Ditemukan 7230 data

Urut Berdasarkan
 
Mungkin maksud Anda adalah : promes proseo protes prodeo proyek upan ulah umah udah ujah prosys profesi prospek
Penelusuran terkait : Batasan lamanya upah proses Penghitungan upah proses Upah
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 12-11-2020 — Putus : 18-03-2021 — Upload : 13-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 376/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 18 Maret 2021 — Penggugat:
Drs. LAMAJU PURBA
Tergugat:
YAYASAN BUDI BAKTI KEUSKUPAN SIBOLGA
57 — 12
  • Menghukum Tergugat membayar upah proses kepada Penggugat (upah selama proses) selama masa waktu 6 (enam) bulan dengan rincian: Gaji Penggugat Rp 3.230.590,- x 6 bulan = Rp 19.383.540,-(sembilan belas juta tiga ratus delapan puluh tiga ribu lima ratus emat puluh rupiah).
  • Menetapkan biaya perkara ini kepada Negara sebesar Rp. 211.000,- (dua ratus sebelas ribu rupiah)
    • Namun demikian, untuk memudahkanpenghitungan cukup layak menurut hukum jika selama proses perkara iniberjalan Tergugat dibebankan untuk membayar upah proses kepadaPenggugat (upah selama proses) yang kami perhitungkan selama masawaktu 6 (enam) bulan dengan rincian sebagai berikut: Gaji Penggugat Rp3.230.590, x 6 bulan = Rp 19.383.540, (Sembilan belas juta tiga ratusdelapan puluh tiga ribu lima ratus empat puluh rupiah).Bahwa oleh karena tuntutan pokok gugatan Penggugat adalah agarPenggugat dipekerjakan
    hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugatterhadap Penggugat pada usia 56 tahun dengan alasan memasuki usiapensiun berdasarkan Surat Keputusan No. 710/YBBSkep/IX/2019 tanggal30 September 2019 tentang Pemberhentian Dengan Hormat Pegawai/GuruDi Lingkungan Yayasan Budi Bakti tidak mempunyai landasan menuruthukum sehingga harus dibatalkan.Menghukum Tergugat untuk mempekerjakan kembali Penggugat sebagaitenaga pengajar (guru) di SMA SW Santo Fransiskus sampai dengan usia60 tahun.Menghukum Tergugat membayar upah
    proses kepada Penggugat (upahselama proses) selama masa waktu 6 (enam) bulan dengan rincian: GajiPenggugat Rp 3.230.590, x 6 bulan = Rp 19.383.540,(Sembilan belas jutatiga ratus delapan puluh tiga ribu lima ratus emat puluh rupiah).Menghukum membayar uang paksa (dwangsom) sebesar Rp 1.000.000,(satu juta rupiah) setiap hari apabila Tergugat terlambat melaksanakanputusan dalam perkara ini yang dihitung sejak putusan mempunyaikekuatan hukum tetap sampai dengan dilaksanakan oleh Tergugat.Menyatakan
    proses layak dieberikan kepada penggugat, maka petitum inisudah sepatutnya dapat dikabulkan.Menimbang, bahwa terhadap petitum No. 5, majelis berpendapat bahwaoleh karena tergugat dihukum untuk membayar sejumlah uang yakni upahproses, sehingga secara hukum uang paksa (dwangsom) tidak dibenarkandibebankan kepada tergugat, maka petitum ini sudah sepatutnya ditolak.Menimbang, bahwa terhadap petitum No. 6, majelis berpendapat bahwatuntutan pengugat ini tidak memenuhi syaratsyarat sebagaimna yang diaturdalam
    Menghukum Tergugat membayar upah proses kepada Penggugat (upahselama proses) selama masa waktu 6 (enam) bulan dengan rincian: GajiPenggugat Rp 3.230.590, x 6 bulan = Rp 19.383.540,(sembilan belas jutatiga ratus delapan puluh tiga ribu lima ratus emat puluh rupiah).5.
Pengadilan PN PALEMBANG Perdata Khusus
Register : 04-03-2020 — Putus : 27-07-2020 — Upload : 30-11-2020
Putusan PN PALEMBANG Nomor 22/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Plg
Tanggal 27 Juli 2020 — Penggugat:
Rahmad Septiandi, S.E
Tergugat:
PT. Riau Lingga Indrasakti
122 — 47
  • Menghukum Tergugat untuk mengembalikan ijazah asli atas Nama Penggugat kepada Penggugat;
  • Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat berdasarkan Pasal 169 ayat (1) huruf (e) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan;
  • Menyatakan Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat putus sejak putusan perkara aquo dibacakan;
  • Menghukum Tergugat membayar pesangon kepada Penggugat sebesar Rp.76.964.773;
  • Menghukum Tergugat membayar upah
    proses kepada Penggugat sebesar Rp.18.993.114;
  • Menolak selain dan selebihnya;
  • Membebankan biaya yang timbul dalam perkara a quo kepada Tergugat sebesar Rp. 146.000,00 (Seratus empat puluh enam ribu rupiah).
Pengadilan PN PALEMBANG Perdata Khusus PHI
Register : 11-04-2016 — Putus : 06-06-2016 — Upload : 17-10-2016
Putusan PN PALEMBANG Nomor 23/Pdt.Sus-PHI/2016/PN.Plg
Tanggal 6 Juni 2016 — DEDI SUPRIADI lawan PT. MARIANA BAHAGIA
113 — 29
  • Upah Proses dari bulan Februari 2016 sampai dengan bulan Juni 2016 sebesar =Rp.11.206.980,-; Total keseluruhan .........................=Rp.47.293.455,-Terbilang : (empat puluh tujuh juta dua ratus sembilan puluh tiga ribu empat ratus lima puluh lima rupiah)4. Menghukum Tergugat memberikan surat pengalaman bekerja kepada Penggugat;5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;-------------------------------6.
    Upah proses dari bulan Februari s/d diputusnya perkara iniKurang lebih 6 (Enam bulan) : 6 X Rp 1.668.572 = Rp 10.011.432.e. Cuti tahunan yang ditunda Perusahaan dan belum gugur masaKerja 11 tahun : 12X11=132 hari =4 Bulan X Rp 1.668.572.= Rp 6.674.288Jumlah = Rp 61.200.561.Halaman 4 dari 34 halaman Putusan Nomor 23/Pdt.SusPHI/2016/PNPlg4. Mewajibkan TERGUGAT memberikan Rekomendasi kepada PENGGUGATuntuk men cairkan dana Jaminan Hari Tua ( BPJS ).5.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 21-04-2020 — Upload : 26-11-2020
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 372 K/Pdt.Sus-PHI/2020
Tanggal 21 April 2020 — PT BPR NUSANTARA BONA PASOGIT 3 VS LAMRIA PAKPAHAN
143 — 43 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Upah proses (6 bulan X Rp2.900.000,00) = Rp 17.400.000,00e. Tunjangan Hari Raya (THR) = Rp 2.900.000,00+Jumlah Total = Rp73.660.000,00(tujuh puluh tiga juta enam ratus enam puluh ribu rupiah);3. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;4. Membebankan biaya perkara kepada Negara;
    Sibolga Tahun2017, dan THR tahun 2013 dengan rincian sebagai berikut:Penggugat dengan masa kerja 18 Tahun 1 Bulan Uang pesangon 2 x 9 x Rp2. 900.000,00 = Rp52.200.000,00 Uang penghargaan masa kerja 7 x Rp2.900.000,00 = Rp20.300.000,00 Uang penggantian hak 15% x Rp52.200.000,00 =Rp 7.830.000,00 +Jumlah = Rp80.330.000,00Di tambah: Uang THR Tahun 2013 =Rp 3.512.000,00 +Total = Rp83.842.000,00(delapan puluh tiga juta delapan ratus empat puluh dua ribu rupiah);Menghukum Para Tergugat untuk membayar upah
    Proses PenyelesaianPerselisihan Pemutusan Hubungan Kerja kepada masingmasing ParaHalaman 2 dari 8 Hal.
    Menghukum Tergugat II untuk membayar hakhak Penggugat berupauang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantianhak, dan upah proses dengan total sebesar Rep 103.675.000,00 (seratustiga juta enam ratus tujuh puluh lima ribu rupiah), dengan perinciansebagai berikut:a. Uang pesangon sebesar(2x9xRp2.900.000,00) =Rp 52.200.000,00b. Uang Penghargaan Masa Kerja (7xRp2.900.000,00)= Rp 20.300.000,00+= Rp 72.500.000,00c.
    Upah proses (6 bulan X Rp.2.900.000,) = Rp 17.400.000,00+Jumlah Total =Rp103.675.000,00(seratus tiga juta enam ratus tujuh puluh lima ribu rupiah);5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara sebesar Rp411.000,00(empat ratus sebelas ribu rupiah);6.
    Upah proses (6 bulan X Rp2.900.000,00) = Rp17.400.000,00e.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 21-10-2021 — Upload : 19-01-2022
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1033 K/Pdt.Sus-PHI/2021
Tanggal 21 Oktober 2021 — PT BUDI MAKMUR PERKASA VS SURATMAN BIN ATMO MIJAN
75 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses secara tunai dan sekaligus kepada Penggugat dengan jumlah sebesar Rp24.330.600,00 (dua puluh empat juta tiga ratus tiga puluh ribu enam ratus rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;3. Menghukum Pemohon Kasasi untuk membayar biaya perkara dalam tingkat kasasi ini sejumlah Rp500.000,00 (lima ratus ribu rupiah);
    Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses secara tunai dansekaligus kepada Penggugat dengan jumlah sebesar Rp24.330.600,00Halaman 4 dari 9 hal. Put. Nomor 1033 K/Pdt.SusPHI/2021(dua puluh empat juta tiga ratus tiga puluh ribu enam ratus rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;6.
    Menyatakan menolak membayar upah proses secara tunai dan sekaliguskepada Termohon Kasasi (dahulu Penggugat) dengan jumlah sebesarRp24.330.600,00 (dua puluh empat juta tiga ratus tiga puluh ribu enamratus rupiah);Mengadili Sendiri:1. Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT BudiMakmur Perkasa untuk seluruhnya;2.
    Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses secara tunai dansekaligus kepada Penggugat dengan jumlah sebesarRp24.330.600,00 (dua puluh empat juta tiga ratus tiga puluh ribuHalaman 8 dari 9 hal. Put. Nomor 1033 K/Pdt.SusPHI/2021enam ratus rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;3.
Pengadilan PN PEKANBARU Perdata Khusus
Register : 03-05-2023 — Putus : 07-08-2023 — Upload : 09-08-2023
Putusan PN PEKANBARU Nomor 32/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Pbr
Tanggal 7 Agustus 2023 — Penggugat:
Suriani
Tergugat:
Syahrinaldi Pemilik Perkebunan Kelapa Sawit Triperkasa Tunggal Abadi
51 — 35
  • Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat berdasarkan putusan ini sejak putusan diucapkan;
  • Menghukum Tergugat membayar hak-hak Penggugat berupa Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Upah Proses dengan jumlah seluruhnya Rp100.000.000,00 terbilang (Seratus juta rupiah);
  • Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;
  • Membebankan biaya perkara kepada Negara sejumlah Rp400.000,00 terbilang (Empat ratus ribu
Pengadilan PN TANJUNG PINANG Perdata Khusus
Register : 20-10-2022 — Putus : 20-02-2023 — Upload : 13-03-2023
Putusan PN TANJUNG PINANG Nomor 58/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Tpg
Tanggal 20 Februari 2023 — Penggugat:
SUHENDRI
Tergugat:
PT MURNI GLORY INDONUSA Cabang Medan
104 — 10
  • DALAM POKOK PERKARA
    1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
    2. Menyatakan putus hubungan kerja Penggugat dengan Tergugat sejak putusan ini diucapkan;
    3. Menghukum Tergugat membayar kepada Penggugat uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak sejumlah Rp49.018.138,00 (empat puluh sembilan juta delapan belas ribu seratus tiga puluh delapan rupiah);
    4. Menghukum Tergugat membayar kepada Penggugat upah
    proses sejumlah Rp13.319.468,00 (tiga belas juta tiga ratus sembilan belas ribu empat ratus enam puluh delapan rupiah);
    5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;
    6. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Negara.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 05-12-2022 — Upload : 21-12-2022
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1756 K/Pdt.Sus-PHI/2022
Tanggal 5 Desember 2022 — PT KURNIA ORYZA REKSA PERKASA (PT KORP), VS RUSLAN RASYID
113 — 41
  • Menghukum Tergugat I untuk membayar upah proses kepada Penggugat sejumlah Rp27.405.252,00 (dua puluh tujuh juta empat ratus lima ribu dua ratus lima puluh dua rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;6. Membebankan biaya perkara a quo kepada negara;- Membebankan biaya perkara pada tingkat kasasi kepada negara;
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 13-11-2023 — Upload : 04-12-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1222 K/Pdt.Sus-PHI/2023
Tanggal 13 Nopember 2023 — 1. MUKHSON, DK VS PT POLA PAPERINDO JAYATAMA
71 — 38 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses kepada Penggugat I/Mukhson sejumlah Rp12.900.000,00 (dua belas juta sembilan ratus ribu rupiah) dan untuk Penggugat II/Mohammad Romadhon sejumlah Rp12.900.000,00 (dua belas juta sembilan ratus ribu rupiah) secara tunai;5. Menolak gugatan Para Penggugat untuk selain dan selebihnya;3. Membebankan biaya perkara kepada Negara;
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 15-05-2019 — Upload : 13-11-2019
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 376 K/Pdt.Sus-PHI/2019
Tanggal 15 Mei 2019 — 1. KETUA YAYASAN NURUL ISLAM INDONESIA BARU, DK VS Hj. IMANDA, S.Pdi.,
37 — 18 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat I untuk membayar hak-hak Penggugat berupa uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak dan upah proses sebesar Rp43.792.615,00 (empat puluh tiga juta tujuh ratus sembilan puluh dua ribu enam ratus lima belas rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;3. Membebankan biaya perkara kepada Negara;
    pertimbangan sebagaiberikut: Bahwa pada pokoknya Judex Facti telah patut dan adil menjatuhkanputusan pemutusan hubungan kerja dengan kompensasi 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003, karenawalaupun putusnya hubungan kerja bukan akibat kesalahanPenggugat, namun di sisi lain kKedudukan Penggugat sebagai Pekerjadalam waktu yang bersamaan juga sebagai Pengurus YayasanTergugat; Bahwa namun demikian putusan Judex Facti sepanjang mengenaimasa kerja Penggugat dan kompensasinya serta upah
    proses perludiperbaiki dengan pertimbangan sebagai berikut:e Bahwa penetapan masa kerja Penggugat mulai bekerja sejak 16 Juli1983 didasarkan pada bukti P.3 tidak tepat, karena bukti P.3 hanyafotocopy sehingga bukti tersebut tidak dapat dipertimbangkan.Penetapan masa kerja seharusnya didasarkan padabuktiPengakuan Tergugat sebagai Guru Taman Kanakkanak sejakHalaman 5 dari 8 hal.
    Nomor 376 K/Pat.SusPHI/2019tahun 2008 (vide jawaban Tergugat dalam pokok perkara huruf f),karenanya masa kerja diperbaiki menjadi 9 (Sembilan) tahun yaknimulai dari tahun 2008 sampai dengan 20 November 2017, saatgugatan Penggugat diajukan;e Bahwa oleh karena putusnya hubungan kerja bukan akibatkesalahan Penggugat, maka sesuai ketentuan Pasal 155 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Penggugat berhak atas upah proses,dan adil upah proses ditetapkan sampai proses mediasi yakni 3(tiga) bulan;e Bahwa dengan
    demikian kompensasi pemutusan hubungan kerjadiperbaiki menjadi:o Uang Pesangon: 9 x Rp2.439.700,00 = Rp21.957.300,00;o Uang Penghargaan Masa Kerja:4 x Rp.2.439.700.00 = Rp9.758.800,00;o Uang Penggantian Hak:15% x Rp.31.716.100.00,) =Rp4.757.415,00;o Upah Proses: 3 x Rp2.439.700,00 = Rp7.319.100:Jumlah = Rp43.792.615,00;(empat puluh tiga juta tujuh ratus sembilan puluh dua ribu enamratus lima belas rupiah);Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Pengadilan
    Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggugat berupauang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uangpenggantian hak dan upah proses sebesar Rp43.792.615,00 (empatpuluh tiga juta tujuh ratus sembilan puluh dua ribu enam ratus limabelas rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;3. Membebankan biaya perkara kepada Negara;Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakimpada hari Rabu, tanggal 15 Mei 2019 oleh Maria Anna Samiyati, S.H., M.H.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 27-10-2021 — Upload : 28-12-2021
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1378 K/Pdt.Sus-PHI/2021
Tanggal 27 Oktober 2021 — PT BUANA PERKASA PERMAI VS CHIMIN PRATAMA
154 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat membayar kompensasi pemutusan hubungan kerja kepada Penggugat sebesar: Uang pesangon sebesar 0,5 x 7 x Rp3.000.000,00 = Rp10.500.000,00 Uang penghargaan masa kerja 3 x Rp3.000.000,00 = Rp 9.000.000,00 + = Rp19.500.000,00 Sisa cuti tahunan 12/25 x Rp3.000.000,00 = Rp 1.440.00,00 Upah proses 6 x Rp3.000.000,00 = Rp18.000.000,00+Total = Rp 38.940.000,00Terbilang (tiga puluh delapan juta sembilan ratus
Pengadilan PN JAKARTA PUSAT Perdata Khusus
Register : 31-10-2019 — Putus : 20-02-2020 — Upload : 28-04-2020
Putusan PN JAKARTA PUSAT Nomor 343/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Jkt.Pst
Tanggal 20 Februari 2020 — Penggugat:
SUWOKO SATYO
Tergugat:
PT. MITRA BERSAUDARA
81 — 23
  • strong>

    DALAM EKSEPSI

    • Menolak Eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;

    DALAM POKOK PERKARA

    1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
    2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat terhitung sejak putusan ini diucapkan;
    3. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus berupa uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak dan upah
    proses sejak Bulan Desember 2017 sampai dengan bulan April 2018 yang jumlah keseluruhannya sebesar Rp.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 05-12-2022 — Upload : 31-01-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1751 K/Pdt.Sus-PHI/2022
Tanggal 5 Desember 2022 — PT KURNIA ORYZA REKSA PERKASA (PT KORP) VS MARTOGOK SINAGA
64 — 28 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat 1 untuk membayar upah proses kepada Penggugat sejumlah Rp27.405.252,00 (dua puluh tujuh juta empat ratus lima ribu dua ratus lima puluh dua rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;6. Membebankan biaya perkara a quo kepada Negara.- Membebankan biaya perkara dalam tingkat kasasi ini kepada Negara;
Pengadilan PN JAKARTA PUSAT Perdata Khusus
Register : 06-02-2018 — Putus : 16-07-2018 — Upload : 29-05-2019
Putusan PN JAKARTA PUSAT Nomor 33/Pdt.Sus-PHI/2018/PN Jkt.Pst
Tanggal 16 Juli 2018 — Penggugat:
JULIANTI
Tergugat:
PT. ANEKA PUTRA SANTOSA
59 — 32

DALAM PROVISI:

  • Menolak tuntutan Provisi Penggugat;

DALAM POKOK PERKARA:

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;

2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat terhitung sejak 10 Agustus 2017;

3. Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, Uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, upah proses dan THR 2017 kepada

kantor Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi KotaAdministrasi Jakarta Selatan selaku pihak yang menanganiketenagakerjaan serta pihak yang berkompeten telah mengeluarkanAnjuran dengan Surat Nomor 3319/1.835.3 tertanggal 10 Agustus2017, namun baik terhadap pesangon, penghargaan masa kerja danpenganti perobatan serta hakhak serta upah proses yang harusdibayar Tergugat kepada Penggugat SAMA SEKALI TIDAKdilaksanakan oleh Tergugat.Bahwa sebagai tindak lanjut dari Surat Anjuran, Penggugat yangdiwakili
Putusan No .33/Pdt.SusPHI/2018/PN.JKT.PST Uang pesangon2x 9x Rp. 5.000.000 = = Rp. 90.000.000 Uang Penghargaan Masa Kerja4 x Rp. 5.000.000 = = Rp. 20.000.000= Rp. 110.000.000 Uang Penggantian Hak15% x Rp. 110.000.000 = Rp. 16.500.000 Upah Proses(Bulan April 2017 s/d/ Juli 2017) = Rp. 20.000.000Total = Rp. 146.500.000Biaya denda selama masa proses selama periode April sampaidengan Juli 2017, beserta Upah Bulan Agustus Desember 2017(5 bulan) kepada Penggugat sebesar Rp 40.075.000 (Empat puluhEmpat
Proses) sampai putusan perkara aquo berkekuatan hukum tetap;Menetapkan upah proses yang seharusnya diterima oleh Penggugat;Menghukum Tergugat membayar upah proses kepada Penggugat yangterhitung Ssampai dengan putusan perkara a quo berkekuatan hukumtetap;Menghukum Tergugat untuk membayar uang pakswa (dwangsom)sebesar Rp. 1.000.000, (Satu juta Rupiah) per hari apabila Tergugatlalai dalam melaksanakan putusan ini tehitung sejak putusan inidibacakan;.Menyatakan sah dan berharga sita jaminan (conservatoir
Putusan No .33/Pdt.SusPHI/2018/PN.JKT.PSTDesember 2016, Januari 2017 dan Februari 2017 yang telah dipotonghutang Penggugat kepada Tergugat;Menimbang, bahwa terhadap tuntutan upah proses dari bulanNovember 2016 sampai adanya putusan yang bersifat final dan mengikat,sekalipun secara yuridis normatif Tergugat berkewajiban membayar upahPenggugat selama proses pemutusan hubungan kerja berdasarkanketentuan pasal 170 UU No.13 tahun 2003 jo Putusan Mahkamah Konstitus!
Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, Uangpenghargaan masa kerja, uang penggantian hak, upah proses danTHR 2017 kepada Penggugat dengan total sebesar Rp. 151.500.000,( seratus lima puluh satu juta lima ratus ribu rupiah );4. Membebankan biaya perkara kepada Tergugat yang keseluruhannyaberjumlah sebesar Rp. 866.000, (delapan ratus enam puluh enamribu rupiah);5.
Pengadilan PN TANJUNG PINANG Perdata Khusus PHI
Register : 30-05-2016 — Putus : 10-11-2016 — Upload : 17-04-2017
Putusan PN TANJUNG PINANG Nomor 36/Pdt.Sus-PHI/2016/PN Tpg
Tanggal 10 Nopember 2016 — MAHDI ABDULLAH ( Penggugat) PT.Buana Logistik Mandiri Sukses ( Tergugat
150 — 41
  • Uang penggantian perumahan, pengobatan dan perawatan 15 % x Rp 17.964.666,00 = Rp 2.694.699,00 Sub Total = Rp 20.659.365,00Hak-hak lainnya yang menjadi hak Penggugat :- Upah Proses (bulan Februari 2016 s/d Juni 2016) 6 bulan x Rp 2.994.111,00 = Rp 17.994.666,00 Total Keseluruhan = Rp. 38.654.031,00 (tiga puluh delapan juta enam ratus lima puluh empat ribu tiga puluh satu rupiah) 5.
    Upah Selama Proses Hukum Berjalan Upah Proses selama tidak dipekerjakan dari bulan Februari sampaidengan bulan Juni 20165 x Rp. 2.994.111, =Rp 14.970.555,Dalam Pokok Perkara :1. Mengabulkan Gugatan Penggugat ;2. Mengatakan bahwa, Tergugat telan melakukan perbuatan yangbertentangan dengan Pasal 151, dan Pasal 155, Undangundang No.13Tahun 2003 serta Pasal 3 Undangundang No.2 Tahun 2004 Tentang PPHI ;3.
    Upah Selama Proses Hukum BerjalanMemerintahkan kepada Tergugat agar membayar Upah yang biasaditerima Penggugat sebagaimana Pasal 96 UU No.2 Tahun 2004Tentang PPHI dan Putusan Makamah Konstitusi No 37/PUUIX/2011,serta berdasarkan Undangundang no 13 tahun 2003 sekalipun adaupaya hukum banding/kasasi sebagai berikut :Upah Proses selama tidak dipekerjakan dari bulan Februari sampaidengan bulan Juni 20165 x Rp. 2.994.111, = Rp 14.970.555,5.
    Upah Proses selama tidak dipekerjakan dari Bulan Februarisampai dengan bulan Juni 20165 x Rp. 2.994.111, =Rp 14.970.555, +Jumlah =Rp. 35.629.920,5.
    Uang penggantian perumahan, pengobatandan perawatan 15 % x Rp 17.964.666,00 = Rp 2.694.699,00Sub Total = Rp 20.659.365,00Menimbang, bahwa pemutusan hubungan kerja terhadap Penggugatmenyimpang dari ketentuan peraturan perundangan, maka Majelis Hakimberpendapat bahwa Penggugat berhak atas upah proses sebesar 6 x upah perbulan yakni : 6 x Rp 2.999.111,0 = Rp17.994.666,00 ;Halaman 19 dari 21 Putusan Nomor 36/Pdt.SusPHI/2016/PN.
    Uang penggantian perumahan, pengobatandan perawatan 15 % x Rp 17.964.666,00 Rp 2.694.699,00Sub Total = Rp 20.659.365,00Hakhak lainnya yang menjadi hak Penggugat : Upah Proses (bulan Februari 2016 s/d Juni 2016)6 bulan x Rp 2.994.111,00 = Rp 17.994.666,00Total Keseluruhan = Rp. 38.654.031,00(tiga puluh delapan juta enam ratus lima puluh empat ribu tiga puluh satuRp 17.964.666,00rupiah)Halaman 20 dari 21 Putusan Nomor 36/Pdt.SusPHI/2016/PN. Tpg5.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 28-02-2024 — Upload : 03-04-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 136 K/Pdt.Sus-PHI/2024
Tanggal 28 Februari 2024 — PT SMART TBK KEBUN ADIPATI lawan DARLI SIAGIAN
32 — 17 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Smart, Tbk) untuk membayarkan hakhak Penggugat dengan perincian sebagai berikut:Darli Siagian, masa kerja 22 tahun 1 bulanUang Pesangon: 1 x 9 x Rp3.135.500,00 = Rp28.219.500,00Pengargaan Masa Kerja:8 x Rp3.135.500,00 = Rp25.084.000,00 +Upah Proses: 6 x Rp3.135.500,00 = Rp18.813.000,00 + Rp72.116.500,005) Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;Dalam Rekonvensi:- Menolak gugatan Penggugat Rekonvensi/Tergugat Konvensi untuk seluruhnya;Dalam Konvensi dan Rekonvensi:- Membebankan
Pengadilan PN SEMARANG Perdata Khusus PHI
Register : 31-03-2016 — Putus : 28-07-2016 — Upload : 03-11-2016
Putusan PN SEMARANG Nomor 15/Pdt.Sus-PHI/G/2016/PN.Smg
Tanggal 28 Juli 2016 — MOH NOVIYANTO Dkk Melawan PT BLUE SEA INDUSTRY
67 — 9
  • Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses setiap bulannya sebesar upah perbulan kepada Para Penggugat sejak bulan Januari 2015 sampai perkara memperoleh putusan berkekuatan hukum tetap;5.
    Oleh karena itu Majelis berpendapat bahwa ParaPenggugat berhak atas upah proses dan Tergugat wajib memberikan upah proses setiapbulannya sebesar upah perbulan kepada Para Penggugat sejak bulan Januari 2015 sampaiperkara memperoleh putusan berkekuatan hukum tetap.Menimbang, bahwa oleh karena pemutusan hubungan kerja (PHK) Tergugat kepadaPara Penggugat adalah batal demi hukum berdasarkan Pasal 170 UU No. 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan, Para Penggugat berhak pula atas Tunjangan Hari Raya tahun
    Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses setiap bulannya sebesar upahperbulan kepada Para Penggugat sejak bulan Januari 2015 sampai perkara memperolehputusan berkekuatan hukum tetap; 5.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 25-09-2018 — Upload : 13-11-2018
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 704 K/Pdt.Sus-PHI/2018
Tanggal 25 September 2018 — KETUA YAYASAN PENDIDIKAN GRAHA HUSADA LESTARI AKADEMI KEBIDANAN GRAHA ANANDA PALU VS KRISTIAWATI DOTINGGULO,
20 — 14 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat untuk membayar Pesangon Penggugat beserta hak-hak lainnya dalam perincian, sebagai berikut:- Pesangon: 2 x 1 x Rp2.056.750,00 = Rp4.113.500,00- Penggantian hak perumahan, perawatan dan Pengobatan: 15% x Rp4.113.500,00 = Rp671.025,00 +Total = Rp4.784.525,00 - Upah Proses 3 bulan X Rp2.056.750,00 = Rp6.170.250,00 +Grant Total = Rp10.954.775,00(sepuluh juta sembilan ratus lima puluh empat ribu tujuh ratus tujuh puluh lima rupiah);5.
    Menyatakan bahwa Tergugat telah melakukan pemutusan hubungan kerjaterhadap Penggugat sepihak tanpa berdasar hukum;Sebagai akibat putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugatmaka menghukum Tergugat untuk membayar pesangon Penggugatbeserta hakhak lainnya yang dirinci sebagai berikut: Pesangon : 2 x 2 x Rp2.056.750,00 = Rp8.227.000,00 Uang Penggantian hak 15% x Rp8.227.000,00 =Rp 1.234.050,00 Uang cuti tahunan yang belum gugur = Rp2.056.750,00 Uang Tunjangan Hari Raya (THR) 2017 = Rp2.056.750,00 Upah
    Proses selama 12 Bulan = Rp24.681.000,00Grand Total = Rp38.255.550,00(tiga puluh delapan juta dua ratus lima puluh ribu lima ratus lima puluhrupiah);Menyatakan sah dan berharga sita jaminan terhadap harta benda milikTergugat yaitu berupa harta bergerak maupun tidak bergerak yangterletak di jalan Singgani Nomor 5657 Mamboro Barat, Kecamatan PaluUtara, Kota Palu;Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan lebih dulu sekalipun terdapatupaya hukum (u/tvoerbaar bij voorraad);Menghukum Tergugat untuk membayar
    Menghukum Tergugat untuk membayar Pesangon Penggugat besertahakhak lainnya dalam perincian, sebagai berikut: Pesangon: 2 x 1 x Rp2.056.750,00 = Rp4.113.500,00 Penggantian hak perumahan, perawatan danPengobatan: 15% x Rp 4.113.500,00 = Rp671.025,00 +Total = Rp4.784.525,00 Upah Proses 12 bulan X Rp2.056.750,00 = Rp24.681.000,00 +Grant Total = Rp29.465.525,00(dua puluh sembilan juta empat ratus enam puluh lima ribu lima ratus duapuluh lima rupiah);Membebankan biaya perkara yangt timbul dari perkara
    hukum, dengan pertimbangan sebagai berikut:Bahwa Judex Facti telah benar menerapkan ketentuan Pasal 164 ayat(3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, karenapemutusan hubungan kerja oleh Tergugat kepada Penggugat tanpa adanyapelanggaran kerja yang dilakukan oleh Penggugat;Menimbang, bahwa terlepas dari pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat bahwa amar putusan JudexFacti/Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palu adildiperbaiki sepanjang mengenai upah
    Menghukum Tergugat untuk membayar Pesangon Penggugat besertahakhak lainnya dalam perincian, sebagai berikut: Pesangon: 2 x 1 x Rp2.056.750,00 = Rp4.113.500,00 Penggantian hak perumahan, perawatan danPengobatan: 15% x Rp4.113.500,00 = Rp671.025,00 +Total = Rp4.784.525,00 Upah Proses 3 bulan X Rp2.056.750,00 = Rp6.170.250,00 +Grant Total = Rp10.954.775,00(sepuluh juta sembilan ratus lima puluh empat ribu tujuh ratus tujuhHalaman 6 dari 7 hal. Put. Nomor 704 K/Padt.SusPHI/2018puluh lima rupiah);5.
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 12-04-2022 — Upload : 30-05-2022
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 660 K/Pdt.Sus-PHI/2022
Tanggal 12 April 2022 — PT INDOMARCO ADI PRIMA VS MARYADI,
113 — 59 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat untuk membayarkan kepada Penggugat berupa uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, dan upah proses bulan Maret, April, Mei dan Juni 2021, dengan jumlah seluruhnya sebesar Rp89.231.054,00 (delapan puluh sembilan juta dua ratus tiga puluh satu ribu lima puluh empat rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;- Menghukum Pemohon Kasasi untuk membayar biaya perkara dalam tingkat kasasi sejumlah Rp500.000, 00 (lima ratus ribu rupiah);
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Putus : 18-02-2020 — Upload : 03-07-2020
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 80 K/Pdt.Sus-PHI/2020
Tanggal 18 Februari 2020 — PT AMF INDONESIA VS 1. NANANG MULYANA, DKK
94 — 111 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menghukum Tergugat untuk membayar Uang Pesangon, Uang Penggantian Hak dan Upah Proses kepada Para Penggugat sebesar Rp68.031.301,00 (enam puluh delapan juta tiga puluh satu ribu tiga ratus satu rupiah) dengan perincian sebagai berikut: Nanang Mulyana sebesar Rp41.347.306,00 (empat puluh satu juta tiga ratus empat puluh tujuh ribu tiga ratus enam rupiah) dan Sulanjianto sebesar Rp26.683.995,00 (dua puluh enam juta enam ratus delapan puluh tiga ribu sembilan ratus sembilan puluh lima rupiah);5.
    Menghukum Tergugat untuk tetap membayar Upah Proses ParaPenggugat setiap akhir bulan sebagaimana biasa yang dibayarkan olehTergugat kepada Para Penggugat selama hubungan kerja antaraTergugat dengan Para Penggugat belum putus;4.
    Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, uangpenggantian hak dan upah proses kepada Para Penggugat sebesarRp94.885.762,00 (sembilan puluh empat juta delapan ratus delapanpuluh lima ribu tujuh ratus enam puluh dua rupiah) dengan perinciansebagai berikut: Nanang Mulyana sebesar Rp57.668.611,00 (lima puluhtujuh juta enam ratus enam puluh delapan ribu enam ratus sebelasrupiah) dan Sulanjianto sebesar Rp37.217.151,00 (tiga puluh tujuh jutadua ratus tujuh belas ribu seratus lima puluh satu rupiah
    SusPHI/2020Menyatakan Para Termohon Kasasi/Tergugat tidak berhak atas upahproses selama proses penyelesaian perselisihan hubungan industrialsebagaimana dalam Pasal 155 ayat (2) juncto Pasal 93 ayat (1) UUNomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan;Menyatakan Menolak permohonan Para Termohon Kasasi/ParaPenggugat tidak berhak mendapatkan upah proses selama penyelesaian6 xXRp53.708.922,00 (lima puluh tiga juta tujuh ratus delapan ribu sembilanperselisinan hubungan industrial sebesar upah sebesarratus
    Olehkarena tindakan efisiensi dan pemutusan hubungan kerja maka perludilakukan perbaikan khususnya mengenai upah proses patut untuk diberikanhanya 3 bulan, dengan rincian sebagai berikut:1. Nanang MulyanaPesangon: 2X2 xX Rp5.440.435,00 = Rp21.761.740,00Penggantian hak: 15% xRp21.761.740,00 =Rp 3.264.261,00TOTAL = Rp25.026.001,00Halaman 6 dari 9 hal. Put. Nomor 80 K/Pdt. SusPHI/2020(dua puluh lima juta dua puluh enam ribu satu rupiah).2.
    SulanjiantoPesangon:Penggantian hak:2 X 2 X Rp3.511.052,0015% x Rp14.044.208,00= Rp14.044.208,00= Rp 2.106.631,00 TOTAL = Rp16.150.839,00(enam belas juta seratus lima puluh ribu delapan ratus tiga puluh sembilanrupiah);UANGPESANGON +No NAMA UPAH PROSES UANG JUMLAHPENGANTIANHAK 15%1 Molar 3 x Rp5.440.435,00 = Rp16.321.305,00Rp25.026.001,00 RP41347.306,002 Sulanjianto 3 x Rp3.511.052,00 = Rp10.533.156,00Rp16.150.839,00 RP26.683.995,00 Total Keseluruhan Rp68.031.301,00 Terbilang: (enam puluh delapan