Ditemukan 5680 data
106 — 10
yaitu sebesar Rp. 6.079.593,00 sebagai ucapan terima kasih dari pihakmanajemen KOPEGTEL AP atas pengabdian saudara selama berkerja diKOPEGTEL AP Palu, adalah tidak sesuai dengan perhitungan hak Penggugatyang diatur dalam pasal 164 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungankerja terhadap pekerja/ouruh karena perusahaan tutup yang disebabkanperusahaan mengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun,atau keadaan memaksa (force
182 — 110
GI201 51PN Dps.14.2within ninety (90) days of either Party requesting in writing ameeting to settle the relevant dispute, shall be submitted tobinding arbitration in Singapore at the Singapore InternationalArbitration Genter ("SIAG'; or elsewmere as agreed by theParties under the rules for Arbitration of the SIAG In force atsuch time and In accordance wih the provision of this Article14.
430 — 257 — Berkekuatan Hukum Tetap
Sebab yang berhak dan berwenang untukmenentukan nilai kekuatan pembuktian(bewijskracht, probatory force/conclusive force)Hal. 104 dari 193 hal. Put. Nomor 50 PK/Pid.Sus/2016dari kedua alat bukti yang ditemukan itu,sepenuhnya menjadi kewenangan Hakim dalamproses persidangan Pengadilan.12.
Sebab yang berhak dan berwenanguntuk menentukan nilai kekuatan pembuktian(bewijskracht, probatory force/conclusive force)dari kedua alat bukti yang ditemukan itu,sepenuhnya menjadi kewenangan Hakim dalamproses persidangan Pengadilan.12. Sesuai Dengan Ketentuan Pasal 184 ayat (1) KUHAPAlat Bukti Yang Sah Untuk Membuktikan KesalahanHal. 180 dari 193 hal. Put.
274 — 115
Deli spoowegMaatschappij, yang berkedudukani Negeri Belanda dengan perwakilan di Medan. hwa menurut saksi tindakan nasionalisasi itu bukan tindakan yuridisetapi tindakan politis bahwa suatu kontrak merupakan tindakanAN nasionalisasi masuk kedalam force mayer maka demi hukum tanahtanahitu jatuh kembali kepada sipemilik bukan kepada tindakan politiskenegaraan.
43 — 31
Hal ini dikarenakan adanya Hal Hal atau KeadaanKeadaan yang sangat mendesak (Force majure), yaitu : adanya biayarutinitas untuk memenuhi kebutuhan nafkah hidup sehari hari di dalamkelangsungan hidup Keluarga dan Biaya Pendidikan dari anak anakPENGGUGAT ;10.
1374 — 672
Yang dimaksud dengan fakta atau keadaan yang terbukti secarasederhana adalah adanya fakta dua atau lebih Kreditor dan fakta utangyang telah jatuh waktu dan tidak dibayar ; Untuk membuktikan secara sederhana adanya dua atau lebih Kreditormaupun adanya utang yang jatuh tempo dan tidak dapat dibayar mestidapat dibuktikan berdasarkan "alat bukti yang mencapai nilai kekuatanpembuktian (bewijskracht, probatory force) yang "mencapai batas minimalpembuktian akan tetapi yang menjadi patokan : terdapat / ditemukan
101 — 6
yaitu sebesar Rp. 6.079.593,00 sebagai ucapan terima kasih dari pihakmanajemen KOPEGTEL AP atas pengabdian saudara selama berkerja diKOPEGTEL AP Palu, adalah tidak sesuai dengan perhitungan hak Penggugatyang diatur dalam pasal 164 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungankerja terhadap pekerja/ouruh karena perusahaan tutup yang disebabkanperusahaan mengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun,atau keadaan memaksa (force
MELAWAN
PT. BANK DANAMON INDONESIA Tbk,Dkk
59 — 21
subjek dan objek lelang karena terdapatperbedaan data pada dokumen persyaratan lelang;Halaman 25 dari 49 Putusan Perdata Gugatan Nomor 58/Pdt.G/2014/PN.Gpr22Penjual tidak dapat memperlihatkan atau menyerahkan asli dokumenkepemilikan kepada Pejabat Lelang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18;Penjual tidak hadir pada saat pelaksanaan lelang, kecuali lelang yang dilakukanmelalui internet; Pengumuman Lelang yang dilaksanakan Penjual tidak dilaksanakan sesuaiperaturan perundangundangan,; Keadaan memaksa (force
141 — 216 — Berkekuatan Hukum Tetap
2012 (vide buktiP7) dan 29 Mei 2012 (vide bukti P8), adalah Tergugat yang mengundangPenggugat untuk melakukan perundingan bipartite;Penggugat memutuskan untuk melakukan PHK terhadap Tergugat berdasarkanPasal 164 ayat (83) UU Nomor 13 Tahun 2003:10.11.12.Pasal 164 ayat (8) UU Nomor 13 Tahun 2003 mengatur bahwa:"(3) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekerja/ouruh karena perusahaan tutup bukan karena mengalamikerugian 2 tahun berturutturut atau bukan karena keadaan memaksa(force
142 — 10
yaitu sebesar Rp. 6.079.593,00 sebagai ucapan terima kasih dari pihakmanajemen KOPEGTEL AP atas pengabdian saudara selama berkerja diKOPEGTEL AP Palu, adalah tidak sesuai dengan perhitungan hak Penggugatyang diatur dalam pasal 164 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungankerja terhadap pekerja/ouruh karena perusahaan tutup yang disebabkanperusahaan mengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun,atau keadaan memaksa (force
282 — 253 — Berkekuatan Hukum Tetap
No.641 K/Pdt.Sus/2011"Any dispute arising out of or in connection with his agrrement, including anyquestion regarding its existence, breach, validity or termination, shall bereferred to and finally resolvwved by arbitration in Jakarta (BANI), in accordancewith the rules of arbitration of the international chamber of commerce (ICCrules) for the time being in force which rules are deemed to be incorporated byreference to this article.
110 — 26
Keadaan memaksa (force majeur) atau kahar;i. Terjadi gangguan teknis yang tidak bisa ditanggulangi padapelaksanaan lelang tanpa kehadiran peserta;j. Nilai Limit yang dicantumkan dalam Pengumuman Lelang tidak sesuaidengan surat penetapan Nilai Limit yang dibuat oleh Penjual; atauk.
41 — 21 — Berkekuatan Hukum Tetap
Diajukan paling lama 3 (tiga) bulan sejak tanggal surat ketetapanpajak kecuali karena keadaan diluar kekuasaan Wajib Pajak(force majeur) yang harus disertai bukti pendukung adanyakeadaan luar biasa tersebut;9.
84 — 103
15/PDT/2019/PT YYKtidak mengherankan jika PENGGUGAT menggunakan dasar hukumyang tidak jelas dan terang.Bahwa gugatan PENGGUGAT semakin menjadi tidak jelas dansemakin kabur ketika dalam gugatan halaman 6 angka 24 danangka 25 yang pada pokoknya menyebutkan kiblat hukum darihukum Indonesia berasal dari Belanda melalui analogi perkara a quodengan kasus Waterleiding Arest yang tentu saja hal ini bagaikanbumi dan langit mengingat Yang Mulia Majelis Hakim di Indonesiatidak menerapkan asas the binding force
A.A Alit Rai Suastika, SH
Terdakwa:
Ivan Kaweono
360 — 184
Member dapat meminta admin untuk menyetorkansaldo dari CB dan SB ke akun paypal member yang kemudian akandiproses oleh admin Bahwa perhitungan investasi pada 5LevelIncome.com dengancara membagi rata setiap penerimaan pembayaran kepada seluruhmember aktif yang telah mendaftar sebelumnya Bahwa usaha pada web www.getprofitadz.com adalah :Website www.getprofitadz.commenawarkan 2 produk untuk diikuti,yaitu: Revenue Share dan Force Matrix, kedua Produk tersebutmemiliki sistem perhitungan yang terpisah:
FREDDY IRWANTO
Tergugat:
PT. BANK DBS INDONESIA Cabang Medan
Turut Tergugat:
1.Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Lelang Padang Sidimpuan
2.Badan Pertanahan Kabupaten Mandailing Natal
3.PT. Balai Lelang Dhanapala
4.Pemerintah Republik Indonesia Cq. Badan Pertanahan Nasional RI Cq. Badan Pertanahan Nasional Propinsi Sumatra Utara Cq. Badan Pertanahan Kabupaten Mandailing Natal
79 — 15
Keadaan memaksa (force majeur) atau kahar;Terjadi gangguan teknis yang tidak bisa ditanggulangi padapelaksanaan lelang tanpa kehadiran peserta;Nilai Limit yang dicantumkan dalam Pengumuman Lelang tidaksesuai dengan surat penetapan Nilai Limit yang dibuat oleh Penjual;atauPenjual tidak menguasai secara fisik barang bergerak yang dilelang.17.7.
34 — 20 — Berkekuatan Hukum Tetap
Diajukan paling lama 3 (tiga) bulan sejak tanggal surat ketetapanpajak kecuali karena keadaan diluar kekuasaan Wajib Pajak(force majeur) yang harus disertai bukti pendukung adanyakeadaan luar biasa tersebut;9.
218 — 757
kompensasi Pasal 154 Selesainya PRWT Tidak Berhak atas Pasal 154 huruf bKompensasiPekerja melakukan 1 kali UP, 1 kali UPMK, Pasal 161 Ayat (3)Pelanggaran Perjanjian Kerja, dan UPHPerjanjian Kerja Bersama, atauPeraturan PerusahaanPekerja mengajukan PHK 2 kali UP, 1 kali UPMK, Pasal 169 Ayat (1)karena pelanggaran pengusaha dan UPHPernikahan antar pekerja (jika 1 kali UP, 1 kali UPMK, Pasal 153 diatur oleh perusahaan) dan UPHPHK Massal karena 1 kali UP, 1 kali UPMK, Pasal 164 (1)perusahaan rugi atau force
Terbanding/Tergugat I : Budi Santoso
Terbanding/Tergugat II : Romeo Galvez Jardiel JR
Terbanding/Tergugat III : RDL Pharmaceutical Laboratory, Inc
Terbanding/Tergugat IV : PT Dwi Mitra Artha
Terbanding/Tergugat V : Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia atau Badan POM
256 — 142
., agreed toconfirm the Letter of Appointment and Authorization to PTAmosys Indonesia in force for Five (5) years and effect from SEP24 2016 ...TERJEMAHAN BEBASNYA ADALAH SEBAGAI BERIKUT:Sebagal distributor, PT Amosys Indonesia (in casu Penggugat)berwenang mengajukan atau merubah permohonan untukmemperoleh dan memiliki registrasi Produk Perawatan KulitRDL (dan/atau izin lainnya, sertifikat lisensi yang diperlukanuntuk mengimpor dan menjual produkproduk tersebut) dariBADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN
104 — 64
Bahwa Penggugat sekarang Pembanding dengan berdasarkan bukti P.1sampai dengan P.17, dan adanya Force Majuer dengan terbitnyaPeraturan Pemerintah No 24 Tahun 2014 tidak terbantahkan, makaberalasan untuk dikabulkannya permohonan banding;4.