Ditemukan 5679 data
10 — 8
memiliki kualifikasi sebagai wali nasabataupun wali hakim, tidak memenuhi syarat dan rukun pernikahansebagaimana ketentuan di atas;Menimbang, bahwa tidak terpenuhinya kualifikasi Seseorangmenjadi wali nikah, baik itu wali nasab maupun wali hakim, maka akanmenjadikan cacatnya wali tersebut, sehingga cacatnya wali dalam suatupernikahan, dapat dipandang sebagai ketiadaan wali, ketiadaan walldalam sebuah akad nikah akan menjadikan pernikahan tersebut menjadifasid dan tidak mempunyai dasar hukum (no /egal force
162 — 89 — Berkekuatan Hukum Tetap
hukum acara denganbenar dalam memutus perkara ini serta putusan Judex Facti tidakbertentangan dengan hukum dan/atau undangundang;Bahwa dasar Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah efisiensi, dengandemikian sudah dapat memenuhi unsur Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan: Pengusahadapat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja terhadap pekerja/buruhkarena perusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2 (dua) tahunberturutturut atau bukan karena keadaan memaksa (force
400 — 112 — Berkekuatan Hukum Tetap
yangtelah dipertimbangkan berdasarkan fakta, buktibukti dan penerapanhukum serta diputus dengan kesimpulan tidak dipertahankan olehMajelis Hakim sudah tepat dan benar, karena in casu Pemohon Bandingsekarang Termohon Peninjauan Kembali telah melaksanakanpemenuhan dan penunaian kewajiban perpajakan yang dilakukannyayang telah sesuai dengan hak dan kewajiban dalam hukum perpajakanmelalui 3 (tiga) pilar hukum administrasi yang mencakup prosedur dansubstansi hukum yang benar yaitu mengalami keadaan Force
99 — 16
Surya Madistrindo terhitungsejak tanggal 06 November 2013, dengan Salesman Task Force denganLevel Operation Staff, dengan mendapatkan upah sebesar Rp.2.762.500, (dua juts tujuh ratus enam puluh dua ribu lima ratus rupiah) ;Bahwa tugas dari Salesman Task Force adalah memasarkan dan ataumelakukan penjualan produk produk pekerjaan yang sifatnyaberhubungan dengan produk baru dan bukan merupakan pekerjaanutama yang harus dijalankan secara terus menerus, hal ini sudah sesuaidengan ketentuan Kepmennaker
Penggugat menuntut akibat Pemutusan Hubungan Kerjaantara Para Penggugat dengan Tergugat berupa pembayaran uangpesangon, uang Penggantian hak dan upah proses dengan total sejumlahRp. 45.857.500,Menimbang, bahwa Tergugat dalam Jawabannya mengakui dan tidakmenyangkal tentang Para Penggugat benar bekerja pada Tergugat balk besaranjumlah gaji atau upah yang diterima Penggugat, dan hal hal dibawah ini .Bahwa Para Penggugat adalah karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu(PKWT) bertugas sebagai Salesman Task Force
81 — 50 — Berkekuatan Hukum Tetap
dankepentingan nasabah yang mempercayakan dananya kepada bank".Penjabaran ketentuan tersebut diatur Peraturan Bank Indonesia Nomor14/15/PBI/2012 tentang Penilaian Kualitas Aset Bank Umum Pasal 55ayat (1) berbunyi Bank wajib memiliki kebijakan dan prosedur tertulismengenai Restrukturisasi Kredit".Bahwa adanya upaya yang dilakukan oleh Pemohon Kasasi tersebutsebagai bagian dari itikad baik yang ditunjukkan oleh Pemohon Kasasiuntuk melunasi utangutang kreditnya terhadap Termohon Kasasi l,namun karena keadaan Force
Majeur yang dialami oleh PemohonKasasi, dimana usahanya mengalami kemacetan dan kesulitan dalammelakukan pembayaran atas utang kreditnya, maka dilakukan upayapermohonan restrukturisasi utang, namun itikad baik dari PemohonKasasi tersebut tidak dipertimbangkan oleh Termohon Kasasi I.Keadaan Force Majuer yang dialami oleh Pemohon Kasasi terjadikarena adanya pembangunan Mal Baru di Jati Land Mal sehingga MalTernate sepih pengungjung yang berakibat barang jualan PemohonKasasi sepih pembeli, kKeadaan
Nomor 760 K/Pdt/2015kreditnya, hal tersebut didasari atas itikad baik yang dilakukan olehPemohon Kasasi untuk melakukan pembayaran atas utangutangnya,namun karena force Majeur, hal tersebut menandakan adanya itikad burukdari Termohon Kasasi dan Termohon Kasasi II untuk menguasai agunanPemohon Kasasi secara melawan hukum.Menimbang, bahwa terhadap alasanalasan tersebut Mahkamah Agungberpendapat:Bahwa alasanalasan kasasi tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karenaPara Penggugat tidak dapat membuktikan
1.DEBBY GUNAWAN, SH
2.BERNARD E.K. PURBA, SH
Terdakwa:
DEBI Bin ALIF
75 — 14
- 1 (satu) buah jaket warna hitam dengan tempelan tertuliskan AIR-FORCE.
Dikembalikan kepada saksi Korban BENNY PANGGABEAN Alias TONI Bin SILAM KELANA.
- 1 (satu) unit sepeda motor merk Honda Beat warna Hitam Nopol: KH 6153 TV.
Dikembalikan kepada Terdakwa DEBI Bin (Alm) ALIF.
6. Membebankan biaya perkara kepada terdakwa sebesar Rp.2.000,-(dua ribu rupiah);
Romli
Tergugat:
Rahman Efendi
438 — 0
Pencatatan 000467841 oleh Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia yang telah diumumkan pada 29 November 2022 di Sampang;
- Menyatakan Tergugat telah terbukti secara hukum melakukan pelanggaran atas hak cipta lagu Obuk Celleng dengan mengklaim lagu tersebut merupakan plagiasi atas lagu dari Tergugat yang berjudul Nasib Force One Buruk;
- Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat berupa ganti kerugian materiil
MUHAMMAD ARIE PRATAMA, SH.
Terdakwa:
Dia Orahim Bin H Fauzi
15 — 0
dirusak hingga tidak dapat digunakan;
- 1 (Satu) Unit Sepeda Motor Force One ZR tanpa Plat Nomor Polisi dengan No Rangka : MH3-4NS001-RK032575, No. Mesin: S-027364;
Dikembalikan kepada terdakwa;
- Membebankan kepada Terdakwa membayar biaya perkara sejumlah Rp5.000,00 (lima ribu rupiah);
1.STEVEN KAMEA, S.H., M.H.
2.OLIVIA PANGEMANAN.SH
3.I DEWA GEDE SAPUTRA VALENTINO PUJANA, S.H.
Terdakwa:
FERNANDO GILANG KEVIN ROGI
66 — 28
480.000 batang rokok (30 karton @ 80 slop @ 200 batang) padakemasan tertulis merek PLUS yang semuanya tidak dilekati pita cukai ataudilekati dengan pita cukai palsu, sehingga telah merugikan negara daripotensi penerimaan cukai Hasil Tembakau sebanyak Rp 1.470.560.000(Satu Miliar Empat Ratus Tujuh Puluh Juta Lima Ratus Enam Puluh RibuRupiah). atau setidaktidaknya sekitar jumlah tersebut, Sesuai dengan hasilperhitungan ahli HADI SURAHMAT selaku Anggota Tim Ahli IdentifikasiKeaslian Pita Cukai (Task Force
Dan telah menawarkan dan menjual HasilTembakau (HT) Sigaret Kretek Mesin (SKM) merek NOUS dan PLUSyang dilekati dengan pita cukai palsu kepada warungwarung dan tokotoko di wilayah Kabupaten Minahasa Selatan dengan harga yang relativelebih terjangkau (murah/harga miring) dan mendapatkan untung atas hasilpenjualan tersebut.e Berdasarkan keterangan AHLI Anggota Tim Ahli Identifikasi Keaslian PitaCukai (Task Force) dari Konsorsium Perum PERURI menyatakan bahwapita cukai yang melekat pada rokok jenis
Ahli HADI SURAHMAT (keterangannya dibacakan dipersidangan) padapokoknya menerangkan sebagai berikut :Bahwa Ahli merupakan Anggota Tim Ahli Identifikasi Keaslian PitaCukai (Task Force) antara Perusahaan Umum Percetakan UmumUang Republik Indonesia (Perum Peruri), PT. Pura Nusapersadadan PT.
Kertas Padalarang tentang Tim Idenrifikasi Keaslian PitaCukai (Task Force);Bahwa hanya Prum Peruri yang boleh membuat atau mencetakpita cukai hasil tembakau atau rokok, berdasarkan surat perjanjianantara PPK Bea dan Cukai dengan Konsorsium Perum PERURINomor PRJ01/BC.04/PPK/2020 dan Nomor SP1235/XI/2020 PTPura Nusapersada Tentang Percetakan Pita Cukai Desain Tahun2021 dan 2022 dan perjanjian sebelumnya juga demikian dengandurasi 2 (dua) tahun sekali;Bahwa terhadap barang bukti dalam perkara ini yaitu
Abdullah Tauhid, SH.
Terdakwa:
Ibrahim Andrian bin Ahmad Hasan
45 — 23
tersebut selama 1 (satu) tahun dan 6 (enam);
- Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;
- Menetapkan agar Terdakwa tetap berada dalam tahanan ;
- Menetapkan Barang Bukti Berupa:
- 1 (satu) bilah senjata tajam jenis pisau panjang 19 cm bergagang kayu warna hitam bersarung kulit coklat;
- 1 (satu) unit sepeda motor yamaha force
Dirampas untuk dimusnahkan;
52 — 20
li>Menjatuhkan pidana kepada anak tersebut oleh karena itu dengan pidana penjara selama 2 (dua) bulan;
- Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani anak tersebut dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;
- Menetapkan anak tersebut tetap berada dalam tahanan
- Menetapkan barang bukti berupa :
- 1(satu) buah tabung gas elpiji 3 (tiga) kg,
- 2 (dua) buah tabung gas elpiji 5 (lima) kg,
- 1 (satu) buah aki merk G Force
155 — 101
.= 1 (satu) unit sepeda motor Sanex seharga Rp.1.100.000,. 1 (satu) unit sepeda motor Supra X sehargaRp. 2.500.000, . 1 (satu) unit sepeda motor Legenda seharga Rp.2.400.000, . 1 (satu) unit sepeda motor Force 1 sehargaRp. 2.400.000, . 1 (satu) unit sepeda motor Shogun seharga Rp.2.500.000, .Ketujuh sepeda motor tersebut diperoleh Terdakwadari hasil curian yang dilakukan oleh Sdr. Tiksandan Sadr. Sudarno alias Sdr.
Junita Sitorus
Terdakwa:
Hari Setiawan
21 — 3
Motor Yamaha Force One tanpa plat nomor polisi Nomor Rangka MH34NS2144K043667 Nomor Mesin 4WN-710946;
Agar dirampas untuk Negara.
6. Membebankan kepada Terdakwa untuk membayar biaya perkara sejumlah Rp5.000,00 (lima ribu rupiah).
131 — 64 — Berkekuatan Hukum Tetap
hakhak lainnyayang semestinya diterima olen Termohon Kasasi/Penggugat;Bahwa Pengusaha melakukan pemutusan hubungan kerja terhadapTermohon Kasasi/Penggugat karena perusahaan melakukan efesiensi, makasesuai ketentuan Pasal 164 Ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan, yang menyatakan bahwa Pengusaha dapatmelakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/ouruh karenaperusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2 (dua) tahun berturutturut atau bukan karena keadaan memaksa (force
144 — 121 — Berkekuatan Hukum Tetap
diucapkan dengan alasan sesuai Pasal 164 ayat 1Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dandihubungkan dengan permohonan pemutusan hubungan kerja olehPenggugat kepada Tergugat, maka sesuai ketentuan Pasal 164 ayat 1Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ayat (1)pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh karena perusahaan tutup yang disebabkan perusahaan mengalamikerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun atau keadaanmemaksa (force
245 — 96
Alam Indah Bintan sudah tidakberoperasi lagi atau tutup total sebagaimana ketentuan dalam Undangundang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pasal 164 Ayat 3yaitu : Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerjaterhadap pekerja/ buruh karena perusahaan tutup bukan karenamengalami kerugian 2 (dua) tahun berturutturut atau bukan karenakeadaan memaksa (force majeur) tetapi perusahan melakukanEfisiensi maka PHK dengan alasan efisiensi saja tanpa penutupanperusahaan adalah tidak dibenarkan karena
Tergugat tutup perusahaan, maka dengan berat hatiTergugat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja terhadap 9 (sembilan)Pekerja termasuk Penggugat yang bahkan telah cukup lama bekerja samadengan Tergugat bahwa hal ini sejalan dengan apa yang di maksud dalampasal 164 ayat (8) UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekerja/ buruh karena perusahaan tutup bukan karena mengalamikerugian 2 (dua) tahun berturutturut atau bukan karena keadaanmemaksa (force
Tpgbukan karena mengalami kerugian 2 (dua) tahun berturutturut atau bukankarena keadaan memaksa (force majeur) tetapi perusahaan melakukanefisiensi, dengan ketentuan pekerja/ buruh berhak atas uang pesangon sebesar2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerjasebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (8), dan uang penggantian haksesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4); dan PHK adalah langkah terakhir setelahperusahaan melakukan upaya efisiensi sebagai berikut :a) Mengurangi
Tpghubungan kerja dengan pekerja/ouruh setelah memperoleh penetapan darilembaga penyelesaian perselisihnan hubungan industrial ;Menimbang, bahwa Pasal 164 Ayat (3) Undangundang Nomor 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan yang selengkapnya berbunyi sebagai berikut : Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekerja/ourun karena perusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2(dua) tahun berturutturut atau bukan karena keadaan memaksa (force majeur)tetapi perusahaan melakukan efisiensi
131 — 52
Bahwa Tergugat ternyata tidak pernah membayar ongkos kenaikan hargayang merupakan force majeur per April 2012 sesuai amanat Pasal 14 darikontrak/SPK II tersebut sejumlah Rp. 1.834.015.000, (Satu milyar delapan ratustiga puluh empat juta lima belas juta rupiah) kepada Penggugat hingga saat ini;9. Bahwa ternyata dalam realisasi SPK Ill, meskipun Penggugat sudahmempersiapkan semua material kebutuhan pembangunan perumahan daninfratsruktur lain milik Tergugat di lokasi perkebunan Kampung Sidey.
selesai yang berartiPenggugat telah melaksanakan kewajibannya/prestasinya atas kontrak tersebut;Menimbang, bahwa berdasarkan dalil penggugat angka 7 apabila dikaitkandengan bukti surat P2 berupa SPK 2 khususnya dalam Pasal 3 maka nilai kontrakdalam SPK 2 tersebut telah sesuai dengan apa yang diakui dan didalilkan olehPenggugat dalam gugatannya, namun yang menjadi tuntutan Penggugatsebagaimana dalam dalil gugatannya pada angka 8 adalah Tergugat tidak pernahmembayar ongkos kenaikan harga yang merupakan force
pembayaran,Penggugat sudah memobilisasi material bahan bangunan terlebin dahulu ke tempatkerja dan dalam pengerjaan pembangunan tersebut Tergugat selalu terlambatmembayar ke Penggugat karena sebelum dimulainya pekerjaan seharusnya Tergugatharus membayar uang muka didepan sebelum dimulainya pekerjaan nyatanya dilapangan pekerjaan sudah sampai empat puluh persen baru Tergugat memberikanuang muka, maka majelis hakim memperoleh bukti persangkaan bahwa terdapatperubahan harga yang diakibatkan oleh keadaan force
63 — 11
Surya Madistrindo terhitungsejak tanggal 06 November 2013, dengan Salesman Task Force denganLevel Operation Staff, dengan mendapatkan upah sebesar Rp.2.762.500, (dua juts tujuh ratus enam puluh dua ribu lima ratus rupiah) ;Bahwa tugas dari Salesman Task Force adalah memasarkan dan ataumelakukan penjualan produk produk pekerjaan yang sifatnyaberhubungan dengan produk baru dan bukan merupakan pekerjaanutama yang harus dijalankan secara terus menerus, hal ini sudah sesuaidengan ketentuan Kepmennaker
Penggugat menuntut akibat Pemutusan Hubungan Kerjaantara Para Penggugat dengan Tergugat berupa pembayaran uangpesangon, uang Penggantian hak dan upah proses dengan total sejumlahRp. 45.857.500,Menimbang, bahwa Tergugat dalam Jawabannya mengakui dan tidakmenyangkal tentang Para Penggugat benar bekerja pada Tergugat balk besaranjumlah gaji atau upah yang diterima Penggugat, dan hal hal dibawah ini .Bahwa Para Penggugat adalah karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu(PKWT) bertugas sebagai Salesman Task Force
29 — 18 — Berkekuatan Hukum Tetap
Perkebunan Nusantara VIII (Termohon Kasasi/Terbanding semula Tergugat) berhak membatalkan perjanjian secarasepihak tanpa adanya tuntutan apapun dari pembeli, dan kepada pembelidikenakan denda sebesar 10% dari total nilai penjualan yang akandiambil/dipotong langsung dari uang jaminan penawaran kecuali kondisiforce majeure;Hal ini berarti sekalioun Pemohon Kasasi/Pembanding semula Penggugattidak mampu melunasi selaku pemenang lelang atau mengundurkan diriHal. 11 dari 13 hal. Put.
173 — 88
menjadiHak dan Kewajiban masingmasing pihak dalam usaha penjualan bebekdimaksud ; Bahwa Tergugat telah menyetorkan uang sebesar Rp195.000.000,00 (Seratus Sembilan puluh lima juta rupiah) kepada Penggugat, sebagai modaldalam usaha yang telah mereka sepakti ; Bahwa Penggugat telah memberikan keuntungan penjualan bebek kepadaTergugat yang jumlahnya berbeda menurut Pen ggugat dengan Tergugat; Bahwa selain itu didalam perjanjian telah diatur tentang jangka waktuberlaku, pilihan hukum dan keadaan memaksa ( Force
majeure ) dalampelaksanaan perjanjian ;Menimbang, bahwa untuk mendukung dalil gugayannya, Penggugatmengajukan buktibukti surat seperti tersebut diatas ;Menimbang, bahwa berdasarkan fakta hukum tersebut diatas dan dari apayang masingmasing pihak ajukan didalam perkara ini, selanjutnya Majelis Hakimakan mempertimbangkan apakah gugatan Penggugat beralasan hukum untukdikabukan atau sebaliknya ditolak atau setidaktidaknya dinyatakan tidak dapatditerima ;Menimbang, bahwa setelah memperhatikan secara cermat