:
M. TAHIR LAMMING, S.Pd.,M.Si
77 — 23
Menimbang, bahwa wanprestasi atau pun yang disebut juga denganistilan breach of contract yang dimaksudkan adalah tidak dilaksanakanprestasi atau kewajiban sebagaimana mestinya yang dibebankan olehperjanjian terhadap pihak tertentu seperti yang disebutkan dalam perjanjianyang bersangkutan atau dengan kata lain suatu keadaan yang dikarenakankelalaian atau kealpaannya, pihak tertentu (debitur) tidak dapat memenuhiprestasi seperti yang telah ditentukan dalam perjanjian dan bukan dalamkeadaan memaksa (Force
114 — 32
usaha.Menimbang, bahwa berdasarkan uraian dan seluruh pertimbanganhukum diatas maka atas gugatan Penggugat berupa PemutusanHubungan Kerja (PHK) oleh Penggugat kepada Tergugat, maka Majelismenyatakan bahwa hubungan kerja antara Penggugat dengan TergugatJberakhir berdasarkan ketentuan Pasal 164 ayat (3) Pengusaha dapatmelakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/ouruh karenaPage 29 of 38perusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2 (dua) tahunberturutturut atau bukan karena keadaan memaksa (force
EFNITA JULIANTI
Tergugat:
PT. ASTRA SEDAYU FINANCE
179 — 118
10 (Sepuluh) Perjanjian Pembiayaanmenyatakan: Debitur (Tergugat Rekonvensi) berkewajibanmendahulukan setiap kewajibannya berdasarkan perjanjian ini, termasuktidak terbatas membayar angsuran yang jatuh tempo secara tepat danteratur pada waktunya, Ssesuai dengan jumlah nominal angsuran yang ditetapkan oleh Kreditur (Penggugat Rekonvensi), Debitur (TergugatRekonvensi) tidak dapat menggunakan alasan apapun juga (termasuktidak terbatas terhadap permasalahan keuangan, hilangnya barang,keadaan memaksa/force
ERLIN ERAWATI
Tergugat:
1.KPKNL Sidoarjo
2.PT. BANK MANDIRI Persero TBK. Business Banking Floor Sidoarjo
3.Iwan Wiraprastiyo
Turut Tergugat:
1.Lanny Kusumawati Hermono
2.Kantor Badan Pertanahan Nasional Kab. Pasuruan
78 — 49
Keadaan memaksa ( Force Majeur );i. Terjadi gangguan teknis yang tidak bisa ditanggulangi padapelaksanaan lelang tanpa kehadiran peserta;j. Nilai limit yang dicantumkan dalam Pengumuman Lelang tidaksesuai dengan Surat Penetapan Nilai Limit yang dibuat olehPenjual; atauk. Penjual tidak menguasai secara fisik barang bergerak yangdilelang .Halaman 6 dari 32 Putusan Perdata Gugatan Nomor 241/Pdt.G/2019/PN SDA22.
37 — 22 — Berkekuatan Hukum Tetap
umum.3 Bahwa sesuai dengan Pasal 29 ayat (5) Perjanjian Karya PengusahaanPertambangan Batubara (PKP2B) antara Pemerintah Republik Indonesiadengan Termohon Peninjauan Kembali (semula Pemohon Banding) tanggal06 September 2000 (halaman 86) disebutkan :Unless the context otherwise expressly requires, where reference is made in thisagreement to the laws or regulations of Indonesia such reference must be to thelaws and regulations of Indonesia generally applicable to coalmining companies inIndonesia in force
166 — 69
Prinsipprinsip hukum nyatakan NilConsensui Tam Constrarium Est Quam Vis Atque Metus = Nothing IsSo Opposed To Consent As Force and Fear. (Blacks Law Dictionary,halaman 943) dan Nihil Quod Est Inconveniens Est Liticum = Nothing IsInconvenient is Lawful (op,cit, halaman 943) yang perlu dan patutdiluruskan, sebab sangat merugikan Penggugat.Point 14.
MARIA REGINA UMI HARYANI
Tergugat:
KURNIA ISMANTO
95 — 30
Bahwa menurut doktrin yang berlaku prevalensi dalam hukum,Pacta Sunt Servanda (aggrements must be kept) adalah asas hukumyang menyatakan bahwa setiap perjanjian menjadi hukum yang mengikatbagi para pihak yang melakukan perjanjian Asas ini menjadi dasar hukumInternasional karena termaktub dalam pasal 26 Konvensi Wina 1969 yangmenyatakan bahwa every treaty in force is binding upon the parties to itand must be performed by them in good faith (Setiap perjanjian mengikatpara pihak dan harus dilaksanakan
111 — 68 — Berkekuatan Hukum Tetap
yangtelah dijaminkan untuk fasilitas kredit ini;Bahwa kemudian pada tahun 1998 Penggugat mulai kesulitanmelakukan pembayaran bunga yang dikarenakan terjadinya KRISIS MONETERyang berkepanjangan pada saat itu dan situasi politik yang tidak stabilmengakibatkan usaha yang dikelola Penggugat mengalami stagnasi, banyakperusahaan tidak melakukan expansi sehingga usaha Penggugat tidakmenghasilkan cash flow untuk beberapa waktu serta Penggugat tidak dapatmengembalikan hutang tepat waktu dalam keadaan ekonomi force
ASTIN REPELITA, SH
Terdakwa:
1.ZULYADIN BIN Alm MUSTAPA KAMAL Alias ALDA
2.TANGHOT BAKARA Bin alm DAFTAR BAKARA Alias FERDINAN
138 — 42
Selain itu ahli jugamenjadi Anggota Tim Ahli Identifikasi Keaslian Pita Cukai (Task Force)sesuai dengan Surat Keputusan Bersama antara PERUSAHAAN UMUMPERCETAKAN UANG REPUBLIK INDONESIA (PERUM PERURI), PT.PURA NUSAPERSADA; dan PT.
KERTAS PADALARANG, tentang TIMIDENTIFIKASI KEASLIAN PITA CUKAI (TASK FORCE):> Nomor: SKEP1/I/2019 tanggal 02 Januari 2019;> Nomor: 002/PDIR/PNP/I/2019 tanggal 02 Januari 2019;> Nomor: 002/KPTS/PTKP/I/2019 tanggal 02 Januari 2019;dimana dalam surat tersebut kami diberikan kewenangan untukmemberikan keterangan sebagai AHLI dalam proses pemeriksaan pitaCukai illegal;Bahwa yang dimaksud dengan pita Cukai merupakan bukti pelunasanCukai atas penjualan barang kena Cukai, pita Cukai dicetak sesual denganpesanan
ACHMAD AUNURROFIK
Tergugat:
PT. PLATINUM CERAMICS INDUSTRY
77 — 15
Nomor 42/Pdt.SusPHI/2019/PN Sby21(1) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekerja/ouruh karena perusahaan tutup yang disebabkanperusahaan mengalami kerugian secara terus menerus selama 2(dua) tahun, atau keadaan memaksa (force majeur), denganketentuan pekena/buruh berhak atas uang pesangon sebesar 1(satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) uang penghargaan masakerja sebesar 1 (Satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uangpenggantian hak sesual ketentuan Pasal 156 ayat (4).
(2) Kerugian perusahaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)harus dibuktikan dengan laporan keuangan 2 (dua) tahun terakhiryang telah diaudit oleh akuntan publik.(3) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerjaterhadap pekerja/buruh karena perusahaan tutup bukankarena mengalami kerugian 2 (dua) tahun berturutturut ataubukan karena keadaan memaksa (force majeur) tetapiperusahaan melakukan efisiensi, dengan ketentuanpekerja/buruh berhak atas uang pesangon sebesar 2 (dua)kali ketentuan Pasal 156
182 — 111 — Berkekuatan Hukum Tetap
yang dialami oleh Pemohon Kasasiselama 2 (dua) tahun berturutturut tersebut, maka seharusnyaperhitungan hakhak yang diterima oleh Termohon Kasasi adalah merujukkepada Pasal 164 Ayat (1) Undang Undang Ketenagakerjaan, yaitusebagai berikut:Pasal 164 ayat (1) Undang Undang Ketenagakerjaan (kutipan):Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekerja/ouruh karena perusahaan tutup yang disebabkan perusahaanmengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun, ataukeadaan memaksa (force
Risko Livardi, S.H
Terdakwa:
CUCUN CUNAYAH Binti SUPARDI
215 — 61
TIGOR SINAMBELA;
- Fotocopy Berita Acara Musyawarah Bencana Alam (Force Majeure) Kegiatan Dana Desa Tahun Anggaran 2019 Dusun Cilodang tanggal 29 Januari 2020 (tanpa nomor) berikut daftar hadir dan dokumentasi;
- Fotocopy Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan Pembangunan Turap Jalan Lembah Cilodang dari sdra. NANA SUTISNA kepada RIO Dusun Cilodang sdri.
64 — 39
semula TergugatI, Il(P21), maka Majelis Hakim Pengadilan Tingkat Banding memberikantambahan pertimbangan sebagai berikut :Bahwa penitipan uang tersebut dimaksudkan adalah menunjukkan iktikadbaik dari Pembanding semula Penggugat untuk membayar sewa, lahan dariPPS tersebut sesuai dengan yang di perjanjikan sesuai peraturan lama, akantetapi berdasarkan pasal 15 dari Perjanjian (Bukti P1) tersebut berbunyiPasal 16 : Peninjauan kembali terhadap isi perjanjian ini akan diadakan apabilaterjadi halhal yang force
majeure (bencana alam, perubahan undangundang/Peratura/Ketentuan Pemerintah dan dalam keadan perang ataukekacauan wilayah yang sama sekali berada diluar kekuasaan salah satu pihakatau kedua belah pihak, sehingga dengan adanya ketentuan pasal ini sebagailex specialis telah mengesampingkan ketentuan pasal 1404 KUH Perdata yangmenjadi dalil dari Pembanding semula Penggugat tersebut;Bahwa apaapa yang diperjanjikan, adalah berlaku sebagai undangundangbagi mereka yang membuainya, dan pasalpasal yang ada
1.MUSYARRAFAH ASIKIN, S.H.
2.HUSNUN ARIF, SH
Terdakwa:
SAMSIR Alias ANCI Bin SAKKA
83 — 22
merk Multi Pro;
- 1 (satu) palu jenis pencabut paku bergagang panjang dan terdapat lapisan karet kombinasi merah, hitam dan garis serta bintang putih;
- 1 (satu) palu jenis pencabut paku bergagang pendek berlapis karet warna hitam kombinasi hijau;
- 1 (satu) kunci Ring Pas 32 merek Wipro bertuliskan Chrome Vanadium, warna silver;
- 1 (satu) kunci Ring Pas 22 merk ATA bertuliskan Drop Force
ENDANG DARSONO, SH
Terdakwa:
1.AMAT Bin MAHMUD Alm
2.ALIN Anak Dari ALANG
3.ALANG Anak Dari ALUNG Alm
55 — 8
;
- 1 (satu) unit sepeda motor Yamaha Vega Force warna hitam list merah nomor rangka MHU31240JJ037733, nomor mesin: E3R86-00880,
dikembalikan kepada Terdakwa II Alin anak dari Alang;
6. Membebankan kepada Para Terdakwa membayar biaya perkara masing-masing sejumlah Rp5.000,00 (lima ribu rupiah).
135 — 91 — Berkekuatan Hukum Tetap
belumdibayar sejumlah Rp3.032.624.400,00 (tiga miliar tiga puluh dua juta enamratus dua puluh empat ribu empat ratus rupiah) sesuai dalam putusanhalaman 75, denda keterlambatan upah sebesar Rp1.531.475.322,00 (satumiliar lima ratus tiga puluh satu juta empat ratus tujuh puluh lima ribu tigaratus dua puluh dua rupiah), dan upah proses sampai putusan diucapkanyaitu tanggal 21 September 2016;Paragraf ke3,....Menimbang, bahwa oleh karena putusnya hubungan kerjatersebut adalah bukan karena keadaan memaksa (force
;Bahwa pertimbangan Judex Facti tersebut, telah keliru dalam menerapkanhukum, Pasal 164 ayat (1) dan ayat (2) Undang Undang Nomor 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan, berbunyi:Hal. 87 dari 94 hal.Put.Nomor 1120 K/Pdt.SusPHI/2016(1) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekerja/ourun karena perusahaan tutup yang disebabkan perusahaanmengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun, ataukeadaan memaksa (force majeur), dengan ketentuan pekerja/buruh berhakatas uang
Ir. AYI KOSWARA
Tergugat:
1.YUSUF ABDUL LATIF. S.Ip
2.AL BAYYINAH TOURS dan TRAVEL PENYELENGGARARA HAJI DAN UMROH
3.YAYASAN PENDIDIKAN DAN SOSIAL AL BAYYINAH
Turut Tergugat:
PT. QADR JAYA MANDIRI PENYELENGGARA PERJALANAN HAJI DAN UMROH AL QADRI
144 — 26
hasilkeuntungannya (profit sharing), akan tetapi adanya kendala terkaittiket pesawat, fasilitas hotel dan akomodasi lainnya yang hangusdalam usaha penyelenggara perjalanan Haji dan Umroh AlBayyinah Tours & Travel yang sedang dikelola oleh Tergugat .Terkait kejadian hangusnya tiket pesawat, fasilitas hotel danakomodasi lainnya terhadap para Jemaah dalam usahapenyelenggara perjalanan Haji dan Umroh Alayyinah Tours &Travel yang sedang dikelola oleh Tergugat I, harus dikualifikasikansebagai keadaan kahar (force
hasilkeuntungannya (profit sharing), akan tetapi adanya kendala terkaittiket pesawat, fasilitas hotel dan akomodasi lainnya yang hangusdalam usaha penyelenggara perjalanan Haji dan Umroh AlBayyinah Tours & Travel yang sedang dikelola oleh Tergugat I.Terkait kejadian hangusnya tiket pesawat, fasilitas hotel danakomodasi lainnya terhadap para Jemaah dalam usahapenyelenggara perjalanan Haji dan Umroh Alayyinah Tours &Travel yang sedang dikelola oleh Tergugat I, harus dikualifikasikansebagai keadaan kahar (force
- Tentang : Ketenagakerjaan
bersediamenerima pekerja/ouruh di perusahaannya, maka pekerja/ouruh berhak atas uang pesangonsebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kaliketentuan dalam Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sesuai ketentuan dalam Pasal156 ayat (4).Pasal 164(1) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/ouruh karenaperusahaan tutup yang disebabkan perusahaan mengalami kerugian secara terus menerusselama 2 (dua) tahun, atau keadaan memaksa (force
(2) uangpenghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uangpenggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4).(2) Kerugian perusahaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) harus dibuktikan dengan laporankeuangan 2 (dua) tahun terakhir yang telah diaudit oleh akuntan publik.(3) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/ouruh karenaperusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2 (dua) tahun berturutturut atau bukankarena keadaan memaksa (force
BAYU ASIH DS
Terdakwa:
KOMARUDIN bin ALI MAKSUM
239 — 56
Kertas Padalarang Nomor : SKEP1/I/2019,Nomor : 002/PDIR/PNP/I/2019 dan Nomor : 002/KPTS/PTKP/I/2019tanggal 2 Januari 2019 tentang Tim Identifikasi Keaslian Pita Cukai(Task Force).Bahwa Tim Identifikasi Keaslian Pita Cukai (Task Force) berdasarkanSKB tersebut memiliki kewenangan untuk memberikan keterangansebagai ahli dalam proses pemeriksaan pita cukai ilegal.Bahwa tugas Tim berdasarkan SKB tersebut antara lain :Membantu Direktorat Jenderal Bea dan Cukai dalam rangkaidentifiksi Keaslian pita cukai.Memeriksa