Menyatakan Surat Pemberitahuan adanya halangan/kekurangan persyaratan Nomor Kk

Bahwa untuk maksud tersebut di atas, Pemohon telah mendaftarkan ke KantorUrusan Agama Nunukan, akan tetapi ternyata oleh Kepala KUA Nunukantersebut pendaftarannya ditolak dengan suratnya tertanggal 22 Juni 2012 NomorStat Kibeccs:sssweees se sess tanggal .......... perihal Pemberitahuan adanyaHalangan/Kekurangan Persyaratan Pernikahan, disebabkan anak Pemohonmasih dibawah umur yang ditentukan oleh UndangUndang (karena masihbelum genap berusia sampai dengan 19 tahun untuk calon pengantin laki);3.

dan dicocokkan temyata sesuaidengan aslinya serta dinazegelen/bermeterai cukup selanjutnya diberi tandadengan kode P. 2 ;Fotokopi Kutipan Akta Kelahiran atas nama Ar Nomor ............. yangdikeluarkan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil KabupatenNunukan pada tanggal ............ , kemudian alat bukti tersebut telah diperiksadan dicocokkan ternyata sesuai dengan aslinya serta dinazegelen/bermeteraicukup selanjutnya diberi tanda dengan kode P.3 ;Fotocopy Pemberitahuan adanya Halangan/kekurangan

ayat(1) UndangUndang Nomor 1 Tahun 1974, sehingga maksud untuk menikahkan anakPemohon (Ar bin B r) ditolak oleh Kantor Urusan Agama Kecamatan NunukanKabupaten NunukanMenimbang, bahwa berdasarkan Pasal 7 ayat (1) UndangUndang Nomor 1Tahun 1974 yang menyatakan bahwa perkawinan hanya diizinkan jika pihak priasudah berumur 19 tahun dan pihak wanita sudah berumur 16 tahun, sehinggapenolakan pihak Kantor Urusan Agama Kecamatan Nunukan untuk menikahkananak Pemohon (Arjun bin Bahar) (P. 4) karena adanya kekurangan

M E N G A D I L I :

1. Menyatakan Tergugat telah dipanggil secara patut, tetapi tidak hadir ;
2. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk seluruhnya dengan Verstek;
3. Menyatakan PUTUS hubungan kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat sejak tanggal 9 Agustus 2017;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan kompensasi hak Pemutusan Hubungan Kerja kepada Para Penggugat secara tunai dan sekaligus dengan total keseluruhan sebesar Rp135.557.044

,- (seratus tiga puluh lima juta lima ratus lima puluh tujuh ribu empat puluh empat rupiah), dengan perincian masing-masing hak para Penggugat sebagai berikut :

Menyatakan Para Penggugat berhak atas pembayaran kekurangan upah tahun 2015 dan uang pesangon sebesar Rp. 31.775.000,- (tiga puluh satu juta tujuh ratus tujuh puluh lima ribu rupiah) dengan rincian sebagai berikut : 1. Sumantri Uang pesangon = 2 x Rp.2.250.000,- = Rp. 4.500.000,-Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 4.500.000,- = Rp. 675.000,-Jumlah = Rp. 5.175.000,- 2.

Dirkam Uang pesangon = 2 x Rp.2.100.000,- = Rp. 4.200.000,-Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 4.200.000,- = Rp. 630.000,-Kekurangan pembayaran upah 7x Rp.50.000,- =Rp. 350.000,-Jumlah = Rp. 5.180.000,-4. Rusmansyah Uang pesangon = 2 x Rp.2.100.000,- = Rp. 4.200.000,-Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 4.200.000,- = Rp. 630.000,-Kekurangan pembayaran upah 7x Rp.100.000,- = Rp. 700.000,-Jumlah = Rp. 5.530.000,-5.

Erdian Surya Uang pesangon = 2 x Rp.2.100.000,- = Rp. 4.200.000,-Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 4.200.000,- = Rp. 630.000,-Kekurangan pembayaran upah 7x Rp.100.000,- = Rp. 700.000,-Jumlah = Rp. 5.530.000,-6. Eky Yurmansyah Uang pesangon = 2 x Rp.2.100.000,- = Rp. 4.200.000,-Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 4.200.000,- = Rp. 630.000,-Kekurangan pembayaran upah 7x Rp.100.000,- = Rp. 700.000,-Jumlah = Rp. 5.530.000,-5.

Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan upah tahun 2015 dan uang pesangon sebesar Rp. 31.775.000,- (tiga puluh satu juta tujuh ratus tujuh puluh lima ribu rupiah;6. Menolak Gugatan Para Penggugat untuk selain dan selebihnya;7. Membebankan biaya perkara yang timbul dalam perkara aquo sebesar Rp. 331.000,- (tiga ratus tiga puluh satu ribu rupiah) kepada Negara;

Rusmansyah (masa kerja 2 tahun 9 bulan)Uang pesangon = 3 x 2 x Rp.2.100.000, = Rp. 12.600.000,Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 12.600.000, = Rp. 1.890.000.Jumlah yang harus dibayar oleh Tergugat = Rp. 14.490.000,Cuti yang belum diambil = 9/25x Rp. 2.100.000, =Rp. 787.500,Kekurangan upah tahun 2013 =Rp. 479.400,Kekurangan upah tahun 2014 =Rp. 4.215.600,Kekurangan upah tahun 2015 =Rp. 900.000.Total = Rp. 20.872.500,5.

.= Rp. 21.000.000,Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 21.000.000, =Rp. 3.150.000,Jumlah yang harus dibayar oleh Tergugat = Rp. 24.150.000,Cuti yang belum diambil = 9/25x Rp. 2.100.000, =Rp. 787.500,Kekurangan upah tahun 2014 =Rp. 1.815.600,Kekurangan upah tahun 2015 =Rp. 450.000,Pesangon yang pernah diterima =Rp. 4.400.000.Total = Rp. 22.803.100,4.

Rusmansyah (masa kerja 2 tahun 9 bulan)Uang pesangon =3x2xRp.2.100.000, = Rp. 12.600.000,Uang Penggantian hak = 15%x Rp. 12.600.000, =Rp. 1.890.000.Jumlah yang harus dibayar oleh Tergugat = Rp. 14.490.000,Cuti yang belum diambil = 9/25x Rp. 2.100.000, =Rp. 787.500,Kekurangan upah tahun 2013 =Rp. 479.400,Kekurangan upah tahun 2014 =Rp. 4.215.600,Kekurangan upah tahun 2015 =Rp. 900.000,Halaman 7 dari 35 Putusan PHI Nomor 17 /Pdt.SusPHI/2016/PN.PgpTotal = Rp. 20.872.500,5.

Apakah Para Penggugat berhak atas pembayaran kekurangan upah danuang pesangon atas pemutusan hubungan kerja yang dilakukan olehTergugat?

Apakah Para Penggugat berhak atas pembayaran kekurangan upahdan uang pesangon atas pemutusan hubungan kerja yang dilakukan olehTergugat?

M E N G A D I L I :

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
2. Menyatakan PUTUS hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat 1, sejak tanggal 1 Juni 2022 ;
3. Menghukum Tergugat 1 untuk membayar kompensasi hak PHK kepada Penggugat secara tunai dan sekaligus berupa Uang Penggantian Hak, Uang Pisah, Kekurangan Upah bulan Mei 2020, Kekurangan Upah bulan Juni 2020, dan Kekurangan Pembayaran THR tahun 2020, dengan Total keseluruhan

Untuk HAFIDHAH HASAN, masa kerja 1 tahun lebih 11 bulan, gaji terakhir Rp. 1.900.000,- (satu juta sembilan ratus ribu rupiah)- Uang pesangon 2 x 2 = 4 x Rp. 1.900.000,- =Rp. 7.600.000,-- Uang penggantian hak 15% x Rp. 7.600.000,- =Rp. 1.140.000,-+ Jumlah Total =Rp. 8.740.000,- (Delapan juta tujuh ratus empat puluh ribu rupiah)- Kekurangan upah tahun 2013 : 12 bulan x Rp. 360.000 = Rp. 4.320.000,-- Kekurangan upah tahun 2014 : 4 bulan x Rp. 760.000

,- = Rp. 3.040.000,-- Total kekurangan hak-hak pekerja = Rp. 8.740.000 + Rp. 4.320.000 + Rp. 3.040.000 = Rp. 16.100.000,- (Enam belas juta seratus ribu rupiah).3.

Untuk KARTINI K, masa kerja 2 tahun lebih 7 bulan, upah Rp. 1.900.000,- - Uang pesangon 2 x 3 = 6 x Rp. 1.900.000,- =Rp. 11.400.000,-- Uang penggantian hak 15% x Rp. 11.400.000,- = Rp. 1.710.000,-+ Jumlah =Rp. 13.110.000,-- Kekurangan upah tahun 2013 = 12 bulan x Rp. 150.000 = Rp. 1.800.000,-- Kekurangan upah tahun 2014 = 4 bulan x Rp. 550.000 = Rp. 2.200.000,-- Total kekurangan hak-hak pekerja = Rp. 13.110.000 + 1.800.000 + 2.200.000 = Rp. 17.110.000,- (Tujuh belas

Untuk KARTINI K, masa kerja 2 tahun lebih, upah Rp. 1.900.000,Uang pesangon 2 X 3 = 6 X Rp. 1.900.000, = Rp. 11.400.000,Uang penggantian hak 15 % x Rp. 11.400.000, = Rp. 1.710.000.Jumlah Total = Rp. 13.110.000,e Tahun 2013 UMK sebesar Rp. 1.500.000, diterima hanya Rp.1.350.000, sehingga ada kekurangan Rp. 150.000,/bulan.e Kekurangan upah tahun 2013 = 12 bulan x Rp. 150.000 = Rp. 1.800.000,e Tahun 2014 UMK Rp. 1.900.000, diterima hanya Rp.1.350.000 sehingga ada kekurangan sebesar Rp. 550.000,/bulan.e

Kekurangan upah tahun 2014 = 4 bulan x Rp. 550.000 = Rp. 2.200.000,e Total kekurangan hak pekerja : Rp. 13.110.000 + Rp. 1.800.000 +Rp. 2.200.000 = Rp. 17.110.000, (tujuh belas juta seratus sepuluhribu rupiah)..

Rp. 1.900.000, diterima hanya Rp.1.140.000, sehingga ada kekurangan sebesar Rp. 760.000,/bulanKekurangan upah tahun 2014 = 4 bulan x Rp. 760.000, = Rp. 3.040.000.Total kekurangan hakhak pekerja = Rp. 8.740.000 + Rp. 4.320.000 +Rp. 3.040.000 = Rp. 16.100.000, (Enam belas juta seratus ribu rupiah).3.

Rp. 1.900.000, diterima hanya Rp.1.140.000, sehingga ada kekurangan sebesar Rp. 760.000,/bulanKekurangan upah tahun 2014 = 4 bulan x Rp. 760.000, = Rp. 3.040.000.e Total kekurangan hakhak pekerja = Rp. 8.740.000 + Rp. 4.320.000 +Rp. 3.040.000 = Rp. 16.100.000, (Enam belas juta seratus ribu rupiah).3.

Kekurangan upah tahun 2014 = 4 bulan x Rp. 550.000 = Rp. 2.200.000,e Total kekurangan hakhak pekerja = Rp. 13.110.000 + 1.800.000 +2.200.000 = Rp. 17.110.000, (Tujuh belas juta seratus sepuluh riburupiah)7.

M E N G A D I LI

1. Menyatakan Tergugat yang telah dipanggil dengan patut untuk menghadapdipersidangan, tidak hadir;
2. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagiandengan verstek;
3. Menyatakan Tergugat melakukan perbuatan ingkar Janji (Wanprestasi);
4. Menyatakan Tergugat mempunyai kekurangan pengiriman bibit talas beneng kepada Penggugat sebanyak 35.780 (tiga puluh lima ribu tujuh ratus delapan puluh) bibit talas beneng;

Menghukum Tergugat untuk mengirim kekurangan bibit talas beneng kepada Penggugat sebanyak 35.780 (tiga puluh lima ribu tujuh ratus delapan puluh) bibit talas beneng;

Menghukum Tergugat untuk membayar dan mengembalikan dana milik Penggugat senilai dengan kekurangan pengiriman bibit talas beneng kepada Penggugat,apabila Tergugat tidak mengirimkan kekurangan bibit talas beneng senilai dengan kekurangan bibit talas beneng yang belum dikirim, yaitu 35.780 X Rp. 3.000 =

Rp. 107.340.000,00(seratus tujuh juta tiga ratus empat puluh ribu rupiah);

Menghukum Tergugat membayar kepada Para Penggugat kekurangan upah bulan Januari dan Februari 2009 secara tunai, dengan rincian sebagai berikut : --------------------------------------------------------------------Damirah untuk Mukaji (almarhum)Masa kerja : 10 Maret 1991 7 Agustus 2009 = 19 tahun 5 bulanUpah Tahun 2009 = Rp.810.430,-Kekurangan upah sesuai UMK Tahun 2009 = Rp.955.000,- - Rp.810.430,- = Rp.144.570,-Kekurangan upah bulan Januari Februari 2009 2 x Rp

.144.570,- = Rp. 289.140,-Nur Kasanah untuk Ari Juan (almarhum)Masa kerja : 27 Januari 2000 7 Agustus 2009 = 9 tahun 7 bulanUpah Tahun 2009 = Rp.748.532,- Kekurangan upah sesuai UMK Tahun 2009 = Rp.955.000,- - Rp.748.532,- = Rp.206.468,-Kekurangan upah bulan Januari Februari 2009 2 x Rp.206.468,- = Rp. 412.936,-5.

Menghukum Tergugat membayar uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak atas penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan secara tunai kepada Para Penggugat, dengan jumlah masing-masing sebagai berikut : ----------------------------------------------Damirah untuk Mukaji (almarhum)Masa kerja : 10 Maret 1991 7 Agustus 2009 = 19 tahun 5 bulanUpah Tahun 2009 = Rp.810.430,-Kekurangan upah sesuai UMK Tahun 2009 = Rp.955.000,- - Rp.810.430,- = Rp.144.570

,-Uang pesangon 1 x 9 x Rp.955.000,- = Rp. 8.595.000,-Uang penghargaan masa kerja 7 x Rp.955.000,- = Rp. 6.685.000,-Uang penggantian hak 15% x Rp.15.280.000,- = Rp. 2.292.000,- Jumlah = Rp.17.572.000,-Nur Kasanah untuk Ari Juan (almarhum)Masa kerja : 27 Januari 2000 7 Agustus 2009 = 9 tahun 7 bulanUpah Tahun 2009 = Rp.748.532,- Kekurangan upah sesuai UMK Tahun 2009 = Rp.955.000,- - Rp.748.532,- = Rp.206.468,-Uang pesangon 1 x 9 x Rp.955.000,- = Rp. 8.595.000,-

Menghukum Tergugat membayar kekurangan gaji Mukaji dan Ari Juanbulan Januari dan Februari 2009 sejumlah = Rp.612.000, (enam ratusdua belas ribu rupiah);3. Menghukum Tergugat membayar Tunjangan Hari Raya Keagamaantahun 2009 dan tahun 2010 kepada Penggugat dan Penggugat Ilsejumlah Rp.3.920.000, (tiga juta sembilan ratus dua puluh ribu4. Menghukum Tergugat membayar gaji selama dirumahkan/skorsingsebagai berikuta.

Karena suratanjuran yang dilampirkan Para Penggugat dalam perkara aquoyakni surat anjuran Nomor : 560/354/404.3.3/2015 tanggal 30Januari 2015 adalah mengenai perselisihan hak (gaji selamadirumahkan, kekurangan upah dan THR).

Putusan Peninjauan Kembali Nomor : 11PK/Pdt.Sus/2014 tanggal 29April 2014, maka Para Penggugat hanya berhak menerima kekurangan upah2829bulan Januari dan Februari 2009, uang pesangon 1 kali ketentuan, uangpenghargaan dan uang penggantian hak pasal 164 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 sedangkan tuntutan lain dan selebihnya harusOewonno Menimbang, bahwa oleh karena dalil gugatan Para Penggugat telahdibantah kebenarannya oleh Tergugat, maka terhadap perkara ini ParaPenggugatlah yang dibebani

Tanggal 16 Maret 2009, perusahaan menskorsing menuju PHK karenaefisiensi;Pendapat Mediator : nn nnn none nen nn nnn nn nnn ne nnn ccncnnnnee PHK sesuai pasal 164 ayat (8) UndangUndang Ketenagakerjaandan pasal 155 ayat (3) UndangUndang Ketenagakerjaan,kekurangan upah sejak bulan Januari Februari 2009 sesuai UMKTahun 2009 namun dibayar dengan UMK 2008 = Rp.802.000, ;e Pasal 1603 h KUH Perdata, PHK harus terjadi pada setiap akhirbulan taqwim;nonae Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di

Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Para Penggugat,kekurangan upah bulan Januari dan Februari 2009, secara tunaidengan rincian sebagai berikut :5. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Para Penggugatsesuai dengan pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan yaitu uang pesangon sebesar 2(dua) kaliHal. 33 dari 44 hal. Put.

dua ratus delapan puluh tujuh ribu empat ratus lima puluh sembilan rupiah lima puluh sen);

Tergugat untuk membayar kekurangan upah Penggugat untuk tahun 2017 sebesar Rp1.282.919,- (satu juta dua ratus delapan puluh dua ribu sembilan ratus sembilan belas rupiah);

sembilan puluh enam rupiah dua sen);

bulan untuk tahun 2019 adalah Rp4.324.064,68 (empat juta tiga ratus dua puluh empat ribu enam puluh empat rupiah enam puluh delapan sen);

(satu juta empat ratus lima puluh delapan ribu dua ratus lima puluh enam rupiah sebelas sen);

Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai uang pesangon dan kekurangan pembayaran upah dan THR tahun 2019 kepada Penggugat atas pemutusan hubungan kerja ini sejumlah Rp9.401.730,49 (sembilan juta empat ratus satu ribu tujuh ratus tiga puluh rupiah koma empat puluh Sembilan sen) dengan rincian sebagai berikut:- Uang pesangon 2x Rp2.976.705, 97 =Rp5.953.411,94- Uang penggantian hak sejumlah 15%x Rp5.953.411,94 =Rp893.011,79- Kekurangan upah tahun 2019 =Rp1.568.941,79- Kekurangan THR tahun

Kekurangan Upah Tahun 2015,- Gaji Pokok Rp. 44.000,-/hari x 25 hari = Rp.1.100.000,-/bln- UMK Rp. 72.000,-/hari atau Rp. 1.800.000,- /bulan - Kekurangan sebesar Rp. 700.000 x 12 bulan = Rp. 8.400.000,- Tahun 2014- Gaji Rp. 42.000,-/hari atau Rp. 1.050.000,-/bln- UMK Rp. 66.276,-/hari atau Rp. 1.656.900,-/bln- Kekurangan sebesar Rp. 600.900,- x 12 = Rp. 7.282.000,- Tahun 2013,- Gaji Rp. 37.000,-/hari atau Rp. 925.000/bln,- UMK Rp 54.320,-/hari atau

Rp. 1.358.000,- - Kekurangan sebesar Rp. 433.000 x 12 = Rp. 5.196.000,- Tahun 2012- Gaji Rp. 26.500,-/hari atau Rp. 662.500,-/bln- UMK Rp. 50.360,-/hari Rp. 1.259.000,-/bln - Kekurangan sebesar Rp.596.500,-x 12 = Rp. 7.158.000,- Tahun 2011- Gaji Rp. 25.000,-/hari atau Rp.625.000,-/bln- UMK Rp.

Rp. 47.660,-/hari atau 1. 191.500,-/bln - Kekurangan sebesar Rp.566.500 x 12 = Rp. 6.798.000,- Jumlah ----------------------------------------------------------- Rp. 63.995.710(enam puluh tiga juta sembilan ratus sembilan puluh lima ribu tujuh ratus sepuluh) 4. Menolak gugatan penggugat untuk selain dan selebihnya;5. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Negara ;

Kekurangan Upahe Tahun 2015, Gaji Pokok Rp. 44.000,/hari x 25 hari = Rp.1.100.000,/bIn UMK Rp. 72.000,/hari atau Rp. 1.800.000, /bulan Kekurangan sebesar Rp. 700.000 x12 bulan = Rp. 8.400.000.Hal. 42 dari 47 Putusan PHI Nomor 07/Pat.SusPHI/2016/PN Dpse Tahun 2014 Gaji Rp. 42.000,/hari atau Rp. 1.050.000,/bIn UMK Rp. 66.276,/hari atau Rp. 1.656.900,/bIn Kekurangan sebesar Rp. 600.900, x 12 = Rp. 7.282.000,e Tahun 2013, Gaji Rp. 37.000,/hari atau Rp. 925.000/bIn, UMK Rp 54.320,/hari atau Rp. 1.358.000

, Kekurangan sebesar Rp. 433.000 x 12 = Rp. 5.196.000,e Tahun 2012 Gaji Rp. 26.500,/hari atau Rp. 662.500,/bIn UMK Rp. 50.360,/hari Rp. 1.259.000,/bIn Kekurangan sebesar Rp.596.500,x 12 = Rp. 7.158.000,e Tahun 2011 Gaji Rp. 25.000,/hari atau Rp.625.000,/bIn UMK Rp.

Kekurangan Upahe Tahun 2015, Gaji Pokok Rp. 44.000,/hari x 25 hari = Rp.1.100.000,/bIn UMK Rp. 72.000,/hari atau Rp. 1.800.000, /bulanHal. 44 dari 47 Putusan PHI Nomor 07/Pat.SusPHI/2016/PN Dps Kekurangan sebesar Rp. 700.000 x12 bulan = Rp. 8.400.000,Tahun 2014 Gaji Rp. 42.000,/hari atau Rp. 1.050.000,/bIn UMK Rp. 66.276,/hari atau Rp. 1.656.900,/bln Kekurangan sebesar Rp. 600.900, x 12 = Rp. 7.282.000,Tahun 2013, Gaji Rp. 37.000,/hari atau Rp. 925.000/bIn, UMK Rp 54.320,/hari atau Rp. 1.358.000,

Kekurangan sebesar Rp. 433.000 x 12 = Rp. 5.196.000,Tahun 2012 Gaji Rp. 26.500,/hari atau Rp. 662.500,/bIn UMK Rp. 50.360,/hari Rp. 1.259.000,/bIn Kekurangan sebesar Rp.596.500,x 12 = Rp. 7.158.000,Tahun 2011 Gaji Rp. 25.000,/hari atau Rp.625.000,/bIn UMK Rp.

Rp. 47.660,/hari atau 1. 191.500,/bIn Kekurangan sebesar Rp.566.500 x 12 = Rp. 6.798.000.Jumlah Rp. 63.995.710(enam puluh tiga juta sembilan ratus sembilan puluh lima ribu tujuhratus sepuluh)4. Menolak gugatan penggugat untuk selain dan selebihnya;5.

., tanggal 21 September 2022, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menyatakan eksepsi Tergugat tidak dapat diterima untuk seluruhnya; Dalam Pokok Perkara:1) Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2) Menyatakan putus hubungan kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat sejak tanggal 10 Desember 2021;3) Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan upah/gaji Para Penggugat tahun 2021 secara tunai dan sekaligus total keseluruhan sebesar Rp2.548.464,00 (dua juta

lima ratus empat puluh delapan ribu empat ratus enam puluh empat rupiah), dengan perincian: - Penggugat 1 kekurangan upahnya sebesar Rp1.274.232,00 (satu juta dua ratus tujuh puluh empat ribu dua ratus tiga puluh dua rupiah), - Penggugat 2 kekurangan upahnya sebesar Rp1.274.232,00 (satu juta dua ratus tujuh puluh empat ribu dua ratus tiga puluh dua rupiah);4) Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Para Penggugat kekurangan

Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan upah dan tunjangan pulsa Penggugat sejak tanggal 16 Desember 2015 sampai dengan tanggal 29 Maret 2016 sejumlah Rp.57.000.000,00 (lima puluh tujuh juta rupiah) dengan rincian sebagai berikut:- Kekurangan upah bulan Desember 2015 = Rp 7.000.000,00 - Kekurangan upah bulan Januari 2016 sampai dengan bulan Maret 2016 : (Rp 18.000.000,00 Rp 2.000.000,00) X 3 = Rp 48.000.000,00- Tunjangan pulsa bulan Desember 2015 sampaidengan Maret

dan tanpatunjangan pulsa pada bulan Desember 2015, bulan januari 2016, bulan Pebruari2016 dan bulan Maret 2016 sebesar 17.000.000, dengan perincian sebagaiberikut :bulan Desember 2015 sebesar Rp. 11.000.000,00bulan Januari 2016 sebesar Rp. 2.000.000,00bulan Pebruari 2016 sebesar Rp. 2.000.000,00bulan Maret 2016 sebesar Rp. 2.000.000,00Bahwa gaji yang sudah penggugat terima dari bulan Oktober 2015 s/d bulanMaret 2016 adalah Rp. 37.000.000,00 + Rp. 17.000.000,00 = Rp. 54.000.000,0026Bahwa adapun kekurangan

sebesar Rp. 57.000.000,00dengan perincian sebagai berikut :Gaji bulan Desember 2015 Rp. 7.000.000,00Tunjangan pulsa bulan Desember 2015 Rp. 500.000,00Gaji bulan Januari 2016 Rp 16.000.000.00Tunjangan pulsa bulan Januari 2016 Rp. 500.000,00Gaji bulan Pebruari 2016 Rp 16.000.000,00Tunjangan pulsa bulan Pebruari 2016 Rp. 500.000,00Gaji bulan Maret 2016 Rp 16.000.000,00Tunjangan pulsa bulan Maret 2016 Rp. 500.000,00hal 7 dari 42 halaman putusan perkara Nomor 03/Pdt.SusPH1/2016/PN Dps.27Bahwa untuk kekurangan

hak yang harus dibayarkan kepada Penggugat adalah; Bulan Gaji Pokok (Rp) Tunjangan' Kekurangan (Rp)Pulsa (Rp)Oktober 2015 18.000.000,00 500.000,00 0),00,Nopember 2015 18.000.000,00 500.000,00 (0).00,Desember 2015 11.000.000,00 0,00 7.500.000,00, 39 Januari 2016 2.000.000,00 0,00 16.500.000,00,Pebruari 2016 2.000.000,00 0,00 16.500.000,00,Maret 2016 2.000.000,00 0,00 16.500.000,00,April 2016 0,00, 0,00 18.500.000,00,Mei 2016 0,00, 0,00 18.500.000,00,Juni 2016 0,00, 0,00 18.500.000,00,Juli 2016 0,00

, 0,00 18.500.000,00,Agustus 2016 0,00, 0,00 18.500.000,00,September 2016 0,00, 0,00 18.500.000,00,Jumlah Kekurangan 168.000.000,00,T.H.R (1x gaji +pulsa) 18.500.000,00,Tunjangan Kesehatan (18,5 jtx12x15%)/2 16.650.000,00,TOTAL (Rp) 203.150.000,00, Jadi Total kekurangan hak Penggugat yang harus dibayarkan Tergugat adalahRp 203.150.000, (Dua Ratus Tiga Juta Seratus Lima Puluh Ribu Rupiah)Menimbang, bahwa sebagaimana telah dipertimbangkan di atas, MajelisHakim berpendapat bahwa gugatan Penggugat dikabulkan

upah dan tunjangan pulsaPenggugat sejak tanggal 16 Desember 2015 sampai dengan tanggal 29 Maret2016 sejumlah Rp.57.000.000,00 (lima puluh tujuh juta rupiah) denganrincian sebagai berikut:e Kekurangan upah bulan Desember 2015 = Rp7.000.000,00e Kekurangan upah bulan Januari 2016 sampaidengan bulan Maret 2016 : (Rp 18.000.000,00 Rp 2.000.000,00) X 3 = Rp 48.000.000,00e Tunjangan pulsa bulan Desember 2015 sampaidengan Maret 2016 : Rp 500.000,00 X 4 =Rp 2.000.000,004 Menolak gugatan Penggugat untuk selain

Menyatakan Surat Pemberitahuan adanya halangan/kekurangan persyaratan Nomor Kk

,kemudian alat bukti tersebut telah diperiksa dan dicocokkan ternyata sesuaidengan aslinya serta dinazegelen/bermeterai cukup selanjutnya diberi tandadengan kode P.3 ;Fotocopy Pemberitahuan adanya Halangan/kekurangan Persyaratan (PenolakanPernikahan) dari Kantor Urusan Agama Kecamatan Nunukan KabupatenNunukan Nomor Kk....... tanggal .............. , kemudian alat bukti tersebut telahdiperiksa dan dicocokkan ternyata sesuai dengan aslinya serta dinazegelen/bermeterai cukup selanjutnya diberi tanda

UndangUndang Nomor 1 Tahun 1974, sehingga maksud untuk menikahkan anakPemohon (Siti Aisha binti Iwan) ditolak oleh Kantor Urusan Agama KecamatanNunukan Kabupaten NunukanMenimbang, bahwa berdasarkan Pasal 7 ayat (1) UndangUndang Nomor 1Tahun 1974 yang menyatakan bahwa perkawinan hanya diizinkan jika pihak priasudah berumur 19 tahun dan pihak wanita sudah berumur 16 tahun, sehinggapenolakan pihak Kantor Urusan Agama Kecamatan Nunukan untuk menikahkananak Pemohon (Siti Aisha binti Iwan) (P. 4) karena adanya kekurangan

tersebut diatas, maka Majelis Hakim berpendapat, permohonan Pemohon dapat dikabulkan,Menimbang, bahwa setelah permohonan Pemohon dikabulkan PengadilanAgama Nunukan untuk menikahkan anak Pemohon (..................) yang belumcukup usia perkawinannya menurut undangundang dengan memberikan PenetapanDispensasi Kawin, maka penolakan dari Kantor Urusan Agama Kecamatan Nunukanuntuk menikahkan antara .............. dan ............, Nomor Kk................00..tertanggal ............. karena adanya halangan/kekurangan

Menyatakan menurut hukum Tergugat mempunyai kekurangan pembayaran pembelian pakan ternak / hutang kepada Penggugat sebesar Rp. 204.400.000,- (Dua ratus empat juta empat ratus ribu rupiah);3. Menyatakan menurut hukum Tergugat telah melakukan Cidera janji (Wanprestasi) Kepada Penggugat dengan tidak membayar kekurangan pembelian pakan Ternak / hutangnya kepada Penggugat sebesar Rp. 204.400.000,- (Dua ratus empat juta empat ratus ribu rupiah);4.

Menghukum kepada Tergugat untuk melunasi kekurangan Pembelian pakan ternak / hutangnya kepada Penggugat sekaligus dan seketika sebesar Rp. 204.400.000,- (Dua ratus empat juta empat ratus ribu rupiah).5. Menolak gugatan Pembanding semula Penggugat untuk selebihnya;6. Menghukum Terbanding semula Tergugat untuk membayar biaya perkara yang timbul dalam kedua tingkat peradilan, yang untuk tingkat banding sebesar Rp.150.000,- (seratus lima puluh ribu rupiah);

4 (empat) Bilyet Girotersebut di cairkan di Bank BCA Tbk KCU Solo Veteran temyata direkeningnya saldonya kurang , sehingga oleh Bank BCA Tbk KCU SoloVeteran dikeluarkan Surat Keterangan Penolakan (SKP) dengan alasansaldo kurang.Bahwa dengan demikian Tergugat masih mempunyai Hutang / kekuranganpembayaran pembelian makanan Ternak kepada Penggugat sebesar Rp.204.400.000, (Duaratus empat juta empat ratus ribu rupiah).Bahwa Penggugat telah berusaha terus menerus untuk menempuh damaiguna penyelesaian kekurangan

ratus ribu rupiah) yang saat ini di kuasai oleh Tergugat atau belumdibayarkan kepada Penggugat , apabila digunakan untuk modal usahaoleh Penggugat maka Penggugat akan mendapatkan keuntungan minimalsebulan sebesar 3 %.Bahwa untuk itu terhitung sejak Gugatan ini di daftarkan KepaniteraanPengadilan Negeri Klaten , maka sudah sewajarnya dan seharusnyaHalaman 3 Putusan No. 41/Pdt/2019/PT SMG11.12.13.Penggugat mengajukan tuntutan keuntungan yang diharapkan / uangbunga sebesar 3% per bulan dari total kekurangan

pembayaranpembelian pakan ternak / hutang yang belum di bayar yaitu sebesar Rp.204.400.000, (Dua ratus empat juta empat ratus ribu rupiah) sampai dibayar lunas oleh Tergugat.Bahwa agar dipenuhinya kekurangan pembayaran pembelian pakan ternak/ hutang Tergugat kepada Penggugat sebesar Rp. 204.400.000, (Duaratus empat juta empat ratus ribu rupian) Maka Penggugat mohon kepadaPengadilan Negeri Klaten, berkenan untuk melakukan sita jaminan(ConsevatoirBeslag) terhadap harta Kekayaan Tergugat, yaitu :*

Menyatakan menurut hukum~ Tergugat mempunyai kekuranganpembayaran pembelian pakan temak / hutang kepada Penggugatsebesar Rp. 204.400.000, (Dua ratus empat juta empat ratus ribu rupiah).Menyatakan menurut hukum Tergugat telah melakukan Cidera janji(Wanprestasi) Kepada Penggugat dengan tidak membayar kekuranganpembelian pakan Ternak / hutangnya kepada Penggugat sebesar Rp.204.400.000, (Duaratus empat juta empat ratus ribu rupiah).Menghukum kepada Tergugat untuk melunasi kekurangan Pembelianpakan ternak

Menghukum kepada Tergugat untuk melunasi kekurangan Pembelianpakan ternak / hutangnya kepada Penggugat sekaligus dan seketikasebesar Rp. 204.400.000, (Dua ratus empat juta empat ratus riburupiah).5. Menolak gugatan Pembanding semula Penggugat untuk selebihnya;6.

li>

Menyatakan Mutasi yang dilakukan Tergugat kepada Para Penggugat sah dan berdasar hukum;

Memerintahkan Tergugat memanggil Para Penggugat untuk bekerja di tempat mutasi masing-masing selambat-lambatnya 14 hari sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap;

Memerintahkan Tergugat memberikan akomodasi dan fasilitas keberangkatan ketempat mutasi masing-masing Para Penggugat;

Menghukum Tergugat untuk membayar tunai dan sekaligus kekurangan

upah selama skorsing, kekurangan THR tahun 2019, THR tahun 2020 dan THR tahun 2021 kepada masing-masing Para Penggugat dengan rincian :

Rp 396.208,00 dan ada retur barang berupa 2 dus KTX CM 1 KG senilai Rp 613,827,00 dari toko tetapi tidak dikembalikan ke kantor;-Tagihan Toko Bangunan Putra Jaya Kudus, dengan nota nomor 40, tanggal 24-01-2020, senilai Rp 741.888,00 sudah terbayar Rp400.000,00 dan masih ada kekurangan Rp341.888,00 setelah di cek ternyata pihak toko tidak menerima barang;-Tagihan Toko Bangunan Sederhana, dengan nomor nota 183 tanggal 05-03-2020, senilai Rp281.520,00 sudah terbayar Rp 200.000,00 masih kekurangan

Saudara, dengan nomor nota 231, tanggal 27-03-2020 senilai Rp 625.964,00 sudah terbayar Rp 100.000,00 masih ada kekurangan Rp. 525.964,00 dan toko tidak menerima barang;-Tagihan Toko Bangunan Kawi Jaya Putra, dengan nomor nota 364, tanggal 22-04-2020 senilai Rp 1.615.520,00 sudah terbayar Rp 1.026.480,00 masih ada kekurangan Rp 589.040,00 dari Toko sudah melunasi dan ada retur 3 dus Cat Erapaint CT 5 kg senilai Rp 936.192,00 tidak dikembalikan ke kantor;-Tagihan Toko Bangunan Ridwan Jaya,

dengan nomor nota 377, tanggal 22-04-2020 senilai Rp 741.888,00 sudah terbayar Rp300.000,00 masih ada kekurangan Rp. 441.888,00 dan toko tidak menerima barang;-Tagihan Toko Bangunan Asal Barokah, dengan nomor nota 414, tanggal 28-04-2020 senilai Rp 624.128,00nota tanggungan sales;-Tagihan Toko Bangunan Putri Protos, dengan nomor nota 145 tanggal 05-03-2020 senilai Rp618.200,00 sudah terbayar Rp200.000,00 masih ada kekurangan Rp. 418.240,00 dan dari toko nota sudah lunas;-Tagihan Toko Bangunan

nomor nota 146, tanggal 05-03-2020 senilai Rp1.546.704,00 dan dari toko nota sudah lunas;-Tagihan Toko Hasil Barokah, dengan nomor nota351, tanggal 30-03-2019 senilai Rp1.841.472,00 retur Rp 409.216,00 masih ada kekurangan Rp 600.000,00 dan toko sudah membayar Rp 200.000,00 tetapi uang tagihan digunakan oleh Sdr.

Dengan nomor nota 93, tanggal 08-02-2020 senilai Rp 1.560.320,00 sudah terbayar Rp 1.050.000,00 masih ada kekurangan Rp. 510,320,00 dari toko nota sudah lunas, 2. Dengan nomor nota 94, tanggal 08-02-2020 senilai Rp 459.264,00 dari toko nota sudah lunas.tetap terlampir dalam berkas perkara.6.Membebankan kepada Terdakwa AGUNG WICAKSONO bin SLAMET RIYADI untuk membayar biaya perkara sebesar Rp. 2.000,00 (dua ribu rupiah ).

Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan upah Para Penggugat dengan perincian sebagai berikutKekurangan upah Penggugat I =Rp. 3.112.156.- Rp. 2.000.000.-=Rp 1.112.156.- 9 bulan kerja = Rp. 10.009.404.-Kekurangan upah Penggugat II= Rp 3.112.156-Rp. 2.000.000.-=Rp. 1.112.156.- 8 bulan kerja= Rp. 8.897.248.-Kekurangan upah Penggugat III= Rp 3.112.156-Rp. 2.000.000.

.-Total kekurangan upah Para Penggugat = Rp .27.803.900( dua puluh tujuh juta delapan ratus tiga ribu sembilan ratus rupiah )5. Membebankan biaya atas perkara ini kepada Negara sejumlah Rp 160.000,00 (seratus enam puluh ribu rupiah) ;6. Menolak gugatan Para Penggugat untuk selain dan selebihnya;

M E N G A D I L I:

DALAM POKOK PERKARA

1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan sah secara hukum Para Penggugat adalah karyawan tetap Tergugat;
3. Menyatakan sah secara hukum pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugat kepada Para Penggugat sejak tanggal 18 Oktober 2021;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar gaji/upah dan kekurangan THR tahun 2018, 2019, 2020 dan 2021 serta Uang Pesangon

dan Uang Penghargaan Masa Kerja Para Penggugat didasarkan atas penghitungan besaran upah/gaji Upah Minimum Kabupaten Bima; sebagai berikut :

1. Gaji/upah Para Penggugat Rp303.012.930,00 (Tiga Ratus Tiga Juta Dua Belas Ribu Sembilan Ratus tiga Puluh Rupiah);
2. Kekurangan pembayaran uang Tunjangan Hari Raya Rp32.285.330,00 (Tiga Puluh Dua Juta Dua Ratus Delapan Puluh Lima Ribu Tiga Ratus Tiga Puluh Rupiah);
3. Pesangon dan Uang Penghargaan Masa Kerja berjumlah Rp 153.861.720,00

(Seratus Lima Puluh Tiga Juta Delapan Ratus Enam Puluh Satu Ribu Tujuh Ratus Dua Puluh Rupiah )

Menghukum tergugat membayar kepada penggugat, uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggati hak, uang kekurangan THR dan unagn kekurangan upah sebesar Rp. 98.073.640.00 (sembilan puluh delapan juta tujuh puluh tiga ribu enam ratus empat puluh rupiah);
4. Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada negara;

Uang pengganti perumahan, pengobatan danperawatan 15% x Rp 73.991.967,00 = Rp 11.098.795,00 +Jumlah = Rp 85.090.762,00Menimbang, bahwa terhadap kekurangan upah, kekurangan pembayaran THRPenggugat selama bekerja kepada Tergugat sebagaimana petitum gugatanPenggugat angka 3 (tiga) yakni kekurangan pembayaran THR dari tahun 2015sampai dengan tahun 2017 sebesar Rp 2.819.538,00 dan kekurangan upah daritahun 2014 sampai tahun 2017 sebesar Rp 10.163.340,00 yang dalam jawabannyatidak dibantah oleh Tergugat

Menghukum Tergugat membayar kepada Penggugat, uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja, uang pengganti hak, uang kekurangan THR, dan uangHalaman 13 dari 14 Putusan PHI Nomor 63/Pdt. SusPHI/2018/PN. Tpgkekurangan upah sebesar Rp 98.073.640,00 (Sembilan puluh delapan juta tujuhpuluh tiga ribu enam ratus empat puluh rupiah);4.

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat oleh Tergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepada Penggugat sebesar Rp113,706,623.00 (seratus tiga belas juta tujuh ratus enam ribu enam ratus dua puluh tiga rupiah);
4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;
5. Membebankan kepada Negara untuk membayar biaya yang timbul

Pengadilan Negeri Klas 1APalembang menyatakan perbuatan TERGUGAT membayar upah lemburlebih rendah/kurang dari besaran Upah Lembur yang seharusnya diterima olehPENGGUGAT selama PENGGUGAT berkerja di perusahaan TERGUGATtersebut adalah perbuatan melanggar hukum;Bahwa atas dasar ketentuan hukum tersebut diatas, pihak Karyawan bagianSecurity termasuk PENGGUGAT mengajukan tuntutan agar pihak perusahaanTERGUGAT melaksanakan ketentuan Waktu Kerja sesuai dengan ketentuanhukum yang berlaku, serta membayar kekurangan

SUHARDIN (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah LemburHalaman 6 dari 18, Putusan Nomor 73/Padt.SusPHI/2019/PN.Plg.selama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.113.706.623,15.

Menghukum TERGUGAT untuk membayar kekurangan Upah Lembur secaraTunai dan Seketika kepada PENGGUGAT, dengan perincian sebagai berikut :. SUHARDIN (PENGGUGAT)Jumlah Keseluruhan Kekurangan Pembayaran Upah Lemburselama PENGGUGAT bekerja di perusahaan = Rp.113.706.623,(Seratus tiga belas juta tujuh ratus enam ribu enam ratus dua pulu tigaRupiah);5.

Fotokopi Surat Nomor 560/5108/NAKERTRANS/2018 tanggal 14 November2018 perihal Nota pemeriksaan II beserta penetapan pegawai pengawasKetenagakerjaan dan revisi jumlah selurun kekurangan upah lemburkaryawan PT Eka Jaya Multi Perkasa, diberitanda Bukti P4;5.

Menyatakan adanya kekurangan pembayaran upah lembur Penggugat olehTergugat sejak tahun 2011 sampai dengan 2018;3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan bayar upah lembur kepadaHalaman 16 dari 18, Putusan Nomor 73/Pdt.SusPHI/2019/PN.Plg.Penggugat sebesar Rp113,706,623.00 (seratus tiga belas juta tujuh ratus enamribu enam ratus dua puluh tiga rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya;5.